聽(tīng)生命說(shuō)話(huà)作文

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來(lái)新的工作內容，有新的工作目標，想必現在的你有必要寫(xiě)一寫(xiě)策劃書(shū)了。策劃書(shū)怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的公司歌唱比賽策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司歌唱比賽策劃書(shū)1

　　一、活動(dòng)目的：

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間，同時(shí)給員工展示自我的舞臺，公司特此開(kāi)展“唱響新發(fā)地秀出我夢(mèng)想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。

　　希望同仁們通過(guò)歌唱展現自己的風(fēng)采，同時(shí)能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來(lái)。

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　五樓金殿

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　5月23日10：00—13：40

　　四、籌備單位及分工

　　企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

　　策劃部：負責對外的宣傳工作（背景等）、拍攝此次活動(dòng)的.全過(guò)程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。

　　餐飲部：比賽現場(chǎng)評委及觀(guān)眾座椅的擺放

　　行政部：比賽時(shí)負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統計選手分數。

　　保安部：負責維持現場(chǎng)秩序。

　　酒店工程部：負責現場(chǎng)設備的調試（音響、燈光）、歌手歌曲伴奏播放等。

　　評委人員名單（暫定）：徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書(shū)迪、申?yáng)|華、黃詠紅

　　主持人名單（暫定）：?jiǎn)逃�、趙梅

　　五、評分內容：

　　包括5個(gè)項目：歌曲內容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風(fēng)

　　a）、歌曲內容：要求參賽曲目?jì)热萁】�，積極向上（1分）

　　b）、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感（2、5分）

　　c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂(lè )節奏感強，歌曲演唱完整（2、5分）

　　d）、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著(zhù)裝大方，儀態(tài)穩重（2分）

　　e）、歌手臺風(fēng)：要求歌手有舞臺表現力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風(fēng)穩，有自己的特色（2分）

　　六、活動(dòng)流程

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　　1、餐飲部提前負責布置會(huì )場(chǎng)，酒店工程部負責設備的調試。

　　2、參賽人員在比賽前半小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)，行政部、保安部負責維持現場(chǎng)秩序和引導。

　　3、正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、A3、A4，以此類(lèi)推。

　�。ǘ�）比賽流程：

　　1、開(kāi)場(chǎng)，介紹評委

　　2、第一輪，分組對抗。

　　按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現，按照評分細則，分別對選手的表現進(jìn)行打分，由學(xué)習部的同學(xué)負責統計比分（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分）。

　　每組演唱結束后，由主持人統一報分，每組得分最高的選手獲得進(jìn)入第二輪決賽的資格。

　　3、第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進(jìn)入決賽的八名選手進(jìn)行再次抽簽。

　　4、第二輪進(jìn)入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進(jìn)行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。

　　其他獎項由評委商定后選出。

　　5、行政部和人事部統計選手得分，并匯總。

　　嘉賓獻上舞蹈。

　　根據評委意見(jiàn)，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。

　　4、公布成績(jì)

　　5、領(lǐng)導頒獎

　　6、領(lǐng)導總結

　　7、活動(dòng)結束

　　一等獎1名，獎金500元

　　二等獎2名，獎金300元

　　三等獎3名，獎金200元

　　最佳人氣獎1名，獎金200元

　　最佳舞臺表現獎1名獎金200元

　　部門(mén)獎勵：最佳組織獎1名（評選標準為1、參賽選手人數占部門(mén)總人數比例2、活動(dòng)現場(chǎng)為本參賽選手后援支持3、參賽選手獲得獎項比例4、與年終優(yōu)秀部門(mén)評選掛鉤）

　�。ㄈ�）賽后安排

　　所有員工留下，負責清理會(huì )場(chǎng)。

公司歌唱比賽策劃書(shū)2

　　一、賽事名稱(chēng)：

　　《（公司名）“好聲音”》

　　二、賽事主題：

　　用音樂(lè )展現新年夢(mèng)想、用旋律譜出（公司名）輝煌！

　　三、賽事口號：

　　1、（公司名）好聲音，沒(méi)有你不行！

　　2、追尋真夢(mèng)想，亮出好聲音

　　3、自己的舞臺，自己秀

　　4、亮出你的金嗓子，留下（公司名）好聲音

　　四、賽事主辦：

　　人力資源課

　　五、賽事協(xié)辦：

　　各部門(mén)

　　六、賽事地點(diǎn)：

　　海選（公司食堂）

　　復賽（公司食堂）

　　半決賽（大舞臺）

　　決賽（大舞臺）

　　七、賽事宣傳

　　通過(guò)宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進(jìn)行宣傳。

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　　人力資源課擬好參賽通知給各部門(mén)文員進(jìn)行賽前宣傳，調動(dòng)員工們的積極性。

　�。ǘ�）比賽中期：

　　及時(shí)公布每個(gè)階段（海選、復賽、半決賽、決賽）的.比賽結果。

　�。ㄈ�）比賽后期：

　　復賽選出16強；半決賽選出4強；決賽選出冠軍。

　　八、賽事流程

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　　1、時(shí)間：12月16日

　　2、地點(diǎn)：公司食堂

　　3、比賽評委設置

　　共計6名評委。

　　4、比賽規則：

　�。�1）選手按報名順序及上報歌曲進(jìn)行清唱（限時(shí)2分鐘，類(lèi)型不限）；唱好立即離場(chǎng)。

　�。�2）每位評委在評選表內按十分制打分。

　�。ú辉O小數點(diǎn)）

　�。�3）賽后評判組會(huì )將評委打分進(jìn)行統計，按分數高低選出晉級名單。

　�。óa(chǎn)生30強）

　�。ǘ�）復賽

　　1、時(shí)間：12月28日

　　地點(diǎn)：公司食堂

　　2、比賽評委設置

　　共計6名

　　3、比賽規則：

　�。�1）選手演唱時(shí)評委背對選手，評委通過(guò)音準、用氣、音色、音域、樂(lè )感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會(huì )晉級。

　�。ㄏ迺r(shí)3分鐘）

　�。�2）任一位評委轉身，選手進(jìn)入待定席，沒(méi)有評委轉身則淘汰。

　�。�3）四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。

　�。�4）通過(guò)轉椅數決定晉級名單；轉椅數相同者，留于最后PK。

　�。óa(chǎn)生16強）

　�。ㄈ�）半決賽

　　1、時(shí)間：12月30日

　　2、地點(diǎn)：公司一樓廣場(chǎng)

　　3、比賽評委設置：

　　評委：大眾評審團50名

　　4、比賽規則：

　�。�1）由十六強中暫時(shí)排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊；

　　四人一組，同臺飆歌。

　�。ǜ枨�自選）

　�。�2）評委打分四選二，淘汰后剩8人進(jìn)行才藝展示。

　�。�3）八強對決，賽事組委會(huì )提前準備15首演唱歌曲由選手抽。

　　抽中哪一首就唱哪一首。

　�。�4）八強對決，產(chǎn)生四強。

　�。�5）大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。

　�。ü参迨�分）

　�。�6）評委分數去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。

　�。�7）最終分數=大眾評審分數+評委分數。

　　5、評委評分標準：（滿(mǎn)分50分）

　　1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動(dòng)主題。

　�。�10分）

　　2、歌唱咬字清晰，音色統一，氣息流暢，聲音優(yōu)美。

　�。�10分）

　　3、歌唱表現力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。

　�。�10分）

　　4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。

　�。�10分）

　　5、舞臺服裝符合歌曲演唱風(fēng)格。

　�。�10分）。

　　6、評分規則：

　　1、起評分40分，最高不得超過(guò)49、9分，小數點(diǎn)后保留一位小數。

　　2、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，小數點(diǎn)后保留兩位小數。

　�。ㄋ模�巔峰對決

　�。ü�司名）“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會(huì )現場(chǎng)產(chǎn)生。

　　具體流程、評選辦法請參照新春晚會(huì )節目評比辦法。

　　九、獎項設置

　　冠軍：1名，獎金：800+證書(shū)

　　亞軍：1名，獎金：500+證書(shū)

　　季軍：1名，獎金：300+證書(shū)

　　第四名：1名，獎金：200+證書(shū)

　　第五至十六名，獎金：100+證書(shū)

　　十、“好聲音”活動(dòng)組委會(huì )組織架構圖（見(jiàn)附圖）

　　十一、資金預算（見(jiàn)附表）

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