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生活中的美中英語(yǔ)作文

時(shí)間:2025-09-25 01:20:35 生活 我要投稿

生活中的美中英語(yǔ)作文范文

  【篇一】

生活中的美中英語(yǔ)作文范文

  201X年,是集團公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來(lái),煤炭市場(chǎng)受宏觀(guān)經(jīng)濟低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴重失衡,煤價(jià)急轉直下,集團公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元,由此導致?lián)p失利潤50億元,煤炭產(chǎn)業(yè)罕見(jiàn)地出現利潤虧損;同時(shí),在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問(wèn)題開(kāi)始顯現,寺家莊“1·7”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣,效率低下、管理粗放、成本和效益意識不強等慣性思維和行為定勢與嚴峻的經(jīng)營(yíng)形勢格格不入。面對外患內憂(yōu),集團公司團結帶領(lǐng)廣大干部職工,沉著(zhù)應對,主動(dòng)出擊,外謀發(fā)展,內強管理,反危機攻堅戰初戰告捷,企業(yè)在逆境中實(shí)現了蓬勃強勁發(fā)展。主要體現在:

  一是提前兩年實(shí)現“雙千億”目標,成功躋身世界企業(yè)500強。堅持發(fā)展才是硬道理,營(yíng)業(yè)收入突破2000億元,不僅提前兩年躋身雙千億俱樂(lè )部行列,而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強,幾代陽(yáng)煤人前仆后繼,歷經(jīng)60多年殫精竭慮,嘔心瀝血,終于如愿以?xún)數剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。

  二是加速企業(yè)轉型升級,開(kāi)創(chuàng )“園區式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟”發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權限下放及山西省轉型綜改試驗的有利時(shí)機,以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉化為目標,打破現有產(chǎn)業(yè)壁壘,在全國規劃了九個(gè)百億級循環(huán)經(jīng)濟一體化產(chǎn)業(yè)園區,將煤炭生產(chǎn)、轉化、利用、銷(xiāo)售有機融為一體,為企業(yè)可持續發(fā)展奠定了百年基業(yè)。

  三是煤與化工主業(yè)突出,輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長(cháng)遠大計,與園區規劃相輔相成,八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現6770萬(wàn)噸,再創(chuàng )歷史最好水平;七元、泊里大礦建設進(jìn)展順利;啟動(dòng)現代化礦井三年建設規劃,加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程;ぎa(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細化工為發(fā)展方向,以九大園區為主體,加快實(shí)施十大項目,在晉東建設國內最大的百萬(wàn)噸級乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力,不僅托管以來(lái)減虧明顯,而且開(kāi)創(chuàng )了集團公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對外大力開(kāi)拓市場(chǎng),對內向集約管理要效益,清理整頓掛靠、轉包、擴大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用,三個(gè)制造項目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區加緊推進(jìn)。貿易物流業(yè)積極推進(jìn)貿易實(shí)體化運作,天成物流基本具備開(kāi)通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量,陽(yáng)泉賓館納入集團公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項目投產(chǎn),吉天利以三大項目為依托,加快科技園區“城市礦產(chǎn)”示范基地建設。中小企業(yè)集團規范內部管理,積極做好入駐陽(yáng)泉新城工業(yè)園區前期準備。

  四是安全管理知不足而奮進(jìn),保證了后期安全平穩運行!1·7”事故后痛定思痛,堅持“安全大于一切、重于一切、高于一切”,以“142”安全管理模式作為指導一切安全工作的總綱,以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施,大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手,確保了后期安全平穩運行。堅持科技興安、無(wú)人則安、人少則安,不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅持“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”活動(dòng),深入開(kāi)展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論,強化了全員安全意識和技能素質(zhì)。堅持從重從嚴考核,通過(guò)制度倒逼提升了干部安全履職盡責能力。

  五是外強發(fā)展與內抓成本并重,反危機攻堅戰初見(jiàn)成效。面對突如其來(lái)并日益加劇的市場(chǎng)危機,我們果斷出擊,一方面把加快發(fā)展作為戰勝危機的治本之策,堅持以項目拉動(dòng)發(fā)展,全年完成投資283億元;同時(shí),以前所未有的力度強化全面成本管控,反危機攻堅戰初見(jiàn)成效,全年實(shí)現利潤12億元。

  一年來(lái),各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮政治核心、戰斗堡壘、先鋒模范三大作用,為企業(yè)戰勝危機和加快發(fā)展提供了堅強政治保障和不竭內生動(dòng)力。

  一、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升了干部隊伍戰斗力

  按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以查擺和整改“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn),深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),不僅對干部是一次精神上的洗禮,而且對推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎,創(chuàng )造了輿論氛圍,提供了精神動(dòng)力。具體表現在:一是深化了思想認識,領(lǐng)導干部通過(guò)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題,矛頭直指靈魂深處,真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。二是密切了干群關(guān)系,堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),做到了每個(gè)步驟都有職工群眾廣泛參與,通過(guò)深入調研、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式,干群之間進(jìn)行了面對面談心、零距離交流和無(wú)縫隙溝通。三是增進(jìn)了班子團結,召開(kāi)高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì ),領(lǐng)導班子成員按照“準、深、像”的要求進(jìn)行了深刻自我批評,同時(shí)也開(kāi)誠布公、直言不諱地對其他班子成員提出批評意見(jiàn),摒棄了長(cháng)期以來(lái)自我批評蜻蜓點(diǎn)水、批評別人不疼不癢的庸俗哲學(xué)和慣性思維,達到了團結——批評——團結的目的。四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣,針對公務(wù)用車(chē)、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會(huì )!、“三費支出”等已經(jīng)認準的“四風(fēng)”問(wèn)題,先行整改,立說(shuō)立行,十二項非生產(chǎn)性費用同比下降32.5%,受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽(yù)。五是提升了干部戰斗力,通過(guò)整改“四風(fēng)”問(wèn)題,干部隊伍堅定了理想信念,增強了宗旨意識,改進(jìn)了工作作風(fēng),責任心、工作激情和戰斗力顯著(zhù)增強,推動(dòng)了各項工作開(kāi)展,實(shí)現了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

  二、以干部管理和組織管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強黨的建設

  堅持黨管干部原則,深入開(kāi)展“自我認識、認識自我”大討論,各級領(lǐng)導干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析,對如何履職盡責進(jìn)行了理性思考和準確定位;針對性地提出了干部作風(fēng)“五講五不要”,樹(shù)立了明確的工作標準;提倡重品德、重實(shí)干、重創(chuàng )新、重結果、重廉潔的用人導向,注重選拔默默無(wú)聞、扎根基層、埋頭苦干的老實(shí)人,敢于重用充滿(mǎn)激情、具有改革精神的開(kāi)拓者,一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅持“四不提拔”原則,嚴格實(shí)行票決制、公示制,從機制上對暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預防和免疫作用;制定干部隊伍素質(zhì)提升規劃,開(kāi)通干部在線(xiàn)學(xué)習系統,開(kāi)辦“陽(yáng)煤大講堂”,干部學(xué)習意識和能力不斷加強。堅持黨要管黨原則,把書(shū)記隊伍建設作為重中之重,對基層黨委和直屬黨書(shū)記進(jìn)行脫產(chǎn)培訓,從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性,從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內涵、外延、定位、職責和關(guān)鍵節點(diǎn);引入資質(zhì)認證制度,推行黨支部書(shū)記持證上崗,公推直選基層黨支部書(shū)記25名;對37個(gè)基層黨委、直屬黨書(shū)記落實(shí)黨建責任制進(jìn)行了專(zhuān)項述職考評;按照兩個(gè)70%的目標要求,680名同志加入黨員隊伍;大力開(kāi)展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)創(chuàng )新等主題活動(dòng),使黨的旗幟飄揚在應對危機、轉型跨越、深化改革、維護穩定的每一個(gè)陣地前沿。

  三、堅持懲防并舉,黨風(fēng)廉政建設全面加強

  堅持預防為主,深入開(kāi)展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng),建立廉政教育基地、預防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會(huì )議制度,創(chuàng )建了一礦廉潔文化示范點(diǎn),舉辦了人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)百名處級干部預防職務(wù)犯罪培訓班。堅持有貪必肅,圍繞“三重一大”、安全生產(chǎn)、清理掛靠、內保整頓、招標投標、大型設備采購、住房管理、制度執行開(kāi)展監督檢查和效能監察,礦處級干部責任追究44人,經(jīng)濟處罰99萬(wàn)元;全年信訪(fǎng)舉報核查率達到100%,立案55件,結案55件,給予黨紀政紀處分129人,收繳違紀款、罰沒(méi)款293萬(wàn)元,受到刑事追究6人。

  四、加強思想政治工作與為職工謀福祉并重,確保企業(yè)和諧穩定

  以“弘揚發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題,深入開(kāi)展“142”安全管理模式、“自我認識、認識自我”、“眾志成城反危機、凝心聚力促發(fā)展”、學(xué)習《汗顏之旅》、轉發(fā)聯(lián)營(yíng)兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動(dòng),確保廣大干部職工思想同心、目標同向、工作同步。把改善職工生活作為各級黨組織的重要使命,在企業(yè)效益大幅下滑的嚴峻形勢下,制定了工資收入領(lǐng)導干部多降、普通職工少降、井下一線(xiàn)不降的原則,最大程度保證了職工群眾利益;堅持建房與管房并重,制定“三年消除無(wú)房戶(hù)、五年礦區面貌大改觀(guān)”的總體規劃,兩區建設和拆除自建房成績(jì)顯著(zhù),6085戶(hù)職工喜遷新居;持續改善礦區基礎設施,“十大惠民工程”有序推進(jìn);聚焦職工群眾最直接、最現實(shí)、最緊迫的生活困難,深入開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)、困難救濟、金秋助學(xué)、大病互助工作。工會(huì )、武保、信訪(fǎng)、共青團、離退休、女工等部門(mén)在確保企業(yè)和諧穩定上取得了新成績(jì)。

  同志們,201X年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績(jì),離不開(kāi)省委、x政府、省國資委的正確領(lǐng)導,離不開(kāi)廣大干部職工的團結拼搏,在此,我代表集團公司黨委,向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級領(lǐng)導、各界朋友,向在座的各位代表,向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  范文二

  201X年,企業(yè)黨委按照管委會(huì )工作部署和工作要點(diǎn),結合我區企業(yè)黨建工作實(shí)際,主要做了以下七個(gè)方面工作。

  一、認真組織學(xué)習黨的十八大精神和學(xué)習貫徹習xxx總書(shū)記十八大以來(lái)系列重要講話(huà)精神

  學(xué)習貫徹黨的十八大精神是今年基層黨組織主要工作之一,春節后,黨委及時(shí)下發(fā)通知進(jìn)行部署,集中在市區、空港、海港分三批組織企業(yè)黨員同志學(xué)習十八精神。內容包括報告解讀,全面提高黨的建設科學(xué)化水平,黨員素質(zhì)與黨性修養,x敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負責同志宣講,以放視屏形式播放。130家企業(yè)中1000余名黨員參加了學(xué)習培訓,并為大家頒發(fā)學(xué)習用品。

  為認真學(xué)習貫徹習xxx總書(shū)記十八大以來(lái)系列重要講話(huà)精神,提升黨組織負責人履職能力,企業(yè)黨委舉辦了黨組織書(shū)記培訓班,邀請天津市委黨校教授為大家進(jìn)行了專(zhuān)題培訓講座,從為何學(xué)、學(xué)什么、如何學(xué)三個(gè)方面對學(xué)習貫徹習xxx總書(shū)記系列重要講話(huà)精神進(jìn)行了系統詳實(shí)的闡述;以國家夢(mèng)、民族夢(mèng)、人民夢(mèng)的生動(dòng)演講激發(fā)了大家熱愛(ài)祖國、服務(wù)人民的情懷。各基層黨組織書(shū)記近200人參加了此次培訓講座。

  二、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)

  我區是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的首批參加單位,按照管委會(huì )黨組統一部署,企業(yè)黨委召開(kāi)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì )議,企業(yè)黨委委員及近200名企業(yè)基層黨組織負責同志參加了會(huì )議。黨委書(shū)記羅軼同志主持會(huì )議,要求各支部扎實(shí)做好活動(dòng)的每一階段工作,通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng),加強作風(fēng)建設,反對“四鳳”問(wèn)題,增強黨員干部與普通群眾的感情聯(lián)系,牢記為人民服務(wù)的宗旨,增進(jìn)區域穩定和諧,推動(dòng)企業(yè)健康、快速、安全發(fā)展,使教育實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。

  各基層黨組織一是以學(xué)習教育為重點(diǎn),廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。重點(diǎn)做到“三個(gè)一”,即開(kāi)好一個(gè)動(dòng)員部署會(huì ),制定一個(gè)學(xué)習計劃,召開(kāi)一次專(zhuān)題討論會(huì );二是以查擺問(wèn)題為重點(diǎn),開(kāi)展批評與自我批評。1.廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議;2.召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì );3.組織“我為發(fā)展獻一策”活動(dòng);三是以整改落實(shí)為重點(diǎn),建立健全規章制度。1.健全黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的制度;2.建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度;3.建立健全黨員活動(dòng)日制度。

  為配合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,企業(yè)黨委于年8月份舉辦了黨組織書(shū)記培訓班,邀請天津市委黨校黨建部教授井建斌同志和北京大學(xué)管理心理學(xué)博士中國科學(xué)院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線(xiàn)是黨的傳家寶》和《擺脫壓力,追逐陽(yáng)光》為題,為大家進(jìn)行培訓講座。各基層組織書(shū)記近200人參加了培訓講座。

  三、走訪(fǎng)困難黨員,體現黨組關(guān)懷

  春節前夕,按照管委會(huì )領(lǐng)導關(guān)于開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員活動(dòng)的工作要求,企業(yè)黨委及時(shí)向各基層黨組織進(jìn)行部署,通過(guò)廣泛深入摸底排查,中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個(gè)黨組織共有生活困難黨員51名。企業(yè)黨委集中進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),將每人1000元慰問(wèn)金送到生活困難黨員手中,生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。愛(ài)三汽車(chē)配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛(ài)人均長(cháng)期患重病,生活十分困難,當收到慰問(wèn)金后深受感動(dòng),主動(dòng)給企業(yè)黨委寫(xiě)來(lái)感謝信從心坎里感激黨組織的關(guān)懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲,多年下崗待業(yè),去年又做了心臟搭橋手術(shù),生活十分困難。當他和公司的其他4名困難黨員接到管委會(huì )慰問(wèn)金后,感慨萬(wàn)分,真切體現到黨組織的關(guān)懷與溫暖。還有許多企業(yè)黨組織和黨員同志表示,管委會(huì )黨組織的關(guān)懷慰問(wèn),增強了戰勝困難的勇氣和信心,要化為促進(jìn)區域及企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,積極努力工作,為實(shí)現區域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。中秋、國慶“兩節”到來(lái)之際,企業(yè)黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實(shí)業(yè)等20個(gè)支部的36名困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。

  四、加強基層組織建設,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

  按照十八大報告中“關(guān)于全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作力度,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧的作用,以黨的基層組織建設帶領(lǐng)其它各類(lèi)基層組織建設”要求。

  一是開(kāi)展黨工共建,共同發(fā)展。與工會(huì )建立了每月例會(huì )制度,開(kāi)展組織、活動(dòng)、陣地三聯(lián)建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來(lái)電視、中恩醫藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個(gè)企業(yè)黨組織,對暫時(shí)沒(méi)有黨組織的由工會(huì )推動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)。還與工會(huì )在青年公寓組織開(kāi)展十八大精神學(xué)習競賽活動(dòng),春節慰問(wèn)職工活動(dòng)。目前我區企業(yè)基層黨組織已達303個(gè),黨員總數為3770名。

  二是召開(kāi)企業(yè)黨委201X年度工作會(huì )議,部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際,為認真貫徹黨的十八大精神,企業(yè)黨委召開(kāi)201X年工作會(huì )議,會(huì )議傳達中央政治局關(guān)于部署加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作會(huì )議精神;總結2012年部署201X年工作;邀請市委非公經(jīng)濟工委辦公室領(lǐng)導做了“天津市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的任務(wù)與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負責同志共200多人參加了會(huì )議。會(huì )議還向每一位企業(yè)黨組織書(shū)記印發(fā)了企業(yè)黨委的“慰問(wèn)信”。

  三是規范基層黨組織和黨員管理。結合我區企業(yè)實(shí)際,針對黨組織建立,換屆改選,黨員組織關(guān)系,黨費收繳使用等問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)文件進(jìn)一步規范管理,理順組織關(guān)系完善黨員信息庫。按照《中國共產(chǎn)黨黨內統計規定》完成年度黨內統計工作。同時(shí),按照上級要求和軟件使用條件配置了專(zhuān)用計算機,制定了信息庫審核、維護、使用和專(zhuān)人管理的保密制度;對黨員基礎數據進(jìn)行核實(shí)完善,嚴格基礎數據管理;對企業(yè)黨委下屬的9個(gè)二級黨委進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統》新版軟件的培訓。

  四是走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)。結合企業(yè)年初上報的今年新黨員發(fā)展計劃和新區組織部下達的發(fā)展任務(wù)指標(47人)走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)49家并征求企業(yè)意見(jiàn),考察入黨積極分子,推動(dòng)基層組織建設。在企業(yè)黨組織書(shū)記隊伍中聘請了20名政府服務(wù)質(zhì)量監督員頒發(fā)聘書(shū),加強對職能部門(mén)服務(wù)企業(yè)情況的監督,及時(shí)反映企業(yè)呼聲,解決困難問(wèn)題。為伊利乳業(yè)、空港青年公寓等17家企業(yè)建立了“黨員之家”,深得企業(yè)贊揚。

  五、加強黨員隊伍建設,大力弘揚先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡

  黨組織建設的核心是黨員隊伍的思想組織作風(fēng)建設,要建設一支模范作用好,思想作風(fēng)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)技術(shù)強,群眾喜愛(ài)的黨員隊伍是各級黨組織的長(cháng)期戰略任務(wù)。

  一是舉辦報告會(huì ),加強黨員黨性素質(zhì)和前瞻性教育。今年企業(yè)黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開(kāi)展了《非公企業(yè)黨建工作任務(wù)與思考》、《企業(yè)家素質(zhì)與創(chuàng )新》,《信仰的力量》,《群眾路線(xiàn)是黨的傳家寶》、《擺脫壓力,追逐陽(yáng)光》、《認真學(xué)習貫徹習xxx系列重要講話(huà)》、《生活的美好瞬間》、《一黨長(cháng)期執政條件下,治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當前國際形勢與我國周邊安全問(wèn)題分析》等學(xué)習講座、報告會(huì ),加強了黨員的素質(zhì)教育。

  二是以“七一”表彰為動(dòng)力,大力弘揚先進(jìn)。在紀念“七一”建黨九十二周年大會(huì )上企業(yè)黨委集中表彰了44個(gè)先進(jìn)基層黨組織,97名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,36名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,10名黨建之友。會(huì )上萬(wàn)士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個(gè)企業(yè)黨組織介紹了加強基層黨建工作的經(jīng)驗。管委會(huì )黨組副書(shū)記副主任張今威同志講話(huà),強調全區各級黨組織和廣大黨員要學(xué)習先進(jìn),弘揚正氣,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園;要學(xué)習貫徹中央和習xxx同志十八大以來(lái)一系列重要講話(huà)精神,努力建設學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng )新型基層黨組織。在市委非公經(jīng)濟工委開(kāi)展的“七一”表彰活動(dòng)中,我區嘉里糧油和松正電動(dòng)2個(gè)黨支部被評為先進(jìn)黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;金發(fā)科技劉偉等2名支部書(shū)記被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友,在我區又涌現出一批新的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個(gè)人。

  三是各級黨組織牢記使命,獻愛(ài)心,傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發(fā)生7.0級地震后,企業(yè)黨組織紛紛自發(fā)開(kāi)展捐款捐物活動(dòng),累計向災區捐贈達一千余萬(wàn)元的款和物,充分體現了一方有難八方支援的優(yōu)良傳統,把黨組織的溫暖送到災區人民心中,僅聚龍集團公司一次性捐款達400余萬(wàn)元。

  四是在黨員隊伍中深入開(kāi)展了“推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)員工、促進(jìn)和諧”基層黨建論文建言征文活動(dòng)。年內已征集論文22篇,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員同志為企業(yè)發(fā)展,強化黨建的工作激情和聰明才智,并在年終工作總結時(shí)對優(yōu)秀論文建言進(jìn)行表彰。

  五是做好新黨員轉正和發(fā)展工作。經(jīng)過(guò)培訓走訪(fǎng)和教育考察,黨委以基層組織建設和黨員隊伍建設為目標,按照“雙培養”工程要求,經(jīng)過(guò)嚴格把關(guān)嚴格程序,全年為98名預備黨員轉正,分期發(fā)展了47名入黨積極分子為預備黨員,分別在“七一”表彰大會(huì )上和12月的新黨員發(fā)展大會(huì )上進(jìn)行了入黨宣誓,為企業(yè)發(fā)展提供了一批新鮮血液,使基層黨組織在企業(yè)中更加有為有位有發(fā)展。

  六、加強黨委自身建設,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

  一是定期召開(kāi)黨委會(huì ),推動(dòng)工作開(kāi)展。201X年黨委針對工作情況,召開(kāi)了5次黨委會(huì ),按期通過(guò)新黨員轉正和發(fā)展,先進(jìn)基層組織評優(yōu)表彰,學(xué)習上級黨組織工作部署和要求,落實(shí)黨建陣地建設及基層組織資金發(fā)放等各項工作,做到了黨務(wù)工作中重要事項堅持集體領(lǐng)導,民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì )議決定的原則要求。

  二是加強黨委網(wǎng)站建設。黨委始終把網(wǎng)站建設當作與各級黨組織交流溝通的重要平臺,及時(shí)登載工作部署要求和領(lǐng)導重要講話(huà)及工作信息,交流黨建經(jīng)驗,宣傳先進(jìn)事跡先進(jìn)典型,基層組織工作動(dòng)態(tài)等內容。已有17萬(wàn)人次登陸網(wǎng)頁(yè),每天上百人在線(xiàn)交流,得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱(chēng)贊。

  三是努力建設學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng )新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位,但始終把建設“三型”黨組織放在工作首位,努力服務(wù)企業(yè)又好又快發(fā)展。上半年黨委與工會(huì )按管委會(huì )領(lǐng)導要求,開(kāi)展了區域外來(lái)務(wù)工人員同域待遇基礎工作調研。通過(guò)調研逐步使我區外來(lái)務(wù)工人員在戶(hù)籍、子女就學(xué)、醫療、住房等方面的待遇有顯著(zhù)提高,基本解決候鳥(niǎo)式的管理現狀。黨委“服務(wù)企業(yè)服務(wù)黨員服務(wù)區域發(fā)展”的“三服務(wù)”先進(jìn)經(jīng)驗被新區組織部推薦,參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀(guān)摩交流活動(dòng),得到全市廣大黨員廣泛贊譽(yù)。黨委委員孫衛軍同志作為非公企業(yè)黨委負責人被吸納為市委非公經(jīng)濟工委委員,為加強非公企業(yè)黨建工作貢獻新的力量智慧。

  七、認真做好黨代表、人大、政協(xié)推選工作

  九月下旬,企業(yè)黨委按照管委會(huì )黨組、濱海新區區委組織部、統戰部有關(guān)工作部署,全員投入天津市濱海新區第二屆黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉換屆推薦工作。經(jīng)過(guò)細致周密部署,自下而上精心組織,嚴格組織程序要求,最終在我區各企業(yè)黨組織負責同志中選舉推薦產(chǎn)生了天津伊利乳業(yè)有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協(xié)委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區第二屆黨dai會(huì )、人大代表會(huì )、政協(xié)委員會(huì )議。這是企業(yè)黨委近年來(lái)組織推薦產(chǎn)生的最多人選,充分體現了我區各企業(yè)黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設,在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、和諧企業(yè)建設中發(fā)揮了重要作用,取得了優(yōu)異成績(jì)。并體現了管委會(huì )黨組高度重視企業(yè)、榮譽(yù)向企業(yè)傾斜的指導思想。

  201X年,黨委雖然做了一些工作,但仍存在許多挑戰,主要是流動(dòng)黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問(wèn)題仍未解決;黨建陣地建設仍滯緩,需要在今后工作中加以改進(jìn)。多年來(lái)基層黨建工作實(shí)踐經(jīng)驗使我們深刻認識到,黨建工作必須以企業(yè)發(fā)展為核心引領(lǐng),黨的基層組織才有戰斗力,有抓手;黨建工作必須服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè),黨組織才有強大生命力,是黨長(cháng)期執政的基礎;黨建必須以黨員的共產(chǎn)主義理想信念為思想基礎,堅守共產(chǎn)黨員的精神家園,才能永葆革命本色,實(shí)現中國人民的偉大復興。

  201X年是學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神的重要一年,是落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育成果,全面加強作風(fēng)建設的關(guān)鍵年。為此企業(yè)黨委緊密?chē)@中心工作,以黨的建設服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,進(jìn)一步加強企業(yè)基層黨組織規范化建設,為建設持續增長(cháng)的經(jīng)濟大區和科學(xué)發(fā)展的模范新區做出新業(yè)績(jì)。

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