“先做人，后做事”成了職場(chǎng)成功者最推崇的成事法則，也獲得了職場(chǎng)人的廣泛認同。調查顯示，在“你認為貴人最看重你的什么”這一問(wèn)題上，47.5%的人首選人品，37.9%的人選擇工作能力。職場(chǎng)商界中免不了各種經(jīng)濟和利益的往來(lái)爭奪，如何處理則要看人。首先要有好品質(zhì)，這是做人的基礎，有了這個(gè)基礎，做事就不會(huì )偏離太遠。

就業(yè)指導專(zhuān)家指出，成功者之所以成功，在于做人的成功；失敗者之所以失敗，在于做人的失敗。貴人再托你，對千里馬爭議太多，或者說(shuō)絆馬索太多，也很難如愿。廣結善緣、讓大家喜歡，努力做到公正，公平，是培養貴人的第一步。第二步自然就是把專(zhuān)業(yè)做到最好，無(wú)論是對行業(yè)的認識，對專(zhuān)業(yè)的理解，對業(yè)務(wù)的精通，都是你做好基本工作的基礎。