小熊過(guò)生日作文錦集6篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的行政管理崗位職責，希望對大家有所幫助。
行政管理崗位職責1
1、協(xié)助集團總裁對各公司運營(yíng)進(jìn)行溝通、協(xié)調、梳理、細節巡檢與內控；
2、負責組織監督、檢查年度經(jīng)營(yíng)計劃落地及管理制度的.落實(shí)情況；
3、負責公司總裁辦公會(huì )議，董事會(huì )/股東會(huì )會(huì )議以及其他重大會(huì )議、活動(dòng)的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議；
4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業(yè)文化；
5、負責集團行政后勤工作的統籌指導；
6、集團業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面投訴處理及內外公共關(guān)系管理。
行政管理崗位職責2
1、負責員工社會(huì )保險、公積金繳納工作、及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;
2、負責員工考勤及薪資核算數據;
3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續，建立人事檔案;
4、負責分公司的的績(jì)效考核執行工作;
5、建立暢通的'溝通渠道，聽(tīng)取員工合理化建議;
6、組織安排公司各項會(huì )議、或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記錄;
7、負責團建活動(dòng)策劃及組織實(shí)施;
8、辦公用品采購、置辦、辦公環(huán)境搭建維護等行政事宜;
9、負責管理公司固定資產(chǎn)實(shí)物及盤(pán)點(diǎn)，保障行政后勤工作;
10、行政接待工作;
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政管理崗位職責3
負責公司日常行政事務(wù)，包括車(chē)輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會(huì )議服務(wù)、接待工作等；
根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記；
根據公司固定資產(chǎn)管理制度，負責公司辦公設備等固定資產(chǎn)采購和管理維護；
公司文書(shū)檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護；
公司證照的`申辦、定期年檢等工作；
公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作；
協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化；
協(xié)助上級組織股東會(huì )議、董事會(huì )會(huì )議、班子會(huì )會(huì )議等，并做好相關(guān)會(huì )議服務(wù)、會(huì )議紀要及資料歸檔等。
完成上級交辦的各項工作。
行政管理崗位職責4
職責描述:
辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務(wù)拓展管理Executive (Admin Business Development)
1.業(yè)務(wù)拓展(70%)
每月拜訪(fǎng)長(cháng)期客戶(hù),與首席代表建立關(guān)系,并拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
在KYC檢查表上分析和驗證潛在客戶(hù)的正式文件和索賠。
為KL商業(yè)團隊提供現場(chǎng)市場(chǎng)信息,協(xié)助KL商業(yè)團隊收集有價(jià)值的數據供其參考。
積極參與市場(chǎng)intel的BD前景,機會(huì )篩選和盡職調查過(guò)程,在向商業(yè)團隊推薦之前確定潛在的前景。
分析每個(gè)單獨的術(shù)語(yǔ)客戶(hù)或潛在客戶(hù),以便PLSBGZ RO可以推薦或幫助KL商業(yè)團隊制定一個(gè)決定性的商業(yè)戰略,以吸引確定的買(mǎi)家。
經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的`信息洞察或驗證,鞏固市場(chǎng)英特爾,并與KL商業(yè)團隊共享。
支持和研究相關(guān)的工作。
跟蹤中國的能源價(jià)格走勢,如果趨勢有重大變化,在與客戶(hù)談判前通知KL商業(yè)團隊,幫助KL商業(yè)團隊獲得競爭優(yōu)勢。
向KL商業(yè)團隊提供中國液化天然氣市場(chǎng)的月報。
2.行政管理(30%)
為中國辦公室編制、監控和承擔現金流規劃和資金需求,以確保有資金滿(mǎn)足所有財務(wù)規劃。
起草并驗證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據、索賠和預付款,以便及時(shí)準確地支付款項,解決任何爭議,并遵守公司的政策、程序和法規/法律要求;
通過(guò)有效的文件編排系統管理辦公室行政事務(wù),以滿(mǎn)足ISO要求,并及時(shí)更新廣州代表處的營(yíng)業(yè)執照;
與馬來(lái)西亞國家石油公司在中國的子公司、馬來(lái)西亞國家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來(lái)西亞國家石油公司在中國的活動(dòng)信息;
準備/驗證向相關(guān)部門(mén)(如北汽、中國稅務(wù)等)提交的報告,以確保報告符合法定要求;
辦公室的一般文員工作支持和KL商業(yè)團隊的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國簽證函的簽發(fā)、管理層訪(fǎng)問(wèn)中國。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生亦可;
2、 1-3年市場(chǎng)調研相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng)調研流程,能獨自編寫(xiě)調研報告;
3、優(yōu)秀英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4、性格外向,溝通能力強,接受一定的出差需求。
行政管理崗位職責5
負責撰寫(xiě)各類(lèi)綜合性文字材料，包括年度總結、計劃、講話(huà)稿、綜合性報告、發(fā)文等;
協(xié)助公司各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、起草會(huì )議紀要等;
負責企業(yè)文化工作，包括簡(jiǎn)報、經(jīng)營(yíng)快報等;
完成領(lǐng)導交辦的其它工作和任務(wù)。
行政管理崗位職責6
直接上級：總經(jīng)理◆助理工作：
1：及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況；
2：協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核，并根據績(jì)效評價(jià)結果實(shí)施對員工的獎懲工作；
3：負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施
4：負責公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
5：負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工
6：協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的'合作關(guān)系，并負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作；
7：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
行政管理崗位職責7
綜合行政管理崗工作職責
1.負責完善公司職場(chǎng)管理制度建設、系統信息維護,優(yōu)化職場(chǎng)管理流程;
2.負責執行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;
3.負責部門(mén)制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;
4.負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)帳和實(shí)物帳的.日常管理,包括采購、登記、入庫、盤(pán)點(diǎn)、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;
5.根據公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓課件,對機構進(jìn)行定期培訓和指導;
6.參與會(huì )議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
任職資格
1.具備扎實(shí)的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;
2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;
3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻精神;
4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識。
5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗。
行政管理崗位職責8
1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿;
2.負責組織安排有關(guān)行政會(huì )議和總經(jīng)辦會(huì )議，編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議;檢查各部門(mén)貫徹執行情況，及時(shí)掌握和反饋信息;
3. 領(lǐng)導交辦的`其他工作。
行政管理崗位職責9
1、負責公司工商資質(zhì)變更及新增辦理；
2、負責公司各項員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)策劃及組織；
3、負責項目行政人員管理；
4、負責各項會(huì )議活動(dòng)的組織與管理；
5、負責公司后勤事務(wù)管理、日常接待及其它日常行政事務(wù)管理；
6、完成領(lǐng)導交辦的日常行政事務(wù)。
行政管理崗位職責10
1、負責召集和組織公司各部門(mén)相應工作會(huì )議，進(jìn)行會(huì )議記錄、整理、發(fā)送，會(huì )后及時(shí)跟進(jìn)處理；
2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，并匯總各部門(mén)工作情況；
3、負責公司內部協(xié)調工作，協(xié)調處理內部相關(guān)部門(mén)關(guān)系；
4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進(jìn)、傳達；
5、完成相關(guān)文書(shū)材料的`整理、撰寫(xiě)；
7、完成董事會(huì )交辦其他工作。
行政管理崗位職責11
崗位描述:
1、依據大區業(yè)務(wù)需求,完成大區部室及北京公司年度招聘計劃、季度招聘需求及招聘費用預算;
2、完善公司招聘流程和招聘體系;
3、拓展、維護和管理各類(lèi)招聘渠道;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導完成大區各部室及北京公司日常招聘(含社會(huì )招聘及內部招聘)工作;
5、組織、策劃和開(kāi)展大區校園招聘工作;
6、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上招聘工作經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè)尤佳;
2、抗壓能力強,具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調和時(shí)間管理能力,具有親和力和人際敏感性。
行政管理崗位職責12
崗位職責及工作權限如下：
一、負責制定集團公司行政管理規章制度。
二、組織實(shí)施和監督各項規章制度的執行情況，并對運行過(guò)程中的各類(lèi)行政管理制度、各項審批流程及相關(guān)審批表單等進(jìn)行適當的擬定、修訂、不斷完善。
三、負責處理集團公司日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件的發(fā)生。
四、負責起草行政中心工作計劃與總結，及日常審批文件。
五、負責各類(lèi)會(huì )議的組織工作，并做好會(huì )議記錄，根據會(huì )議內容和領(lǐng)導批示意見(jiàn)對會(huì )議精神進(jìn)行傳達。
六、負責各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織、管理工作。
七、做好公司日常行政接待工作。
八、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各項規章管理制度的實(shí)施細則，配合總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系。
九、負責集團公司、物業(yè)公司及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司請購計劃的辦公用品及日常用品等的申報、詢(xún)價(jià)、采購工作。
十、做好年度預算，合理控制公司的行政經(jīng)費，加強辦公財產(chǎn)的管理。
十一、負責各分公司的巡查工作，由行政中心牽頭，配合人力資源管理中心與財務(wù)審計中心，對分公司的相關(guān)工作進(jìn)行不定期的監督檢查。
十二、負責協(xié)助總經(jīng)理做好三大形象、三大效益、三大體系的'建設工作。
十三、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
十四、完成董事長(cháng)交辦的其他事務(wù)。
責任：
1、各項行政管理事務(wù)相關(guān)工作對集團公司總經(jīng)理負責。
2、對公司行政管理制度監管的執行情況負責。
3、對辦公用品采購價(jià)格負責。
4、對巡查工作的檢查結果的真實(shí)性負責。
行政管理崗位職責13
崗位職責
1、負責公司華南區域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場(chǎng)地租賃及突發(fā)事件處理；
2、負責后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作；
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；
4、負責組織部門(mén)管理制度、標準建立、流程規范及實(shí)施工作；
5、負責擬訂部門(mén)年度目標及目標分解，部門(mén)人才需求分析、選用、培訓與考核；
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作項。
任職資格
1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉行政管理的專(zhuān)業(yè)知識和檔案管理知識；
3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調能力，有較強的'控制能力、培訓、學(xué)習與總結能力；
4、有善于發(fā)現、分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有強烈責任感，能堅持原則，敢抓善管；
6、有良好的親和力和壓力承受能力；
7、為人誠信正派、豁達樂(lè )觀(guān)、自覺(jué)自律；
8、有銀行及相關(guān)金融機構從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先。
行政管理崗位職責14
工作職責:
1、負責行政管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行;
2、負責組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資采購計劃,制定行政配備費用標準,合理控制行政費用;
3、負責公司固定資產(chǎn)、車(chē)輛、物資設備招標采購等行政集采工作;負責建立供應商管理體系,落實(shí)供應商管理工作;
4、組織公司會(huì )議管理、檔案文書(shū)管理;
5、協(xié)調處理并完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理或行政管理文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)公司總部行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
行政管理崗位職責15
1、負責公司外聯(lián)事務(wù)(含物業(yè)對接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區域衛生、固定資產(chǎn)等);
2、負責領(lǐng)導接待、會(huì )務(wù)籌劃、大型活動(dòng)組織籌辦;
3、負責投標文件的審核，協(xié)助商務(wù)文員做好項目的投標工作，
4、負責跟進(jìn)合同執行進(jìn)度(包括合同審核、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。
5、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的'方法提出建議;
6、負責制定公司各項行政管理制度;監督和檢查各項行政制度的落地執行并根據企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的完善;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
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