武夷山的風(fēng)景作文500字

　　敬愛(ài)的黨組織：

　　按中央及集團公司群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)部署要求，XX公司對查找出的問(wèn)題認真梳理、制定整改方案、落實(shí)整改措施，積極構建長(cháng)效機制，達到了預期目標，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導

　　認真貫徹落實(shí)工作責任制，堅持一抓到底，高標準、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節工作，確保不虛、不空、不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

　　(一)領(lǐng)導親自抓整改。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理對整改工作負總責，其他副職和責任部門(mén)負責整改落實(shí)。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負責人負責。

　　(二)責任部門(mén)抓落實(shí)。整改任務(wù)責任單位、部門(mén)的領(lǐng)導切實(shí)負起責任，根據整改內容制定工作方案，細化任務(wù)分解，在規定時(shí)限內完成整改任務(wù)。

　　(三)活動(dòng)辦公室抓督促。公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室建立臺賬，相關(guān)整改責任單位及時(shí)上報整體任務(wù)完成情況，公司組織進(jìn)行檢查驗收，完成一項銷(xiāo)號一項，確保整改任務(wù)件件落實(shí)，收到實(shí)效。

　　二、整改落實(shí)情況

　　公司緊密結合實(shí)際，抓住"四風(fēng)"方面存在的突出問(wèn)題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓整改。

　　(一)針對查找出來(lái)的問(wèn)題制定整改方案，突出針對性。制定整改方案和措施，一是堅持實(shí)事求是，整改措施切合實(shí)際、切實(shí)可行;二是把措施定扎實(shí)、定具體，層層審核把關(guān);三是堅持走群眾路線(xiàn)，制定整改措施，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，吸收合理建議，認真進(jìn)行修改。制定方案體現了先急后緩、先易后難、先重后輕的原則。對馬上能解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決;對需要一段時(shí)間努力能解決的問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，確保需要解決的問(wèn)題有人來(lái)抓，逐步予以落實(shí);對于受客觀(guān)條件限制，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，積極加強與上級或其它部門(mén)溝通協(xié)調，聯(lián)動(dòng)解決。

　　(二)整改方案嚴格按要求落實(shí)，確保實(shí)效性。為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時(shí)間內高效完成，公司注意與當前各項工作緊密結合，注意研究新情況，解決新問(wèn)題。一是認真組織公司屬各支部深入開(kāi)展"回頭看"，深入做好查缺補漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實(shí)。二是落實(shí)整改過(guò)程中，堅持上下結合原則，基層單位或部門(mén)能解決的問(wèn)題，交由單位或部門(mén)進(jìn)行解決;對基層單位或部門(mén)不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問(wèn)題，(www.)確保了活動(dòng)取得實(shí)效。目前，XX問(wèn)題已經(jīng)解決，XX等6項問(wèn)題正在調研解決、積極推進(jìn)中，年底完成。

　　(三)針對"四風(fēng)"問(wèn)題，突出專(zhuān)項整治。領(lǐng)導班子根據中央和集團關(guān)于"四風(fēng)"問(wèn)題專(zhuān)項整治的工作部署，結合貫徹執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》及公司"四風(fēng)"具體問(wèn)題專(zhuān)項整改的安排，組織制定專(zhuān)項整治計劃，嚴格采購計劃審批，嚴格控制"三公"經(jīng)費，嚴禁在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會(huì )所等場(chǎng)所公款吃喝行為，嚴禁違規用車(chē)等方面的專(zhuān)項整治。黨委成員按照職責分工，牽頭開(kāi)展好分管領(lǐng)域內的專(zhuān)項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細化和組織實(shí)施，落實(shí)具體責任人和實(shí)施步驟，一項一項整治、一個(gè)一個(gè)攻堅，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉。

　　三、建章立制情況

　　在深入分析產(chǎn)生"四風(fēng)"問(wèn)題的深層次原因的基礎上，建立健全反對"四風(fēng)"、改進(jìn)作風(fēng)的各項規章制度。

　　(一)制定制度建設計劃。公司領(lǐng)導班子圍繞解決"四風(fēng)"方面的突出問(wèn)題，把握貫徹黨的群眾路線(xiàn)制度建設工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設計劃�；顒�(dòng)辦公室根據前一階段作風(fēng)制度建設進(jìn)展情況，著(zhù)力推動(dòng)制度的"廢、改、立"工作。

　　(二)完善作風(fēng)制度體系。按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責任落實(shí)機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問(wèn)責機制等建章立制要求，一是對于以前行之有效的制度而沒(méi)有得到認真執行的，在整改時(shí)認真進(jìn)行總結，制定好落實(shí)的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認真總結經(jīng)驗，進(jìn)行完善;三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關(guān)制度。目前，已相繼完善建立了公司XX項制度，從制度上完善了民主管理、監督檢查、信息公開(kāi)等作風(fēng)建設方面的監督體系。

　　今后，公司黨委繼續以解決領(lǐng)導班子"四風(fēng)"方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以開(kāi)展專(zhuān)項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著(zhù)力點(diǎn)，堅持立行立改和長(cháng)效機制建設相結合，堅持糾正問(wèn)題與建章立制相結合，切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設，確保"整改落實(shí)、建章立制"環(huán)節工作扎實(shí)有效。

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