以聽(tīng)，大自然的聲音為題的作文
兩會(huì )已經(jīng)閉幕，那么2016年教師工資將如何改革呢?下面請看2016年普通教師工資待遇如何?
上海中 公整理高校教師的工資改革，一直是改革的焦點(diǎn)話(huà)題。有報道說(shuō)中國大學(xué)老師的工資全球排名墊底，不僅跟歐美沒(méi)法比，甚至還輸 給了非洲兄弟;青年教師(“青椒”)的工資更是偏低。
對于高校工資改革，一種聲音是要打破大鍋飯，強化競爭，制度層面就是學(xué)習美國的終身教職(tenure track)制度，六年非升即走。另一種聲音，則主張是“養起來(lái)”，財務(wù)自由有利于學(xué)術(shù)繁榮。
既然教育通常被視為一種公共產(chǎn)品，那么教師就不是出售知識為生的職業(yè)。上海中 公整理況且，教師的工作作為創(chuàng )造性勞動(dòng)，有其特殊的定價(jià)機制。一種方式是拍賣(mài);另一種則是依靠勞動(dòng)力市場(chǎng)的競爭來(lái)實(shí)現。理論上，在同一個(gè)水準上的老師工資是大致相當的，否則就可能引發(fā)流動(dòng);各個(gè)學(xué)校為了吸引人才，也會(huì )制定相對有競爭力的薪資標準。
既然收入并不是很高，為何那么多優(yōu)秀的人才還是擠破腦袋競爭大學(xué)的教職呢?對每一個(gè)職業(yè)而言，都存在一個(gè)核心的激勵。對于大學(xué)教師而言，核心的激勵是聲譽(yù)，是同行的認可。很少有其他職業(yè)，像學(xué)術(shù)活動(dòng)那樣強烈地需要外部認同。但這不意味著(zhù)收入就不重要。
回到中國本身，我們需要了解一下大學(xué)教師的工資結構。
本人執教于滬上某知名高校，博士學(xué)歷，副教授職稱(chēng)。我的收入由五部分組成——
第一部分是學(xué)校發(fā)放的工資，來(lái)自國家財政撥款，每月大約六千元左右;
第二部分是入選了學(xué)校某個(gè)人才計劃，崗位津貼每月兩千多元，三年為限，到期就沒(méi)有了;
第三部分是院系津貼，也是兩千多元一個(gè)月，主要取決于工作量，包括課時(shí)量和其他行政工作;
第四部分是年終獎，兩三萬(wàn)元一年;上海中 公整理
第五部分是科研獎勵，發(fā)表論文的獎勵，相當于計件工資。
也就是說(shuō)，本人比較穩定的月收入大概在八千元左右，加上年終獎，鐵板釘釘的收入在12萬(wàn)元上下;最重要但相對不穩定的收入來(lái)源是第五部分，這部分收入的高低取決于院系的創(chuàng )收能力，有的院系獎勵多，有的院系獎勵少，甚至不予獎勵。說(shuō)白了，有MBA、EMBA、MPA、法律碩士、金融碩士、工程碩士這類(lèi)職業(yè)學(xué)位的院系，才能提供“拿得出手”的薪酬，這類(lèi)院系的青年教師有望獲得20萬(wàn)-30萬(wàn)元的年收入，前提是發(fā)表一定數量和級別的論文。這還算好的，如果身在一個(gè)缺乏創(chuàng )收能力的“窮院系”，一個(gè)副教授的月收入很可能僅限于財政發(fā)放的六千多元，年收入在10萬(wàn)元以下。
教師工資改革標準細則
1、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務(wù)待遇確定基本工資。上海中 公整理
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續發(fā)放。三年一調。
1、車(chē)補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務(wù)員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實(shí)際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
5、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費
退休前工資×80%。三年一調。
7、政治工作人員參照同級行政人員工資標準執行。
8、其它各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標準，按照國務(wù)院批準的各有關(guān)主管部門(mén)同類(lèi)人員的職務(wù)工資標準執行。
9、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統一規定的標準執行。
10、高等學(xué)校的工人，原則上執行國家機關(guān)和事業(yè)單位工人的結構工資制及其工資標準。
11、生產(chǎn)性工人崗位(技術(shù))工資標準，由學(xué)校參照國家機關(guān)工人基礎工資、崗位工資標準表，結合學(xué)校的特點(diǎn)擬定，但需報經(jīng)學(xué)校上級主管部門(mén)或省、自治區、直轄市人民政府批準后執行。
【以聽(tīng)，大自然的聲音為題的作文】相關(guān)文章：
聽(tīng)大自然的聲音作文06-20
聽(tīng)大自然的聲音小學(xué)作文（精選27篇）07-05
以聲音為題的作文7篇11-28
最美的聲音為題作文06-02
聽(tīng)的聲音作文（精選）03-05
(精選)聽(tīng)的聲音作文07-21
聽(tīng)的聲音作文01-24
- 相關(guān)推薦