參觀(guān)山西博物館四年級作文
本屆紀委在市紀委、區委的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“三區”戰略目標，堅持反腐倡廉為“第一要務(wù)”服務(wù)，認真履行《黨章》賦予紀檢機關(guān)的三大職責，準確把握黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭的基本思路和工作格局，與時(shí)俱進(jìn)，團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新，全面完成了黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭各項工作任務(wù)。屆期內主要做了以下工作：
一、深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作,領(lǐng)導干部廉潔從政意識明顯增強。
加強宣傳教育，提高自律意識。一是構建“大宣教”格局。積極履行紀委組織協(xié)調職能，自覺(jué)將反腐倡廉宣傳教育納入全區“大宣教”工作格局，納入全區宣傳教育工作的總體部署，統一領(lǐng)導，統一規劃，統一安排，統一落實(shí)。工作中注重協(xié)調各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機制，促進(jìn)了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開(kāi)展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進(jìn)性教育”和機關(guān)作風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)和“百名書(shū)記講形勢、萬(wàn)名黨員受教育”等活動(dòng)，增強了教育的針對性。屆期內全區共有46名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區黨員干部防腐免疫力。三是以黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)為契機，先后開(kāi)展了“以案論紀、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動(dòng)。通過(guò)組織全區副科級以上領(lǐng)導干部到宜昌市監獄參觀(guān)，觀(guān)看警示片，講廉政課，知識競答等形式，宣傳法紀知識，加強了警示教育。四是以《實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習。全區黨員干部人手一冊《實(shí)施綱要》；集中聽(tīng)市紀委領(lǐng)導作輔導報告，參學(xué)人員200多人；以黨支部為單位，集中觀(guān)看中紀委副書(shū)記劉峰巖作的《實(shí)施綱要》輔導報告光碟；舉辦了一次《實(shí)施綱要》知識問(wèn)答活動(dòng)，參與人員100人。購買(mǎi)了《實(shí)施綱要》宣傳圖畫(huà)，在區政務(wù)大樓內展出，收到良好效果。
加強制度建設，強化紀律約束。一是堅持制度建設為重點(diǎn)工程保駕護航。為了配合重點(diǎn)項目順利實(shí)施，出臺了《關(guān)于服務(wù)全區重點(diǎn)項目建設的紀律規定》，進(jìn)一步規范黨員干部在服務(wù)、服從重點(diǎn)項目建設中的自律行為，對黨員干部在重點(diǎn)項目建設中可能存在的15類(lèi)違紀違規行為明確了預防及處理措施。二是完善了重大事項報告制度。制定下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》，對重大事項報告制度從內容、報告形式、審批等方面進(jìn)行了全面規范，切實(shí)加強了對黨員領(lǐng)導干部的日常監督。領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項從隨意性轉變到制度化、規范化。三是堅持“三談兩述”制度，堅持紀委負責人與下一級主要領(lǐng)導談話(huà)制度，屆期進(jìn)行干部任前廉政談話(huà)90人次，對有苗頭性問(wèn)題的領(lǐng)導干部進(jìn)行警示性談話(huà)7人次，全區黨政“一把手”普遍開(kāi)展述職述廉活動(dòng)。
加強專(zhuān)項檢查，實(shí)施重點(diǎn)監督。一是開(kāi)展“四項清理”，督查區委、政府出臺的各項制度是否執行到位。二是加強節日巡視，督查領(lǐng)導干部節日是否廉潔。印發(fā)了《關(guān)于春節期間嚴格遵守廉潔自律規定、堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，轉發(fā)了省紀委《關(guān)于領(lǐng)導干部違反規定收受或贈送現金、有價(jià)證券和支付憑證實(shí)行先免職再按規定處理的實(shí)施辦法》、《關(guān)于嚴肅查處黨員干部參與賭博的通知》，嚴肅節日紀律，同時(shí)以明察暗訪(fǎng)地方式開(kāi)展了巡視工作。三是進(jìn)行廉潔自律專(zhuān)項清理。按照市紀委監察局統一部署，認真開(kāi)展了黨政領(lǐng)導干部兼任企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)、拖欠公款、超標配備小汽車(chē)和住房上的用權謀私的清理工作，沒(méi)有發(fā)現違規現象。領(lǐng)導干部廉潔自律意識明顯增強，屆內領(lǐng)導干部共上交無(wú)法拒退的禮金及有價(jià)證券共計62300元。開(kāi)展治理黨員干部打牌“帶彩”專(zhuān)項活動(dòng)。組織全區黨員干部集中學(xué)習《關(guān)于治理領(lǐng)導干部打牌“帶彩”問(wèn)題的通知》（市紀發(fā)8號），區委書(shū)記、區長(cháng)分別代表區委、政府領(lǐng)導班子集體在全區黨建工作會(huì )上公開(kāi)承諾。會(huì )同機關(guān)工委共同擬定“伍家崗區黨員干部遠離打牌‘帶彩’活動(dòng)承諾書(shū)”，全區36個(gè)支部共226名副科級以上黨員干部簽訂書(shū)面承諾。在伍家政務(wù)網(wǎng)上開(kāi)設舉報熱線(xiàn)，加大了監督力度，全區無(wú)違紀事件發(fā)生。對公款購買(mǎi)商業(yè)保險情況進(jìn)行了清理，將違規購買(mǎi)職工醫療保險和子女醫療保險資金共計36222元予以沒(méi)收，上繳區財政。
屆期內重點(diǎn)抓了節假日公車(chē)的管理，對公車(chē)的管理使用情況進(jìn)行了督查，對未入庫車(chē)輛及未入庫原因進(jìn)行公示，有效地制止了公車(chē)私用。對違反規定動(dòng)用公車(chē)的兩名部門(mén)“一把手”在全區進(jìn)行通報批評，起到了較好的警示作用。配合市紀委對4名用公車(chē)接送子女上學(xué)的領(lǐng)導干部進(jìn)行提醒談話(huà)。
二、堅持有案必查，違紀必糾，有效遏制腐朽高發(fā)態(tài)勢
依法依紀開(kāi)拓信訪(fǎng)新局面。以《信訪(fǎng)條例》的頒布為契機，落實(shí)上級紀委關(guān)于依紀依法規范紀檢監察信訪(fǎng)舉報工作會(huì )議精神，進(jìn)一步完善了 “三個(gè)機制”，即信訪(fǎng)舉報組織領(lǐng)導機制，信訪(fǎng)舉報處理機制，信訪(fǎng)舉報快速反應機制。進(jìn)一步健全區、街鄉、村居三級信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )組織。具體堅持了三項制度，一是堅持信訪(fǎng)首問(wèn)責任制，保證件件有落實(shí)；二是堅持實(shí)名信訪(fǎng)回告制，保證件件有反饋；三是重要疑難信訪(fǎng)回告聽(tīng)證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內受理信訪(fǎng)件262件次，辦結248件，辦結率達94.65%。領(lǐng)導批閱信訪(fǎng)件184件，信訪(fǎng)談話(huà)98人次，為28 名領(lǐng)導干部澄清不實(shí)舉報。
依法依紀加大案件查處力度。共初查案件線(xiàn)索21件，立案8件，結案8件，開(kāi)除黨籍1人，留黨查看1人，黨內警告2人，政紀處分3人，移交司法機關(guān)處理1人。共收繳違紀款20多萬(wàn)元。在案件查處中，我們嚴格執行中紀委《關(guān)于紀檢監察機關(guān)嚴格依紀依法辦案的意見(jiàn)》，堅持安全第一。工作中著(zhù)力提高拓展案源線(xiàn)索的能力，充分發(fā)揮基層紀委的前哨作用，同時(shí)探索紀檢監察機關(guān)與公安、檢察院、法院、審計、組織人事部門(mén)信息通告制度。紀委內部堅持全員辦案的同時(shí)，實(shí)行了案件責任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開(kāi)制，以此增強機關(guān)干部的競爭意識，提高機關(guān)干部辦案能力和水平。
三、糾建并舉，執法監察和糾風(fēng)工作逐步規范
開(kāi)展專(zhuān)項資金檢查，確保專(zhuān)項資金管理使用到位。組織專(zhuān)班到四個(gè)街道辦事處和社區對下?lián)艿墓嫘詬徫谎a貼、社保補貼及公用經(jīng)費、“300工程”補助經(jīng)費等專(zhuān)項資金的撥付、到位及使用情況進(jìn)行檢查，涉及資金總量196.72萬(wàn)元，對檢查中發(fā)現的公益性崗位人員工資發(fā)放不及時(shí)、標準不統一，街道下?lián)艿缴鐓^的資金不到位，個(gè)別街辦勞動(dòng)保障所財務(wù)不規范等問(wèn)題，下達整改意見(jiàn)書(shū)，限期整改。
開(kāi)展企業(yè)排污專(zhuān)項清理，確保人民群眾利益不受侵害。針對群眾反映突出的環(huán)境污染問(wèn)題，嚴格按照《伍家崗區整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì )同相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對三峽民營(yíng)科技園里11家企業(yè)的“環(huán)評”、“三同時(shí)”進(jìn)行檢查驗收，加大對企業(yè)違法排污問(wèn)題的整治。對勝利二路餐館及夜市油煙擾民問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治，對部分污染嚴重且不具備整改條件的督促工商部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執照。
開(kāi)展效能監察，確保政府投資項目順利進(jìn)行。一是先后對江海路建設和共強村村民集中安置點(diǎn)建設立項實(shí)施效能監察，做到了“三個(gè)確�！�，即確保項目法人制、招投標制、工程監理制、合同管理制、廉政責任制；確保項目建設進(jìn)度、工程質(zhì)量；確保項目建設資金安全有效運行。配合街道對干擾工程建設，影響工程正常施工進(jìn)程的幾名黨員干部進(jìn)行了教育。二是配合市紀委監察局對沿江大道延伸段建設、城東大道建設實(shí)施了效能監察。
開(kāi)展教育收費、衛生行業(yè)行風(fēng)檢查，確�！吧蠈W(xué)難、看病難”問(wèn)題得到有效解決。屆期內不斷加大對教育收費、區屬兩家醫院醫療服務(wù)、藥品采購和藥品價(jià)格的執行情況進(jìn)行了全面檢查。狠抓了教育收費“一費制”的實(shí)施，有效遏制了亂收費現象，全區教育實(shí)現“零投訴”，共減免2813名進(jìn)城務(wù)工農民子女借讀費共計90萬(wàn)多元，減免239名貧困生書(shū)本費等共計10多萬(wàn)元。衛生系統“開(kāi)單提成”、購置醫療器械收受回扣等問(wèn)題基本杜絕，藥品購銷(xiāo)全部按要求進(jìn)行招投標采購，集中招標采購率達90%。
開(kāi)展民主評議行風(fēng)，確保政風(fēng)行風(fēng)得到根本好轉。屆內對司法局等14個(gè)單位進(jìn)行民主評議行風(fēng)，對農林水局等11個(gè)部門(mén)進(jìn)行“回頭看”。通過(guò)開(kāi)辟了網(wǎng)上“行評在線(xiàn)”，開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)設意見(jiàn)箱，召開(kāi)座談會(huì )、進(jìn)行問(wèn)卷調查、測評13000多人，收集意見(jiàn)建議297條，完善相關(guān)制度28項，各參評機關(guān)的行風(fēng)建設得到加強，機關(guān)干部的作風(fēng)明顯好轉、依法行政的水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、效能意識進(jìn)一步增強。全區民主評議行風(fēng)工作基本走上規范化、制度化，行風(fēng)建設的長(cháng)效機制初步確立。
參與全省清理集資、借資、強行捐資、攤派工作。全區無(wú)集資、強行捐資、攤派情況，清出個(gè)人或單位借資172.9萬(wàn)元，現已退款31.89萬(wàn)元，余下的均要求擬定還款計劃，限期還清。圍繞堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權益、拖欠和克扣農民工工資問(wèn)題開(kāi)展執法監察，著(zhù)力保障人民群眾經(jīng)濟上的合法權益。組織經(jīng)發(fā)局、城建局、人勞局、土地辦、國資辦開(kāi)展了“四個(gè)堅決糾正”的專(zhuān)項治理工作。
此外，還按照市統一部署，開(kāi)展了整頓統一著(zhù)裝工作，減少著(zhù)裝人員4人，涉及金額4500元。對全區行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )中介機構也進(jìn)行了整頓規范。全區12家行業(yè)協(xié)會(huì )均定有行業(yè)自律機制，無(wú)違規現象。全面部署全區治理商業(yè)賄賂工作，各相關(guān)部門(mén)的治理工作已經(jīng)全部按工作方案進(jìn)入自查自糾階段。
四、正本清源，源頭治腐工作力度不斷加大
深化三項改革，加強制度防腐。一是推進(jìn)和完善了行政審批制度改革，結合學(xué)習貫徹《行政許可法》，對各項行政審批制度進(jìn)行了清理，廢止了一批不符合《行政許可法》規定的文件，目前區內保留9項行政審批權。二是不斷深化財政制度改革，進(jìn)一步深化改革部門(mén)預算、積極穩妥推進(jìn)國庫集中支付、嚴格“收支兩條線(xiàn)”管理、實(shí)施政府集中采購，做到依法理財、民主理財。督促相關(guān)部門(mén)出臺了《伍家崗區行政事業(yè)性收費和罰沒(méi)收入“收（罰）繳分離”銀行代收操作辦法》，各行政事業(yè)性收費實(shí)行“單位開(kāi)票、銀行代收、財政統管”，保證及時(shí)足額按級次繳入國庫或預算外資金財政專(zhuān)戶(hù)。
三是深化人事制度改革，依法實(shí)行質(zhì)詢(xún)制、問(wèn)責制、票決制，在5個(gè)事業(yè)單位實(shí)行聘用制度改革，聘用30人。在鄉鎮綜合配套改革中，堅持擴大民主，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》及《區委關(guān)于貫徹<黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例>的實(shí)施細則》的要求，嚴肅紀律，班子由14名精減到9名，工作人員按“公開(kāi)、公正、公平”的原則實(shí)行競爭上崗。
深化三個(gè)中心建設，減少易腐朽環(huán)節。一是進(jìn)一步規范了財政國庫集中收付中心的運行，47家行政事業(yè)單位納入國庫集中收付管理，54個(gè)單位編制了部門(mén)預算。國庫支付實(shí)現“四個(gè)直達”：職工工資直達個(gè)人帳戶(hù)；政府采購資金直達采購專(zhuān)戶(hù)；大宗支出直達供應商；專(zhuān)款直達工程項目。鄉實(shí)行了零戶(hù)統管，16個(gè)村全部進(jìn)行“雙代理”。二是進(jìn)一步完善政府采購中心及小額招投標的管理，印發(fā)《伍家崗區政府集中采購目錄及標準》、出臺《伍家崗區協(xié)議供貨管理辦法》、《伍家崗區區直行政事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)保險暫行辦法》等，進(jìn)一步擴大采購資金直接支付的范圍和規模，完成政府采購規模900多萬(wàn)元。公開(kāi)招標 9次，招標金額達323.7萬(wàn)元。先后參與社區300工程、區福利院等政府投資的工程招投標工作，招標金額達581萬(wàn)元。在規范政府投資行為中，充分發(fā)揮審計的作用，僅2006年上半年就審減資金近50萬(wàn)元，有效節約了建設資金。三是進(jìn)一步加強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心建設，建立外來(lái)投資企業(yè)工作檔案75個(gè)，對10家重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行了掛牌保護。建立服務(wù)承諾制，完善投訴受理、調查處理、意見(jiàn)反饋運行機制。堅持為外來(lái)投資者服好務(wù)，為投資者代理辦證140多份，接待來(lái)訪(fǎng)300多人次，為投資者辦理返還工商、稅務(wù)登記費20多萬(wàn)元。對3起妨礙重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項目建設的事件進(jìn)行了調查處理。
深化“四公開(kāi)”工作，推行“陽(yáng)光政務(wù)”。一是進(jìn)一步統一思想，明確責任。二是進(jìn)一步統一“四公開(kāi)”工作要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2005]12號）及《伍家崗區政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法》，從公開(kāi)形式、公開(kāi)內容、公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)工作建檔、公開(kāi)工作考核、公開(kāi)工作反饋等六個(gè)方面進(jìn)行規范。三是進(jìn)一步規范“四公開(kāi)”工作考評，考評結果實(shí)行“四納入一追究”：即將政務(wù)公開(kāi)工作納入全區經(jīng)濟目標責任制考核、納入黨風(fēng)廉政責任制考核、納入政風(fēng)行風(fēng)評議、納入領(lǐng)導干部述職述廉，對因政務(wù)公開(kāi)工作不到位、不真實(shí)引起群體性上訪(fǎng)造成不良影響要視情節輕重追究單位領(lǐng)導責任。穩步推行財政與編制政務(wù)公開(kāi)工作。按照上級要求，確定四個(gè)方面公開(kāi)內容，即財政信息、財政資金、部門(mén)預算、單位及人員編制。結合我區情況，今年財政公開(kāi)計生獎勵資金、教育“兩免一補”資金在內的13項專(zhuān)項資金及農村稅費改革轉移支付資金2項，以上15項資金涉及總金額達979.2萬(wàn)元，涉及公開(kāi)人數達34000人。屆期內全區公開(kāi)面達100%。
深化職務(wù)消費貨幣化改革，預防關(guān)口前移。穩步開(kāi)展了干部職務(wù)消費貨幣化改革試點(diǎn)，積極探索分類(lèi)管理新辦法。按照《宜昌市領(lǐng)導干部職務(wù)消費貨幣化改革實(shí)施意見(jiàn)》，先后確定在伍家鄉、伍家街辦、區委信訪(fǎng)辦、區檢察院開(kāi)展招待費、交通費、通訊費貨幣化改革試點(diǎn)。在公務(wù)接待費上，實(shí)行總額控制、限額使用、專(zhuān)賬管理、發(fā)票結賬、超額究因、定期公示、接受監督的管理辦法；交通費改革上，伍家鄉實(shí)行公務(wù)用車(chē)市場(chǎng)化，現有8輛公車(chē)一律公開(kāi)拍賣(mài)，以現金形式發(fā)放交通補貼。伍家街辦采取半市場(chǎng)化，保留一輛公車(chē)，適當補貼交通費；通訊費實(shí)行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測算，伍家鄉實(shí)行改革后的費用比上年可下降近30%。并結合實(shí)際還適時(shí)出臺了《伍家崗區黨政機關(guān)干部公務(wù)移動(dòng)通訊費包干管理辦法》，在全區實(shí)行移動(dòng)通訊費貨幣化，并嚴格規定發(fā)放標準和范圍。
五、強化責任意識，黨風(fēng)廉政建設責任制工作進(jìn)一步落實(shí)
重視責任網(wǎng)絡(luò )建設，我們根據“四大紀律八項要求”重新修訂了黨風(fēng)廉政建設責任制考核方案及評分細則，擬定了《伍家崗區2004-2008年“四大紀律”黨風(fēng)廉政建設目標責任制考核細則》和《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，并由區委、政府一把手與各級各部門(mén)黨政一把手簽訂目標責任書(shū)47份。黨風(fēng)廉政建設責任一一分解到位，形成了責任網(wǎng)絡(luò )。
重視對“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內容之一，要求“一把手”對黨風(fēng)廉政建設工作做到有部署、有檢查、有總結�？己恕耙话咽帧惫ぷ饔芍匾晻�(shū)面總結向重視平時(shí)原始記錄轉變，做到“立字為憑”。
重視量化考核，按照《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制考核評分辦法的通知》實(shí)施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉變，做到“見(jiàn)錯扣分”。
重視群眾評廉，改變以往單純地向考核小組匯報為面向單位職工、二級單位負責人、管理對象匯報，增加群眾評廉環(huán)節，由重視領(lǐng)導評價(jià)向重視群眾認可轉變，做到“以評為據”。
重視督查整改，堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制工作納入全區三個(gè)文明統籌考核，做到了“三個(gè)同步”。對檢查考核做到 “四落實(shí)”，即統一思想、責任落實(shí)，強化教育、自律落實(shí)，注重創(chuàng )新、制度落實(shí)，嚴格檢查、監督落實(shí)。就考核中發(fā)現的問(wèn)題逐一向相關(guān)部門(mén)提出了黨風(fēng)廉政建設責任制書(shū)面整改建議書(shū)，限期整改。全區黨風(fēng)廉政建設責任制工作順利通過(guò)市考核組檢查驗收，得到高度評價(jià)和充分肯定。
六、苦練內功，紀檢干部隊伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高
抓制度建設，提高紀檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀委常委會(huì )議事規則等制度，制度匯編成冊，做到人手一份，嚴格辦事程序，依規辦事，擴大決策、財經(jīng)等透明度。做到制度管人，量化考核。
抓理論學(xué)習及調研，提升紀檢業(yè)務(wù)能力。一是加強對紀檢法規的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，重點(diǎn)學(xué)習“三個(gè)條例”、《實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》。區紀檢機關(guān)干部都參加了市紀委組織的業(yè)務(wù)知識培訓考試，優(yōu)秀率達100%，還先后參加了中央紀委監察部的業(yè)務(wù)調訓。二是加強對上級會(huì )議精神的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，重點(diǎn)學(xué)習了胡主席同志在中紀委五次全會(huì )上的講話(huà)精神、省紀委、市紀委全會(huì )精神、十六屆五中全會(huì )精神、中共中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神。三是加強對全區反腐倡廉工作現狀、存在問(wèn)題及對策的調研。調研工作做到有計劃、有檢查、有總結，先后兩次組織紀檢系統干部進(jìn)行調研交流，共組織30多篇調研文章進(jìn)行書(shū)面交流并裝訂成冊，推薦4篇文章到市紀委監察局交流，一篇在省紀委獲獎。屆內共完成信息、調研文章130多條（篇），市級以上單位采用50多條。
抓整改落實(shí)，提高紀檢干部的督查能力。在全區紀檢干部中開(kāi)展了“認真執紀執法樹(shù)形象”和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。區紀委常委會(huì )，紀委機關(guān)支部認真開(kāi)好剖析會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評，每個(gè)人均寫(xiě)了一份深刻的剖析材料，紀委書(shū)記的材料上交到省紀委干部室審核交流。對收集到的關(guān)于加強和改進(jìn)紀檢監察工作的建議和意見(jiàn)，落實(shí)到常委和責任室，一一整改落實(shí)。
抓聯(lián)系點(diǎn)工作，提升服務(wù)能力。出臺《關(guān)于落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作的實(shí)施方案》，具體聯(lián)系了一村一居八戶(hù)。工作中加強領(lǐng)導，明確責任，做到三個(gè)結合：一是訪(fǎng)貧幫困與先進(jìn)性教育“五到五進(jìn)”活動(dòng)相結合；二是鼓勵幫扶對象樹(shù)立信心與教育機關(guān)干部相結合；三是把解決幫扶對象的實(shí)際困難與機關(guān)干部下基層調查研究相結合。以聯(lián)系點(diǎn)為載體，有效地提高了機關(guān)干部服務(wù)基層的意識和解決群眾實(shí)際問(wèn)題的能力。
本屆紀檢監察部門(mén)在抓黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但離《黨章》賦予我們的責任，與人民群眾的期望，與社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展都有還存在著(zhù)差距。一是與時(shí)俱進(jìn)不夠。紀檢工作如何適應新形勢，做到與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，提不出新思路。二是服務(wù)發(fā)展不夠。紀檢工作如何圍繞執政黨的第一要務(wù)來(lái)開(kāi)展，促進(jìn)發(fā)展，參與經(jīng)濟工作不夠。
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