圣誕卡的起源作文
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的信訪(fǎng)辦主任競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
信訪(fǎng)辦主任競聘演講稿范文篇1
各位領(lǐng)導，各位評委：
我是xx，27歲，本科學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員，xx年參加工作。今天，能有這個(gè)機會(huì )讓我們這些新進(jìn)的人員，站在這里展示自己，要謝謝各位領(lǐng)導。我今天競選的崗位是：督查室主任。進(jìn)入信訪(fǎng)工作崗位時(shí)，局領(lǐng)導給我提供了一個(gè)十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。案信督辦這個(gè)崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感。
在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì )了換位思考看待問(wèn)題，學(xué)會(huì )了用綜合的眼光觀(guān)察和思考問(wèn)題，學(xué)會(huì )了耐心細致的解決問(wèn)題。在內外溝通、各方協(xié)調的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了統籌規劃、綜合協(xié)調，使我不斷加強積累、不斷提高、豐富自己。做好督查工作我覺(jué)得首先，要熱愛(ài)信訪(fǎng)，扎根信訪(fǎng)。服從領(lǐng)導，服務(wù)群眾。以前在基層，面對信訪(fǎng)人時(shí)，我們稱(chēng)他們是“上訪(fǎng)的”，是對立的。而現在面對信訪(fǎng)人時(shí)，我們稱(chēng)他們是“信訪(fǎng)人”。
在保持公平、公證的態(tài)度時(shí)，更多的是傾向于他們這個(gè)弱勢的群體。（舉例說(shuō)明）其次，加強學(xué)習，加強與基層、與部門(mén)信訪(fǎng)工作的溝通能力。提高自身素質(zhì)。不斷加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷向領(lǐng)導、向新、老同志學(xué)習，提高工作實(shí)際能力。工作中能學(xué)以致用，嚴格案件查辦督辦制度。在案件督查工作中，重在督辦查辦，而督辦查辦又重在與相關(guān)職能部門(mén)的溝通，所以溝通在督查工作中顯得尤為重要，這也是考察一個(gè)人溝通能力的強弱。在鄉鎮我工作了七年，七年中，也積累了一定的基層工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )了為人處事，與人溝通。我有自信做好這方面的工作。
因為在這里，我學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調，學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)與支持。毫不夸張地說(shuō)，短短四個(gè)月零五天的'信訪(fǎng)工作經(jīng)驗，超過(guò)了我以前一年工作經(jīng)驗的積累！說(shuō)實(shí)話(huà)，平時(shí)生活中，我是個(gè)安于現狀的人，也很想一直安于現狀下去。但是每次面對競爭和挑戰時(shí)，骨子里不服輸的性子一直在鼓勵我，要敢于面對競爭，敢于面對挑戰。所以我今天有勇氣，有自信，也有能力]站在這里。我不能說(shuō)我是聰明的，但我是努力的；我不能說(shuō)我是優(yōu)秀的，但我說(shuō)，我會(huì )成為最棒的！
信訪(fǎng)辦主任競聘演講稿范文篇2
您們好！我競聘的崗位是公司信訪(fǎng)辦主任崗。
唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，更感謝公司黨委和領(lǐng)導，給了我這么一個(gè)展示自我、參與競爭的機會(huì )。對我來(lái)說(shuō)，這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現，更是一次難得的鍛煉和學(xué)習。
所以，我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助道一聲：謝謝！
我叫xxx，現年36歲，中共黨員，政工師，1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專(zhuān)業(yè)。先后擔任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠(chǎng)青年宣傳保衛干事、濱河分公司團委書(shū)記，現為濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來(lái)，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心幫助下，我努力學(xué)習、勤懇工作，在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步，因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺。
我覺(jué)得，我競聘信訪(fǎng)辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：
一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗
參加工作12年以來(lái)，我始終堅持圍繞本職工作，深入班組，貼近一線(xiàn)，在基層黨組織建設、基礎建設、文化建設等方面做了大量工作，與其他同志一起先后參與推出基層文化建設典型四個(gè)，河口凈化站家文化、孤島凈化站MES管理、孤東凈化站日管理、河口營(yíng)業(yè)所3+3量化考核管理辦法，這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導的高度評價(jià)。提煉形成了濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費一分不少的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化理念，實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙贏(yíng)。濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部連續5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱(chēng)號，以上這些成績(jì)都有我的辛勤努力和付出。
二、具有較強的組織協(xié)調能力
擔任濱河分公司團委書(shū)記期間，先后開(kāi)展了學(xué)雷鋒注冊志愿者活動(dòng)、青年雙定、雙百雙創(chuàng )、青工辯論賽、青工技術(shù)比賽、濱河供水分公司文化體育大會(huì )、聚焦生命之源攝影展等活動(dòng)，取得了較好的效果。8月份，管理局團委在河口凈化站召開(kāi)了全局共青團工作經(jīng)驗交流會(huì )。
擔任濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后，建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jì)效考核細則》、《單線(xiàn)承包管理辦法》等各類(lèi)制度43項192條。以雙促兩講、先進(jìn)性教育、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主線(xiàn)，在黨員干部和職工群眾中開(kāi)展了精細出效益，黨員創(chuàng )業(yè)績(jì)、績(jì)效促發(fā)展，素質(zhì)保任務(wù)、四學(xué)四論四走進(jìn)等主題實(shí)踐活動(dòng)，有效的鼓舞了干勁，增強了活力。組織開(kāi)展了以查黑線(xiàn)、治違章、找漏點(diǎn)、增效益為主題的用水治理工作，有效的規范了濱河地區的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩定工作網(wǎng)絡(luò )承包體系，實(shí)現了大局穩定。
在跟進(jìn)措施方面，我將從提高認識，推動(dòng)轉變上下功夫。牢固樹(shù)立信訪(fǎng)是群眾的民主權利、群眾利益無(wú)小事的思想，增強做好信訪(fǎng)工作的積極性和主動(dòng)性，努力實(shí)現信訪(fǎng)工作三個(gè)轉變：一是變群眾上訪(fǎng)為主動(dòng)下訪(fǎng)。積極深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，密切關(guān)注群眾的思想動(dòng)向，有針對性地解決好群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題。二是變被動(dòng)應付為主動(dòng)預防。層層建立矛盾糾紛排查制度，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時(shí)獲得預警性、超前性、深層次的上訪(fǎng)信息。三是變單純信訪(fǎng)為綜合治理，發(fā)揮主體作用予以解決。
在創(chuàng )新理念方面，我將從落實(shí)責任入手，強化三種機制。一是強化領(lǐng)導責任機制。要發(fā)揮領(lǐng)導在信訪(fǎng)工作中的主導作用，切實(shí)做到三落實(shí)、一追究。二是強化分級負責機制。分級負責、歸口辦理是信訪(fǎng)工作的基本原則。對群眾上訪(fǎng)的問(wèn)題，必須落實(shí)制度，分解到位，責任到人，逐級解決。三是強化督查督辦機制。要加大信訪(fǎng)督查督辦力度，采取事前督查、跟蹤督查、事后督查的方法，加強對信訪(fǎng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的督查，加快辦事節奏，提高工作效率，積極為群眾排憂(yōu)解難。
在勤奮務(wù)實(shí)方面，我將以打造群眾滿(mǎn)意信訪(fǎng)部門(mén)為宗旨，切實(shí)發(fā)揮信訪(fǎng)工作維穩定心的根本作用。自己要始終堅持以人為本，服務(wù)群眾的工作理念，具備五心四力，即為人民服務(wù)的真心，換位思考的'同情心，高度負責的責任心，解決問(wèn)題的決心和長(cháng)期戰斗的恒心，以及接待群眾的親和力，良好的語(yǔ)言表達能力，臨場(chǎng)處理問(wèn)題的能力和駕馭復雜局面的能力。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我處事態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我重任，我將不辜負領(lǐng)導的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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