2017休學(xué)申請書(shū)怎么寫(xiě)
近期，公司以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐和管理提升活動(dòng)為契機，反對 “四風(fēng)”，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行“三嚴三實(shí)”，持續推進(jìn)辦公室服務(wù)中心、參謀輔政效能水平提升。
一是嚴以修身。該公司辦公室結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐第二環(huán)節重點(diǎn)工作，從“正心”做起，把“養心莫過(guò)于寡欲”作為修身座右銘，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠離低級趣味，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
二是嚴以用權。辦公室以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐和管理提升活動(dòng)為契機，系統梳理業(yè)務(wù)流程，健全完善規章制度，堵塞管理漏洞，做到不搞特權、不以權謀私，把好業(yè)務(wù)管控關(guān)口，積極營(yíng)造辦公室“管人、管事、管思想”良好工作氛圍。
三是嚴以律己。辦公室聯(lián)系上下，統籌內外，時(shí)刻堅持權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀，做到對公司、對領(lǐng)導心懷感恩、對基層、對職工心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省。
四是謀事嚴實(shí)。辦公室從實(shí)際出發(fā)謀劃綜合協(xié)調工作，使各項政策、方案符合實(shí)際、符合領(lǐng)導意圖、符合科學(xué)發(fā)展，不好高騖遠，不脫離實(shí)際，重點(diǎn)明確，統籌兼顧。對工作標準高、要求嚴，協(xié)調有方、松緊有度，克服情緒急躁、動(dòng)輒牢騷、滿(mǎn)腹情緒的行為，使大家心情愉悅、緩解壓力、快樂(lè )工作。
五是工作堅實(shí)。辦公室人員腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng )造經(jīng)得起實(shí)踐、領(lǐng)導、職工檢驗的工作實(shí)績(jì)，緊緊圍繞中心、服務(wù)工作大局，全面提升室綜合服務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)管控效能。
六是做人誠實(shí)。辦公室對人、對事忠誠老實(shí)，時(shí)時(shí)、事事踐行做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。嚴力克服做人干事走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水、不求甚解、淺嘗輒止等不良行為，做到不知為不知、不懂不裝懂，遇事勤請教、勤商量、勤思考、勤匯報，努力贏(yíng)得領(lǐng)導支持、部門(mén)協(xié)助、職工擁戴，漸成推動(dòng)工作整體合力。
在人情和大是大非面前，說(shuō)真話(huà)、說(shuō)實(shí)情、堅持原則。在失誤和困難面前，以吃虧、吃氣、吃苦的胸襟，樹(shù)“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)、后天下之樂(lè )而樂(lè )”的素養，潛心做事、低調做人，不以物喜、不以己悲，浩然之氣，寵辱不驚、去留無(wú)意、淡然處之，不為名利所累、不為名利所害。堅決克服官僚主義、形式主義，放下架子、離開(kāi)椅子、撲下身子，深入基層、了解群眾心聲，為公司、為領(lǐng)導察實(shí)情、出實(shí)招、解難事、辦實(shí)事，在群眾路線(xiàn)實(shí)踐中體現辦公室參謀輔政的良好作用，推動(dòng)公司各項工作健康和諧快速發(fā)展。
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