大學(xué)新生國家助學(xué)金申請書(shū)2000字（通用10篇）
堅持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)可持續發(fā)展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動(dòng)力，營(yíng)造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。工作計劃正文如下：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)全國水利精神文明工作會(huì )議、市委宣傳思想工作會(huì )議精神，圍繞XX年年水利工作目標任務(wù)，堅持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)可持續發(fā)展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動(dòng)力，營(yíng)造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。
按照這一指導思想，XX年年精神文明建設工作的主要任務(wù)是：
一、始終貫穿一條主線(xiàn)，堅持用黨的理論創(chuàng )新成果武裝頭腦
貫穿“一條主線(xiàn)”,就是圍繞深入學(xué)習宣傳科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )等重大戰略思想，扎實(shí)有效的開(kāi)展政治理論學(xué)習，努力在武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫。
要以處級以上領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，切實(shí)健全學(xué)習組織、學(xué)習檔案，嚴格執行學(xué)習制度，全年集中學(xué)習不得少于12天，每周自學(xué)不得少于6小時(shí)，努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習考核指標體系。要堅持學(xué)以致用，用有所成，著(zhù)眼于解決水利改革發(fā)展穩定中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導工 作的本領(lǐng)。下半年對各單位中心組理論學(xué)習情況進(jìn)行檢查驗收，樹(shù)立中心組先進(jìn)典型。繼續開(kāi)展領(lǐng)導干部理論學(xué)習“三個(gè)一”活動(dòng)和“萬(wàn)名書(shū)記講黨課”活動(dòng)。搞好黨員教育培訓工作，學(xué)習運用好《堅持更高標準 追求更高水平 實(shí)現又好又快發(fā)展--XX年年xxxx市基層黨員學(xué)習讀本》，通過(guò)集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網(wǎng)絡(luò )等有效形式，進(jìn)一步抓好廣大黨員群眾的理論學(xué)習。繼續堅持將政治理論學(xué)習情況作為年度考核指標的做法。
充分發(fā)揮思想政治工作研究會(huì )的載體作用，深入開(kāi)展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經(jīng)，總結新經(jīng)驗，推出新成果。進(jìn)一步活躍政研會(huì )工作，組織形式多樣的研討、交流活動(dòng)。
二、緊緊圍繞一個(gè)目標，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)
圍繞“一個(gè)目標”,就是圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個(gè)目標，通過(guò)精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高水利隊伍素質(zhì)，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。
全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。對素質(zhì)工程工作進(jìn)行全面總結，對學(xué)習型單位、知識型職工進(jìn)行表彰，制定今后五年實(shí)施職工素質(zhì)工程工作計劃。進(jìn)一步完善職工素質(zhì)工程檔案，推行職工素質(zhì)工程目標管理評估體系管理工作。 抓好勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)比武和提合理化建議活動(dòng)。評選XX年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
進(jìn)一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng )建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng )建的新思路，完善創(chuàng )建制度，提高創(chuàng )建水平，并評選表彰XX~XX年年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明窗口。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)各項管理工作再上新水平。各單位根據實(shí)際情況，繼續深入開(kāi)展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創(chuàng )建和評比表彰活動(dòng)。獲得市部級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號的單位要進(jìn)一步完善創(chuàng )建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、復審的準備。
進(jìn)一步加強行風(fēng)建設，不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導干部利用職權和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動(dòng)收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務(wù)大廳、招投標管理站、水政監察等窗口單位的監督管理。
三、牢牢把握一個(gè)基調，努力為水利發(fā)展營(yíng)造良好輿論氛圍
把握“一個(gè)基調”,就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進(jìn)典型振奮人心，用扎實(shí)工作穩定人心，努力為水利發(fā)展營(yíng)造良好輿論氛圍。
扎實(shí)做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關(guān)于防汛抗旱的部署和要求，著(zhù)力宣傳水利部門(mén)積極防汛抗旱、促進(jìn)節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會(huì )提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進(jìn)一步增強全市的節水和水患意識。
扎實(shí)做好重點(diǎn)水利建設宣傳。XX年年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務(wù)十分繁重。認真做好南水北調xxxx干線(xiàn)和市內配套、xx河治理、百萬(wàn)農民飲水安全、xxxx水源保護、xxx堤岸建設、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進(jìn)行營(yíng)造良好的社會(huì )輿論，形成全社會(huì )支持水利建設的氛圍。
四、緊緊抓住一個(gè)切入點(diǎn)，廣泛開(kāi)展思想道德建設與和諧文化建設活動(dòng)
抓住“一個(gè)切入點(diǎn)”,就是要以踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)為切入點(diǎn)，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導廣大干部職工構筑牢固的思想道德防線(xiàn)，有效地遏制各種腐壞現象的發(fā)生，促進(jìn)和諧水利建設。
深化社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實(shí)的水利行業(yè)精神和xxxx精神，宣傳踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)的典型事例和經(jīng)驗，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭用社會(huì )主義榮辱觀(guān)規范自己的言行，大力倡導八個(gè)方面的良好作風(fēng)，引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大職工群眾的思想道德建設。要積極開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)，緊密?chē)@水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務(wù)奉獻等活動(dòng)，使干部職工在實(shí)踐中受到教育熏陶。
堅持以人為本，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，進(jìn)一步增強思想政治工作的針對性、時(shí)效性。要把培育和諧精神、樹(shù)立和諧理念、促進(jìn)心里和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關(guān)懷和心里疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會(huì )，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關(guān)系。深入基層，深入群眾，了解實(shí)情，化解矛盾，認真落實(shí)各項談話(huà)制度。
推進(jìn)和諧水利建設。緊緊圍繞和諧xxxx建設的實(shí)際，認真開(kāi)展和諧單位建設的理論研究和實(shí)踐，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以單位和諧促進(jìn)社會(huì )和諧。進(jìn)一步加強民主管理，深入開(kāi)展黨務(wù)、處(企)務(wù)公開(kāi)工作。實(shí)施送溫暖工程，慰問(wèn)困難職工和節假日堅守工作崗位一線(xiàn)職工，解決他們的實(shí)際困難。開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會(huì )治安綜合治理，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
五、努力完善一個(gè)機制，促進(jìn)精神文明建設工作再上新水平
完善“一個(gè)機制”,就是進(jìn)一步健全完善“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調、有關(guān)部門(mén)各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。
進(jìn)一步健全精神文明建設的領(lǐng)導機構和工作機構，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協(xié)調指導，各部門(mén)和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實(shí)精神文明建設的領(lǐng)導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業(yè)務(wù)工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進(jìn)落實(shí)，一起檢查考核，一起總結表彰。充分發(fā)揮精神文明建設領(lǐng)導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮斗，形成精神文明創(chuàng )建的綜合優(yōu)勢。
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