加薪申請書(shū)集錦
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,用到申請書(shū)的地方很多,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的加薪申請書(shū)集錦,歡迎大家分享。

加薪申請書(shū)集錦1
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我是xxx公司的一名財務(wù)主管,在10月16日進(jìn)入貴公司,至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這樣的一個(gè)平臺和工作機會(huì ),使我迅速的融入到工作中去。
作為公司的一名會(huì )計人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿(mǎn)熱情,積極進(jìn)取,踏實(shí)認真的工作,并且在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長(cháng),并積累了一定的財務(wù)經(jīng)驗和熟悉了汽車(chē)的銷(xiāo)售流程。
自入職以來(lái),在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下,我由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)人員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過(guò)考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實(shí)際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務(wù)。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。
在工作中,我學(xué)到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習在的10月份順利通過(guò)了全國會(huì )計初級職稱(chēng)考試,取得了全國會(huì )計初級職稱(chēng)。并通過(guò)專(zhuān)升本的學(xué)習不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)知識及技能,F在我所學(xué)到的東西,也將為公司將來(lái)的發(fā)展,盡一份微薄之力!
目前隨著(zhù)租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的'熱愛(ài)和領(lǐng)導對我的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是x元,在原先的基礎上多加xx元(原先為xx元),以能減輕生活壓力。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及能力還未能達到xx元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
期待你們的答復!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)集錦2
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到xx已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。
我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您現在還不能同意我這個(gè)申請,但我會(huì )一如既往的努力工作,做好每一件事。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的'方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價(jià)。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)集錦3
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)會(huì )計,從簡(jiǎn)單的'事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值。
另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長(cháng)做好分管工作,當好助手,協(xié)助處長(cháng)主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿(mǎn)完成上半年的財政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)集錦4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂(lè )觀(guān)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養是密不可分的',我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,F已做過(guò)xx綠化養護考核;蔬菜基地等工程。
現今社會(huì )發(fā)展迅速,消費水平顯著(zhù)提升,日常交通費用明顯增大。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從7月1日開(kāi)始工資提升到監理員2級水平。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書(shū)集錦5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的.休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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