申請調薪申請書(shū)（精選5篇）
在法律不斷完善的社會(huì )中，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？下面是小編整理的申請調薪申請書(shū)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
申請調薪申請書(shū)1
尊敬的總經(jīng)理：
您好!
我是xxxx年xx月進(jìn)入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動(dòng)力以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是招聘專(zhuān)員崗，我的崗位工資是xxxx元，按照公司的招聘專(zhuān)員的要求，招聘專(zhuān)員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從xxxx年xx月份陸續開(kāi)始在做考勤、入職培訓、周報、月簡(jiǎn)報、季度月簡(jiǎn)報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專(zhuān)員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動(dòng)力的時(shí)候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習的機會(huì )，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxX)。在以后工作和生活中，發(fā)現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xxX年xx月xx日開(kāi)始工資提升到xxX元/月。希望領(lǐng)導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的.定價(jià)我的薪酬。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵，也帶動(dòng)了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。
期待您的答復。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
申請調薪申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導:
我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮，現申請調整工資。
在過(guò)去的8年里，我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月，公司質(zhì)量安全部門(mén)被調任，負責安全信息管理。
多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗和挑戰。一個(gè)新的平臺，一個(gè)新的崗位，是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個(gè)職位上，我總是認真工作，不是為了最好，而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個(gè)相對完整的安全數據系統和數據庫在天津地區已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數據的收集和整理,和一個(gè)數據模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數據長(cháng)和提高了工作效率。
我相信，只要你付出，就會(huì )得到回報。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來(lái)物價(jià)一直在直線(xiàn)上升，而工資卻基本停滯不前，這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一�！安幌氘攲④姷�'士兵不是好士兵�！蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值就越大。
能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資。
如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調整的水平，他們會(huì )真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議，讓我對未來(lái)的努力有一個(gè)方向和目標，
與此同時(shí)，我們將提高自己的能力，更好地朝著(zhù)更高的目標前進(jìn)。
特此申請
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
申請調薪申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿易公司工作，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過(guò)半了。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、本公司是徐州規模較大貿易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到XXX/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的.工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人調薪提高待遇。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
申請調薪申請書(shū)4
XX主管：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜目釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我�？赐ㄟ^(guò)調薪月薪到達xx元（在原基礎上增加xx元）。
假如對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)講，為工作付出的滿(mǎn)腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，其實(shí)不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
假如公司領(lǐng)導以為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的'�？茨芴岢稣\肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會(huì )像之前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年X月XX日
申請調薪申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!本人加入貴司團隊已有7個(gè)多月，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司有著(zhù)一定的感情，我熟悉公司現有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事。在此，我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現在的職位調動(dòng)，以及工作職責范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調整至 元。
隨著(zhù)公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標越高，她的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的`工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來(lái)說(shuō)，這將是不公平和不值得的。
只有對等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(cháng)久合作。當然，如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，在提升自己的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。 調薪資評估報告：
1、 對上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!
2、 工作時(shí)間體制的改變;
3、 現部門(mén)工作職責范圍的調動(dòng)和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大; 我服從組織上的安排，但是，當一件樂(lè )意幫忙做的事，變成一個(gè)工作職責，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷(xiāo)售部現況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會(huì )努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。
期待您的答復!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
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