感悟生命吧初中作文

　　形式主義、官僚思想、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的問(wèn)題，在不同程度上嚴重影響了黨和政府在人民群眾中的良好形象，嚴重敗壞了社會(huì )風(fēng)氣，嚴重影響了“現代化”的建設，嚴重影響了全面建設小康社會(huì )和實(shí)現偉大中國夢(mèng)的進(jìn)程。下面是YJBYS小編精心整理的四風(fēng)問(wèn)題自查報告，希望能給大家帶來(lái)幫助!

　　單位四風(fēng)問(wèn)題自查報告(一)

　　一、作風(fēng)問(wèn)題基本情況：

　　1、政治思想方面：重視自身思想政治建設。能認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨中央及上級會(huì )議文件精神，與黨中央保持高度一致自覺(jué)同，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。落實(shí)集團公司黨政決策部署態(tài)度堅決。

　　2、工作履職方面：有大局觀(guān)念，和班子一到，圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，積極參與重大問(wèn)題的決策，健全工作制度，程序工作規范，認真履職能，務(wù)實(shí)工作，促進(jìn)企業(yè)工作規范化和程序化。

　　3、工作作風(fēng)方面:重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學(xué)習和干部隊伍建設。能夠深入班組崗位，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲，落實(shí)解決生產(chǎn)一線(xiàn)和職工群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，建立和完善職工訴求渠道，全力維護企業(yè)和諧穩定局面。

　　4、團結民主方面：能夠認真執行集團公司“三重一大”制度，重大問(wèn)題、決策，集體討論決定。堅持樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，支持總經(jīng)理依法行使職權，與班子成員之間經(jīng)常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。

　　5、廉潔自律方面：自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規定，認真執行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jì)觀(guān)和權力觀(guān)，不急功近利，不弄虛作假。

　　二、“四風(fēng)方面”存在的突出問(wèn)題：

　　經(jīng)過(guò)初步梳理和排查，四風(fēng)方面存在以下突出問(wèn)題：

　　(一)形似主義方面：

　　1、工作重形式、輕實(shí)效，突出表現在“以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件”，把布置當落實(shí)，把開(kāi)會(huì )當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象，結合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實(shí)

　　2、對職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)僅停留在對“困難職工慰問(wèn)”層面上，注重形式，沒(méi)有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給職工群眾排憂(yōu)解難。

　　(二)官僚思想方面

　　1、對職工群眾普遍關(guān)心的企業(yè)生存發(fā)展的重大問(wèn)題，辦法少。突出表現在企業(yè)面臨生存發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，在如何破解企業(yè)生存發(fā)展難題，盡快擺脫困境方面，思路不夠，辦法不多，導致企業(yè)效益差，績(jì)效收入低，職工群眾不滿(mǎn)意。

　　2、存在“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)好聽(tīng)，就是不辦事”現象。突出表現在對待職工群眾提出的問(wèn)題，雖然我公司自身無(wú)法解決，但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作，使部分長(cháng)期職工怨氣難消。

　　3、臺上馬列主義，臺下自由主義。突出表現在對公司規定執行不嚴，要求別人做到的，自己沒(méi)有完全做到。

　　(三)享樂(lè )主義方面：

　　1、缺乏憂(yōu)患意識，突出表現思想上有求穩不求進(jìn)，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，存在船到碼頭車(chē)到站的思想。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　1、勤儉節約意識不強，對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現象。

　　三、四風(fēng)問(wèn)題根源剖析

　　通過(guò)認真學(xué)習國家主席講話(huà)和黨的群眾路線(xiàn)教育相關(guān)資料學(xué)習，深刻地認識到“四風(fēng)”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。說(shuō)明在理想信念方面存在著(zhù)政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，導致自身世界觀(guān)產(chǎn)生偏差、人生觀(guān)產(chǎn)生迷失，價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生錯位。

　　出現形式主義突出問(wèn)題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重，心浮氣躁，說(shuō)到底是政績(jì)觀(guān)出了問(wèn)題，個(gè)人主義在作祟，任其發(fā)展下去，會(huì )使黨的方針路線(xiàn)、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實(shí)、會(huì )對黨的事業(yè)，企業(yè)發(fā)展、職工群眾利益造成嚴重損害。

　　出現官僚思想現象反映出自己在工作中缺乏強烈的發(fā)展意識、進(jìn)取精神和宗旨意識，在對待企業(yè)生存發(fā)展、維護職工根本利益上漠視現實(shí)，不是一心為了企業(yè)，一切為了群眾，在立場(chǎng)上與職工利益分離，在感情上與職工群眾疏遠�！芭_上馬列主義，臺下自由主義”表明不能用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，表里不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄，政治信仰不堅定和黨性不強的表現。

　　出現享樂(lè )主義現象，主要反映出個(gè)人對工作缺乏熱情、激情，拘泥于過(guò)得去、應付差事。表明放松了對崇高理想的追求，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，精神懈怠，價(jià)值觀(guān)發(fā)生變化。

　　出現奢靡之風(fēng)現象，反映出艱苦奮斗精神淡化，工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，嚴重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色，與黨和群眾的要求格格不入。

　　四、下一步整改思路

　　1、認真進(jìn)行理論學(xué)習，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告、中國特色社會(huì )主義理論體系、國家主席關(guān)于黨的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的重要論述，自覺(jué)加強黨性修養，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。

　　2、“善禁者,先禁其身而后人”。作為負責人，要在這次活動(dòng)中起模范帶頭作用，抓好聽(tīng)取意見(jiàn)、擺查問(wèn)題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節，通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，著(zhù)解決作風(fēng)建設突出問(wèn)題，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實(shí)實(shí)在在把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展，保障廣大員工根本利益上來(lái)，確保在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效和改觀(guān)，提高職工群眾的滿(mǎn)意度。

　　3、把教育活動(dòng)與公司當前的中心工作相結合，和班子一到認真深入基層調查研究，認真聽(tīng)取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解公司存發(fā)展難題，并落實(shí)到各項工作中去，切實(shí)轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。使公司盡快走出目前困境，確保廣大職工群眾的根本利益不受影響。

　　4、進(jìn)一步增強宗旨意識，進(jìn)一步增強對黨的事業(yè)，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，要以真誠之心對待職工群眾，始終保持保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng )新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚思想、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。密切黨群干群關(guān)系，和班子一到團結和帶領(lǐng)干部員工公司發(fā)展，隊伍穩定做出貢獻。

　　單位四風(fēng)問(wèn)題自查報告(二)

　　這次公司黨委組織開(kāi)展的黨的職工路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設，集中解決形式主義、官僚思想、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。公司黨委通過(guò)了各種形式的學(xué)習貫徹落實(shí)上級精神，要求我們著(zhù)力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、職工反映強烈的突出問(wèn)題，提高新形勢下做好職工工作的能力。 根據公司黨委統一安排部署，我在近期重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨和作風(fēng)問(wèn)題的決定》、《黨的職工路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》和《厲行節約、反對浪費》等一系列文章文件，通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，充分認識到，“四風(fēng)”是黨的職工路線(xiàn)的死對頭，其要害是一方面使黨脫離職工、喪失密切聯(lián)系職工的最大政治優(yōu)勢，另一方面使職工同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民職工的血肉聯(lián)系，嚴重損害了黨在人民職工中的形象，損害了黨群干群關(guān)系。對照檢查自己工作、學(xué)習、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有如下幾方面：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、理論基礎不高，實(shí)踐不夠。一是學(xué)習的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往把學(xué)習往后推，導致學(xué)習的系統性不強，效果不佳。二是學(xué)習制度堅持得不好。缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。三是學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作上不適應，忽視了理論對本單位實(shí)際工作的指導作用，不能有效地緊密結合起來(lái)。

　　2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是對待工作任務(wù)，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。二是創(chuàng )新意識還不夠強，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，時(shí)常限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是對有關(guān)的政策法規研究還不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，前瞻性不強，對工作指導和督促還不夠深入，有待深化和發(fā)展。

　　3、職工意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。下基層調研主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從職工中來(lái)，到職工中去”，沒(méi)有關(guān)心基職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己還不夠深入。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　1、政治理論學(xué)習不夠深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　2、改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀(guān)世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，要改造自己的主觀(guān)世界。但實(shí)際上存在著(zhù)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮職工利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　3、職工工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀(guān)念有所淡化。對黨的職工路線(xiàn)認識不深，對堅持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上職工觀(guān)念淡薄，看不到職工的首創(chuàng )精神，指導工作主觀(guān)意志成份多，為職工想的少、做的少，服務(wù)職工，缺乏真功夫。

　　三、整改措施與努力方向

　　1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。

　　2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系職工，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會(huì )還存在貪腐現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種貪腐現象作斗爭，帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，帶頭嚴格控制“三公”經(jīng)費，執行好相關(guān)監督管理制度，嚴格按照市委“30條”意見(jiàn)和市公司有關(guān)規定開(kāi)展日常工作，不公費出國旅游，進(jìn)一步反對“車(chē)輪上的鋪張”，杜絕公車(chē)私用，正確處理好職務(wù)消費和“人情消費”的關(guān)系，從嚴管理，從我做起，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。

　　4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，組織單位全體職工真抓實(shí)干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實(shí)，走向基層，做好服務(wù)，共同發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )我市農村水利工作新公司面。

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