游玩云臺山作文

　　共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，有利于提高黨員的黨性意識和組織觀(guān)念，下面是yjbys小編給大家整理的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調研報告，歡迎大家閱讀。

　　共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調研報告(一)

　　按照你辦關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準備工作調研的通知要求，經(jīng)區委組織部、基層辦組織專(zhuān)人，深入鄉村、社區、非公有制組織進(jìn)行調查摸底，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　截至200x年xx月底，全區有24個(gè)鄉鎮黨委，488個(gè)村黨支部，黨員9153人;7個(gè)街道黨工委，43個(gè)社區黨支部;1個(gè)非公有制組織黨工委，23個(gè)非公有制組織黨支部，黨員326人。

　　二、黨建現狀

　　1、黨組織情況：全區軟、癱、不穩定及相對后進(jìn)黨支部占到黨支部總數的10.6%，黨組織生活能正�；蚧�本正常開(kāi)展的占84.4%，近年沒(méi)有發(fā)展黨員的黨支部占5%。

　　2、黨員隊伍建設情況：總體上看，全區的黨員隊伍主流是好的，能夠幫助群眾排憂(yōu)解難，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，但是少數黨員組織觀(guān)念淡薄，思想不求上進(jìn)，紀律松懈。

　　三、存在問(wèn)題及原因

　　1、組織不健全。在調查中，個(gè)別非公有制組織中有黨員、無(wú)組織，或有組織、不能正常開(kāi)展黨的活動(dòng)。停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的國有企業(yè)，有缺書(shū)記或副書(shū)記現象，有些是由企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理兼任，只是被動(dòng)應付，使非公黨建和企業(yè)黨建缺乏開(kāi)拓性、主動(dòng)性，黨員的組織生活難以保證，無(wú)人抓，或無(wú)人管，陷于癱瘓。有個(gè)別農村黨支部有癱、散現象，特別是南部山區，村干部后繼乏人。

　　2、認識模糊。非公有制組織和改制后的企業(yè)，缺乏正確把握和認識黨建工作的特點(diǎn)，對如何開(kāi)展黨建工作心中無(wú)數，作用發(fā)揮不明顯。

　　3、流動(dòng)黨員多，出現了“管理難、難管理”的不良局面。一是改制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，黨建工作難以開(kāi)展。企業(yè)職工包括黨員職工生活普遍困難，思想工作難做，分流、下崗黨員增多，黨員流動(dòng)性大，農村黨員大量外出務(wù)工，有個(gè)別黨員長(cháng)年不回家，使管理、教育、監督出現“管理難、難管理，監督難、難監督”的局面;二是黨建經(jīng)費難以保證，工作無(wú)法正常開(kāi)展。這些都嚴重制約了黨建工作正常開(kāi)展。

　　4、黨務(wù)干部素質(zhì)不高。調查中，我們了解到，除鄉鎮、街道的黨務(wù)干部經(jīng)過(guò)培訓外，非公有制組織和企業(yè)中的'黨務(wù)干部普遍存在一個(gè)問(wèn)題就黨務(wù)知識缺乏，全靠經(jīng)驗辦事，靠“自學(xué)成才”，沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格的黨務(wù)培訓和鍛煉，面對黨務(wù)工作中的出現的一些新情況和新問(wèn)題，顯得茫然失措，工作不到位。

　　四、主要對策及措施

　　1、制定了一系列文件。我們在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，制定了開(kāi)展了農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)《三年規劃》、農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)《考核評選細則》，對深化“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)提出了新的更高的要求，不斷加強鄉鎮黨委自身建設，村黨支部建設，提高區級涉農部門(mén)和基層涉農站所服務(wù)“三農”水平，促進(jìn)農村社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展具有很好的作用。在調查研究的基礎上，制定了非公有制組織黨的建設《三年規劃》和進(jìn)一步加強非公有制組織黨建工作的《實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了非公有制組織黨建的指導思想、目標任務(wù)，非公有制組織黨組織的地位、作用和職責，明確了組建領(lǐng)導、隸屬關(guān)系，有力地規范、指導了全區非公有制組織黨建工作的開(kāi)展。

　　2、加強督促指導。按照區委的文件要求，區委組織部、基層辦將加大督查力度，對在農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)、社區黨建示范點(diǎn)、非公有制組織中發(fā)展黨員、組建黨組織等各項工作進(jìn)行督促指導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，剖析糾正，并對工作不力的，通報批評，并及時(shí)整改。

　　3、加大工作力度，做好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊伍結構。在非公有制組織和企業(yè)中，發(fā)展黨員重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)和重點(diǎn)崗位，關(guān)鍵骨干崗位上，尤其是提高決策管理層中黨員的比例，為黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用打好基層，為黨組織發(fā)展壯大培養后備力量。在農村，重點(diǎn)放在有知識、有思想、有創(chuàng )造精神的外出務(wù)工人員和復轉軍人及各類(lèi)致富能手上，為培養發(fā)展農村經(jīng)濟的先進(jìn)典型和村級后備干部奠定基礎。

　　4、按從嚴治黨的要求，加大處治不合格黨員的力度。對那些長(cháng)期不過(guò)黨的組織生活、革命意志淡薄、理想信念動(dòng)搖、不履行黨員義務(wù)、不按期交納黨費的不合格黨員，經(jīng)教育不改的應按黨章規定的有關(guān)程序，勸其退黨或清除出黨，以確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。

　　5、加強培訓工作。重點(diǎn)是對非公有制黨組織、國有或集體企業(yè)黨組織負責人及其黨務(wù)干部、村、社區黨支部書(shū)記的培訓，適應形勢發(fā)展需要，轉變觀(guān)念，改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新工作思維，以黨建促發(fā)展，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供組織和思想保證。

　　共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調研報告(二)

　　為切實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組的安排，進(jìn)行調研活動(dòng)。我們水電工程局全面傳達教育活動(dòng)調研的通知精神，把調研工作作為當前各項工作的重中之重，抓緊抓好。并制定了具體的調研措施。經(jīng)過(guò)全面收集黨員的各種情況�，F將調研情況報告如下：

　　一、調研范圍和方式

　　經(jīng)過(guò)對所屬的10個(gè)支部和黨員隊伍的思想、作風(fēng)、紀律等狀況進(jìn)行了全面調研。調研對象為黨組織負責人、不同層面的普通黨員代表、干部職工代表。調研方式以召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別座談與走訪(fǎng)談心征求意見(jiàn)相結合的形式進(jìn)行。從座談走訪(fǎng)的情況看，所接觸的不論是黨組織負責人，一般黨員，還是干部職工，均能?chē)烂C地對待調研活動(dòng)，認真負責的談思想、談看法，開(kāi)誠布公的談問(wèn)題，使調研人員掌握了真實(shí)情況，了解到不同層面人員的呼聲，達到了調研的預期目的。

　　二、黨員隊伍的基本情況

　　我局共有黨員40人，其中女黨員4人，少數民族黨員2人，退休黨員7人;50歲以上黨員5人，36歲以上黨員28人，35歲以下黨員7人;有大學(xué)學(xué)歷5人，專(zhuān)科以上學(xué)歷9人，高中中專(zhuān)學(xué)歷黨員14人，初中學(xué)歷黨員12人;科級黨員6人。

　　黨員隊伍的基本狀況：黨支部班子團結，堅強有力，有凝聚力、向心力和戰斗力。黨組織健全，黨的制度健全，能夠定期召開(kāi)黨員大會(huì )、黨小組會(huì )，學(xué)習貫徹落實(shí)黨的各項方針、政策，開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。大部分黨員都能在各自的工作崗位上，積極發(fā)揮模范帶頭作用，按照黨員標準嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，為黨的水利工程事業(yè)作貢獻。黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，絕大部分黨員對這次教育活動(dòng)認識到位，思想到位，一致認為教育活動(dòng)搞的非常及時(shí)、非常必要，對搞好這次活動(dòng)提出了很好的意見(jiàn)和建議。

　　三、黨員隊伍中存在問(wèn)題

　　1、理想信念不夠堅定。個(gè)別黨員由于受社會(huì )一些不正之風(fēng)的思想侵蝕，造成對正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的理解不夠深刻，共產(chǎn)主義信念不夠堅定。

　　2、黨性意識淡薄。有的黨員對黨的性質(zhì)認識理解不夠，工作中滿(mǎn)足于不誤事、不惹事，認為只要不違法、不犯錯誤就是好黨員，把自己混同于一般群眾，沒(méi)有按共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。主要體現在組織紀律松散、思想觀(guān)念淡薄、自覺(jué)性較差，不能夠率先垂范。少數黨員組織上雖然入了黨，但思想上沒(méi)有真正入黨。

　　3、組織觀(guān)念淡薄。有些黨員組織紀律觀(guān)念差，對組織上作出的決定，不注意保密，善當小廣播，信口開(kāi)河，并以此為榮;不講組織原則，只要組織照顧，對組織交辦的事情，合意的就執行，不合意的就不執行，討價(jià)還價(jià)。召開(kāi)黨員會(huì )時(shí)，有個(gè)別的黨員不請假、不報告，隨便不參加會(huì )議，得過(guò)且過(guò)，還有個(gè)別黨員不愿意繳納黨費，斤斤計較，讓收黨費的同志很為難。

　　4、搞形式主義，愛(ài)做表面文章。有些黨員不能正確處理對上級負責和對群眾負責的關(guān)系，愛(ài)揣摩領(lǐng)導心理，甚至曲意奉迎，領(lǐng)導喜歡什么就做什么，愛(ài)聽(tīng)什么就說(shuō)什么，不從群眾利益出發(fā)，不實(shí)事求是，講大話(huà)，講假話(huà)，熱衷于搞形式主義，弄虛作假，說(shuō)假話(huà)，說(shuō)瞎話(huà)，騙取領(lǐng)導的信任，給領(lǐng)導造成工作決策失誤。

　　5、少數黨員服務(wù)意識和奉獻意識不強。個(gè)別黨員為人民服務(wù)意識淡薄，工作方法簡(jiǎn)單。

　　6、學(xué)習氛圍不夠濃厚，業(yè)務(wù)知識不夠全面。有些黨員對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習不夠認真，不夠深入，存在粗枝大葉的現象，造成部分黨員在工作中深感自己業(yè)務(wù)知識的不足，給自己帶來(lái)了非常大的困難。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　出現以上問(wèn)題的原因是多方面的，從主觀(guān)上講不少黨員對自身要求不嚴，放松了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，沒(méi)有按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，黨性修養較差。從客觀(guān)上講，一是由于社會(huì )大環(huán)境的影響，在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮下，個(gè)別黨員失去了鑒別是非的能力，拜金主義嚴重，以“能人”的標準來(lái)代替黨員先進(jìn)性的標準;二是有的黨員沒(méi)有認清當前競爭日益激烈、不進(jìn)則退的形勢，沒(méi)有了進(jìn)取心;三是工程工作頭緒太多，許多活動(dòng)基層疲于應付，落實(shí)不到位，使活動(dòng)只能走過(guò)場(chǎng)，淡化了思想政治教育活動(dòng)效果。

　　五、我局黨員先進(jìn)性的標準

　　1、政治思想好。能胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，認真學(xué)習黨的基本理論和黨的基本知識，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，思想上、行動(dòng)上與各級黨組織保持高度一致。

　　2、團結協(xié)作好。自覺(jué)維護黨員隊伍的團結和統一，事事以大局為重，做到補臺不拆臺，相知不相疑。

　　3、開(kāi)展批評好。運用民主生活會(huì )等形式積極開(kāi)展批評與自我批評，不當老好人，勇于揭露和糾正錯誤。

　　4、服務(wù)意識好。堅持從群眾中來(lái)到群眾中去的思想路線(xiàn)，積極為人民服務(wù)，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應不答應為基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　5、業(yè)務(wù)素質(zhì)好。不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，爭做本行業(yè)業(yè)務(wù)標兵。加強對外語(yǔ)、經(jīng)貿、 WTO、質(zhì)量體系等方面的知識學(xué)習，努力成為綜合型人才。

　　6、職業(yè)道德好。嚴守本行業(yè)職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，能正確處理國家、集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系。

　　7、開(kāi)拓創(chuàng )新好。能夠適應經(jīng)濟全球化和世界多級化趨勢發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷開(kāi)創(chuàng )工程局工作新局面。

　　8、工作作風(fēng)好。始終與上級黨組織保持高度一致，發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　9、廉潔勤政好。認真貫徹執行黨中央及各級黨委關(guān)于廉潔自律的各項規定，與腐朽現象作斗爭，廉潔奉公，勤政為民。

　　10、遵紀守法好。認真學(xué)習國家各項法律法規，遵紀守法，工作中 不辦“人情事”。

　　六、不合格黨員的標準

　　1、喪失黨的信仰，公開(kāi)發(fā)表反對黨的路線(xiàn)、方針、政策的言論，反對四項基本原則的.。

　　2、無(wú)正當理由，連續六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不足額交納黨費，或拒不執行黨的政策，不做黨所分配工作的。

　　3、領(lǐng)導干部黨員不遵守《廉政準則》和廉潔自律的有關(guān)規定，在社會(huì )上造成不良影響、群眾反映強烈的。

　　4、黨員民主評議，有半數以上認為不合格的。

　　5、違反黨的紀律，受到黨紀、政紀處分，不積極改正的。

　　6、信仰宗教，或參加邪教等非法組織的。

　　七、對開(kāi)展活動(dòng)的建議

　　1、要加強領(lǐng)導。為確保這次活動(dòng)開(kāi)展的切實(shí)有效、不走過(guò)場(chǎng)，必須由黨組織一把手親自?huà)鞄�，黨員領(lǐng)導干部要起到表率作用，要勇于開(kāi)展自我批評，接受黨員干部群眾的監督。對反映的問(wèn)題，屬實(shí)的要積極改正，有其他情況的也要耐心向黨員干部群眾解釋清楚。

　　2、要加強教育。在不耽誤正常業(yè)務(wù)的前提下，每天拿出一定的時(shí)間集中學(xué)習，學(xué)習的內容主要是黨的路線(xiàn)、方針、政策，“三個(gè)代表”重要思想，以及全面建設小康社會(huì )的深刻內涵。通過(guò)學(xué)習，要樹(shù)立發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、競爭意識，教育的方式要豐富多樣，不拘形式，如請專(zhuān)家上黨課、參觀(guān)交流等，活動(dòng)還要結合本單位工作實(shí)際，不能光就學(xué)習而學(xué)習，要做到學(xué)習工作“兩不誤”，以學(xué)習促進(jìn)單位的工作。

　　3、加強監督。在監督的基礎上，應建立一整套切實(shí)可行的監督制度�？蓪�(shí)行共產(chǎn)黨員上班戴黨微(或其他標志)制度，以接受群眾的監督。

　　4、樹(shù)立典型。很多黨員反映現在身邊活生生的先進(jìn)性典型不多，應樹(shù)立一些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，并舉行巡回演講。

　　5、加強基層黨組織建設�；鶎狱h組織是我們黨的工作和戰斗力的基礎，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本實(shí)施單位，應通過(guò)完善、堅持各項制度如黨內民主生活會(huì )制度、“3會(huì )1課”制度等使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性成為每年基層黨組織的常規工作。

　　6、對黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。具體說(shuō)就是“嚴進(jìn)寬出”，在“入口”上，要取消每年的計劃數，各級黨委發(fā)展黨員時(shí)要嚴格程序，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在“出口”上，要通過(guò)處置不合格黨員來(lái)純潔黨員隊伍。對于不合格黨員，本著(zhù)懲前毖后、治病救人的原則，通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評、組織談話(huà)等方式對他們進(jìn)行教育和挽救，對經(jīng)過(guò)教育仍喪失對黨的信仰，無(wú)故不參加組織生活，不做黨分配的工作，不足額交納黨費的黨員，要清除出黨。

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