寫(xiě)蓮花山的作文（精選38篇）

　　各位代表、同志們：

　　下面我代表礦黨委作報告，對2015年的工作進(jìn)行總結，并就2015年的工作進(jìn)行安排。

　　第一部分 2015年工作總結

　　今年以來(lái)，礦黨委緊緊圍繞“五保一提升”目標和礦井中心工作，全面推進(jìn)“七大工程”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢，為推動(dòng)礦井的持續健康發(fā)展提供了強有力的政治引領(lǐng)和組織保證。礦井先后榮獲全國百家“最美礦山”榮譽(yù)稱(chēng)號、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、河北省“安全文化建設示范單位”、集團公司“先進(jìn)基層黨組織”、股份公司“先進(jìn)基層黨組織”、“思想政治工作先進(jìn)集體”、“黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號，礦動(dòng)力科被授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，礦井綜合實(shí)力和對外影響力進(jìn)一步提升。

　　2015年，是我礦奮發(fā)圖強、逆勢發(fā)展的一年，是再次創(chuàng )造精彩、各項工作再上新臺階的一年。

　　突出表現在以下七個(gè)方面：

　　一是齊心謀事、團結干事，領(lǐng)導班子引領(lǐng)礦井發(fā)展的能力不斷增強。通過(guò)堅持“領(lǐng)點(diǎn)評”中心組學(xué)習，不斷深化“1544”領(lǐng)導班子創(chuàng )建體系，班子成員引領(lǐng)礦井發(fā)展和處理突發(fā)事件的應變能力顯著(zhù)增強，特別是謝國強礦長(cháng)上任后，領(lǐng)導干部之間勤溝通、講包容、黨政同心、互敬互愛(ài)，在今年煤炭市場(chǎng)不景氣的情況下，礦領(lǐng)導帶領(lǐng)廣大干部職工頂住壓力、奮發(fā)圖強，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)指標，在股份公司兩年一度的礦處級領(lǐng)導班子考核中，我礦領(lǐng)導班子榮獲第一名，為全礦干部職工樹(shù)立了榜樣，在全局獲得了廣泛好評。內蒙古張大銀煤礦的同志們，抓班子、帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展，黨組織的影響力進(jìn)一步提升，助推了礦井各項工作全面發(fā)展，贏(yíng)得了各級領(lǐng)導的高度評價(jià)，為公司在異地發(fā)展樹(shù)立了標桿。

　　二是雷厲風(fēng)行、執行到位，黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮。通過(guò)不斷深化“三基四創(chuàng )”黨建工程，豐富拓展爭創(chuàng )載體，黨員干部的大局意識和責任意識顯著(zhù)增強，凝聚力和戰斗力進(jìn)一步提升。特別是在2225工作面火災事故處理中，領(lǐng)導干部準確判斷、果斷指揮，各個(gè)單位精誠團結、執行到位，及時(shí)、有效地解決了突發(fā)事件;在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務(wù)中，以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表**職工隊伍，不講條件、勇挑重擔，充分彰顯出**干部職工敢打必勝、勇于奉獻的“**精神”，受到了股份公司領(lǐng)導及兄弟單位的一致好評，在全局贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　三是講文明、講道德、講責任、講奉獻，廣大職工的綜合素質(zhì)顯著(zhù)攀升。通過(guò)深化“人才強企”工程，不斷強化安全培訓，開(kāi)展優(yōu)秀傳統文化教育和親情教育，結合技術(shù)比武、“傳幫帶”、職工“互夸”、“**好人”評選等形式多樣的載體活動(dòng)，干部職工的道德素質(zhì)和奉獻意識得到顯著(zhù)提升，涌現出了道德模范王臘旭、“金牌工人”朱勇、勞動(dòng)模范劉振書(shū)等一大批先進(jìn)典型，以及拾金不昧的范占六、劉振忠，孝老愛(ài)親的侯占剛、侯燕剛、丹蘭花，助人為樂(lè )的張立明，誠實(shí)守信的田志鵬，“愛(ài)心兄弟”石北京、達建欣等一批“**好人”，特別是王臘旭同志，榮獲全國“道德模范提名獎”，受到了習近平、劉云山、劉延東等國家領(lǐng)導人，以及周本順、艾文禮等省委領(lǐng)導的接見(jiàn)，并榮獲了全國“五·一”勞動(dòng)獎?wù)�，充分彰顯了**人的精神品質(zhì)。在我礦與邢臺市中心血站連續第三年舉辦的義務(wù)獻血活動(dòng)中，共計211人參與，獻血量80400毫升，較去年相比人數增加了15%，獻血量增加了17%，充分反映了我礦職工的精神風(fēng)貌。

　　四是夯實(shí)基礎、打造品牌，黨建科學(xué)化水平穩步提升。始終堅持“融入中心抓黨建，引領(lǐng)發(fā)展顯作為”的工作目標，不斷加強黨的組織建設，積極深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，先后開(kāi)展了“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”以及“領(lǐng)導干部下基層”活動(dòng)，黨員干部的責任意識和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉變，服務(wù)保障能力顯著(zhù)增強，截至目前，礦領(lǐng)導干部共利用基層調研、跟班帶班等形式，解決井下機電設備調配、職工早餐供應等各類(lèi)問(wèn)題280余條，進(jìn)一步激發(fā)了全礦干部職工奮戰任務(wù)目標的積極性。

　　以創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織活動(dòng)為契機，通過(guò)完善機制、規范運行，舉辦黨課、安全、道德、科技、廉潔“五大講堂”，實(shí)施了“示范黨支部”創(chuàng )建工程，黨組織建設進(jìn)一步強化，基層黨建工作水平顯著(zhù)提升。涌現出了一批工作扎實(shí)、特色突出的示范黨支部，如綜采區黨支部對建區十二年的工作進(jìn)行了全面總結，提煉出了“三先六個(gè)一”黨建工程，充分調動(dòng)了職工的奮戰熱情;掘進(jìn)區黨支部提出了“13425”黨建工作思路，定目標、明思路、牢記榮譽(yù)、強化使命，激發(fā)了職工的榮譽(yù)感和積極性;機掘隊黨支部將黨建工作融入安全管理，提煉出了“六星管理體系”， 將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓、行為規范和重點(diǎn)培養六項工作納入支部考核，保證了區隊的生產(chǎn)建設;開(kāi)拓區黨支部打造出了“五個(gè)一”黨建工程，從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習、榮譽(yù)五個(gè)方面進(jìn)行展示，進(jìn)一步強化了黨支部的戰斗堡壘;皮帶隊黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動(dòng)室、“三違”亮相臺、榮譽(yù)展示臺、區隊目標為一體的“221”精品工程，黨支部工作基礎更加扎實(shí)、運行更加規范;動(dòng)力科黨支部堅持將優(yōu)秀傳統文化與安全教育和區隊管理相融合，并借助“道德大講堂”、全員學(xué)習《弟子規》等，提升了職工的安全素質(zhì)和責任意識;后勤黨支部推行的“143”黨建工程，通過(guò)開(kāi)展“1211”崗位自愿認領(lǐng)機制，品行、素質(zhì)、能力“三提升”活動(dòng)，以及“四首”責任制等，為礦井發(fā)展提供了堅強的服務(wù)保障。

　　四是緊跟形勢、發(fā)揮優(yōu)勢，思想政治工作優(yōu)勢充分彰顯。緊密?chē)�繞公司的發(fā)展步伐和礦井中心工作，認真組織開(kāi)展了“五保一提升”奪旗爭星和“增收節支當先鋒”等一系列凝聚人心、鼓舞斗志的活動(dòng)，充分調動(dòng)了干部職工奮戰生產(chǎn)的積極性。綜合預備區黨支部實(shí)施的“四個(gè)一”增收節支工作法、機電科黨支部推行的“4322”修舊利廢管理機制、機關(guān)黨支部倡導的“五小節約”等，充分激發(fā)了干部職工增收節支的熱情。

　　突出抓好內外宣傳工作，深入開(kāi)展了“走基層、挖亮點(diǎn)、樹(shù)典型、強宣傳”專(zhuān)項主題活動(dòng)，截止到目前，共在省級及以上媒體上稿170篇，其中國家級媒體上稿31篇，達到公司好新聞標準的稿件37篇。在《冀中能源報》上稿193篇，《邢臺礦工》上稿380篇，公司網(wǎng)上稿近3000條，在集團、公司兩級電視臺刊播新聞192條，并邀請中國煤炭攝影家協(xié)會(huì )、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)等專(zhuān)家記者到礦采風(fēng)，強化了宣傳效果。張大銀煤礦內外宣傳成績(jì)顯著(zhù)，創(chuàng )刊了《張大銀信息》，為提振職工士氣，豐富文化生活，展示礦井形象發(fā)揮了重要作用。

　　積極推進(jìn)“文化深植”，重點(diǎn)將企業(yè)文化向井下、崗位一線(xiàn)延伸，并建成了偉人廣場(chǎng)、勞模廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、雷鋒廣場(chǎng)、道德廣場(chǎng)等五大廣場(chǎng)，編印完成了《職工崗位座右銘》《企業(yè)文化深植成果匯編》等書(shū)籍，提升了職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化精細化管理，完善制度、穩步推進(jìn)，礦井管理更加完善和規范，12月9日，我礦順利通過(guò)了中煤政研會(huì )企業(yè)文化示范礦的評審驗收，促進(jìn)了我礦精細化管理水平的進(jìn)一步提升。此外，進(jìn)一步加大對張大銀煤礦的文化宣貫，促進(jìn)了礦井企業(yè)文化在異地的落地生根。

　　五是強化監督，防控并舉，礦區環(huán)境持續穩定。深入推進(jìn)“清正廉潔”工程，以理論學(xué)習、專(zhuān)題講座、對標自查、風(fēng)險崗位承諾等四項舉措，筑牢了反腐防線(xiàn)。深化干部作風(fēng)建設，開(kāi)展了職能部室服務(wù)工作民主測評活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職能科室服務(wù)意識;實(shí)施了領(lǐng)導干部及重要崗位人員“星級廉潔崗位創(chuàng )建”，提煉了“廉潔崗位創(chuàng )建五步法”，提升了黨員干部的廉潔意識。深入推行效能監察，今年以來(lái)，立項并完成項目4項，提出和改進(jìn)管理建議12條，避免經(jīng)濟損失142.65萬(wàn)元。巷修區黨支部開(kāi)展的“黨員形象我代表”活動(dòng)、掘進(jìn)預備隊黨支部實(shí)施的“11121”服務(wù)機制、物管科黨支部開(kāi)展的“星級班組、星級黨員”評選等，有效地激發(fā)了基層黨員激發(fā)了廣大黨員干部務(wù)實(shí)奉獻、廉潔從業(yè)的積極性。

　　認真落實(shí)“周三大檢查”制度，確保了各敏感時(shí)期的安全、穩定。運輸區黨支部實(shí)施的“四個(gè)一”職工思想動(dòng)態(tài)分析、煤銷(xiāo)科黨支部創(chuàng )新的“3+3”教育機制、保衛科黨支部定期開(kāi)展消防、交通、法律法規宣教、巷修二區黨支部及時(shí)開(kāi)展職工情緒疏導等，進(jìn)一步提升了職工的思想意識。積極推進(jìn)村企和諧，開(kāi)展了“共度六·一”、“陽(yáng)光義診”、幫扶慰問(wèn)等多項活動(dòng)，為礦井圓滿(mǎn)完成任務(wù)目標營(yíng)造了安全、穩定的周邊環(huán)境。

　　六是主動(dòng)融入，積極參與，群團優(yōu)勢匯聚合力。積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，充分激發(fā)了職工的積極性，今年以來(lái)，基層共創(chuàng )出高產(chǎn)29次，打破建區、建礦記錄6次，礦工會(huì )為基層送賀信、慰問(wèn)30余次;堅持以文化教育和制度管理雙管齊下保安全，利用班組長(cháng)安全經(jīng)驗交流會(huì )、現身說(shuō)法、安全知識競賽、“安全杯”職工籃球賽、乒乓球賽等多種形式，增強了職工的安全責任意識。同時(shí)，發(fā)揮群安網(wǎng)員、職工代表安全小分隊、青年突擊隊、青崗小分隊巡查保安作用，強化了安全保障。充填隊黨支部實(shí)施的“51321”安全保障法、通安黨支部開(kāi)展的“黨員萬(wàn)米巡檢”專(zhuān)項行動(dòng)等，有效地強化了職工的安全素質(zhì)，筑牢了安全保障。積極開(kāi)展慰問(wèn)幫扶，先后對19戶(hù)困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn);舉辦了青年大學(xué)生座談會(huì )，在辦公樓、車(chē)庫等地設立雷鋒服務(wù)站，增強了服務(wù)效果。

　　這些成績(jì)的取得，與全礦干部職工的辛勤奉獻是分不開(kāi)的，在此，我代表礦黨委向與會(huì )的全體代表，并通過(guò)你們向全礦干部職工及其家屬，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　第二部分 2015年工作謀劃

　　2015年，是黨的十八屆三中全會(huì )精神的落實(shí)之年，也是集團公司逆勢發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強的攻堅之年，結合國內經(jīng)濟形勢和集團公司發(fā)展情況，礦黨委立足實(shí)際，從大局出發(fā)，從長(cháng)遠考慮，對明年的工作進(jìn)行了全面、詳細的謀劃，力爭使明年各項工作重點(diǎn)更加突出，方向更加明確，推進(jìn)更加扎實(shí)，作用更加明顯，為礦井的科學(xué)發(fā)展提供正確引領(lǐng)和堅強保障。

　　2015年礦黨委工作的指導思想是：以黨的十八屆三中全會(huì )精神為引領(lǐng)，以集團公司和股份公司兩級職代會(huì )和黨委會(huì )精神為指導，緊密?chē)�繞礦井中心工作，不斷深化黨的先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統文化的應用，充分發(fā)揮黨的“三個(gè)作用”，全面提升黨建科學(xué)化水平，全力深化學(xué)習型、 服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，為實(shí)現“安全、高效、科技、綠色、和諧”的“五型**”這一“**夢(mèng)”而努力奮斗。

　　2015年礦黨委工作的主要思路是：圍繞一個(gè)中心(礦井的安全生產(chǎn))，突出一條主線(xiàn)(鞏固七大工程)，抓好兩項重點(diǎn)工作(“三型”黨組織創(chuàng )建和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng))，加強五項建設(黨組織建設，黨風(fēng)廉政建設，精神文明建設，工、團組織建設)，實(shí)現五個(gè)提升(黨建工作科學(xué)化水平提升、精細化管理水平提升、宣傳工作質(zhì)量提升、干部職工綜合素質(zhì)提升、服務(wù)發(fā)展能力提升)，實(shí)現一個(gè)目標(為提升礦井發(fā)展質(zhì)量、實(shí)現企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保障)。

　　一、全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )，以改革創(chuàng )新精神開(kāi)創(chuàng )礦井發(fā)展新局面

　　黨的十八屆三中全會(huì )，是在我國改革開(kāi)放關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì )議。認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，關(guān)系黨和國家的工作全局，關(guān)系集團公司的長(cháng)遠發(fā)展，更關(guān)系我礦的健康發(fā)展。同時(shí)，當前的經(jīng)濟行情持續走低，煤炭形勢依舊十分嚴峻，在這種情況下，只有進(jìn)一步解放思想，才能在困境中找出路;只有轉變觀(guān)念，才能在逆勢中謀發(fā)展，因此，我們必須要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，主動(dòng)增強黨的宗旨意識和大局意識，主動(dòng)增強引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng )新意識和改革意識，主動(dòng)增強科學(xué)管理的質(zhì)量意識和節約意識，主動(dòng)增強求真務(wù)實(shí)的廉潔意識和責任意識，認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，把思想和行動(dòng)統一到中央的改革部署上來(lái)，統一到股份公司和礦井的發(fā)展目標上來(lái)，堅定信念、團結一致，以科學(xué)先進(jìn)的思想來(lái)引導職工，以行之有效的舉措來(lái)激勵職工，大力開(kāi)展形勢任務(wù)教育，激發(fā)全體干部職工團結奮進(jìn)的強大力量，為我礦各項工作再上新臺階注入強大的精神動(dòng)力。

　　二、堅持黨的先進(jìn)文化和中華優(yōu)秀傳統文化相結合，以文化創(chuàng )新引領(lǐng)礦井科學(xué)發(fā)展

　　創(chuàng )新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是黨和國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。中華優(yōu)秀傳統文化，不僅是一個(gè)民族發(fā)展的精神血脈，更是強化職工素質(zhì)、提升企業(yè)軟實(shí)力的有力保障。中國共產(chǎn)黨代表的先進(jìn)文化，是對優(yōu)秀傳統文化的繼承與創(chuàng )新。從十七屆六中全會(huì )提出的“推動(dòng)社會(huì )主義文化大發(fā)展、大繁榮”，到黨的十八大提出的“文化復興”“文化強國”戰略等，都是以先進(jìn)文化引領(lǐng)發(fā)展的體現，因此，堅持黨的先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統文化相結合，能夠保持企業(yè)發(fā)展的正確方向，是提升礦井綜合競爭力的重要途徑。

　　一是突出抓好黨的先進(jìn)文化和優(yōu)秀傳統文化的結合應用。優(yōu)秀的傳統文化博大精深，其中很多的優(yōu)秀理念與我們共產(chǎn)黨所堅持倡導的宗旨和理念有著(zhù)目的上的一致性，并在企業(yè)發(fā)展、職工教育、礦區建設等各個(gè)方面有著(zhù)積極的作用。因此，我們要始終堅持黨的先進(jìn)文化為引領(lǐng)，大力弘揚優(yōu)秀傳統文化教育，保持民族性，體現時(shí)代性，與礦井發(fā)展實(shí)際相結合、與服務(wù)職工群眾相結合，為礦井科學(xué)發(fā)展提供精神引領(lǐng)和智力支撐。

　　二是堅定不移地深化“以德治企”戰略。“以德治企”是提升干部職工安全素質(zhì)，強化職工行為規范的有效途徑，因此，我們要進(jìn)一步踐行“以人為本”，深化“四區兩化”建設，持續推進(jìn)“善行礦區”建設，積極提升黨員干部的道德素質(zhì)，強化為人民服務(wù)意識，要進(jìn)一步深入開(kāi)展全國道德模范王臘旭精神的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，大力推行“學(xué)國學(xué)、提素質(zhì)”、“**好人”“道德模范”評選等活動(dòng)，全面弘揚“孝老愛(ài)親”“助人為樂(lè )”“誠實(shí)守信”“愛(ài)崗敬業(yè)”等理念，營(yíng)造崇德向善、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻的濃厚氛圍，為礦井的科學(xué)發(fā)展與和諧建設注入強大的精神動(dòng)力。

　　三、創(chuàng )新載體，提升質(zhì)量，全面鞏固深化七大工程

　　七大工程開(kāi)展一年來(lái)，為礦井各項任務(wù)指標的完成提供了強有力的保障，為此，我們將按照股份公司黨委要求，進(jìn)一步鞏固七大工程，全面發(fā)揮黨委工作優(yōu)勢。

　　一是工程的組織實(shí)施上更加科學(xué)、更加規范。在鞏固七大工程的組織實(shí)施上，堅持領(lǐng)導有力、牽頭負責、多線(xiàn)協(xié)調、全面推進(jìn)的實(shí)施原則;進(jìn)一步完善黨委政工例會(huì )、黨群部例會(huì )、支部學(xué)習會(huì )調度機制;深化支部經(jīng)驗交流、季度成果申報、半年聯(lián)查考核、年度黨委會(huì )總結的督導模式，使七大工程更具操作性和規范性，成為黨委工作的有力抓手。

　　二是載體的豐富和創(chuàng )新上更加務(wù)實(shí)、更加靈活。七大工程的要與“三型”黨組織建設相結合，充分調動(dòng)各部門(mén)的積極性，重點(diǎn)圍繞礦井安全生產(chǎn)、管理質(zhì)量、增收節支、職工服務(wù)等問(wèn)題開(kāi)展創(chuàng )新，同時(shí)，充分鼓勵基層創(chuàng )新，發(fā)揮群眾集體智慧，使七大工程的目標更加明確，載體更加豐富、更具操作性。

　　三是成果的培育和轉化上更加科學(xué)、更加有效。明年將把七大工程成果重點(diǎn)放在培育和轉化上，申報成果經(jīng)過(guò)篩選后，納入成果培育體系，從立項到形成成果全程督導扶植，實(shí)現成果培育的閉合管理，提高培育成果質(zhì)量;同時(shí)，加大成果的轉化力度，借助經(jīng)驗交流、成果發(fā)布等形式促進(jìn)成果的推廣和轉化，不僅使七大工程成為提升礦井發(fā)展質(zhì)量的有力抓手，更要將成果轉化作為各項工作的有力推動(dòng)。

　　四、強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢，為礦井發(fā)展提供堅強組織保障

　　通過(guò)抓好“三型”黨組織建設和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷夯實(shí)黨建基礎，為礦井發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　一是深入推進(jìn)“三型”黨組織創(chuàng )建。按照創(chuàng )建活動(dòng)第二階段的安排部署，要健全組織實(shí)施、宣傳交流、督導考核、成果轉化四套機制，完善“一廳五室”六大陣地建設(**礦文化展廳、黨建創(chuàng )新工作室、職工創(chuàng )新工作室、職工文化活動(dòng)室、群眾工作室、心理咨詢(xún)室)，切實(shí)利用“五大講堂”(黨課講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂)豐富學(xué)習內容，激發(fā)創(chuàng )新活力，提升服務(wù)效果。力爭打造一批品牌基層黨支部;建成一支素質(zhì)過(guò)硬、服務(wù)創(chuàng )新的黨員隊伍;選樹(shù)一批模范共產(chǎn)黨員;形成一套成果經(jīng)驗;在集團公司叫響一個(gè)特色品牌。

　　二是開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。大力開(kāi)展以務(wù)實(shí)清廉，服務(wù)職工為主要內容的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，要堅持自上而下，黨員干部帶頭的原則，結合“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的整頓四風(fēng)活動(dòng)，持續開(kāi)展領(lǐng)導干部下基層活動(dòng)，并形成一套長(cháng)效機制，進(jìn)一步強化領(lǐng)導干部的服務(wù)意識。同時(shí)，充分利用“領(lǐng)導干部跟班、帶班解決問(wèn)題”“一線(xiàn)工作法”等多種形式，提升服務(wù)基層的效果。

　　三是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，下一步，將把基層支部的班子建設作為一項重要工作來(lái)抓，強化考核、重點(diǎn)管理，力爭把基層黨支部打造成班子有凝聚力、職工有戰斗力的“堅強堡壘”。按照黨管干部的原則，強化“人才庫”管理，進(jìn)一步規范人才培養、管理和選拔機制，不斷豐富黨員“一帶二”、奪旗爭星等創(chuàng )爭載體，加大對黨員的關(guān)心力度，使人人共享人生出彩機會(huì )。

　　四是開(kāi)展“標準化黨支部”創(chuàng )建工程。我們應該看到，**礦的黨建基礎工作，還比較薄弱，因此，需要我們抓基層、打基礎、練好基本功，下一步，我們將開(kāi)展“標準化黨支部”建設，按照“精簡(jiǎn)、高效”的原則，對機制運行、資料管理、陣地建設等進(jìn)行統一規范，強化支部考核。同時(shí)，開(kāi)展“一支部一特色”工程，各支部要加大黨建工作創(chuàng )新力度，充分結合本單位實(shí)際，打造出特色鮮明、運行有效的工作品牌。

　　五、創(chuàng )新形式，豐富載體，以宣傳思想文化工作增強礦井發(fā)展優(yōu)勢

　　習近平總書(shū)記強調：宣傳思想工作創(chuàng )新，重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng )新、手段創(chuàng )新、基層工作創(chuàng )新，因此，礦黨委將大力開(kāi)展宣傳工作創(chuàng )新，為礦井發(fā)展提供堅實(shí)的思想保障。

　　一是全面開(kāi)創(chuàng )思想政治工作新局面。緊密結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和礦井安全生產(chǎn)、挖潛增效等重點(diǎn)，通過(guò)宣講、座談、調研、電視訪(fǎng)談等手段，全面加強四個(gè)季度的形勢任務(wù)教育。開(kāi)展“換位體察”，各部門(mén)領(lǐng)導干部每月與本部門(mén)崗位工換位一次，全面提升礦井的管理和服務(wù)水平。推行“定崗連責”，每名政工干部包一個(gè)區隊，負責該區隊的宣傳思想文化工作，結合各支部季度考核結果，實(shí)施獎罰連帶責任，提升政工干部的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。

　　二是進(jìn)一步加強精神文明建設。以創(chuàng )建國家級文明單位為目標，進(jìn)一步加強礦區精神文明建設。大力開(kāi)展“日行一善、周修一言、月評一先、季講一堂、年度一樹(shù)”五個(gè)一活動(dòng)。同時(shí)以感恩企業(yè)、感恩父母、感恩同事等為主要內容，開(kāi)展感恩主題征文活動(dòng)，進(jìn)一步挖掘互夸活動(dòng)中涌現出的典型人和典型事，在全礦營(yíng)造“學(xué)榜樣、提素質(zhì)、做貢獻”的濃厚氛圍。

　　三是提升新聞宣傳工作水平。在對外宣傳上，堅持“抓重點(diǎn)，推亮點(diǎn)，登大報、上大網(wǎng)”的原則，推特色、出精品。在對內宣傳上，繼續在全礦各支部開(kāi)展新聞宣傳競賽，緊盯集團公司的“兩報、兩網(wǎng)、兩臺”，同時(shí)堅持《**之窗》不斷線(xiàn)，利用好礦黨建網(wǎng)和礦區電子屏，在礦區內外營(yíng)造濃厚的輿論氛圍;拍攝安全宣傳教育電視片，開(kāi)展通訊員輪訓活動(dòng)，每月抽調一名基層通訊員到宣傳部進(jìn)行輪訓，由宣傳部負責幫帶，提升通訊員的寫(xiě)作水平;強化新聞熱點(diǎn)跟蹤，增強報道的連續性和持續性。

　　四是進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設。以深化精細化管理為契機，在井口營(yíng)造濃厚的文化氛圍，全面推行班前禮儀、崗位預想預控等，將企業(yè)文化滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面。同時(shí)，打造“星光大道”，深化國學(xué)廣場(chǎng)建設，激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、提素質(zhì)的積極性;邀請省作家協(xié)會(huì )會(huì )員到礦采風(fēng)，增加礦井文化內涵;開(kāi)展“魅力**”主題繪畫(huà)和攝影大賽，提升職工的凝聚力和幸福感。同時(shí)，繼續深化張大銀煤礦企業(yè)文化建設，促進(jìn)**“精彩”文化在異地落地生根、發(fā)揚光大。

　　六、強化監督，深化教育，為礦井安全發(fā)展保駕護航

　　以黨的十八屆三中全會(huì )和中紀委二次全會(huì )精神為指導，進(jìn)一步加強黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作，深化學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型紀檢監察組織創(chuàng )建活動(dòng)，提升領(lǐng)導干部的責任意識;以完善示范教育、警示教育、崗位廉潔教育、風(fēng)險教育“四大機制”為重點(diǎn)，不斷豐富反腐倡廉教育形式和載體，開(kāi)展簽訂“雙保”協(xié)議活動(dòng)，進(jìn)一步完善礦區“五個(gè)一”廉潔文化陣地，開(kāi)展“星級廉潔崗位創(chuàng )建”，提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識;同時(shí)，繼續深入抓好效能監察工作，并向井下延伸，努力實(shí)現廉潔工程全覆蓋，為實(shí)現礦區健康發(fā)展提供保駕護航。

　　七、提升服務(wù)，強化保障，全面推進(jìn)和諧礦區建設

　　通過(guò)不斷加強工團組織建設，提升職工群眾服務(wù)水平，發(fā)揮保障工作優(yōu)勢，為礦井的安全生產(chǎn)和穩定和諧提供有力保障。

　　一是創(chuàng )新形式，充分激發(fā)職工熱情。進(jìn)一步創(chuàng )新勞動(dòng)競賽和技能比武機制，完善評比管理，提升競賽水平，充分發(fā)揮作用競賽比武等活動(dòng)的激勵和保障作用;不斷強化班組建設，突出抓好班組長(cháng)綜合素質(zhì)提升，充分發(fā)揮“兵頭將尾”的作用，同時(shí)，積極開(kāi)展“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀班組長(cháng)”等評比活動(dòng)，全面調動(dòng)班組在安全生產(chǎn)中的積極作用。

　　二是加強組織建設，打造學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型工會(huì )。要規范工會(huì )組織基礎，打造標準化車(chē)間工會(huì )陣地，同時(shí)，在全礦開(kāi)展“評定升”創(chuàng )建活動(dòng)，定期考核，臺賬管理，進(jìn)一步強化工會(huì )干部素質(zhì)提升。實(shí)行“五星”級職工小家創(chuàng )建，提高基層工會(huì )組織和工會(huì )干部的學(xué)習意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識。

　　三是發(fā)揮優(yōu)勢，塑造品牌。強化職工安全教育，實(shí)行年度計劃、季度主題、突出重點(diǎn)的安全教育形式，重點(diǎn)抓好應知應會(huì )，全面提升職工的安全意識和素質(zhì)能力，力爭全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)，加強民主管理，深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。以榮獲河北省先進(jìn)群眾工作室榮譽(yù)為契機，加強群眾工作室軟件和硬件建設，打造一間礦級精品群眾工作室，夯實(shí)群眾工作室基礎。

　　四是凸顯特色，強化創(chuàng )新。加大典型選樹(shù)力度，開(kāi)展“十大孝子、最美兒媳”評選活動(dòng)，并以母親節為契機，開(kāi)展“送木梳、感恩情、報平安”活動(dòng)，增強職工的孝心和責任心;舉辦“同心·金秋助學(xué)感恩行”座談會(huì )，激發(fā)學(xué)子回報企業(yè)、回報社會(huì )的積極性。同時(shí)，建立困難幫扶、金秋助學(xué)、“一技之長(cháng)”職工電子檔案系統，實(shí)現困難救助和職工培養的智能化。持續深化文化大繁榮戰略，充分發(fā)揮我礦十一個(gè)文體協(xié)會(huì )的作用，助推礦井精神文明建設。張大銀煤礦工會(huì )，條件艱苦、環(huán)境惡劣，要進(jìn)一步豐富職工的文化生活，提振士氣、凝聚人心，調動(dòng)干部職工奉獻企業(yè)的積極性。

　　五是發(fā)揮團青組織服務(wù)保障作用。要深化學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型團組織建設，利用微博、微信平臺，強化青年形勢任務(wù)教育，開(kāi)展“站講臺，講故事”安全教育活動(dòng)，創(chuàng )辦團干部學(xué)習優(yōu)秀傳統文化培訓班，舉辦“科技大講堂”，定期邀請礦領(lǐng)導、中層干部等授課、激發(fā)職工創(chuàng )新創(chuàng )效的積極性。實(shí)行隱患排查 “四程序閉合”、崗員上崗“三一一”工作模式，筑牢安全保障。同時(shí)，進(jìn)一步規范青年陽(yáng)光工程建設，建立七彩青春服務(wù)隊，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　同志們，習近平總書(shū)記提出：“一勤天下無(wú)難事”。新的一年里，希望與挑戰并存，責任與使命同在，更加需要我們堅定信心、昂揚斗志，更加需要我們勤學(xué)苦練、奮發(fā)有為，希望大家能夠以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新力、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )造力、雷厲風(fēng)行的執行力，以及眾志成城的凝聚力，激流勇進(jìn)、奮發(fā)圖強，為打造安全高效、生態(tài)文明、和諧幸福的美麗礦山，實(shí)現“**夢(mèng)”而努力奮斗!

　　最后，在元旦到來(lái)之際，我謹代表礦黨委，向全體干部職工及其家屬致以節日的問(wèn)候，祝大家在新的一年里，工作順利、闔家幸福!

　　謝謝大家!

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