五一休假日期

近四分之一受訪(fǎng)者希望應聘更大企業(yè)

中華英才網(wǎng)、應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（yjbys）等求職招聘網(wǎng)站的一項調研結果顯示：2012年一季度乃至全年，“求職難”和“招聘難”將同時(shí)存在。

勞動(dòng)力“供大于求”仍是國內就業(yè)問(wèn)題的基本矛盾。援引人保部門(mén)宏觀(guān)數據，2012年城鎮需要就業(yè)的勞動(dòng)力達2500萬(wàn)人，比“十一五”時(shí)期的年平均數多出100萬(wàn)人；同期，約680萬(wàn)高校畢業(yè)生的人數是本世紀初6倍多，其就業(yè)壓力也相當明顯。盡管勞動(dòng)力總量相對充裕，但部分行業(yè)和地區間仍存在勞動(dòng)力供需不匹配，這種結構性矛盾還表現為求職者技能與招聘企業(yè)技能需求不完全匹配。據預計，今年就業(yè)難和招工難并存現象可能更趨于常態(tài)化，還有從沿海向內地蔓延趨勢。

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