生活中的苦與樂(lè )作文7篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、主要工作完成情況
一是制定工作方案。印制了《xx區20xx年法治政府建設工作要點(diǎn)》
二是加大執法監督力度。開(kāi)展“三亂”專(zhuān)項整治行動(dòng)，制定《皇姑區20xx年亂收費亂罰款亂檢查專(zhuān)項整治行動(dòng)方案》。對各單位報送的行政執法檢查計劃進(jìn)行審核，編制了我區20xx年涉企行政執法檢查計劃，共涉及了3 個(gè)部門(mén)（安全生產(chǎn)領(lǐng)域除外）、146家檢查對象和 26類(lèi)具體事項。全面啟動(dòng)全區執法資格審查、執法證件換證工作，辦理?yè)Q證59人。做好重大行政處罰備案審查工作。上半年備案7卷。
三是規范自由裁量權。推動(dòng)各執法部門(mén)進(jìn)一步完善規范自由裁量權相關(guān)制度及裁量基準，并公示。同時(shí)，制定了《案例指導制度》，杜絕同一區域相同案件處罰裁量不同的現象。
四是高質(zhì)量完成行政應訴、復議和政府法律事務(wù)工作。出具的11份法律意見(jiàn)書(shū)均受到區政府及區直相關(guān)部門(mén)肯定；實(shí)現了案件應訴答辯、復議答復、出具法律意見(jiàn)百分之百的工作目標。上半年，接到并組織應訴以區政府為被告的行政訴訟案件29件，其中一審21件，二審8件。共受理行政復議10件，已審結7件。作為被申請人在市政府被行政復議2件，1件申請人撤回申請，1件正在審理中。全程參與區環(huán)衛市場(chǎng)化工作，法制辦公職律師全程提供法律幫助，參與研究具體工作，并對政府部門(mén)出具的法律文書(shū)進(jìn)行審核，防止產(chǎn)生法律風(fēng)險。建立了全區的涉法涉訴工作群，確保政府各部門(mén)都有相關(guān)領(lǐng)導和具體的工作人員主抓法制工作，暢通了法制工作路徑。
二、存在問(wèn)題
一是部分執法部門(mén)程序意識不強，行政處罰自由裁量權基準實(shí)用性不高。執法中還存在著(zhù)證據收集不完整，證據證明力單薄的'問(wèn)題。
二是行政訴訟案件有增多的趨勢，部分執法部門(mén)對行政應訴工作重視程度不夠，法律顧問(wèn)制度落實(shí)不到位；行政復議答復工作有待提升。
三是法制機構審核力量薄弱，專(zhuān)職人員嚴重不足。
三、下步工作計劃
一是強化行政執法監督工作。加強行政執法監督隊伍建設，推進(jìn)行政執法監督常態(tài)化、長(cháng)效化機制建設。擬聘請社會(huì )“監督員”，擴大由社會(huì )各層次人員參加的執法監督隊伍。
二是做好重大行政處罰備案審查工作。對各行政執法部門(mén)上報的重大行政處罰決定，從主體是否合法、事實(shí)是否清楚、適用法律是否正確等方面進(jìn)行審查，發(fā)現有違法或者不當的，提出審查意見(jiàn)和處理意見(jiàn)。
三是深入開(kāi)展“三亂”專(zhuān)項整治行動(dòng)。開(kāi)展規范涉企處罰檢查整治活動(dòng)。
四是深化行政復議工作。強化對行政復議后續工作的監督，重點(diǎn)對被撤銷(xiāo)、變更和確認違法的行政復議決定的履行情況開(kāi)展重點(diǎn)督查。完善行政復議微信受理平臺，方便群眾申請復議。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以《教育信息化“十三五”規劃》、《關(guān)于加快xx市教育信息化建設的實(shí)施意見(jiàn)》為工作指導綱領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于學(xué)校信息化建設的指導意見(jiàn)，以信息化為學(xué)校發(fā)展提供支撐動(dòng)力。力爭在幾年內構建教育管理信息化、教育辦公無(wú)紙化、教育教學(xué)智能化化、智能設備物聯(lián)化，讓我校信息化建設上一個(gè)新的臺階。
二、工作目標
1、抓好隊伍建設，以xx年輕教師隊伍為主力軍，完善信息化基礎設施建設，打造一支既有改革精神，又有創(chuàng )新能力的現代化教師隊伍。
2、抓好常規探索創(chuàng )新：依托釘釘辦公平臺打造教育管理信息化、教育辦公無(wú)紙化、教育教學(xué)智能化、智能設備物聯(lián)化，努力借助信息化手段，打造一批優(yōu)質(zhì)的自制資源。
3、制訂標準分層培訓，依托年級組和教研組，開(kāi)展適合學(xué)科的信息化培訓，把培訓過(guò)程與教師發(fā)展融入到學(xué)校信息化發(fā)展進(jìn)程中。
三、工作重點(diǎn)
1、打造教育管理信息化 依托釘釘辦公平臺，在基礎模塊的基礎上，創(chuàng )設適合學(xué)校教育管理信息化的相關(guān)模塊。如“行政值日-日報”以圖文并茂的方式反饋教育管理中的漏洞、死角和問(wèn)題，及時(shí)反饋的同時(shí)問(wèn)題責任人及時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)解決，把問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)，讓教育管理更高效。新的學(xué)年學(xué)校將繼續探索教育管理信息畫(huà)的途經(jīng)和方法。
2、打造教育辦公無(wú)紙化 家校通知、友情提醒、教育服務(wù)等信息直接通過(guò)釘釘平臺推送到全體家長(cháng)手上，不再分發(fā)紙質(zhì)文檔，節約了大量的.紙張。后勤管理上，餐飲服務(wù)、總務(wù)保修、物品領(lǐng)用、文印申請也都采用無(wú)紙化辦公的方式，大量節約了問(wèn)題處理時(shí)間，得到了廣大教師的好評。新的學(xué)年學(xué)校將繼續探索更多教育辦公無(wú)紙化的途經(jīng)和方法。
3、教育教學(xué)智能化 學(xué)校將組建信息化學(xué)科建設團隊，探索依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造新時(shí)代的教育教學(xué)服務(wù)資源，讓廣大師生隨時(shí)可學(xué)、隨處可學(xué)，優(yōu)質(zhì)教育資源惠及學(xué)生發(fā)展和教師成長(cháng)。
4、智能設備物聯(lián)化 將物聯(lián)設備與學(xué)校教育服務(wù)融合，如利用智能化的物聯(lián)設備實(shí)現班級消殺的自動(dòng)化，利用小米攝像機及時(shí)了解安全盲點(diǎn)的安全狀況，確保校園安全等等。
5、師生競賽 在學(xué)生競賽方面，積極組織師生參加各級各類(lèi)信息化競賽活動(dòng)，以賽促提高，在校內形成一批品牌活動(dòng)，提升師生信息化應用能力。
具體日程工作安排：
三月：
停課不停學(xué)，線(xiàn)上課程服務(wù)技術(shù)支持。
四月：
參加**市第六屆中小學(xué)生創(chuàng )客大賽參加xx區中小學(xué)生電腦制作活動(dòng)參加區中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。
五月：
做好區小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科質(zhì)量調研和反饋工作 組織信息技術(shù)校本研訓活動(dòng)。
六月：
參加區中小學(xué)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師技能培訓參加區中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科“一室四營(yíng)”匯報展示活動(dòng)。
工作計劃 篇3
時(shí)間真的很不可思議，轉眼之間20xx年就過(guò)半了，而我們也要開(kāi)始準備好下半年的工作計劃了，使下半年的工作能夠順利的完成。做為xx公司的xx部門(mén)xx辦公室的一名員工，我們的目的也都是想要公司的運轉是更好的，對于工作也都是希望完成的更好一些。
一、日常工作
做好工作聯(lián)系，管理好工作檔案，按時(shí)的上交當天的工作報告，做好會(huì )議的記錄，做好客戶(hù)的聯(lián)系，做好下屬的工作安排。
關(guān)于我的日常工作，那是瑣碎的，但是卻也是十分的鍛煉人的，不過(guò)我也許正因為這樣的繁瑣，才是一種最好的鍛煉，也只有不厭其煩的重復一些事情才能做的更好，以及從中提煉出一些好的方法。
二、公司臨時(shí)安排
當然我們每天也不只是要做好份內的工作，也要做好公司臨時(shí)安排的任務(wù)，不管這些任務(wù)是臨時(shí)的出差也好，或者是臨時(shí)的做什么事情。也都是要盡力完成好的，但是在完成這些事情的同時(shí)，我們還要注意好我們的日常工作的處理，要盡量不要發(fā)生什么沖突或是給公司造成什么麻煩。
三、自我提升
在好好的完成工作的同時(shí)，我們自我的提升也是不能落下的。自我的一個(gè)提升也是為了之后的工作會(huì )更加的好，完成的也會(huì )輕松一些。當然這也要合理的利用自己的一個(gè)時(shí)間，不要和工作上面發(fā)生一些沖突，不然到時(shí)候也是很難處理的。
其實(shí)我不僅是在工作的'時(shí)候多記，我也買(mǎi)了一些工作中我能夠用到的書(shū)籍，然后抽取自己的時(shí)間去閱讀，去學(xué)習。
四、下半年的目標
每個(gè)人都是有目標的，而也正是因為有了目標，我們前進(jìn)的時(shí)候才不會(huì )迷失方向，也才能夠順利的到達目的地。
而我下半年的目標就是其實(shí)并不是什么很難達到的目標，那就是取的年終的優(yōu)秀員工的稱(chēng)號!不過(guò)這個(gè)目標看似是只要好好的工作就一定能夠取得的，但是卻也是要付出很多的努力的。我不僅是不能夠遲到，也不能夠請太多的假，更要好好的完成工作。
其實(shí)時(shí)間是真的過(guò)的很快的，就像上半年，我似乎都沒(méi)怎么注意，它就已經(jīng)溜走了，而我們也轉眼之間就到了20xx年的下半年。所以它真的是在你不經(jīng)意間就溜走了，而我們唯一能夠做的就是好好的工作，好好的面對，好好的珍惜我們的每一天，也做好我們每一天的工作。不要虛度年華，更不要在應該奮斗的年紀想要安逸的過(guò)日子，那是不現實(shí)的，不過(guò)要是想那樣的話(huà)，那么以后的日子必然是不好過(guò)的。
我們都想要成為更好的自己，在這個(gè)社會(huì )上體現自己的一些價(jià)值，因此我們則就要更加努力的面對工作!以上就是我對下半年的工作的一個(gè)希望和大致計劃，我明白看起來(lái)并不是很詳細，但是我其實(shí)是故意的，因為很多的時(shí)候計劃是趕不上變化的，所以我決定做一個(gè)大致的計劃，而不是一個(gè)詳細到點(diǎn)的，這樣也會(huì )方便我之后的改動(dòng)。
工作計劃 篇4
一、指導思想
為了提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)新課程改革的實(shí)施，本組努力以發(fā)展教育的理念為指引，以學(xué)校教學(xué)工作實(shí)施方案為指南，努力推進(jìn)新課程改革，構建有特色的新課程體系，改變原有教學(xué)觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，提高教學(xué)效率，努力培養學(xué)生自主學(xué)習、積極探究、樂(lè )于合作的精神，使生物、地理教學(xué)科研上一個(gè)新臺階。
二、學(xué)情分析
初中很多學(xué)生認為生物、地理課不重要，是副科。我們在開(kāi)學(xué)初向同學(xué)們灌輸生物、地理課程的重要性，在教學(xué)中要關(guān)心每一位學(xué)生的學(xué)習狀況，努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，多做實(shí)驗，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的自主探究。
三、學(xué)期教學(xué)目標
通過(guò)自主學(xué)習，培養學(xué)生的自學(xué)能力、歸納、總結分析能力；通過(guò)合作探究培養學(xué)生對知識的獲取、判斷和利用能力；通過(guò)評價(jià)，培養學(xué)生的語(yǔ)言表述能力和評價(jià)能力；通過(guò)課堂練習，培養學(xué)生對于知識的.應用能力、發(fā)散能力和遷移能力；通過(guò)對知識的學(xué)習，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習生物的主動(dòng)性，增強學(xué)生對于自身的了解和對社會(huì )問(wèn)題的關(guān)注。
四、具體措施
1、每周星期二下午第一自習集體備課一次，地點(diǎn)在教研活動(dòng)室。
2、組織每次教師互相聽(tīng)課，課后大家一起評課，一起
反思，提出解決辦法，并結合新課程改革，將發(fā)現的問(wèn)題上升到理論的高度，然后，將理論應用于教學(xué)實(shí)踐中去，使得大家的專(zhuān)業(yè)水平一次次得到提升。積極參加各種學(xué)習活動(dòng)，不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
3、每周的集體備課，繼續開(kāi)展以“講課、評課、寫(xiě)課、”活動(dòng)，按照學(xué)校要求，重點(diǎn)是教學(xué)目標的確定、重難點(diǎn)的把握、學(xué)情分析及教學(xué)活動(dòng)設計和習題的選擇的研討，做到有目的、有計劃、有主要發(fā)言人、有記錄。注重成員間的交流與合作，資源共享、合作學(xué)習、共同發(fā)展。認真開(kāi)展有特色的公開(kāi)集體備課活動(dòng)與其他教師交流。
4、生物地理組全體教師都積極報名上公開(kāi)課并參與教學(xué)活動(dòng)，希望通過(guò)自身的努力和集體的交流合作，促進(jìn)彼此更快地成長(cháng)。
5、每位教師認真讀1～2本書(shū)，寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得，積極參與讀書(shū)活動(dòng)，推薦好書(shū)，共讀共享。
工作計劃 篇5
根據×城市物業(yè)管理現狀，××物業(yè)管理有限公司正面臨嚴峻挑戰，為贏(yíng)得市場(chǎng)，提升品牌，樹(shù)立××物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，加強員工隊伍綜合素質(zhì)修養和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主溝通和合作，不斷增進(jìn)與業(yè)主之間了解，滿(mǎn)足業(yè)主需求，不斷提高管理處業(yè)主滿(mǎn)意度，引進(jìn)競爭上崗機制，以最小成本為公司獲取最大社會(huì )效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益，特此擬定管理處工作計劃：
一﹑充分發(fā)揮××物業(yè)公司團結協(xié)作精神，調動(dòng)員工主觀(guān)能動(dòng)性和增強主人翁意識。
1﹑每半月召開(kāi)一次工作例會(huì )，在總結工作同時(shí)，積極充分聽(tīng)取基層員工呼聲﹑意見(jiàn)或合理化建議或批評。
2﹑不定期開(kāi)展團隊活動(dòng)。組織員工進(jìn)行愛(ài)衛生﹑愛(ài)護小區周邊環(huán)境宣傳等活動(dòng)，增強員工凝聚力和向心力。
二﹑轉變思想，端正態(tài)度，牢樹(shù)為業(yè)主（住戶(hù)）服務(wù)意識。
轉變守舊走老路，凡事“等﹑要﹑靠”思想，樹(shù)立以業(yè)主為中心全新服務(wù)理念。
三﹑激活管理機制
1﹑管理處實(shí)行內部分工逐級負責制，即各部門(mén)員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向主任負責，必要時(shí)各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書(shū)》。
2﹑管理處實(shí)行定時(shí)值班制，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設（報修）電話(huà)，全方位聆聽(tīng)業(yè)主聲音。
3﹑制定切實(shí)可行管理措施，推行“首問(wèn)責任制”。
4﹑健全完善管理處規章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績(jì)效考核制度、內部員工獎懲制度等。
5﹑月績(jì)效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績(jì)效考核制，根據員工工作表現、工作成績(jì)、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
6﹑完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾員工提供發(fā)展空間與機會(huì )。
7﹑加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工凝集力。
四﹑嚴格管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
1﹑小區業(yè)主向政府物業(yè)主管部門(mén)有效投訴為零；向物業(yè)公司主管部門(mén)有效投訴為2%，投訴處理回訪(fǎng)率100%。
2﹑小區業(yè)主對服務(wù)工作滿(mǎn)意率達90%以上。
3﹑急修及時(shí)，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑車(chē)輛﹑消防管理無(wú)重大管理責任事故發(fā)生。
5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養，運行正常，無(wú)管理責任事故發(fā)生。
6﹑管理處擬由業(yè)主委員會(huì )成立社區文化活動(dòng)小組，負責開(kāi)展豐富多彩社區活動(dòng)；充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業(yè)管理法規、典型個(gè)案、報刊摘要等內容板報。
7﹑本年度記錄﹑資料保存完整，及時(shí)歸檔。
8﹑物業(yè)管理服務(wù)費收繳率達98%以上；物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。
五﹑加大培訓力度，注重培訓效果。
管理處挑選精兵強將，成立以主任為主培訓實(shí)施小組，對新入職及在職員工進(jìn)行培訓：
1。新入職培訓
為新招員工提供基本知識和基本操作技能培訓。培訓目是使新員工了解公司基本情況（如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)歷史、現狀及發(fā)展趨勢），熟悉公司各項規章制度（如考勤制度，獎懲制度、考核制度等），掌握基本服務(wù)知識（如職業(yè)思想、行為規范、語(yǔ)言規范、禮貌常識等），掌握崗位工作具體要求（如崗位責任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等）。更多精彩加物業(yè)社區微信。通過(guò)職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新工作環(huán)境并掌握必要工作技能。
崗前培訓內容：公司規章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規范》、公司發(fā)展史、公司規劃、經(jīng)營(yíng)理念、公司組織機構、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎知識等內容。
2。在職培訓
培訓內容：
1、××物業(yè)公司各項規章制度
2、××公司《員工手冊》
3、企業(yè)發(fā)展、公司規劃、公司理念、組織機構
4、各部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識
通過(guò)以上培訓內容來(lái)加強員工隊伍綜合素質(zhì)修養和提高綜合管理能力。
六、 提升××物業(yè)服務(wù)品牌，樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。
1、人力資源整合，根據管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實(shí)現因才設崗，因才定崗復合型人才管理機制。
2、客戶(hù)服務(wù)：繼續貫徹執行《員工手冊》，注重規范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、設備設施維護：按機電運行和維修分工原則，對小區所有機電設施設備進(jìn)行層層落實(shí)，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養有計劃，有落實(shí)，杜絕發(fā)生重大安全責任事故。
4、清潔綠化管理：清潔綠化部門(mén)要發(fā)揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實(shí)主管追究主問(wèn)制。另外要對清潔綠化加大監管力度，力爭在此方面有較大改觀(guān)。
5、資料管理：嚴格按照檔案管理規定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會(huì )資料進(jìn)行較徹底分類(lèi)整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶(hù)資料袋裝化，實(shí)現規范化管理，同時(shí)制定完善資料保密制度、借查等規章制度。
6、車(chē)輛管理：對進(jìn)入小區車(chē)輛進(jìn)行嚴格管理，逐步實(shí)現業(yè)主車(chē)輛按固定車(chē)位停放；臨時(shí)車(chē)輛采用臨時(shí)收費管理；更多精彩加物業(yè)社區微信。對需要保管車(chē)輛采取保管措施，簽訂車(chē)輛保管合同，車(chē)主支付保管費。
7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會(huì )、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件處理等培訓，完善標識系統，對外來(lái)人員（裝修人員）進(jìn)出識別登記、出租屋登記、住戶(hù)搬運、等管理工作，要求保安員對小區內業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備檢查由保安員進(jìn)行檢查，維修保養由維修工進(jìn)行。
七、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)與措施
管理處將加大對欠款業(yè)主催交力度，有選擇地對頑固業(yè)戶(hù)采取一定措施，每月統計， 落實(shí)到人。另外，管理處將采取如下系列措施，開(kāi)展多元化經(jīng)濟，努力創(chuàng )建“社區經(jīng)濟圈”，力爭實(shí)現管理費收支平衡。
1、根據小區實(shí)際情況，管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點(diǎn)，制定相關(guān)制度和有效措施，定人定崗，把業(yè)主委托代為出租房屋及便民服務(wù)統一搞活管好。
2、利用廣場(chǎng)地面資源，對在小區內合法、方便顧客為前提擺點(diǎn)商家以臨時(shí)占有使用場(chǎng)地，適當收取一定費用。
3、節約管理成本，減少不必要開(kāi)支。嚴格控制辦公用品采購與支出。
4、修訂管理處有償服務(wù)標準，增加有償服務(wù)項目。
八、其它工作。
1、關(guān)注、督促房地產(chǎn)公司對小區屋面防水、供暖工程遺留問(wèn)題解決。
2、充分利用轄區派出所治安群防群治，建立完善聯(lián)防預警機制。
工作計劃 篇6
第一季度：
1、與責任村村委主任、書(shū)記建立聯(lián)系，確定公共衛生聯(lián)絡(luò )員，移交公共衛生聯(lián)絡(luò )員臺帳，健全通暢責任村公共衛生信息管理聯(lián)絡(luò )渠道;
2、熟悉責任村基本衛生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產(chǎn)婦人數、流動(dòng)人口數，重點(diǎn)是流動(dòng)兒童和孕產(chǎn)婦信息;
3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫生臺帳要求，規范填寫(xiě)責任醫生臺帳日志;掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪(fǎng)工作;
4、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線(xiàn)索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開(kāi)展第13個(gè)世界防治結核病日宣傳工作，發(fā)放外來(lái)建設者健康手冊資料50份;
5、3月底前上報公共衛生信息報表，完成領(lǐng)導委派的.各項臨時(shí)指令性工作。
第二季度：
1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查;每月上門(mén)服務(wù)訪(fǎng)視≥90戶(hù)，完成第二季度重點(diǎn)人群的隨訪(fǎng)指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時(shí)參加例會(huì )，及時(shí)上報各類(lèi)信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時(shí)指令性工作;
2、完成社區居民花名冊填寫(xiě)，掌握參保人數，為開(kāi)展農民健康體檢工作打下基礎;
3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個(gè)人健康檔案信息數據，及時(shí)將隨訪(fǎng)信息記錄入;
4、完成責任村流動(dòng)人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作;
5、做好社區惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;6、規范填寫(xiě)各類(lèi)臺帳表冊，迎接公共衛生半年度考核。
第三季度：
1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查;每月上門(mén)服務(wù)訪(fǎng)視≥90戶(hù)，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪(fǎng)指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時(shí)參加例會(huì )，及時(shí)上報各類(lèi)信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時(shí)指令性工作;
2、根據半年度考核情況查漏補缺;
3、完成責任村改水改廁工作，落實(shí)水質(zhì)監測;
4、配合完成中小學(xué)生健康體檢。
第四季度：
1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查;每月上門(mén)服務(wù)訪(fǎng)視≥90戶(hù)，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪(fǎng)指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時(shí)參加例會(huì )，及時(shí)上報各類(lèi)信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時(shí)指令性工作;
2、完成本年度責任醫生全部工作，包括各類(lèi)臺帳表冊，責任村家庭和個(gè)人檔案建檔率達到80%，重點(diǎn)人群建檔率達到85%，慢病隨訪(fǎng)信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類(lèi)信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛生局考核評估。
工作計劃 篇7
一年級已經(jīng)過(guò)去一半，這學(xué)期孩子們對學(xué)校的各種事情已經(jīng)熟悉適應，然而我們的工作重點(diǎn)還是培養學(xué)生的良好習慣�，F將本學(xué)期的工作計劃如下：
1、培養學(xué)生的良好習慣
對于一年級的孩子，即使下學(xué)期，我也從培養學(xué)生良好習慣入手。在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。雖然有了一定的效果，但是孩子們畢竟還小，離我要求的還有些差距，以后會(huì )更加嚴格管教。
2、加強與家長(cháng)聯(lián)系
無(wú)論是學(xué)生的事情還是班集體的事情多調動(dòng)家委會(huì )等，也將有利于班級工作的開(kāi)展。
3、班委會(huì )成員
班級里班委會(huì )成員是老師不在時(shí)的組織者，他們的培養也很關(guān)鍵，能省去班主任的很多麻煩。班級確定班長(cháng)星、體育星、學(xué)習星，朗讀星、紀律星、衛生星等。孩子們在早上和中午上課前的那段時(shí)間，在班長(cháng)星和紀律星的維持下，所有同學(xué)能夠老實(shí)的在教室里認真讀書(shū)。
4、抓好安全教育
這一學(xué)期，結合學(xué)校的安全自護課程，每次班會(huì )將有條不穩的進(jìn)行安全教育，比如地震、洪水、泥石流、雷電等等專(zhuān)項練習。
5、學(xué)習情況
對于學(xué)生，學(xué)習也是一項重要的事情，于是對孩子們的學(xué)習也不能忽視，讓他們能夠學(xué)習認真，愛(ài)學(xué)習。對于那些不想學(xué)習的學(xué)生進(jìn)行談話(huà)教育，并和家長(cháng)溝通，讓他們知道作為一個(gè)學(xué)生就應認真學(xué)習。學(xué)習好的同學(xué)去幫助較差的'同學(xué)。
6、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)
根據我校即將開(kāi)展的一系列德育活動(dòng)，我也對班級采取了對應安排，一定會(huì )全力以赴的開(kāi)展各項活動(dòng)。同時(shí)也將開(kāi)展班級的活動(dòng)，
�。�1）動(dòng)植物和我們一起成長(cháng)（培育小蒜苗等）教室里還有孩子們自己養的綠色植物。
�。�2）師徒結對活動(dòng)（對于兩類(lèi)學(xué)生的管理）
�。�3）星星樂(lè )園評比，學(xué)號加減分、并一周一小統計、一月一大統計。評出每月明星。（全體學(xué)生的管理）
�。�4）星星樂(lè )園講壇，我是植物解說(shuō)員、走進(jìn)父母等專(zhuān)題的講演。
工作計劃 篇8
一、總體目標：
�。�1）繼續加強項目工作規范管理，項目人口覆蓋率達到100%。
�。�2）做好疑似結核病人及結核病人的發(fā)現、轉診、督導及管理工作。
�。�3）全年力爭發(fā)現、轉診病人3例。
�。�4）加強結核病知識宣傳工作，提高全民防癆意識。
�。�6）進(jìn)步加強網(wǎng)絡(luò )追蹤，FIDELIS項目管理及督導。
二、 業(yè)務(wù)措施
�。�1） 疑似病人的轉診及病人發(fā)現
發(fā)現和治愈涂陽(yáng)肺結核病人是控制結核疫情最重要措施。衛生室要認真執行中華人民共和國傳染病防治法和結核病管理辦法，抓好疑似結核病人、結核病人的發(fā)現及轉診工作。認真開(kāi)展痰檢工作，對發(fā)現的結核病人及疑似結核病人開(kāi)展痰檢后，及時(shí)對病人進(jìn)行轉診。按照網(wǎng)絡(luò )追蹤要求和FIDELIS項目要求，對病人開(kāi)展追蹤工作，督促病人就醫提高病人治愈率。對結核病人的'轉診必須按照縣CDC慢性病科要求，開(kāi)轉診單并做好相關(guān)記錄以被查。
�。�2） 結核病的管理
1、加強結核病控制項目工作，去防疫站對各區醫院定期進(jìn)行督導，重點(diǎn)保證對涂陽(yáng)病人的管理情況、疑似病人及結核病人的轉診情況、各項資料的完整性及上報情況等。督導內容包括：督導病人服藥，做到看服到口，服下再走，督導病人按時(shí)復查，了解病人服藥情況，有無(wú)副反應，如有副反應要及時(shí)處理上報，向病人及家屬宣傳結核的相關(guān)知識。
2、加強對結核病人的訪(fǎng)視：對涂陽(yáng)病人全療程至少12次家庭訪(fǎng)視，對涂陰病人進(jìn)行6次訪(fǎng)視，每月最少訪(fǎng)視病人4次并撰寫(xiě)訪(fǎng)視記錄。對病人實(shí)施具體服藥指導和監督工作，每月至少15次并填寫(xiě)病人服藥卡。訪(fǎng)視內容：病人服藥情況及藥品毒負反應情況，病人按時(shí)復查及取藥情況，結核病防治知識知曉率情況及治療情況等
3、資料管理及信息工作： 加強對結核病人資料的登記、收集、管理工作，做好登記本、卡使用的完整性和準確性，按時(shí)統計和上報結核病控制項目月報、季報及年報表，做到字跡清楚，數據準確，不遲報不漏報，加強結核病信息交流。
4、結核知識培訓：加強知識培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，按時(shí)參加衛生院結防人員業(yè)務(wù)培訓及考核。
5、結核病知識宣傳加強結核知識宣傳，增強全民防癆意識，圍繞20xx年“3.24”第18個(gè)世界結核病防治宣傳日《你我共同參與，消除結核危害》采取專(zhuān)欄及其它宣傳方式加強對結核病防治知識的宣傳。
工作計劃 篇9
20xx年我街道勞動(dòng)保障服務(wù)站被市人力資源和社會(huì )保障局評為優(yōu)秀公共服務(wù)窗口以來(lái)，街道黨工委領(lǐng)導對勞動(dòng)保障工作的重視程度和熱情進(jìn)一步提高，勞動(dòng)保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個(gè)大好契機對今后的工作提出更高的'要求,為切實(shí)開(kāi)展好20xx年的各項工作,圓滿(mǎn)完成區局下達給我勞動(dòng)保障服務(wù)站的各項指標任務(wù)，現結合我街道實(shí)際,作出如下計劃:
—、明確工作目標，加強工作責任心
20xx年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標任務(wù)是（詳細數據等待上級部門(mén)下達）：
(一)城鎮新增就業(yè) 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 人，就業(yè)困難對象再就業(yè) 人，援助零就業(yè)家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)率 %, 新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數 人；
�。ǘ┩瓿上聧徛毠づ嘤� 人，創(chuàng )業(yè)培訓 人，農村勞動(dòng)力轉移技能培訓 人；
�。ㄈ┩瓿缮鐣�(huì )養老保險征繳 人；
�。ㄋ模┩瓿沙擎偩用襻t療保險征繳 人；
(五) 新型農村合作醫療保險征繳 人；
�。┱骼U和發(fā)放享受待遇城鄉居民養老保險 人。
二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項工作
�。ㄒ唬┱J真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展基礎性工作，建立建全各類(lèi)工作臺帳及系統軟件資料。認真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺基礎臺賬，臺賬數據及時(shí)更新，按時(shí)上報各類(lèi)統計報表。
�。ㄈ┘皶r(shí)辦理市、區兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
�。ㄋ模├^續做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作。加大城鎮居民養老保險和新型農村養老保險工作征繳宣傳，做好參保和續保工作；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況，及時(shí)做好變更。
�。ㄎ澹┡浜鲜�、區兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作
�。┡ψ龊脛趧�(dòng)執法“兩網(wǎng)化”建設工作。配合我區勞動(dòng)執法隊分月分行業(yè)走訪(fǎng)監察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見(jiàn)書(shū)等。通過(guò)開(kāi)展多項勞動(dòng)保障監察執法活動(dòng)，糾正違法違規行為，宣傳勞動(dòng)法律法規。
�。ㄆ撸┡ν瓿沙擎偩用襻t療保險新型農村合作醫療保險征繳基金工作。
�。ò耍┳ズ萌值垒爟入x退休人員登記認證工作。包括社區居民和農村失地人員兩大塊。
�。ň牛┳龊密婈犕艘廴藛T轉崗上崗工作。
�。ㄊ┓e極做好各項培訓工作。
通過(guò)抓好上述措施的落實(shí)，確保我街道勞動(dòng)保障工作健康有序地開(kāi)展，我們將總結以往的工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，以為人民服務(wù)為宗旨，努力開(kāi)創(chuàng )勞動(dòng)保障工作新局面。
工作計劃 篇10
一、 指導思想
以學(xué)校工作計劃為指導，圍繞教導處工作要點(diǎn)，認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新的課程標準，積極投身課堂改革，提高課堂教學(xué)效益，堅定不移地推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習方式的轉變，讓學(xué)生的自主性和創(chuàng )造性得到真正提升。關(guān)注本備課組教師素質(zhì)的提高，努力做好教學(xué)工作。
二、具體措施：
1、 教研活動(dòng)做到主題明確、注重過(guò)程、人人參與、研討、反思、總結。強化教師個(gè)人的自我實(shí)踐，自我反思。
2、 備課組按“四定”開(kāi)展活動(dòng)（即：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主備教師）。學(xué)期開(kāi)始認真組織好開(kāi)展一輪以整體梳理教材為主的集體備課活動(dòng)，教師深入鉆研教材、理解教材，從而提高課堂教學(xué)的效益。
3、 要求備課組成員認真鉆研教材，認真備課，做到教學(xué)目標明確，方法靈活多變，重難點(diǎn)突出，努力調動(dòng)學(xué)生學(xué)習化學(xué)的積極性，留意從學(xué)生已有的經(jīng)驗出發(fā)，讓他們在熟悉的生活情景中感受化學(xué)的重要性，了解化學(xué)與日常生活的密切關(guān)系，逐步學(xué)會(huì )分析和解決與化學(xué)有關(guān)的一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題，讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
4、 組織本組教師學(xué)習教育理論，開(kāi)展集體備課，互幫互學(xué)，在課堂教學(xué)上下功夫。培養教師的教學(xué)反思習慣，讓教學(xué)反思成為提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教師研究能力的`有效手段。根據學(xué)校工作重點(diǎn)，全組人員積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和各項教研活動(dòng)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
5、 關(guān)心學(xué)生，因材施教，充分利用現有的電教設備，幫助學(xué)生學(xué)習和理解實(shí)驗探究?jì)热�，在平時(shí)的教學(xué)中滲透歷屆中考的題型及方向。
6、 通過(guò)單元考，摸擬考，進(jìn)行分析，分析本屆初三學(xué)生存在的問(wèn)題，提出下一階段的工作要求。
7、 繼續開(kāi)展教學(xué)研究，進(jìn)一步加強聽(tīng)課、評課活動(dòng)，要求聽(tīng)課有記載，有點(diǎn)評。
8、 鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)設計，教學(xué)反思及教學(xué)論文，互相學(xué)習、互相交流。
三、工作目標：
以“提高化學(xué)科中考成績(jì)”為目標，正確科學(xué)地引導和教育學(xué)生，增強學(xué)生的緊迫感和壓力感，在保證教學(xué)效率的前提下，開(kāi)學(xué)初盡快結束功課，爭取第六周進(jìn)入全面復習。力爭中考化學(xué)科取得好成績(jì)。
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