小學(xué)作文：生活中的趣事

80后注重發(fā)展空間 90后追求生活質(zhì)量

昨天，為期兩天的2012年春季人才交流會(huì )在市區人才大廈落下帷幕。昨天，記者以?shī)W康面試官的身份在人才交流會(huì )現場(chǎng)與求職者面對面。

　　90后應聘者：不要每天讓我加班

　　“不要每天讓我加班。”這是90后女生陳佳（化名）在面試結束后說(shuō)的一句話(huà)。

　　陳佳是市區人，溫州某高校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，目前在一家汽配公司從事外貿工作，已有一年工作經(jīng)歷。昨天上午，她來(lái)到浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司招聘攤位。她現場(chǎng)填寫(xiě)了一份簡(jiǎn)歷，應聘該公司國貿專(zhuān)員。

　　陳佳說(shuō)，此次前來(lái)應聘并沒(méi)有特意制作簡(jiǎn)歷，“我希望面對面與招聘單位直接溝通，這樣雙方都能在溝通中了解意向。”

　　“為何要離開(kāi)原先的單位？”

　　“我希望給自己一個(gè)更大的發(fā)展平臺。”

　　“你對應聘的工作有什么要求？”

　　“希望能提供休假、培訓的機會(huì )。”

　　陳佳的回答很明確。她說(shuō)，之前的單位也不錯，只是所做的產(chǎn)品是汽車(chē)配件，而不是大眾化的產(chǎn)品，崗位接觸面相對要窄一些。

　　對于這個(gè)90后女生來(lái)說(shuō)，高品質(zhì)的生活是她比較看重的。“我知道從事外貿工作有時(shí)候會(huì )有時(shí)間差，甚至會(huì )日夜顛倒，但我希望在周末能休息。”

　　追求高品質(zhì)的生活或許是很多90后大學(xué)畢業(yè)生所追求的。昨天的多名90后應聘者幾乎都表露出這一點(diǎn)。而80后應聘者更看重自身的發(fā)展前景，比如培訓機會(huì )、升職空間等等。

　　哪些人更受面試官歡迎？

　　據統計，本次人才交流會(huì )，參會(huì )單位408家，提供9400多個(gè)崗位。兩天共進(jìn)場(chǎng)18500人，參會(huì )單位接收簡(jiǎn)歷14575份，達成意向2824人。

　　哪些人更受面試官歡迎呢？一名面試官給出了他總結的經(jīng)驗。對于應屆生來(lái)說(shuō)，有清晰職業(yè)發(fā)展規劃，清楚崗位職責的，比較受歡迎。因為這類(lèi)求職者有明確目標、有抱負，明白自己想要什么。對于再就業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，求職者希望在原有的崗位經(jīng)歷上獲得更大發(fā)展空間，有目標、懂方法的，更受歡迎。這些人已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，比較穩定，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，這類(lèi)人有實(shí)戰經(jīng)驗，也有培養空間。

　　這位面試官還提出了容易被面試官拒絕的三類(lèi)求職者，第一類(lèi)是藐視型，不尊重所應聘公司文化，欠缺基本的禮儀；第二類(lèi)是浮躁型，這些人往往一開(kāi)始就先談待遇問(wèn)題；第三類(lèi)是迷茫型：不了解自己的能力所在，盲目選擇崗位。溫州都市報記者 潘達源 實(shí)習生 王寧寧

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