游覽大夫山優(yōu)秀作文
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##縣人事和勞動(dòng)社會(huì )保障局2017年黨風(fēng)廉政建設工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,在縣紀檢委的具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,緊緊圍繞我局的中心工作,全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設的規定,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,加強教育、完善制度,狠抓系統思想、組織、作風(fēng)建設,黨風(fēng)廉政建設取得新的明顯成效,推動(dòng)了各項人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作的開(kāi)展,F將2017年黨風(fēng)廉政建設責任目標落實(shí)情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要,也是推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,局班子始終有清醒而明確的認識,成立了局黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組,班子成員將各項責任目標重新做了具體分工,明確了責任人,堅持“一把手”負總責,班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制,繼續要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設工作負責,形成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設機制。
二、加強學(xué)習教育,筑牢思想防線(xiàn)
局班子堅持從抓學(xué)習教育入手,引導干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線(xiàn)。一是抓緊理論學(xué)習。建立每周二、五學(xué)習教育制度,做到定時(shí)教育和隨機教育相結合,F已組織學(xué)習40余次,參加人數為700多人次。采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得等形式,組織全體黨員干部認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的各項制度,結合人事和勞動(dòng)社會(huì )保障實(shí)際,組織學(xué)習《組織人事干部行為若干規范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《云南政府勤政廉政“五要五不要”規定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》、四項制度內容等規定,極大的提高了學(xué)習效果,提高了干部隊伍素質(zhì),增強了職工得職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感,增強了廉潔自律的自覺(jué)性。二是開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。結合治理“小刺激”活動(dòng),利用正反典型,開(kāi)展防腐警示教育,今年,先后組織局機關(guān)干部觀(guān)看了《賭之害》等警示教育光盤(pán),積極征訂《中國監察》、《黨紀黨風(fēng)》等書(shū)刊,通過(guò)學(xué)習教育機制的建立和運行,提高了干部職工自我防范能力,從思想源頭筑牢了防腐防線(xiàn),有效地防止了貪腐問(wèn)題的發(fā)生。
三、加強機關(guān)行風(fēng)建設,切實(shí)做好廉潔自律工作
我局在加強黨風(fēng)廉政建設中,認真落實(shí)領(lǐng)導班子議事決策規則,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規范化,防止權利失控、決策失誤、行為失范。認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度,強化監督制約機制,切實(shí)執行黨內監督各項制度,完善監督機制,促使領(lǐng)導干部正確行使權力。充分發(fā)揚黨內民主,堅持和完善民主生活會(huì )、述職述廉、誡勉談話(huà)等制度,嚴格執行黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定。我局領(lǐng)導班子一貫堅持民主集中制原則,尊重班子成員意見(jiàn),堅持集體領(lǐng)導,民主決策、民主管理。對我縣人員得調整、崗位安排等,都是在單位或個(gè)人申請、群眾推薦基礎上,經(jīng)過(guò)組織考察,經(jīng)集體研究后提出初步意見(jiàn),報縣委、政府審批,沒(méi)有違反組織程序情況。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過(guò)程中,嚴格遵守公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全過(guò)程接受紀委監察和社會(huì )監督,堅持“陽(yáng)光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。加強勞動(dòng)執法監察,妥善處理勞動(dòng)爭議。不斷加大勞動(dòng)執法監察力度,積極受理舉報案件,嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會(huì )保險費等違反勞動(dòng)法律法規的行為,做到了“受理、查處、結案”及時(shí)到位。勞動(dòng)合同管理日趨規范,有效地規范了企業(yè)用工行為,避免了損害勞動(dòng)者權益的案件發(fā)生。積極穩妥處理勞動(dòng)爭議案件,做到了定性準確,調處得當,結案及時(shí),有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),沒(méi)有引發(fā)任何群體性上訪(fǎng)事件和不穩定因素,維護了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
四、推行政務(wù)公開(kāi),強化服務(wù)意識,認真落實(shí)好各項服務(wù)承諾
以大力實(shí)施政務(wù)公開(kāi)、依法行政、效能監督為重點(diǎn),建立政府信息公開(kāi)部門(mén)網(wǎng)站,全面落實(shí)行政負責人問(wèn)責辦法等四項制度,設立意見(jiàn)箱和監督電話(huà),向社會(huì )作出公開(kāi)承諾,通過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),方便群眾參與經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng),監督行政行為。對公開(kāi)招聘、人事變動(dòng)、職稱(chēng)評聘等事項實(shí)行公開(kāi)辦理制度,將工作過(guò)程、辦事結果置于社會(huì )的監督之下,營(yíng)造公開(kāi)、公正、透明的行政環(huán)境,不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平,維護了我局在社會(huì )上的良好形象,促進(jìn)了人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作全面提升。
五、下一步工作打算
一是積極探險索人事勞動(dòng)和社會(huì )保障在新形勢下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反貪腐專(zhuān)項工作的新途徑,新方法;嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,堅持一崗雙責,把黨風(fēng)廉政建設與各項業(yè)務(wù)工作相結合,實(shí)行“同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。
二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實(shí)。繼續深入學(xué)習兩個(gè)條例,認真執行市、縣有關(guān)廉潔自律的各項規定,進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制,努力把人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局領(lǐng)導班子建設成為一個(gè)政治堅強、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結實(shí)干、清正廉潔的集體。
三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),規范公開(kāi)招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱(chēng)評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開(kāi)工作,大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,突出強化社會(huì )監督機制,熱情認真地接待每位來(lái)局信訪(fǎng)的群眾,聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民意、解民憂(yōu),用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏(yíng)得人民群眾的支持和理解,把人事勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)推上新臺階。
總之,2017年我局黨風(fēng)廉政建設取得了一定得成績(jì),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題,如思想教育工作需要深入開(kāi)展;各項黨風(fēng)廉政制度有待加強和完善;作風(fēng)轉變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動(dòng)社會(huì )保障工作機制上、從源頭上遏制貪腐現象的方法措施還有待深入探索。今后,我局將更加堅定地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以嚴格執行四大紀律領(lǐng)八項要求,嚴格管理、嚴格監督,切實(shí)加強以班子為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設,不斷深化黨風(fēng)廉政和反貪腐工作,努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿(mǎn)意的人事和勞動(dòng)社會(huì )保障干部隊伍,加快推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩定大局保駕護航
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