員工漲工資申請書(shū)范本

　　導語(yǔ)：怎樣寫(xiě)漲工資申請書(shū)呢?漲工資申請書(shū)的格式并沒(méi)有具體的硬性規定，員工(申請人)可以自由靈活把握。但一般來(lái)說(shuō)漲工資的申請申請書(shū)格式一般如下，由小編為您介紹漲工資申請書(shū)的范文。

　　(一)員工可以申請漲工資的六大前提(情形)

　　1、當地政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)提高;

　　2、本地區城鎮居民消費價(jià)格指數增長(cháng)超過(guò)工資增長(cháng);

　　3、上年度利潤超過(guò)10%或勞動(dòng)生產(chǎn)率有較大提高;

　　4、企業(yè)平均收入與同地區或行業(yè)平均工資水平差距過(guò)大;

　　5、一線(xiàn)職工工資增長(cháng)幅度低于本企業(yè)職工平均工資增長(cháng)幅度;

　　6、勞務(wù)派遣工與用工單位同類(lèi)或相近崗位職工的工資收入差距明顯。

　　(二)申請漲工資的方法

　　寫(xiě)一份有份量的加薪申請

　　關(guān)于加薪溝通的途徑，有的人是口頭溝通，有的人是郵件溝通，有的人是書(shū)面溝通，等待，不一而足。從溝通的方式來(lái)說(shuō)，書(shū)面溝通更為正式一些，也更容易引起老板的重視。

　　從溝通的內容方面來(lái)說(shuō)，很多人的加薪申請看上去很膚淺和表面化，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內容，因此也無(wú)法真正觸動(dòng)到老板的內心，所以加薪也往往是無(wú)果而終。在避免了犯相應的一些錯誤和具備了足夠的加薪籌碼之后，寫(xiě)一份有份量的加薪申請，往往會(huì )更容易達到你的預期。

　　漲工資申請書(shū)怎么寫(xiě)?

　　漲工資申請書(shū)和一般的申請文書(shū)格式大概類(lèi)似。漲工資申請書(shū)的格式包括了標題、開(kāi)頭尊稱(chēng)(稱(chēng)謂)、內容(主要是申請漲工資的理由)、落款。漲工資漲的具體數額可以根據個(gè)人需要在申請書(shū)中表明。

　　范文

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

　　現本人申請領(lǐng)導給預工資的上調，望領(lǐng)導批準!

　　申請員工：

　　申請日期：