關(guān)于時(shí)間的腳步的作文
誠實(shí)面對自己的成績(jì)，當然很重要。但要記住，雖然面試中你可能不得不談?wù)撘恍┞殬I(yè)生涯中的負面情況，但重點(diǎn)是介紹自己在這個(gè)過(guò)程中所取得的成績(jì)。
許多大學(xué)生的平均績(jì)點(diǎn)(GPA)較低，是因為他們將精力用在了其他方面，比如在校報工作，積極參與俱樂(lè )部、志愿者工作，或在校園內外組建新的社團等。你的成績(jì)低也有可能是因為你不得不去打工掙學(xué)費或生活費。
向面試官解釋自己的原因，然后將話(huà)題引到更積極的方面，比如可以說(shuō)：“這些活動(dòng)雖然影響了我的成績(jì)，但我由此鍛煉了其他方面的能力，并取得了一些成就，比如……”，然后提供一些實(shí)例。一定要讓面試官知道，你在大學(xué)里并沒(méi)有混日子。
技術(shù)招聘專(zhuān)員斯圖爾特•里諾夫的回答
我同意說(shuō)出事實(shí)真相。
但我并不認為做兼職或參加其他課外活動(dòng)(即便是一些相關(guān)的活動(dòng)，比如學(xué)生會(huì )、兄弟會(huì )領(lǐng)導、俱樂(lè )部、志愿者等)，是可以接受的理由。在我看來(lái)，平均績(jì)點(diǎn)低，沒(méi)有什么好的借口。
如果你找這樣的借口，你會(huì )被劃入“牢騷者”和“抱怨者”之列而被棄用。
我相信，平均績(jì)點(diǎn)低證明你在學(xué)校標準化評分系統中的表現不佳。就是這么簡(jiǎn)單。因此，你的理由應該是自己學(xué)習不夠努力，或者沒(méi)有努力去了解學(xué)校對自己的期待，結果導致成績(jì)不佳。重點(diǎn)是，你汲取了教訓，不再自大，并通過(guò)更加勤奮的學(xué)習，彌補了自己在成績(jì)上的不足。
當然，如果你確實(shí)有自己的理由，當然要坦誠，我在上一段中的觀(guān)點(diǎn)，是要讓你擺正心態(tài)，誠實(shí)面對成績(jì)不佳的現狀。但一定要說(shuō)自己已經(jīng)汲取了教訓，并且正在努力提高。
我不建議進(jìn)行長(cháng)篇大論的解釋。簡(jiǎn)單直接，不要詳述，然后進(jìn)行下一個(gè)話(huà)題。我不聰明，我汲取了教訓，這是我的證據，我正在進(jìn)步。
你可能正在自我反省，并進(jìn)行一次評估。為提高成績(jì)，你做了哪些努力?這些數據都可以作為例子或證據，證明你說(shuō)到做到。
祝你好運!
Gilware公司CEO布萊恩•吉爾的回答
如果雇主真的非常在意你的平均績(jì)點(diǎn)，那你在最開(kāi)始就不可能得到面試機會(huì )。我只是認為，平均績(jì)點(diǎn)與你的第一份全職工作申請有一定的關(guān)系。許多公司意識到，那些得到4.0分的完美主義者，反而沒(méi)有那些只得到3.0分，但能力更全面的同學(xué)，更容易取得成功。當然，這只是一種非�；\統的觀(guān)察，我認識許多平均績(jì)點(diǎn)為4.0分的博士生，他們?yōu)槿擞焉�，也喜歡參加派對。
四年制大學(xué)學(xué)位、最低限度的平均績(jì)點(diǎn)和相關(guān)經(jīng)驗，是得到面試機會(huì )的基本籌碼。我不記得在面試結束后與招聘經(jīng)理們座談時(shí)，會(huì )談到求職者的學(xué)位或平均績(jì)點(diǎn)。面試的過(guò)程，就是試圖弄清楚求職者是否適合團隊，他們的自主性與緊迫感有多強，他們的總體優(yōu)勢是什么，他們能在多久之后做出成績(jì)。
如果由于某些原因，面試中提到了你的平均績(jì)點(diǎn)，誠實(shí)是最好的選擇……至少在某種程度上是如此。如果你經(jīng)歷過(guò)濫用藥物問(wèn)題或一般健康問(wèn)題，并且已經(jīng)克服，這不會(huì )引起他們的擔憂(yōu)。過(guò)度誠實(shí)可能會(huì )導致一個(gè)對你不公的危險信號。簡(jiǎn)單的解釋便足夠了，比如“雖然我很聰明，但我在學(xué)術(shù)方面并不擅長(cháng)……我很高興能夠離開(kāi)學(xué)校來(lái)到現實(shí)世界……”
作家、創(chuàng )業(yè)者比爾•弗洛林的回答
你不可能避開(kāi)事實(shí)真相，所以盡可能以更令人信服的方式展示自己取得的成功。
是否有一門(mén)課程得到了優(yōu)秀的分數?如果是，你可以說(shuō)自己對這門(mén)課程是如何感興趣。解釋一下為什么它對雇主有特殊的價(jià)值。
你的成績(jì)后來(lái)是否有所提高?如果是，討論一下自己從初期所犯的錯誤中汲取了哪些教訓，如何找到新的關(guān)注點(diǎn)，最終以不錯的成績(jì)畢業(yè)。
你是否參與過(guò)非常成功的項目，可以緩解平均績(jì)點(diǎn)不高帶來(lái)的壓力?例如，如果你在面試某個(gè)領(lǐng)域的職位，而你做過(guò)的項目或課程作業(yè)與此有特殊的關(guān)系，你便可以談?wù)撨@個(gè)項目。雖然這沒(méi)有明顯提高你的平均績(jì)點(diǎn)，但你發(fā)現它與你求職的工作有密切的關(guān)系。根據兩者之間的關(guān)系，解釋這樣的項目對雇主有怎樣的價(jià)值。
不要找借口。正如其他人所說(shuō)，借口聽(tīng)起來(lái)像是抱怨，不會(huì )有任何幫助。
在解釋自己的大學(xué)經(jīng)歷時(shí)，盡量采用一些有創(chuàng )意的方式。祝你好運。
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