寫(xiě)一件趣事的英語(yǔ)作文(精選47篇)
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為加強政務(wù)督查工作,確保政府各項決策、決定的貫徹落實(shí),促進(jìn)全市政府系統督查工作規范化、制度化、科學(xué)化,根據《盤(pán)錦市人民政府工作規則》、《盤(pán)錦市政府系統督查工作暫行辦法》,特制定本制度。
一、考核內容及標準
(一)完成省政府交辦工作情況(16分)
1.分數構成:(1)省政府文件貫徹落實(shí)情況3分。(2)省政府會(huì )議貫徹落實(shí)情況4分。(3)省領(lǐng)導批示交辦事項辦理落實(shí)情況8分。
2.考核標準:(1)未按辦理要求落實(shí)和反饋每件扣2分。(2)辦理落實(shí)情況不好,省領(lǐng)導不滿(mǎn)意每件扣5分。
(二)完成市政府工作任務(wù)情況(45分)
1.分數構成:(1)市委、市政府交辦任務(wù)貫徹落實(shí)情況7分。(2)市政府、市政府辦文件貫徹落實(shí)情況10分。(3)市政府全體會(huì )議精神、常務(wù)會(huì )議議定事項貫徹落實(shí)情況10分。(4)市長(cháng)辦公會(huì )議、業(yè)務(wù)會(huì )議貫徹落實(shí)情況10分。(5)市政府領(lǐng)導批示、交辦件辦理落實(shí)情況8分。
2.考核標準:(1)未按督辦要求落實(shí)反饋每件扣1分。(2)承辦落實(shí)市委、市政府工作任務(wù),市領(lǐng)導不滿(mǎn)意每件扣4分。(3)第二次督辦每件扣3分,第三次督辦每件扣10分,并取消年度評優(yōu)資格。
(三)承辦落實(shí)人大代表建議、政協(xié)提案工作情況(27分)
1.分數構成:(1)承辦人大議案、代表建議工作情況,完成人大常委會(huì )交付有關(guān)工作報告情況14分。(2)承辦政協(xié)建議案、提案工作情況13分。
2.考核標準:(1)未按督辦要求落實(shí)反饋每件扣2分。(2)辦理結果令人大、政協(xié)領(lǐng)導不滿(mǎn)意每件扣4分。(3)代表、委員不滿(mǎn)意每件扣3分。(4)未有承辦人大建議、政協(xié)提案工作任務(wù)的得27分。
(四)督查基礎工作情況(12分)
1.分數構成:(1)加強對督查工作的領(lǐng)導,建立領(lǐng)導負責制4分。(2)建立督查工作網(wǎng)絡(luò ),基礎工作完善4分。(3)及時(shí)完成督查室臨時(shí)交辦事項2分。(4)開(kāi)展調研督查,做好信息反饋工作2分。
2.考核標準:(1)主要領(lǐng)導不重視督查工作,無(wú)專(zhuān)人負責日常工作扣5分。(2)未建立督查工作網(wǎng)絡(luò )扣2分。(3)對督查專(zhuān)項不負責任,推諉扯皮每件扣3分。(4)督查工作無(wú)計劃、無(wú)總結扣2分。(5)因承辦單位工作不利,導致上訪(fǎng)或新聞媒體批評曝光,造成不良影響的每件扣10分,并取消年度評優(yōu)資格。
二、考核辦法
(一)自檢自查
各縣區政府、市直各部門(mén)的政務(wù)督查考核工作,要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,做好自檢自查工作。每個(gè)季度依照《督查工作考核項目表》,進(jìn)行自我評價(jià)(自行打分),其結果經(jīng)部門(mén)主要領(lǐng)導簽發(fā)后,連同簡(jiǎn)要工作總結材料,于季末月底報市政府督查室。
(二)階段性考核評價(jià)
為保證年度工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成,以各縣區、市直各部門(mén)季度自檢自評情況為基礎,市政府督查室于每年7月份,對各單位上半年督查工作進(jìn)行一次檢查、考核,按照考核體系、標準進(jìn)行量化評價(jià),考核結果及時(shí)進(jìn)行通報。
(三)年度考核總評
按照《市政府考核各縣區政府、市直各部門(mén)工作考核指標及數量評價(jià)規則》,參考督查室對各單位上半年的考核情況,市政府督查工作考評小組,將對各縣區政府、市直各部門(mén)政務(wù)督查工作進(jìn)行年度考核總評?荚u結果作為市政府對各單位政務(wù)督查工作的考核依據,并作為各單位年度領(lǐng)導班子政績(jì)考核的重要條件。
(四)建立獎懲工作機制
為強化政府工作督查手段,推動(dòng)全市政務(wù)督查工作制度化、規范化,依照《盤(pán)錦市人民政府工作規劃》、《盤(pán)錦市政府系統督查工作暫行辦法》和此《辦法》,市政府建立和完善政務(wù)督查工作激勵機制。其中包括,每?jì)赡暾匍_(kāi)一次全市政務(wù)督查工作會(huì )議,每年召開(kāi)一次人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作會(huì )議,客觀(guān)地進(jìn)行工作總結,表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
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