爬山的樂(lè )趣滿(mǎn)分作文

　　為貫徹實(shí)施《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規范公安機關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見(jiàn)》(國辦發(fā)[2008]9號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，結合公安工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想和目標

　　實(shí)施《意見(jiàn)》工作，要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持依法治警、從優(yōu)待警、以人為本，體現公安特色，傾斜基層一線(xiàn)，立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，統籌規劃，突出重點(diǎn)，穩步推進(jìn)，力爭在2008年底基本完成全國公安民警職務(wù)序列分類(lèi)、稱(chēng)謂規范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作，并以此為契機，進(jìn)一步規范公安機關(guān)內設機構設置，完善公安民警分類(lèi)管理制度和選人用人機制，深化公安人事制度改革，推動(dòng)公安隊伍正規化建設，為建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通.作風(fēng)優(yōu)良、執法公正的公安隊伍，圓滿(mǎn)完成各項公安保衛任務(wù)提供強有力的組織保證。

　　二、實(shí)施范圍

　　(一)下列單位在編在職、已評授警銜的公安民警列入《意見(jiàn)》實(shí)施范圍：

　　1.各級公安行政機關(guān)及其內設機構、派出機構

　　2.各級公安行政機關(guān)直屬事業(yè)單位中，列入參照公務(wù)員法管理并列入評授人民警察警銜范圍的機構;

　　3.已完成司法體制改革、納入公務(wù)員法管理的鐵路交通、民航、林業(yè)公安機構，海關(guān)緝私部門(mén)及其內設機構、派出機構;

　　4.其他屬于公安機關(guān)人民警察建制單位的機構。

　　上述機構中因涉嫌違法違紀被立案審查尚未作出結論的人員，以及尚未完成司法體制改革、未納入公務(wù)員法管理的鐵路、交通、民航、林業(yè)公安機構人員，暫不列入《意見(jiàn)》實(shí)施范圍。

　　(二)下列人員不列入《意見(jiàn)》實(shí)施范圍：

　　1.不擔任人民警察職務(wù)的;

　　2.已批準離休、退休或者在2008年9月30日前已達到退休年齡的;

　　3.正在辦理調離公安機關(guān)和辭職、辭退手續的;

　　4.被開(kāi)除公職、勞動(dòng)教養、判處刑罰、免予刑事處罰的;

　　5.因其他原因不宜列入實(shí)施范圍的。

　　三、實(shí)施方法和步驟

　　各地公安機關(guān)要積極主動(dòng)地向地方黨委、政府匯報，與公務(wù)員主管部門(mén)加強溝通協(xié)調，從2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩妥的原則，對列入《意見(jiàn)》實(shí)施范圍的單位，組織實(shí)施機構、人員分類(lèi)、稱(chēng)謂規范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作。列入《意見(jiàn)》實(shí)施范圍的單位及其人員，應于2008年12月31日前完成規范機構設置和職務(wù)序列工作。具體實(shí)施步驟如下：

　　(一)確定實(shí)施范圍：縣級以上地方公安機關(guān)會(huì )同公務(wù)員主管部門(mén)，梳理確定列入《意見(jiàn)》實(shí)施范圍的單位及其人員，并報上一級公安機關(guān)備案。

　　(二)規范分類(lèi)、稱(chēng)謂。以省級公安機關(guān)為單位，按照《意見(jiàn)》規定，對公安機關(guān)內設機構進(jìn)行分類(lèi)并規范稱(chēng)謂。其中涉及的相關(guān)問(wèn)題按照以下原則處理：

　　1. 凡機構分類(lèi)與《意見(jiàn)》不一致的，以《意見(jiàn)》為準。其中，縣級公安機關(guān)已根據2006年公安部《關(guān)于縣級公安機關(guān)機構設置的指導意見(jiàn)》調整歸并的相關(guān)職能，如文秘、信訪(fǎng)、督察等，原則上按照其目前歸屬情況確定機構分類(lèi)，即：辦公室已歸并入指揮中心，以及信訪(fǎng)部門(mén)已歸并入法制室的，均列為執法勤務(wù)機構管理�？h級公安機關(guān)政工監督室內部仍保留有相對獨立督察機構及其人員的，該督察機構列為執法勤務(wù)機構管理。

　　2.除監管所、車(chē)管所外，內設執法勤務(wù)機構實(shí)行隊建制，并以此規范其機構、人員稱(chēng)謂。其中，內設執法勤務(wù)機構在對外交流中需要實(shí)行“局”稱(chēng)謂的，可以繼續保留。3. 內設執法勤務(wù)機構的下設單位，均作為執法勤務(wù)機構，所屬人員按照執法勤務(wù)機構人員管理。同時(shí)，有關(guān)機構及其警官職務(wù)稱(chēng)謂暫保持不變。

　　(三)實(shí)施職務(wù)套改。

　　.公安部及其內設機構和地方公安機關(guān)及其內設綜合管理機構的警官、警員職務(wù)稱(chēng)謂，按照《公務(wù)員法》及其實(shí)施方案執行。

　　考試,國家公務(wù)員,安徽公務(wù)員,警察,待遇,職業(yè),求職,面試,工資,福利,薪水

　　2.縣級以上地方公安機關(guān)按照上下同步、分級負責的原則，會(huì )同公務(wù)員主管部門(mén)，對內設執法勤務(wù)機構和派出所的公安民警組織實(shí)施職務(wù)套改，執行相應的工資標準。

　　(1)警官職務(wù)按照所在機構名稱(chēng)套改稱(chēng)謂。其中，內設隊建制執法勤務(wù)機構的警官職務(wù)稱(chēng)謂主要為：總隊長(cháng)、副總隊長(cháng)、支隊長(cháng)、副支隊長(cháng)、大隊長(cháng)、副大隊長(cháng)、中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)。監管所、車(chē)管所、派出所的警官職務(wù)稱(chēng)謂為：所長(cháng)。副所長(cháng)。上述機構中主管政治工作的警官職務(wù)稱(chēng)謂為：政治委員、政治教導員、政治指導員等。

　　2)警員職務(wù)原則上按照下列標準進(jìn)行套改：

　　調研員套改為一級警長(cháng); 副調研員套改為二級警長(cháng);

　　主任科員套改為三級警長(cháng);副主任科員中符合下列條件之一、且不在處分期間的，套改為四級警長(cháng)，其他套改為一級警員：

　�、偃维F職滿(mǎn)2年;

　�、趶氖鹿�安工作滿(mǎn)10年;

　�、蹣s立相當于三等功以上等次獎勵;

　�、芾塾嬋�次以上公務(wù)員年度考核結果為優(yōu)秀。

　　科員套改為二級警員辦事員套改為三級警員。(3)級別在24級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的科員，可套改為一級警員：

　�、贀�任現職滿(mǎn)10年，且最近10年公務(wù)員考核結果均為稱(chēng)職以上等次;

　�、趽�任現職滿(mǎn)3年、參加工作滿(mǎn)30年，且最近3年公務(wù)員考核結果均為稱(chēng)職以上等次;

　�、蹞�任現職滿(mǎn)3年、參加工作滿(mǎn)20年，榮立相當于二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務(wù)員年度考核為優(yōu)秀，且最近3年公務(wù)員考核結果均為稱(chēng)職以上等次。

　　(4)級別在22級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的副主任科員，可套改為三級警長(cháng)：

　�、贀�任現職滿(mǎn)10年，且最近10年公務(wù)員考核結果均為稱(chēng)職以上等次;

　�、趽�任現職滿(mǎn)3年、參加工作滿(mǎn)30年，且最近3年公務(wù)員考核結果均為稱(chēng)職以上等次;

　�、蹞�任現職滿(mǎn)3年、參加工作滿(mǎn)20年，榮立相當于二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務(wù)員年度考核為優(yōu)秀，且最近3年公務(wù)員考核結果均為稱(chēng)職以上等次。

　　3.原同時(shí)擔任領(lǐng)導職務(wù)與非領(lǐng)導職務(wù)的公安民警，列入警官職務(wù)序列管理，繼續保留原非領(lǐng)導職務(wù)相關(guān)待遇，并不占用所在公安機關(guān)警員職務(wù)職數。

　　(四)完善日常管理。

　　首次套改相關(guān)工作完成后，公安部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)適時(shí)出臺警官職務(wù)與警員職務(wù)的轉換、警員職務(wù)的晉升、職數管理、警務(wù)技術(shù)職務(wù)管理相關(guān)規定。

　　各地公安機關(guān)要以貫徹實(shí)施《意見(jiàn)》為契機，加強領(lǐng)導，精心組織，深入研究，明確職責，與有關(guān)職能部門(mén)齊抓共管，按照《公安機關(guān)組織管理條例》、《意見(jiàn)》和有關(guān)政策規定，結合本地實(shí)際，建立健全規章制度，切實(shí)規范公安機關(guān)機構設置，完善人員分類(lèi)管理制度，不斷推進(jìn)《意見(jiàn)》實(shí)施工作。

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