加工資申請書(shū)（通用17篇）

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的加工資申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　加工資申請書(shū) 篇1

吳總：

　　您好！

　　我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來(lái)，工作已經(jīng)十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來(lái)我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

　　我剛進(jìn)公司是在精煉車(chē)間工作，xx年調入現在的崗位，我非常珍惜這次機會(huì )，剛接手時(shí)工資是1300元，我的主要工作內容有：統計常山、衢州兩個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷(xiāo)售統計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷(xiāo)售價(jià)格就一目了然，我也非常樂(lè )意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內之事，我也毫無(wú)怨言，因為我愛(ài)自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的.同時(shí)，只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來(lái)者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷(xiāo)售業(yè)務(wù)做上去，茶皂素、高純皂素粉賣(mài)的價(jià)格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿(mǎn)信心的。

　　由于現階段物價(jià)水平的提高，使生活成本也相應的增加�，F有的工資水平顯得有些單薄，因為20xx年開(kāi)始1300元一個(gè)月的工資一直沒(méi)有變過(guò)目前是市場(chǎng)部應該說(shuō)是全公司最低的工資，每個(gè)月除各項開(kāi)銷(xiāo)工資也所剩無(wú)幾，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化，我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過(guò)幾次，但是一直沒(méi)有回復。

　　希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現在的工作內容及其數量和質(zhì)量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)和建議，找我面談，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　期待您的答復！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好！

　　本人xx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資xx元。

　　1、從今年開(kāi)始，深圳東莞等地的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位xx元不等。

　　2、xx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的'工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、xx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

　　5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！

　　以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇3

尊敬的xxx領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì )，以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的.增加，現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手，相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題，庫房裝貨問(wèn)題等等）在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷(xiāo)售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價(jià)上漲，貨物膨脹）無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì )，這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。

　　鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現，著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導理解。

　　為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。

　　當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！本人xx，今年28歲，中共黨員，來(lái)自xx省xx縣；很高興能于今年xx月xx日有幸進(jìn)入xx公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務(wù)已有三個(gè)月整，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步；從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長(cháng)的歲月里，我學(xué)到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和信任！

　　目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠(chǎng)、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車(chē)輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執行，由此以來(lái)我的工作量已逐漸加強，致使經(jīng)常抽空吃飯，抽空休息，經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿(mǎn)足和成全每一項用車(chē)，盡量做到節約時(shí)間、提高效率；從來(lái)沒(méi)有在工作和生活中帶來(lái)任何個(gè)人情緒和負面影響。在開(kāi)車(chē)中也沒(méi)有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

　　“人追求的目標越高，才力就發(fā)展的越快！”我也希望能夠在公司體現和爭取更大的'價(jià)值。因為我還年輕，自高中畢業(yè)后，就參加省級機動(dòng)車(chē)駕駛學(xué)校嚴格考核通過(guò)，如今已有九年安全駕駛年限，20xx年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，20xx年參加國家行政機關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓，四年政府公文編輯、書(shū)寫(xiě)會(huì )議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗，20xx年加入中國共產(chǎn)黨，北京奧運會(huì )志愿者行動(dòng)計劃參與者；基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元（在原基礎上增加500元）。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進(jìn)。

　　請您放心，如果公司領(lǐng)導不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的心態(tài)去做好每一件事，不會(huì )因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，非常感謝公司領(lǐng)導給了我這么多的機會(huì )在公司學(xué)習，從最初進(jìn)入公司到現在已經(jīng)整整13個(gè)月了，這13個(gè)月里，從最初一無(wú)所知，到現在管理一個(gè)團隊，真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多，學(xué)到了很多。

　　從進(jìn)入公司開(kāi)始，便一直不斷學(xué)習，不斷要求進(jìn)步，自問(wèn)在這一年多里，我有很好的遵守公司的規章制度，沒(méi)有做過(guò)任何違規的事情，可能成績(jì)不是最好的，但至少也是盡力而為。

　　這一年的時(shí)間，也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想當初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員，每天簡(jiǎn)單的重復一些與客人聯(lián)系的工作，但是從今年開(kāi)始，看著(zhù)公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最初只有2個(gè)同事，到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體，從最初沒(méi)有任何的.規章制度，到現在制度的不斷完善，從最初店鋪0信譽(yù)，到現在也有2鉆的小成績(jì)，這些都是我們進(jìn)步的一面，值得慶祝的一面，在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè)，有很多都是自己不太熟悉的，對于管理這個(gè)職位，真的很難去掌控，很多時(shí)候可能做得并不好，考慮事情也不會(huì )很全面，小組內部也存在很多的問(wèn)題，雖然前面有很多的難關(guān)，但是我不會(huì )放棄，我會(huì )通過(guò)自己不斷的努力，將現存的問(wèn)題盡量的處理好，也會(huì )盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展，做到最好。

　　可能我的成績(jì)不是最好的，但是也希望公司領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)機會(huì )，能夠同意我的工資申請，若有任何的異議，我誠懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

　　加工資申請書(shū) 篇6

各位領(lǐng)導：

　　你好，本人任職機房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋，期間工作雖然有辛酸也有苦辣！自我我感覺(jué)還算良好，在工作中我盡力做到一絲不茍，盡心的忠守自己的職責，盡可能把工作做到最好，在生產(chǎn)中，率先的把啤機的生產(chǎn)效率調到最高，把質(zhì)量調到最好，把人員安排得合理，把浪費降到最低作為工作的宗旨，這些在日常工作中我都致去做，不止現在這樣做，以后也還會(huì )繼續的這樣做下去！但是，在工作中難勉會(huì )受到不公來(lái)對待與待遇！造成心理上的障礙，在此向領(lǐng)導提出：在過(guò)去的兩年里，物價(jià)的不斷飆升，表明了國家經(jīng)濟形勢的好轉，這是國家經(jīng)濟向前發(fā)展的必然之路，是好事，但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力，所以籍此向領(lǐng)導提出幾點(diǎn)加薪的理由：

　　1、精神壓力與工資的不協(xié)調，機房工作時(shí)間長(cháng)！每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)（足足夠半天），從上班直落到下班且中途沒(méi)有休息時(shí)間，相信這一點(diǎn)就能讓人聽(tīng)起來(lái)毛骨恐然，試問(wèn)全廠(chǎng)現在還有哪個(gè)部門(mén)職位正在忍受這種長(cháng)期的精神考驗？

　　2、沒(méi)有任何的`夜班工作補貼。包括夜宵費，眾所周知，人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠，而長(cháng)期長(cháng)時(shí)間的捱夜，白天睡眠不足的情況下會(huì )對身體造成不可忽視的傷害，還會(huì )留下許許多多的后遺癥，促使人快速的步人亞健康，更甚的說(shuō)嚴重點(diǎn)，上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢(qián)，而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢(qián)了。

　　3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調。這個(gè)大家心里都知道，也就不明說(shuō)了。

　　4、上班壓力與工資不協(xié)調，領(lǐng)班職責擔負了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作，擔負的是半個(gè)主管的職責與壓力，并不是一份輕松而自由的工作！每個(gè)月的工作日按26天計，每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí)，按現在我的工資計，平均也只是6元每小時(shí)，付出遠小于回報，這是個(gè)現實(shí)問(wèn)題。

　　5、家庭負擔重。

　　結合以上幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導能結合實(shí)際情況，適當的加點(diǎn)工資，是給予我工作能力上的肯定，也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉，為以后更盡職盡心的工作增添一點(diǎn)信心！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

　　加工資申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常感謝公司領(lǐng)導給了我這么多的機會(huì )在公司學(xué)習，從最初進(jìn)入公司到現在已經(jīng)整整XX個(gè)月了，這XX個(gè)月里，從最初一無(wú)所知，到現在管理一個(gè)團隊，真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多，學(xué)到了很多。

　　從進(jìn)入公司開(kāi)始，便一直不斷學(xué)習，不斷要求進(jìn)步，自問(wèn)在這一年多里，我有很好的遵守公司的規章制度，沒(méi)有做過(guò)任何違規的事情，可能成績(jì)不是最好的，但至少也是盡力而為。

　　這一年的時(shí)間，也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想當初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員，每天簡(jiǎn)單的重復一些與客人聯(lián)系的工作，但是從今年開(kāi)始，看著(zhù)公司一點(diǎn)一點(diǎn)的.進(jìn)步，最初只有2個(gè)同事，到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體，從最初沒(méi)有任何的規章制度，到現在制度的不斷完善，從最初店鋪0信譽(yù)，到現在也有2鉆的小成績(jì)，這些都是我們進(jìn)步的一面，值得慶祝的一面，在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè)，有很多都是自己不太熟悉的，對于管理這個(gè)職位，真的很難去掌控，很多時(shí)候可能做得并不好，考慮事情也不會(huì )很全面，小組內部也存在很多的問(wèn)題，雖然前面有很多的難關(guān)，但是我不會(huì )放棄，我會(huì )通過(guò)自己不斷的努力，將現存的問(wèn)題盡量的處理好，也會(huì )盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展，做到最好。

　　可能我的成績(jì)不是最好的，但是也希望公司領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)機會(huì )，能夠同意我的工資申請，若有任何的異議，我誠懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　申請人：

　　日期：

　　加工資申請書(shū) 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近三年，期間一向擔任資料員職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人本事也在不斷的提升和提高，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感激公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。

　　現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的.工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。

　　期待您的答復！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好！

　　本人于20xx年11月15日進(jìn)入貴公司，做測試員（電腦主板）、20xx年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立）、20xx年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

　　這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛(ài)自己的工作，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

　　人追求的目標越高，他的`才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　本人從進(jìn)廠(chǎng)至今，一直是普通員工待遇，本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的（因為可以學(xué)到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠(chǎng)現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是4000元，（包吃�。�，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià)。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，,我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　申請人：

　　日期：

　　加工資申請書(shū) 篇10

xxx科長(cháng)：

　　您好！隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元幫助，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )和飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒(méi)有因為一點(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。

　　近兩年以來(lái)，受大環(huán)境的影響，公司出現了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長(cháng)的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒(méi)有對公司提出任何要求，但是現在隨著(zhù)物價(jià)的飚升，結合目前的薪金來(lái)看，就我個(gè)人而言實(shí)在無(wú)法承受來(lái)自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實(shí)在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解�，F在工廠(chǎng)業(yè)務(wù)主管，車(chē)間主管薪金2500-2800元，外加保險。車(chē)間生產(chǎn)班長(cháng)，品管員薪金xx元左右，外加保險。車(chē)間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠(chǎng)的薪金水平結合現在的工作，希望您能將我的薪金上調至元以上。

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的'同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養要求我必須做到的。

此致

敬禮！

　申請人：

　　日期：

　　加工資申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　時(shí)光過(guò)得真的很快，我來(lái)置業(yè)，至今已經(jīng)半年多時(shí)間。對工作，我一直充滿(mǎn)熱情，滿(mǎn)懷抱負，并且在這半年多的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng)，積累了一定的售樓的經(jīng)驗。

　　對于地產(chǎn)行業(yè)，我還只是個(gè)新人，初進(jìn)房地產(chǎn)做銷(xiāo)售，總是青澀，不知道對客戶(hù)表達什么，不懂得怎么把握銷(xiāo)售，把握客戶(hù)的心理。是領(lǐng)導給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂(lè )趣。半年來(lái)，不管是從自身銷(xiāo)售，從自身說(shuō)話(huà)技巧，從自身做事風(fēng)格，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的提高。我感謝公司領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)機會(huì )，感謝領(lǐng)導在這半年來(lái)的栽培，也肯定了我這半年的工作表現，并有機會(huì )讓我在這個(gè)領(lǐng)域里面盡情的展現自己，我倍感珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，我會(huì )更加努力的表現自己，盡自己最大的力量全身心的投入到英倫灣的銷(xiāo)售工作中去。也同時(shí)激勵自己在以后的`工作中不斷前進(jìn)和完善。

　　公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，因此我向公司申請以增加工資的形式當作對我工作的鼓勵和認可。我將更加全力以赴，不浪費公司領(lǐng)導的認可和鼓勵，積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )怠慢工作。

xxx

20xx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一向以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中，當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導的耐心教導，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài)，雖然比起以前來(lái)我提高了很多，可是還是還有很多東西值得我去學(xué)習，都說(shuō)：三人行必有我師“，我決得很對，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導能夠說(shuō)都算是我的教師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門(mén)在外，可是在那里讓我又找到了一種家的感覺(jué)，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，可是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，可是我是一個(gè)很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶(hù)的關(guān)系！所以我十分的感激老板給我的所有機會(huì )，所以我一向都珍惜著(zhù)著(zhù)那里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法，還有很多，沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái)，可是在心里我一向都懷著(zhù)一顆感激的心，感激你們！

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的.付出著(zhù)，在做好我本職工作的情景下，我也很熱心的幫忙同事，因為我明白無(wú)論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利，可是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài)，我覺(jué)得自己應當更加努力的的工作，可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元月，期望公司領(lǐng)導能批準我的請求！

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已一年有余，期間一向擔任咨詢(xún)部話(huà)務(wù)員職務(wù)。抱著(zhù)中軟是我家，繁榮大家樂(lè )的`心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導均比我年長(cháng)，或為長(cháng)輩或為兄長(cháng)，游子之心必然能深切體會(huì )，護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

　　所以我正式提出申請，期望公司將我個(gè)人工資提高到1800整，期望領(lǐng)導能給予批準。

　　謹祝商褀。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的`后勤工作作出了較大的貢獻。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬于消費水平較高的一個(gè)市區，本人自己在外租房，現階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

　　當然，如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

　　1、對上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

　　2、現已嚴格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來(lái)的所得工資減少許多。

　　3、物價(jià)比之前上漲許多。

　　4、房?jì)r(jià)比之前上漲上x(chóng)百元。

　　5、我等入公司三年有余，對電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過(guò)工資！盡管今年的CIP一漲再漲！

　　6、由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇15

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好！

　　本人xxx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資xxx元。

　　1、從今年開(kāi)始，江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位在200-500元不等。

　　2、xxx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　3、相比去年，xxx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的`積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、xxx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

　　5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！

　　以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加工資申請書(shū) 篇16

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。

　　我自xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們�；�于對公司工作的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩，鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xx元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。

　　人追求的目標越高，他的`才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　希望公司領(lǐng)導給予批準，而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　申請人：

　　日期：

　　加工資申請書(shū) 篇17

尊敬的領(lǐng)導：

　　我發(fā)現自己工作不爽好長(cháng)時(shí)間了，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣�，F在我發(fā)現對工作不滿(mǎn)意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外，分不滿(mǎn)和很不滿(mǎn)兩種。

　　直白地說(shuō)我認為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房，老板的經(jīng)營(yíng)思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉起來(lái)。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉。但是驢吃不飽，沒(méi)有勁效率低，結果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話(huà)，

　　總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了，這樣的未來(lái)會(huì )怎樣?老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。我覺(jué)得老板應該算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來(lái)的，要靠驢的努力磨出來(lái)。我眼里公司就是如此，公司對如何節約成本重視得很，重節流不重開(kāi)源。這些年社會(huì )上工資水平提高了許多，而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對社會(huì )、行業(yè)來(lái)講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著(zhù)經(jīng)驗的豐富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿(mǎn)足，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián)，都隨時(shí)會(huì )走掉。會(huì )有人為公司考慮?這樣的公司會(huì )有前途?我看不到。

　　公司對未來(lái)發(fā)展是有目標有方向的`，但是靠誰(shuí)實(shí)現，怎么實(shí)現?靠一群越干越?jīng)]勁有機會(huì )就會(huì )走掉的員工能實(shí)現?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處，比如搞項目經(jīng)理承包�？墒枪�司對一個(gè)項目會(huì )花多少錢(qián)很了解的，公司承包給各人的價(jià)格不會(huì )高于這個(gè)數，承包人沒(méi)有利潤空間。該花的一定會(huì )花掉，承包人掙的是公司管理成本中節約的一小部分，能有多少?反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會(huì )愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零，個(gè)人的能力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個(gè)原本應該相對簡(jiǎn)單部分，卻吸引我們90%以上注意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的準備這些重要工作做得太少了。

　　公司應該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法，首先是給我們加工資，因為沒(méi)幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導們認為公司現在條件不是非常好，改善之后會(huì )給我們加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工。但是，我就是想說(shuō)：當我加班到很晚，當我坐在汽車(chē)上火車(chē)上，當我挎著(zhù)小包或著(zhù)大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為某種鍛煉而偏執地要過(guò)一種苦行僧的生活。

　　還有許多想說(shuō)的，累了，最后總結陳詞：我們都干得沒(méi)勁，請給漲漲工資。

　申請人：

　　日期：

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