雷陣雨的聲音作文（精選44篇）

　　在生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　為加快青年教師的成長(cháng)，按照學(xué)校工作計劃，本年度繼續實(shí)行導師制，為使師徒雙方進(jìn)一步正確職責，增強責任感，現簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方（師傅）承擔的責任與義務(wù)。

　　1．教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行教學(xué)常規。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹(shù)立榜樣。

　　2．對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長(cháng)。

　　3．指導徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃，及時(shí)幫助徒弟分析教材，確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、制定教學(xué)目標，選擇教學(xué)方法。

　　4．全期至少要聽(tīng)徒弟新授課七節以上，課后及時(shí)評價(jià)，共同研究改進(jìn)教法的'措施并作好記錄，每學(xué)期指導徒弟面向全校上一節匯報課。

　　5．每學(xué)期指導徒弟學(xué)習一本教育教學(xué)理論書(shū)籍，并指導徒弟結合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。

　　6．所帶徒弟要在兩年內過(guò)思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)，教育科研關(guān)，勝任各年級的教學(xué)工作，成為教學(xué)骨干。

　　7．培養徒弟工作出色者，學(xué)校根據情況給予師傅一定的獎勵。

　　二、乙方（徒弟）承擔的職責

　　1．對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學(xué)理論，嚴格執行教學(xué)常規，尊重師傅、主動(dòng)爭取師傅的幫助，虛心學(xué)習，有疑必問(wèn)。

　　2．全期要聽(tīng)師傅授課七節以上。

　　3．全期至少要上兩次公開(kāi)課，期初上一節探討課，期末上一節匯報總結課。

　　4．每年至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，并寫(xiě)出成長(cháng)總結。

　　5．主動(dòng)幫師傅做一些力所能及的事情。

　　6．每學(xué)期要有一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。

　　三、說(shuō)明

　　1．本協(xié)議內容將列入教師個(gè)人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。

　　2．本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。

　　3．協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙各執一份，另一份學(xué)校存檔。

　　甲方（師傅）簽字：__________

　　乙方（徒弟）簽字：__________

　　甲方 （單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方 （個(gè)人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：____________________

　　乙方：________________________

　　姓名：________________________

　　身份證號：____________________

　　為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、甲方責任及義務(wù)

　　1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_______集團，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實(shí)_______集團的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。

　　5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)______天_______小時(shí)制，工資待遇_______元月，包食宿。

　　6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等

　　為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位__________承諾如下：

　　三、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。

　　四、我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生提供吃飯，住宿。

　　五、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車(chē)費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免_______元人民幣。

　　七、我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。

　　八、我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職

　　九、乙方的責任與義務(wù)

　　在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的'管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度；

　　對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；

　　若提前解除協(xié)議，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。

　　乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件_______份、一寸照片4張等。

　　乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資

　　個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費_______元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

　　服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。

　　認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1—5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2—3天請假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

　　不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。

　　反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。

　　若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前____日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。

　　若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續

　　如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　十、薪資結算、核算方式：

　　一、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算。

　　十一、其他

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續服務(wù)管理工作，其主要包括：

　　乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

　　乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：________市___________公司乙方簽字：________________

　　負責人：_______________

　　_________年____月___日_________年____月___日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日

　　一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。

　　但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒(méi)有違約金的說(shuō)法，取而代之的是勞動(dòng)合同。

　　甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

　　三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。

　　四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的`技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。

　　五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。

　　七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。

　　八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;

　　2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。

　　十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。

　　十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　學(xué)生實(shí)習結束，應按規定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的，需及時(shí)通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說(shuō)明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔任何責任;

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為貫徹落實(shí)黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過(guò)渡性安置幫教工作，針對乙方無(wú)業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況，甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)（工種由就業(yè)單位具體安排），并保護乙方的'個(gè)人私隱。

　　二、甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過(guò)渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。

　　三、乙方在工作期間，要遵紀守法、遵守就業(yè)單位的規章制度，服從安排，如違反就業(yè)單位的有關(guān)規定，就業(yè)單位有權依章辭退乙方；如乙方自愿辭職，要按照就業(yè)單位的規定辦理辭職的有關(guān)手續。

　　四、乙方要與甲方保持聯(lián)系，定時(shí)匯報自己的思想和工作情況。

　　五、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執一份，市司法局存檔一份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　乙方（蓋章）：____________

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：_________

　　甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　�。�2）、省內中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生（銀行，公司等），如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可；如單位無(wú)獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門(mén)公章。

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

　　1、乙方現為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū)，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報到的次月起計算。

　　2、乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

　　3、乙方應在規定學(xué)制內按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

　　4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專(zhuān)家對乙方進(jìn)行綜合評估（基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識、動(dòng)手能力及發(fā)展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。

　　十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

　　5、乙方畢業(yè)后被留用，應在一個(gè)月內到甲方報到，否則視作違約。

　　6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　�。�1）考生現場(chǎng)確認應提交本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（應屆本科畢業(yè)生持學(xué)生證）和網(wǎng)上報名編號，由報考點(diǎn)工作人員進(jìn)行核對。報考“退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項研究生招生計劃的考生還應提交本人《入伍批準書(shū)》和《退出現役證》。

　　基礎課學(xué)習期間標準工資為_(kāi)________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準。

　　7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會(huì )福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

　　高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》意義上的'《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數額的違約金。

　　8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養，本協(xié)議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學(xué)制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

　　9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

　�。�1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。

　�。�2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；

　　從就業(yè)協(xié)議內容層面看，高校就業(yè)協(xié)議大多內容相對簡(jiǎn)單、籠統，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。因為喪失《勞動(dòng)合同法》所規定的勞動(dòng)合同期限、工作內容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報酬等法定必備條款，很難講就業(yè)協(xié)議視為勞動(dòng)合同。大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里明確約定：“甲方到乙方報到雙方當即正式簽訂勞動(dòng)合同……”可見(jiàn)，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)各方當事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動(dòng)合同，簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來(lái)簽訂勞動(dòng)合同。這里的就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)采取“預約合同說(shuō)”更為合適。

　　《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)意向的文書(shū)，是學(xué)校編制和上報就業(yè)方案的憑據，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制�，F將有關(guān)事項說(shuō)明如下：

　�。�3）乙方違約，應退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。

　　10、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　用人單位在填寫(xiě)“用人單位意見(jiàn)”欄時(shí)，須清晰注明“同意”、“同意接收”等意見(jiàn)及“時(shí)間”，并加蓋用人單位“公章、人事專(zhuān)用章、人力資源部、人事部、辦公室或勞動(dòng)合同章”，其他章均無(wú)效。

　　負責人（簽字）：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

　　畢業(yè)生:

　　用人單位:

　　學(xué)校名稱(chēng):

　　教育部高校學(xué)生司制表

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的`結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

　　三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。

　　四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。

　　畢業(yè)生情況及意見(jiàn)

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　民族

　　政治面貌

　　培養方式

　　健康情況

　　專(zhuān)業(yè)

　　學(xué)制

　　學(xué)歷

　　家庭地址

　　應聘意見(jiàn)：

　　畢業(yè)生簽名：

　　年 月 日

　　用人單位情況及意見(jiàn)

　　單位名稱(chēng)

　　單位隸屬

　　聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話(huà)

　　郵政編碼

　　通訊地址

　　所有制性質(zhì)

　　全民、集體、合資、其它

　　單位性質(zhì)黨政機關(guān)、科研事業(yè)單位、學(xué)校、商貿公司、廠(chǎng)礦企業(yè)、部隊、其它

　　檔案轉寄詳細地址

　　用人單位意見(jiàn)：

　　簽章

　　年 月 日

　　用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn):（有用人自主權的單位此欄可略）

　　簽章

　　年 月 日

　　學(xué)校意見(jiàn)

　　學(xué)校聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話(huà)

　　郵政編碼

　　學(xué)校通訊地址

　　院（系、所）意見(jiàn)：

　　簽章

　　年 月 日

　　學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):

　　簽章

　　年 月 日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

　　一、甲方（雇主）信息：

　　公司名稱(chēng)：______________________

　　公司地址：______________________

　　法定代表人：______________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________

　　二、乙方（雇員）信息：

　　姓名：______________________

　　性別：______________________

　　身份證號碼：______________________ 聯(lián)系電話(huà)：______________________

　　三、工作內容及薪酬

　　1. 工作內容：

　　甲方聘請乙方擔任以下工作職責：

　　_________________________________________

　　_________________________________________

　　2. 工作時(shí)間：

　　每周工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)_______。

　　3. 薪酬：

　　乙方的基本工資為每月人民幣________元。另外，根據工作表現和公司業(yè)績(jì)，甲方可以提供相應的獎勵和福利待遇。

　　四、勞動(dòng)保障

　　1. 社會(huì )保險：

　　甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會(huì )保險費用，并及時(shí)將相關(guān)費用上報至社會(huì )保險部門(mén)。

　　2. 工傷保險：

　　在乙方從事工作期間，如發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病，甲方應當按照國家規定為乙方提供相應的醫療救治和補償。

　　3. 帶薪年假：

　　每年度，乙方享有帶薪年假________天。

　　4. 福利待遇：

　　甲方應當為乙方提供相應的'福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。

　　五、保密協(xié)議

　　1. 甲方和乙方在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)簽署了保密協(xié)議，并且雙方都應當遵守保密協(xié)議的規定。

　　2. 在乙方從事工作期間，乙方應當嚴格保守公司商業(yè)機密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。

　　六、違約責任

　　1. 如果甲方或乙方未能履行本協(xié)議規定的義務(wù)，應當承擔相應的違約責任。

　　2. 如因甲乙雙方原因解除勞動(dòng)合同，則按照國家法律法規相關(guān)規定處理。

　　七、其他條款

　　1. 本協(xié)議自簽署之日起生效，并在雙方履行完畢各自義務(wù)后終止。

　　2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。若無(wú)法達成一致意見(jiàn)，則依照國家相關(guān)法律法規處理。

　　甲方（雇主）：______________________

　　乙方（雇員）：______________________

　　簽署日期：______________________

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

　　用人單位： (單位全稱(chēng))

　　學(xué)生姓名：

　　學(xué)校名稱(chēng)：

　　專(zhuān) 業(yè)： （所學(xué)專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)）

　　本協(xié)議供普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實(shí)可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續的重要依據。甲乙雙方基本信息如下：

　　甲乙雙方按照國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，本著(zhù)誠實(shí)守信原則，經(jīng)過(guò)自愿、平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方如實(shí)向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實(shí)向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協(xié)議。

　　二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須按照國家有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　三、乙方試用期滿(mǎn)后，如無(wú)被證明不符合聘（錄）用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，則應轉為正式員工。

　　四、甲方須按國家有關(guān)規定，為乙方繳納社會(huì )保險費，并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

　　五、甲方負責協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶(hù)的`問(wèn)題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶(hù)的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶(hù)，檔案隨轉。

　　六、甲方在招聘時(shí)提供的具有承諾性質(zhì)的書(shū)面宣傳材料和乙方應聘時(shí)提供的書(shū)面自薦材料，均自動(dòng)作為本協(xié)議的附件。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔雙方約定的違約責任。

　　八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過(guò)相互協(xié)商、申請調解、申請仲裁或法律途徑解決。

　　九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)留存，復印無(wú)效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個(gè)工作日內，將藍色協(xié)議交回學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)。

　　十、其他約定內容（備注）如下：

　　甲方招聘意見(jiàn)：乙方應聘意見(jiàn)：

　　愿意到貴單位工作

　　經(jīng)辦人：簽字：

　�。▎挝簧w章） 身份證號碼：………………

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

　　一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議

　　1.就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。它與勞動(dòng)合同的區別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定，而不能進(jìn)一步調整雙方的勞動(dòng)關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同并不能代替，畢業(yè)生在正式上崗后應立即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

　　2.就業(yè)協(xié)議上規定的違約金和勞動(dòng)合同中規定的違約金有嚴格區別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的公道性，違約金數量一般不應太大。

　　3.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議確當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔法律責任。而對于用人單位而言，企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營(yíng)，并有相應的工商營(yíng)業(yè)執照或其他證件，同時(shí)有大學(xué)生錄用自主權。對高校而言，則必須如實(shí)地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)情況。

　　4.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校同一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效。

　　除乙方變更或取消該項業(yè)務(wù)、甲方(轉入賬戶(hù)所有人/主卡所有人)注銷(xiāo)自動(dòng)還款業(yè)務(wù)外，本自動(dòng)還款協(xié)議持續有效。

　　5.就業(yè)協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內容。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

　　6.每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規行為，不僅協(xié)議無(wú)效而且將受到追究乃至處分。

　　7.簽約前，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃及用人自主權，以免上當受騙。

　　(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

　　8.經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章，經(jīng)所在學(xué)院(系、所)負責就業(yè)教師簽字后交學(xué)校學(xué)生就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書(shū)在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。

　　二、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)應注意的條款及內容

　　1.有關(guān)自身信息應如實(shí)填寫(xiě)。

　　2.用人單位的信息一定要讓用人單位填寫(xiě)詳細，以便學(xué)校就業(yè)部分核對蓋章。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門(mén)。另兩份原則上應在15個(gè)工作日內返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后，送學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)登記簽章。

　　3.備注部分有關(guān)提升學(xué)歷和考研情況應與用人單位提前溝通，并取得對方諒解，但一定要誠實(shí)取信，不能有欺騙行為。

　　乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

　　4.畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應注意維護自己的合法權益。與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、培訓機會(huì )、違約條款、“四金”福利、薪酬(應注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的`稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬(wàn)一今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，這些都是勞動(dòng)爭議的判定依據。

　　《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內容主要是畢業(yè)生如何介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。

　　(2)嚴重違犯學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學(xué)校、實(shí)習單位勒令退學(xué)、開(kāi)除或被用人單位辭退;

　　5.除協(xié)議書(shū)規定內容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“其他約定”內容中加以補充確定，口頭承諾無(wú)效。

　　為給畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)機會(huì )，根據用人單位要求，在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：學(xué)生)本人申請下，經(jīng)家長(cháng)同意，學(xué)校研究決定，就學(xué)生離校參加用人單位實(shí)習、實(shí)踐等事宜，達成以下協(xié)議：

　　實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

　　甲方：______職業(yè)學(xué)校

　　乙方：______

　　為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎上制定本協(xié)議。

　　甲方職責：

　　一、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)助警員、消防、武裝押運等工作。

　　二、甲方保證乙方所從事的'工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住)，各項福利待遇按國家有關(guān)規定執行。

　　三、負責對乙方進(jìn)行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協(xié)調學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

　　四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

　　乙方職責：

　　一、乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書(shū)。

　　二、乙方在校期間遵守校紀校規，按時(shí)交納學(xué)費，如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)�？刹辉侔仓霉ぷ�。

　　三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。

　　此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方簽章：______乙方簽字(章)：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇11

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就甲方與乙方推薦、介紹工作（職業(yè)）等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　甲方將乙方推薦、介紹至_________________________________工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人企業(yè)”）。

　　一、甲方的責任和義務(wù)

　　1.甲方及時(shí)為乙方介紹用人企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、招聘要求、薪金待遇及相關(guān)福利待遇方面等情況。

　　2.甲方將用人企業(yè)的聘用需求、要求告知乙方。

　　3.甲方將乙方推薦、介紹至用人企業(yè)。 4.甲方積極促成用人企業(yè)聘用乙方。

　　二、乙方的責任和義務(wù)

　　1.如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和個(gè)人身份證復印件，資格證書(shū)復印件，真實(shí)的家庭資料、個(gè)人資料、體檢信息等資料。

　　2.乙方遵守甲方的職業(yè)推薦服務(wù)所制定的規則，積極配合甲方完成相關(guān)應聘工作。

　　3.遵守用人企業(yè)招聘流程，按甲方或者用人企業(yè)要求、通知，準時(shí)參加相關(guān)考試、面試、體檢、報到等招聘工作。

　　4. 按本協(xié)議有關(guān)付款的規定，按時(shí)向甲方足額支付職業(yè)推薦服務(wù)費。

　　三、費用及付款方式

　　1.乙方需向甲方支付總計________元的職業(yè)推薦服務(wù)費。 2.乙方在簽訂本協(xié)議書(shū)之日，支付職業(yè)推薦服務(wù)費首付款________。

　　3.乙方在獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知之日，支付職業(yè)推薦服務(wù)費余款________。

　　四、職業(yè)推薦服務(wù)費在以下條件下不退（協(xié)議的解除和終止）： 1.甲方將乙方資料推薦、介紹至用人企業(yè)，則已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費（包括實(shí)際支付的`首付款、尾款，下同），不予退還。

　　2.因乙方個(gè)人原因，如資料造假、中途自己放棄、不按要求參加相關(guān)應聘流程等原因，導致乙方未被用人企業(yè)聘用，則已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費不予退還。

　　3．用人企業(yè)聘用之前，乙方因個(gè)人原因，需提前解除本協(xié)議的，應當經(jīng)過(guò)甲方的同意，同時(shí)，已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費不予退還。

　　4．乙方如果獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知，無(wú)論何種原因，乙方放棄該工作崗位的，已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費不予退還，同時(shí)，乙方應當按約定支付職業(yè)推薦服務(wù)費余款。

　　五、特別約定

　　1．乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，乙方僅享有通過(guò)甲方平臺獲取用人企業(yè)資料以及獲得甲方服務(wù)的權利，不享有涉及甲方的任何勞動(dòng)關(guān)系福利、保險等權益。

　　2．雙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規則和相關(guān)守則，且同意并愿意遵守。

　　2 / 3

　　六、爭議解決

　　甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、違約責任

　　1、如果乙方違反本合同的任何條款，則應當承擔違約責任。

　　2、違約方因違反本協(xié)議的約定應當向守約方承擔的違約責任包括但不限于依履行本協(xié)議產(chǎn)生的直接/間接經(jīng)濟損失、預期利益、違約金、賠償金、訴訟費用、公證費、鑒定費、律師費、差旅費等。

　　八、附則

　　1、如有未盡事宜雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后，與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　日期：________年____月____日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇12

　　甲方：中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

　　乙方：(學(xué)生)

　　為響應國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著(zhù)對學(xué)生認真負責，讓家長(cháng)放心，使學(xué)生滿(mǎn)意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著(zhù)相互信任和自愿的原則，現就學(xué)生在校外見(jiàn)習和頂崗實(shí)習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的'責任和義務(wù)

　　1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓大綱規定完成教學(xué)任務(wù)，培養學(xué)生實(shí)際操作技能，并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓練。

　　2、乙方在甲方學(xué)習期間，甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門(mén)統一組織的職業(yè)資格證書(shū)的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū);乙方學(xué)習期滿(mǎn)達到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統一承認的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。

　　3、甲方根據用人單位需求結合學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，充分考慮學(xué)生的意向，負責學(xué)生實(shí)習和就業(yè);同時(shí)，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過(guò)正常途徑離開(kāi)就業(yè)單位，并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿(mǎn)意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本。

　　二、乙方的責任和義務(wù)

　　1、對于符合各項條件的學(xué)生，甲方特實(shí)行“兩免一補”政策：

　　(1)、農村戶(hù)口的學(xué)生或持有城鎮低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受?chē)�家助學(xué)補助金3000元/人，由教育局統一發(fā)放。

　　(2)、乙方被確認為農村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學(xué)費2300元/年，由教育局統一發(fā)放

　　(3)、乙方被確認為農村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結果為準)。

　　2、乙方必須按甲方規定的標準和時(shí)間交費，否則取消學(xué)習或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時(shí)應及時(shí)交清，第三年只繳納學(xué)費

　　3、在校期間遵守學(xué)校各項規章制度，服從學(xué)校管理，無(wú)違規記錄，誠信檔案記錄良好。

　　三、違約責任

　　1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方未能將乙方安排實(shí)習就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本合同范本。

　　2、學(xué)習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見(jiàn)習、實(shí)習和就業(yè)。

　　(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;

　　(2)、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者;

　　(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;

　　(4)、學(xué)期末結束未交清費用者;

　　(5)、不服從學(xué)校管理，違反校規校紀，受到紀律處分情節嚴重或被開(kāi)除者;

　　(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門(mén)懲治者;

　　(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

　　四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會(huì )仲裁解決。

　　甲方：

　　xx年xx月xx日

　　乙方(學(xué)生)：

　　乙方家長(cháng)：

　　(學(xué)校公章)

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　xx年xx月xx日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇13

　　關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的說(shuō)明

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的就業(yè)意向書(shū)，是學(xué)校統計就業(yè)率，在網(wǎng)上（福建省畢業(yè)生公共網(wǎng)）進(jìn)行就業(yè)登記的依據，同時(shí)也是省人事廳開(kāi)具報到證的憑證。因此，畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)有十分重要的意義。

　　一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)

　　1、甲方（用人單位）：由企業(yè)填寫(xiě)，其中檔案接收單位及地址由檔案接收方（一般為人才市場(chǎng)）填寫(xiě)，戶(hù)口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的，單位地址先不填。

　　2、乙方（畢業(yè)生）：由畢業(yè)生本人填寫(xiě)

　　3、蓋章處：凡是要蓋章的地方只需蓋章，其余的可不填。

　　4、學(xué)校名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等：請畢業(yè)生自己如實(shí)填寫(xiě)。聯(lián)系方式：2660077聯(lián)系人：金浩

　　5、協(xié)議條款：可不填

　　6、協(xié)議書(shū)需用水筆填寫(xiě)，如果填錯可涂改，但不能太嚴重。

　　二、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章

　　1、協(xié)議書(shū)（一式4份）都必須蓋章，同時(shí)凡是要蓋章的地方（共5處）都必須蓋章，不能遺漏。

　　2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)，且蓋不到公司公章，只能蓋到項目部章，那要將項目部成立批文或《施工許可證》復印件（加蓋公司章或項目部章）一一起交到福建建筑人才。

　　3、用人單位主管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)（第二處）：詳情見(jiàn)三。

　　4、學(xué)校院（系）意見(jiàn)（第三處）、學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)（第四處）：都已蓋完。

　　5、甲方（公章）（第五處）：蓋公章。

　　三、關(guān)于用人單位主管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)的說(shuō)明用人單位主管部門(mén)或人事代理機構為畢業(yè)生檔案存放機構，所以要求大家在蓋此章之前務(wù)必先考慮好自己的檔案要放到哪。

　　1、就業(yè)單位性質(zhì)情況說(shuō)明

　�。�1）政府機構、事業(yè)單位：找就業(yè)單位的上級主管部門(mén)蓋章；

　�。�2）國有企業(yè)：蓋公司的公章（第一處與第二處章相同）；且第二處的章一定要蓋公司公章。

　�。�3）私企：找人才市場(chǎng)蓋章，切記不要將企業(yè)的章蓋進(jìn)去。如果已經(jīng)蓋了企業(yè)的章，只有到人才市場(chǎng)加蓋章在旁邊。

　　2、就業(yè)區域情況說(shuō)明

　�。�1）廈門(mén)就業(yè)（非廈門(mén)生源和非省外生源在廈門(mén)就業(yè)）：找福建建筑人才市場(chǎng)

　�。�2）福建省其他城市就業(yè)（非廈門(mén)生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)）：找福建建筑人才市場(chǎng)、各地市人才交流市場(chǎng)、海峽人才市場(chǎng)

　�。�3）省外就業(yè)：

　�、俑＝ㄉ�源在福建省外就業(yè)：最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章；

　�、谕馐∩�源在福建省外就業(yè)：在就業(yè)單位所在地找當地人才市場(chǎng)蓋章。

　　3、生源所在地情況說(shuō)明

　�。�1）廈門(mén)生源：

　�、僭趶B門(mén)就業(yè)：找廈門(mén)人才市場(chǎng)、海峽人才；

　�、诓辉趶B門(mén)就業(yè)：找就業(yè)單位所在地的`人才市場(chǎng)蓋（只有就業(yè)單位在當地人才市場(chǎng)有備案才讓蓋）。

　　一企業(yè)在第一處蓋章，然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章；

　�。�3）外省生源：

　�、僭谑⊥饩蜆I(yè)：在就業(yè)單位所在地找當地人才市場(chǎng)蓋章；

　�、谠诟＝ㄊ【蜆I(yè)：先找各地市人才市場(chǎng)蓋章，如果蓋不到再等通知。

　　到證。如果此處沒(méi)蓋章，報到證為待就業(yè)，反之則為已就業(yè)。

　　四、福建建筑人才市場(chǎng)

　　1、可接受蓋章的情況包含：

　�。�1）非廈門(mén)的省內生源在福建省任何地方任何單位就業(yè)；

　�。�2）非廈門(mén)的省內生源在外省就業(yè)，協(xié)議書(shū)第一處章必須蓋福建省公司公章（除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外，這幾個(gè)地方就業(yè)的可以蓋本地區的章）；

　　2、需交材料：

　�。�1）就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式4份）

　�。�2）家庭戶(hù)口本復印件一份（戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復�。�；以上材料和就業(yè)協(xié)議書(shū)一起寄回學(xué)校，或自己到建筑人才市場(chǎng)蓋章時(shí)攜帶。

　　注：材料的郵寄時(shí)間等通知。

　　五、需交材料

　　2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)的，請大家自己聯(lián)系以上服務(wù)窗口辦理相關(guān)手續；如果同意將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的，請大家填好及準備家庭戶(hù)口本復印件一份（戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復�。�，并和就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式4份）一起交到學(xué)校；案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的，就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式4份）都要上交，并交家庭戶(hù)口本復印件一份（戶(hù)主和本人戶(hù)口頁(yè)一起復�。�；備注：

　　1、各地市人才交流市場(chǎng)聯(lián)系方式及地址，請各位畢業(yè)生到網(wǎng)上查找；

　　2、請各位畢業(yè)生無(wú)論如何都必須將所有章都蓋齊，并按規定時(shí)間上交。

　　3、如果還不清楚怎么蓋章，請咨詢(xún)xx老師1xxxxxx。

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