記憶中的一件小事作文

　　靈秀社區的信訪(fǎng)工作鹿城鎮黨委政府，鹿城鎮綜治維穩中心的領(lǐng)導下，綜治轄區成員單位的支持配合下，一直堅持高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神，以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞社區的實(shí)際情況推動(dòng)信訪(fǎng)工作。創(chuàng )新工作理念，完善工作機制，暢通信訪(fǎng)渠道，確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決，著(zhù)力構建大信訪(fǎng)工作格局，全力維護社會(huì )穩定，為構建和諧鹿城做出新的貢獻。

　　一、進(jìn)一步強化領(lǐng)導小組責任，努力推進(jìn)信訪(fǎng)工作

　　信訪(fǎng)工作是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的重要渠道和窗口，要以講政治、講宗旨、講穩定的高度來(lái)認識重視信訪(fǎng)工作，把信訪(fǎng)工作作為一項重要工作來(lái)抓，年初就建立了工作小組，制定工作計劃，實(shí)施方案，明確了領(lǐng)導小組職責。形成齊抓共管的工作格局，進(jìn)一步調整和充實(shí)靈秀社區的信訪(fǎng)工作，做到思想認識到位，工作措施到位。

　　二、進(jìn)一步強化信訪(fǎng)排查，努力掌握信訪(fǎng)工作主動(dòng)權

　　高度重視初信、初訪(fǎng)的處理，努力把問(wèn)題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài)，切實(shí)提高初信、初訪(fǎng)一次性辦結率。形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析和預測，及時(shí)掌握信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，靈通信息主動(dòng)超前解決問(wèn)題，發(fā)現信訪(fǎng)苗頭和重要情況，特別是群體性集體上訪(fǎng)苗頭，要及時(shí)報告并積極研究對策及采取措施，防止矛盾的擴大和激化，做到就地化解矛盾和解決問(wèn)題。進(jìn)一步完善矛盾排查調處預警機制。建立健全常規排查每周一次，預警排查隨查隨報、應急排查即查即報、專(zhuān)項排查專(zhuān)查專(zhuān)報，牢牢掌握工作主動(dòng)權，全力做好解釋勸導。社區上半年成功化解了香蜜郡小區，桔子花開(kāi)四組團的飲用水受污染200余名業(yè)主集體上訪(fǎng)的事件。

　　三、進(jìn)一步強化信訪(fǎng)辦理工作，努力在解決問(wèn)題上下功夫

　　切實(shí)加大調處力度，提高調處率，認真做好每件信訪(fǎng)案件，做到本職范圍內對符合法律、法規和現行政策規定的，及時(shí)處理，盡快解決，對條件暫不具備，一時(shí)解決有困難的，積極創(chuàng )造條件，爭取早日解決，對不符合政策規定或不切合實(shí)際的要求，耐心做好思想工作，向群眾解釋清楚，堅持說(shuō)服疏導，爭取群眾的理解配合，對群眾反映的一些突出問(wèn)題，要依據急事急辦，特事特辦，難事盡力辦的要求，做到一不推，二不拖，三不上交矛盾，合力采取各種辦法和措施，及時(shí)妥善加以處置，努力在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。

　　四、進(jìn)一步強化信訪(fǎng)調處工作，努力在控源治本上出實(shí)效

　　充分發(fā)揮調解委員會(huì )的作用，正確處理信訪(fǎng)與調解的關(guān)系，做到相互促進(jìn)，良性運行，責任到人，提高工作透明度，要適時(shí)抓住信訪(fǎng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對傾向性、苗頭性、普遍性的問(wèn)題，認真開(kāi)展調研，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，制定和完善政策，尋求切實(shí)可行的處理方法和解決途徑。半年來(lái)，社區一直強化轄區成員單位信訪(fǎng)工作，發(fā)揮社區組織協(xié)調、化解矛盾的功能。樹(shù)立良好的信訪(fǎng)干部窗口形象，維護黨和政府的威信，密切黨群關(guān)系。加強學(xué)習，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強政治責任感和事業(yè)心，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”，牢記群眾利益無(wú)小事，堅持與時(shí)俱進(jìn)，更好地履行工作職責。

　　五、 取得的成績(jì)和存在的不足，下部的工作目標

　　半年來(lái)靈秀社區的信訪(fǎng)工作在上級相關(guān)部門(mén)的指導下，在鹿城鎮黨委政府，鹿城鎮綜治維穩中心的領(lǐng)導下取得了一定成績(jì)，但是仍然存在不足，比如楚雄市華力機械公司因為企業(yè)改制所產(chǎn)生的群體性上訪(fǎng)事件社區確實(shí)沒(méi)有能力協(xié)調解決，但是社區在下部的工作中會(huì )一如既往的做好宣傳教育工作，爭取減少上訪(fǎng)次數和人數，認真的做好信訪(fǎng)和維穩工作。

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