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日落作文600字

時(shí)間:2025-12-20 20:32:40 日落 我要投稿

有關(guān)日落作文600字合集六篇

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編精心整理的醫保競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)日落作文600字合集六篇

醫保競聘演講稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:大家下午好!

  今天我站在這里參加社會(huì )醫療保障中心負責人競聘的演講,心情十分激動(dòng)。首先非常感謝院黨委給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。做為xx市中醫院中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會(huì ),我將倍加珍惜,下面我將我的基本情況,對醫療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡(jiǎn)要介紹。

  我叫李xx,今年41歲,于1985年參加工作至今。我從一名涉世未深的青年到現在的一名負責任的醫療事業(yè)的工作人員,我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫療事業(yè),獻給了市中醫院。20xx年,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,成為了一名共產(chǎn)黨員,找到了我的人生信仰,也實(shí)現了我的人生奮斗目標。自20xx年我市市直職工基本醫療保險開(kāi)始以來(lái),在醫保辦工作至今。20xx年,我院成為市直職工醫保的首批定點(diǎn)醫療機構。20xx年7月,新型農村合作醫療在全國漸次鋪開(kāi);20xx年,我院又成為梁園區職工醫保首批定點(diǎn)醫院,20xx年,我市離休干部醫藥費轉入醫保統籌管理,20xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數最多的城鎮居民及在校學(xué)生醫療保險又全面開(kāi)始。加上工傷保險及各類(lèi)商業(yè)醫療保險。至此,覆蓋我國的全民醫療保障正式全面開(kāi)展并運行。接手醫保工作伊始,對于我來(lái)說(shuō)醫療保險工作完全是一項全新的工作,面對這項系統繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學(xué)習。

  “一分耕耘一分收獲”,8年來(lái),在院黨委的高度重視與大力支持下,在市醫保中心領(lǐng)導和幫助下,在全院醫務(wù)人員的協(xié)作下,我院醫保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨,團結合作、共同努力,使我院的醫保工作走上了正規化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路。作為醫保的專(zhuān)職人員,我要對參保人員的保險金征繳、個(gè)人賬戶(hù)資金收入、核算、支付、結存等等做了大量而實(shí)際的工作,所有這些通過(guò)單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個(gè)明白賬,增強了工作的透明度。我嚴格按照醫保參保規程,及時(shí)做好參保人員的增減手續,并認真填寫(xiě)好各類(lèi)報表,以保證數據的完整性和準確性,及時(shí)將數據上傳至市、區、離休等醫保中心數據庫。我及時(shí)按照上級的規定對每年的慢性病體檢及上報工作,極力通過(guò)各種方式,做到通知到本人及家屬,盡力幫助醫院患病職工及時(shí)得到有效有力的醫療保障,減輕職工的醫療負擔和生活負擔。我認真的面對參保人員,對于醫保工作的疑問(wèn),我耐心而細致的.做工作,確保醫;鸬淖泐~征繳,同時(shí)也確保了廣大職工能夠及時(shí)有效的得到基本的醫療服務(wù)保障。醫保工作要求醫務(wù)人員要嚴格按照醫保規定的病種范圍,藥品目錄報銷(xiāo)分類(lèi)進(jìn)行住院治療。我們對各類(lèi)醫保住院病人,及時(shí)上報醫保中心管理處,并定期不定期的對參保人員身份,尤其是住院的參保人員進(jìn)行認真核對,以杜絕住院病人冒名頂替,分解住院、串換病種住院等違規現象的發(fā)生,確保我院醫保工作的良好形象。

  經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力,我們與市直、xx區、離休干部管理科等醫保機構建立了良好的工作關(guān)系,醫院各科室都嚴格執行著(zhù)醫保的各項規章制度,積極履行醫保協(xié)議約定,各項工作均受到了各級各類(lèi)醫保機構的好評。尤其是近三年來(lái),市區縣及異地醫保就醫病人來(lái)院住院人數逐年增長(cháng),與同類(lèi)型醫院相比,住院參;颊叩娜司M用、個(gè)人自付比例控制適中合理,受到了患者本人、患者家屬及市區醫保中心的贊賞。20xx年,我院被評為醫保中心評為先進(jìn)單位,我本人被評為醫保工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年,我代表全區醫保定點(diǎn)醫院和定點(diǎn)藥店在全市醫保工作會(huì )議上發(fā)言,得到了中心領(lǐng)導和廣大醫保專(zhuān)職人員的好評和肯定,這不是我一個(gè)人的榮譽(yù),這跟院領(lǐng)導的重視和支持,以及我院醫務(wù)人員的信任和幫助分不開(kāi)的。

  在平時(shí)的工作和生活中,我始終嚴格要求自己,一貫保持著(zhù)共產(chǎn)黨員應有的道德品質(zhì)和思想情操、強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,在廣大參保職工和社會(huì )各界面前樹(shù)立良好的醫保專(zhuān)管員形象。

  謝謝大家!

醫保競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、主任、護士長(cháng):

  大家好!首先感謝院黨委、領(lǐng)導給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天,我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選醫保辦主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷:我叫xxx,于xx年12月來(lái)我院上班,從20xx年1月起開(kāi)始從事合醫保工作。在此,我只想說(shuō),6年來(lái)的合醫保工作,提高了我綜合工作能力,積累了一定的工作經(jīng)驗。眾所周知,合醫保承擔的工作卻是千頭萬(wàn)緒,紛繁復雜,任務(wù)艱巨。那么,對于我自己來(lái)說(shuō),今天我來(lái)競選醫保辦主任一職,我的優(yōu)勢又是什么?我想,概括起來(lái)大約有以下幾點(diǎn):

  一、具有良好的工作協(xié)調能力。六年的合醫?乒ぷ鹘(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  二、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在六年來(lái)合醫保的工作中,能積極主動(dòng),堅守崗位。

  三、具有較強的交際能力。因工作關(guān)系,經(jīng)常需要與上級主管部門(mén)如醫保中心、合醫保中心工作人員溝通,也需要經(jīng)常給領(lǐng)導匯報、請示相關(guān)工作情況,而且本人也熱衷于基層活動(dòng),經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學(xué)習。因此,幾年來(lái),個(gè)人交際能力得到很大的提高。

  四、具有一定的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作。 優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使醫保辦工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面:

  一是立足本職工作,強化服務(wù)能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導及各科室工作人員、尤其是臨床一線(xiàn)醫務(wù)人員服務(wù)是合醫保舉義不容辭的職責,合醫?茟撟龅椒⻊(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此,如果我當選醫保辦主任,我將從自身做起,強化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習,不斷學(xué)習醫保的新政策,深刻領(lǐng)會(huì )醫保政策實(shí)質(zhì)內含,向領(lǐng)導學(xué)習、深入基層,及時(shí)向各科室做好宣傳、解釋工作。同時(shí),我也將不斷提升自己修養,注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),爭取做一名合格的 “服務(wù)員”。

  二是創(chuàng )新體制機制,增強管理能力和管理水平。合醫?乒ぷ鞑粌H具有一定的專(zhuān)業(yè)性,更體現很強的管理性。為了保障醫院和職工的合法利益,必須加強對醫保工作的管理。如果我能當選合醫保辦副主任,我一定會(huì )在加強服務(wù)的同時(shí)強化管理。首先,完善本科室各項規章制度,按照醫?己说膬热葜贫ǹ己思殑t,保證我院醫保政策的穩定性和連續性。 其次,嚴抓落實(shí),對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,重點(diǎn)監督各臨床科室對醫;颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉診轉院審核登記上報工作。最后,明確責任,懲罰分明。重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查,定期會(huì )同醫務(wù)科、護理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現運行病歷進(jìn)行檢查,對存在的問(wèn)題進(jìn)行總結并及時(shí)解決,按照醫院及醫保相關(guān)文件規定,落實(shí)獎懲制度,堅決杜絕違規行為。爭取做一名合格的 “管理員”。

  三是提升溝通能力,完善協(xié)調機制。合醫保辦有著(zhù)其自身的特殊性,需要處理好內部和外部的'各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,對于內部關(guān)系,我一定會(huì )注意團結,顧全大局,與其他科室協(xié)調好關(guān)系,以確保各項措施的順利落實(shí)。對于外部交往,及時(shí)和上級醫保主管部門(mén)溝通,盡量做到早預防早發(fā)現早處置,全力保障醫院和職工的合法利益。將醫保政策執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)向上級醫保經(jīng)辦機構反映,提出建議,保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調員”

  當然,我也深知,由于我工作經(jīng)驗相對不足,工作能力有一定的限度,因此,相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導、主任、護士長(cháng)在今后的工作中多給予我幫助、指點(diǎn)、支持。如果我能當選合醫保辦主任,我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下,本著(zhù)對醫院負責、對領(lǐng)導負責、對職工負責、對患者負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)!

  最后,十分感謝大家。

醫保競聘演講稿3

  尊敬的院領(lǐng)導和同志們:大家好!

  非常感謝各位的信任和支持,使我有機會(huì )站在這里參加總務(wù)科科長(cháng)的競聘,接受領(lǐng)導和同志們的挑選,以實(shí)際行動(dòng)支持院務(wù)會(huì )的決定。同時(shí),借此機會(huì ),增進(jìn)領(lǐng)導和同志們對我的了解。我愿意把自己過(guò)去的工作、學(xué)習經(jīng)歷,以及我對新崗位的理解、認識,向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行匯報:我叫董瑾,現年54歲,中共黨員,高中學(xué)歷,現任總務(wù)科副科長(cháng),現我應聘的崗位是院總務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。自從在醫院工作以來(lái),一直從事負責醫院上下水和暖氣管道的維修,清掏院內大小化糞池的污泥和管理操作污水處理設備等工作,并且也知曉院內各個(gè)部位水暖設施的設施布局,工作中始終堅持不分工作和休息時(shí)間,隨叫隨到,多年來(lái)始終堅持這樣的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,得到了院領(lǐng)導和各科室的認可,也為醫院的安全工作晝夜操勞。工作扎實(shí)可靠,認真勤勞是我個(gè)人的最大特點(diǎn)。我于20xx年底擔任總務(wù)科副科長(cháng)職務(wù),在做好院內污水處理及鍋爐正常運行、停爐維修保養工作的同時(shí),積極配合醫院做好各方面的工作,其中包括無(wú)障礙坡道、樓道聲控燈、電器線(xiàn)路整治、安全通道障礙清理、單身公寓照明、辦理停車(chē)場(chǎng)手續等工作,為了更進(jìn)一步地改善我院的醫療及院內環(huán)境和面貌,提升全院醫療水平,按照院領(lǐng)導的工作要求及安排,克服人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊等諸多問(wèn)題,全科人員團結一致,齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)完成每一項工作,期間對行政樓的外墻粉刷涂料、欄桿刷漆,參與門(mén)診樓總體粉刷及室內物品的搬運,對門(mén)診四個(gè)樓梯通道及四間房屋格擋拆除清理,對專(zhuān)用電纜的固定、部分拆除后電線(xiàn)的改路、埋線(xiàn)及用電線(xiàn)路的調整改造,給住院部、中西醫科及鍋爐房更換了門(mén)牌,門(mén)診樓各層過(guò)道進(jìn)行了吊頂,并對門(mén)窗地面進(jìn)行刷油及室內外墻面、以及住院部大廳、醫院外圍護欄和圍墻進(jìn)行了油漆及涂料的粉刷,使我院整體環(huán)境衛生得到了根本的改變。

  一年來(lái),帶領(lǐng)全科人員齊心協(xié)作,克服困難,以院內整體為大局,積極配合臨床科室做好各方面的工作,踏踏實(shí)實(shí)、認真負責地完成院領(lǐng)導交給的各項工作及任務(wù),工作中任勞任怨,不計報酬,加班加點(diǎn),堅守崗位,履行職責,同時(shí)要總結經(jīng)驗,積極進(jìn)取,取長(cháng)補短,不斷完善總務(wù)工作,為下一步更好地為各科臨床科室服務(wù)好,把總務(wù)工作做細做好,做扎實(shí),這樣總務(wù)工作才更有凝聚力、戰斗力,為今后本院的各項工作加倍做出努力。我之所以競聘總務(wù)科科長(cháng)的職位,基于以下因素。

  第一,自身素質(zhì)過(guò)硬。在政治修養上,能夠堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導工作實(shí)踐,勤于學(xué)習,不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和政治理論水平,堅持原則,把握政策,始終圍繞醫院的中心任務(wù)開(kāi)展工作,得到了院領(lǐng)導的肯定。在自身素質(zhì)上,具有積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的事業(yè)心和進(jìn)取心,始終保持吃苦耐勞的工作干勁,認真負責、永不服輸的工作熱忱,鍥而不舍、執著(zhù)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,團結友愛(ài)、合作協(xié)同的團隊意識。思想作風(fēng)上,我一向謙虛謹慎,誠懇待人,工作上尊重領(lǐng)導,支持領(lǐng)導的工作,與同事之間互相理解,坦誠交往,對待他人,真誠熱情,舉止禮貌,有著(zhù)良好的人際關(guān)系和廣泛的社會(huì )關(guān)系。

  第二,我在總務(wù)副科長(cháng)崗位上已工作一年多時(shí)間,比較掌握和熟悉總務(wù)科業(yè)務(wù),有一定的實(shí)際經(jīng)驗,具有一定的組織指揮和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在此次競聘之前,我擔任院總務(wù)科副科長(cháng)這一職務(wù)。在工作中我不斷吸取教訓積累好的經(jīng)驗,在做好各項臨床供應和保障服務(wù)工作的同時(shí),首先抓好科室內部管理,摸索出適應醫院實(shí)際情況的后勤模式,統一全科人員的思想,逐步達到設備齊全、服務(wù)一流、質(zhì)量過(guò)關(guān)的總務(wù)工作,向管理要效益、用服務(wù)樹(shù)形象、以開(kāi)拓圖發(fā)展,整體推進(jìn)總務(wù)各項工作穩步前進(jìn),經(jīng)常利用開(kāi)會(huì )學(xué)習期間,進(jìn)行人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的討論,使全科同志明白作為一名后勤服務(wù)人員,就是要樹(shù)立后勤圍著(zhù)臨床轉,必須做到三勤“嘴勤、腿勤、手勤”,這樣才能很好的'為臨床服務(wù),為病人創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫環(huán)境,科室年初還制訂了適合各班組的管理考核制度,并與每位科員簽訂了目標考核責任書(shū),通過(guò)責任書(shū)的簽訂,促進(jìn)了班組與班組之間團結協(xié)作、共同努力,牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、求真務(wù)實(shí)服務(wù)臨床的精神及奉獻社會(huì )的職業(yè)道德,我認為要做好

  這一工作,應該做好以下幾點(diǎn):

  1、應帶領(lǐng)全科職工認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,不斷提高隊伍素質(zhì),積極塑造科室形象。

  作為科室領(lǐng)導不但要盡職盡責的完成本職工作,而且還要根據科室工作的特點(diǎn)進(jìn)行認真的分析,研究做好與其他臨床科室的協(xié)調配合工作,開(kāi)拓延伸以便工作創(chuàng )造性的向前發(fā)展。

  2、熟練掌握我科各崗位所需的材料、勞動(dòng)工具、勞保用品等物品的品種、數量,并保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)采購,合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進(jìn)行材料、物資的購、存、發(fā)工作,做好材料購買(mǎi)、入庫保管、發(fā)放各項程序的監督檢查,確保無(wú)漏洞、庫存整齊完好,降低損耗。每月及時(shí)匯總相關(guān)材料的購買(mǎi)、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數量、金額,做到賬務(wù)相符。

  3、組織做好門(mén)衛的安全保衛工作,組織做好科室職工勞動(dòng)紀律、考勤等工作的管理,及時(shí)上報考勤。組織做好辦公樓公共區域的衛生保潔工作,要求做到不留衛生死角,及時(shí)對衛生打掃情況進(jìn)行檢查。

  4、組織完成領(lǐng)導交辦的其他工作和學(xué)習任務(wù)。如果這次競聘能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將嚴格按照以上四個(gè)方面的要求,和全科同志一起發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作的工作態(tài)度和無(wú)私奉獻的精神,扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),進(jìn)一步認清總務(wù)科工作在全院工作大局中所處的位置,完善并修訂總務(wù)科的工作目標,不斷在服務(wù)中提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量,為同志們做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)繼續發(fā)揚臟活累活干在前,關(guān)鍵時(shí)刻到現場(chǎng),設施維修我專(zhuān)長(cháng),為醫院工作不張揚,一門(mén)心思一個(gè)心眼的干好工作。我的演講完了,請領(lǐng)導、同志們相信我、支持我。

  謝謝大家!

醫保競聘演講稿4

  大家好!我叫 ,今年40歲,大學(xué)本科學(xué)歷。1992年參加工作,先后在精神科、神經(jīng)內外科、婦產(chǎn)科、脊柱外科等從事臨床工作;20xx以來(lái),分別在體檢中心,醫?、健康教育科任職,現任我院發(fā)展部醫療開(kāi)發(fā)科科長(cháng)。

  回顧自己的20年的歷程,從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生成長(cháng)為思想成熟、業(yè)務(wù)

  較強的管理人員,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步得到了各級領(lǐng)導的熱心指導,受到過(guò)周?chē)聼o(wú)數次的幫助,是我院多年培養教育的結果。今天,懷著(zhù)一顆感恩的心參加醫?瓶崎L(cháng)一職的競聘,是想挖掘自身潛力,更好地服務(wù)同仁、患者,力爭為我院科學(xué)發(fā)展做出一份更為積極的貢獻。競爭醫?崎L(cháng)這一職位,自我感覺(jué)擁有以下優(yōu)勢:

  一是我熟悉醫保工作。我從事臨床工作十年,了解患者的需求和臨床科室的相關(guān)情況,牢固樹(shù)立服務(wù)患者、服務(wù)一線(xiàn)的意識,能夠有針對性開(kāi)展醫保工作,滿(mǎn)足患者和臨床科室的實(shí)際需要。20xx年,我走上管理崗位,從管理的角度加深了對醫保的了解。尤其是20xx年元月至七月,我曾擔任醫?聘笨崎L(cháng);這半年多從業(yè)經(jīng)歷,讓我對醫保政策有全方位的了解,熟悉醫保工作流程和基本藥品目錄;并與省、市、區醫保局和廳農合處建立了良好的協(xié)作關(guān)系,能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節,突破壁壘創(chuàng )新工作。競爭這個(gè)崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。

  二是我具備良好的(一定的)組織管理能力。我曾經(jīng)四個(gè)部門(mén)擔任副科長(cháng),而體檢中心、醫?、醫療開(kāi)發(fā)科都是需要與行政部門(mén)、醫院內部科室及各類(lèi)身份的人打交道,尤其是多次參與大型活動(dòng),簽訂協(xié)議,更需要反復的溝通。在院領(lǐng)導和同事們的支持下,20xx年我科室成功的策劃了“百萬(wàn)惠民在社區”的大型便民活動(dòng),今年我部門(mén)與天心區和雨花區衛生局所屬18家衛生服務(wù)中心72所衛生服務(wù)站打包簽訂了雙向轉診協(xié)議,這些實(shí)踐活動(dòng),鍛煉提高了組織和溝通協(xié)調能力。擔任醫療開(kāi)發(fā)科科長(cháng)期間,我制定并修繕了多項管理制度,并輔之以教育培訓、考核等各項方式對團隊進(jìn)行建設,管理水平也有了明顯提高。

  三是我具備強烈的事業(yè)心和責任感。我所在的醫療開(kāi)發(fā)科是屬于主動(dòng)走出去的科室。下社區,出差是我一個(gè)女同志的日常工作,面對種種挑戰,總是以最飽滿(mǎn)的情緒和最積極的態(tài)度,以身作則帶領(lǐng)科室的同事走進(jìn)社區,走進(jìn)基層,任勞任怨,搬桌椅、拉橫幅、發(fā)傳單,積極宣傳我們醫院,推介我們的專(zhuān)家教授,戰勝困難完成任務(wù)。事業(yè)心、責任感在一次次的`鍛煉中被激發(fā),被提升。

  優(yōu)勢僅僅是個(gè)良好工作基礎,更重要的是作為一名醫?崎L(cháng)該如何去演繹和詮釋它的職能。我認為醫?崎L(cháng)的崗位職責可以“把握好政策、帶領(lǐng)好團隊、服務(wù)好患者、歸流好資金”四個(gè)“好”來(lái)概括:一要熟練掌握醫保政策,牢牢把握“醫保工作為群眾”的要領(lǐng),合理回避醫保政策風(fēng)險,落實(shí)執行好政策,讓患者最大程度享受政策的恩惠,實(shí)現患者、醫院、社會(huì )多方共贏(yíng);二要積極配合醫保中心,以誠信、有效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得醫保中心的認可,形成良性循環(huán),以實(shí)現醫保資金的及時(shí)回籠,服務(wù)于我院高速發(fā)展;三要進(jìn)一步健全科室學(xué)習培訓機制、工作紀律與管理制度,特別應注意完善激勵機制,充分調動(dòng)每個(gè)成員的積極性,為參保人員和臨床科室提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。長(cháng)期以來(lái),我院各級領(lǐng)導和同事們?yōu)獒t保工作付出了的大量心血,開(kāi)創(chuàng )了我院醫保工作新局面;如能得到大家的厚愛(ài),我將倍加珍惜這一有利時(shí)機,努力為我院發(fā)展增磚添瓦,將重點(diǎn)做好以下工作作:

  一堅持“兩個(gè)服務(wù)”,提升服務(wù)水平。堅持服務(wù)醫保人員,以主動(dòng)服務(wù)為主,為參保人員提供熱情、周到的窗口服務(wù),即時(shí)、高效的結算服務(wù)和詳盡的政策宣傳服務(wù);堅持服務(wù)臨床科室,以走下去的形式,主動(dòng)到臨床科室進(jìn)行政策宣傳、信息溝通和業(yè)務(wù)指導,為臨床科室提供最及時(shí)的政策咨詢(xún)、藥品和申報審批查詢(xún)。

  二強化業(yè)務(wù)建設,增強管理能力。針對薄弱環(huán)節和出現的問(wèn)題,完善本科室各項規章制度,推行精細化管理;按照醫?己说膬热葜贫ǹ己思殑t,強化監督考核,重點(diǎn)監督各臨床科室對醫;颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療;與有關(guān)職能科室對在架病歷和出院病歷進(jìn)行檢查,對存在的問(wèn)題及時(shí)解決,堅決杜絕違規行為。

  三加強溝通協(xié)作,爭取上級支持。保持與上級醫保主管部門(mén)及時(shí)有效的溝通,保持信息對稱(chēng)。將醫保政策執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)向上級醫保經(jīng)辦機構反映,提出合理建議,最大程度的保障醫院及參保人員的權益。

  泰戈爾有句詩(shī):“天空沒(méi)有翅膀的痕跡,而我已飛過(guò)”;競爭重在參與,如果我能當選,我將珍惜這次機會(huì ),用心、用情干好工作;不能當選,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。各位領(lǐng)導,各位同事,組織的培養讓我成長(cháng)為一名清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的干部;多年的工作讓實(shí)踐我具備了醫保崗位的從業(yè)能力。如果能夠得到大家的信任,我將以切實(shí)的行動(dòng)履行的職責,不讓同志們失望!最后我想說(shuō)的是,“給我一片樹(shù)葉,我將還你一片樹(shù)林”,請投我信任的一票吧!

  謝謝!

醫保競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

  20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導、同事匯報過(guò)自己的工作,闡述過(guò)自己的理想,F在,根據市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,我處在市直單位第二次實(shí)施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)、務(wù)實(shí)的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據本人的自身能力、條件及多年來(lái)的工作實(shí)踐,擬競聘人事教育科科長(cháng)職位,下面向在座的領(lǐng)導和各位同志進(jìn)行簡(jiǎn)要的個(gè)人述職和競聘演說(shuō)。

  本人自20xx年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長(cháng)、20xx年任處政工科科長(cháng)至今,參加工作以來(lái),20xx年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養了我的才干和能力,十多年來(lái),在省局、市局和處黨委的.正確領(lǐng)導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績(jì):參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車(chē)購稅人員劃轉人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現實(shí)表現鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實(shí)施工作;參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱(chēng)的評聘、續聘和工資兌現;做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專(zhuān)生錄用、職工調動(dòng)、軍轉干部安置的編制、人事等相關(guān)手續;為職工辦理了養老保險、失業(yè)保險、醫療保險及醫療補充險;完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎管理工作;盡力為女職工維權,盡心為退休職工服務(wù),盡責關(guān)心下一代,使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為長(cháng)沙市、市交通局、芙蓉區先進(jìn)單位;為職工落實(shí)住房福利政策,辦理了相應的產(chǎn)權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng )建工作,注重材料的整理和各項措施的落實(shí),使長(cháng)沙征稽處形成了創(chuàng )建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長(cháng)沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬(wàn)個(gè)數據,建立了征稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統,為實(shí)現辦公現代化做了大量的工作;嚴謹規范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng )建基礎工作,能學(xué)以致用,利用自己的愛(ài)好和專(zhuān)長(cháng),通過(guò)宣傳欄、簡(jiǎn)報、網(wǎng)頁(yè),如實(shí)快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規,利用網(wǎng)絡(luò ),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長(cháng)沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績(jì)斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來(lái),在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

  人事教育部門(mén)作為黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實(shí)部門(mén),有著(zhù)很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見(jiàn),要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂(yōu)解難的熱心、默默無(wú)聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個(gè)崗位,所以充滿(mǎn)信心的在此向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行述職和競聘演講。

  如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導下,掌握政策,把握原則,落實(shí)細則,把服從于領(lǐng)導的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),服從領(lǐng)導,當好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛(ài)心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門(mén)成為黨委和領(lǐng)導的喉舌,政策落實(shí)的渠道,成為溝通領(lǐng)導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養人才的搖籃。

  如果我競聘成功,我將以“三服從三一點(diǎn)三適度”來(lái)要求自己:

  以“三服從”要求自己做到:個(gè)性服從覺(jué)悟、感情服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)。讓服務(wù)不欠位、讓主動(dòng)不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點(diǎn)”來(lái)準確調整工作的切入點(diǎn),在上級要求與本處實(shí)際工作有距離時(shí),盡量尋找結合點(diǎn)、在部門(mén)之間工作協(xié)調有沖突時(shí),從政策法規與工作職責上尋找平衡點(diǎn)、當領(lǐng)導之間意見(jiàn)相左時(shí),從領(lǐng)導所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養德。踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。

  以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

  競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開(kāi),敗無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷。無(wú)論結果如何,我將以人為鏡,知長(cháng)短、爭上游;以章為鏡,守法紀,潔身心。愿在處黨委的領(lǐng)導下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘為人梯,與全處職工一道共創(chuàng )長(cháng)沙征稽處輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

醫保競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,生于20xx年,中學(xué)時(shí)期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團員。20xx年考入湖北師范學(xué)院數學(xué)系,曾擔任學(xué)習委員,團支書(shū),系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長(cháng)等職務(wù),二十歲入黨,多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。20xx年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過(guò),曾被黃石市總工會(huì )、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會(huì )聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,20xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長(cháng),20xx年x月任市工業(yè)技校辦公室主任,*年底調入市人事局工資料并保留原副科級待遇,20xx年x月任工資科副科長(cháng),20xx年x月任工資科主任科員。

  為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解,借此機會(huì ),向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

  一、自身工作情況

  自到人事局后,我在計算機軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

  第一、專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結合點(diǎn),開(kāi)創(chuàng )了計算機自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設想,并通過(guò)多年的艱辛努力,開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統,在我局率先實(shí)現了工資自動(dòng)審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

  第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),這種情況下,通過(guò)精心的組織協(xié)調來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實(shí)現自動(dòng)審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實(shí)施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛生系統五十來(lái)家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

  第三、自我學(xué)習自我完善的提高。學(xué)習是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來(lái)有關(guān)離退休政策,查閱了大量書(shū)籍,并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對了大量檔案。

  二、下一步的`打算

  總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實(shí)現自我人生價(jià)值的目標,使個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái),個(gè)人目標的實(shí)現,就是我對單位和社會(huì )的奉獻。如果我當選為科長(cháng),我將注重科室同事的再學(xué)習,帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展,調動(dòng)大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開(kāi)拓進(jìn)取,內抓管理,外樹(shù)形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng )造良好的社會(huì )效益,同時(shí),在保證社會(huì )效益的前提下,通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng )造可持續的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng )一流科室。

  具體來(lái)說(shuō),我將從如下六個(gè)方面入手抓工作:

  1、科學(xué)管理抓好工作。樹(shù)立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執行政策的導向作用,始終不忘政策制定時(shí)的初衷,保證政策執行的效果。采用科學(xué)的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時(shí)把握好宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理的關(guān)系,安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀(guān)管理的需要,進(jìn)行宏觀(guān)管理決策分析時(shí),要充分利用微觀(guān)管理的成果。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹(shù)立為經(jīng)濟建設服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

  3、提高效率出成績(jì)。規范理順辦事程序,簡(jiǎn)化手續,方便群眾。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內保質(zhì)保量完成。

  4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代,正將過(guò)渡到知識經(jīng)濟時(shí)代,而人事工作還殘留著(zhù)太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著(zhù)中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著(zhù)更大的挑戰,時(shí)代要求我們在人事部門(mén)的職責范圍內開(kāi)辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現人事局的價(jià)值。

  5、加強學(xué)習共同提高。在科內營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓,提高其應用計算機的能力,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。

  6、增強凝聚力,充分調動(dòng)下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學(xué)習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境,把下屬培養鍛煉成復合型干部,群雄齊戰,爭創(chuàng )一流科室。

  近期要抓的兩件事:

1、從現在開(kāi)始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統計年報,對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數據進(jìn)行清理,三項工作結合起來(lái)一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動(dòng)完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動(dòng)統計,給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個(gè)基礎工作。

2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動(dòng)化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習業(yè)務(wù)和新科技知識,

  二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,將人事部門(mén)的管理作用落到實(shí)處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹(shù)立服務(wù)意識,把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學(xué)指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門(mén)的職能轉變做好準備。

  三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

  多年來(lái),在領(lǐng)導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會(huì )辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實(shí)踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家!

醫保競聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  今天我站在這里參加醫保局局長(cháng)競聘演講稿,心情十分激動(dòng)。首先非常感謝院黨委給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。做為醫保局中的一員,得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這對我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜,

  下面我將我的基本情況,對醫療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡(jiǎn)要介紹。

  此處需要補充一些近幾年醫保局重大的事件,增加您對工作的了解和權威性。下面是一個(gè)例子,你可以參考或直接修改:

  自20xx年我市市直職工基本醫療保險開(kāi)始以來(lái),企業(yè)登記注冊分局副局長(cháng)競聘演講稿,在醫保辦工作至今。20xx年,我院成為市直職工醫保的首批定點(diǎn)醫療機構。20xx年7月,新型農村合作醫療在全國漸次鋪開(kāi);20xx年,我院又成為梁園區職工醫保首批定點(diǎn)醫院,20xx年,我市離休干部醫藥費轉入醫保統籌管理,20xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數最多的城鎮居民及在校學(xué)生醫療保險又全面開(kāi)始。加上工傷保險及各類(lèi)商業(yè)醫療保險。至此,覆蓋我國的全民醫療保障正式全面開(kāi)展并運行。

  從20xx年取得黑龍江大學(xué)會(huì )計學(xué)本科學(xué)歷后,20xx年取得會(huì )計學(xué)職稱(chēng)并開(kāi)始從事醫保工作,當時(shí)醫療保險工作對于我來(lái)說(shuō)完全是一項全新的工作,面對這項系統繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學(xué)習!岸悇(wù)分局副局長(cháng)競崗演講稿”,3年來(lái),在上級領(lǐng)導的高度重視與大力支持下,我們醫保局醫保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨,團結合作、共同努力,使我院的醫保工作走上了正規化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路。作為醫保的財務(wù)會(huì )計,我要對參保人員的保險金征繳、個(gè)人賬戶(hù)資金收入、核算、稅務(wù)局第四分局局長(cháng)競崗演講稿、支付、結存等等做了大量的工作,所有這些通過(guò)單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個(gè)明白賬。我認真的面對參保人員,對于醫保工作的疑問(wèn),我耐心而細致的做工作,確保醫;鸬淖泐~征繳,同時(shí)也確保了廣大職工能夠及時(shí)有效的得到基本的醫療服務(wù)保障。

  三年多的工作,讓我受益很多。在本次競選中我有幾點(diǎn)優(yōu)勢,信訪(fǎng)副局長(cháng)競聘演講稿:

  第一、工作的閱歷讓我熟悉了醫療保險的工作流程,積累了醫保管理方面的知識。

  第二、醫保工作的核心是資金管理,而我的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計,資金管理是財務(wù)會(huì )計的擅長(cháng)的'方面。

  第三、平時(shí)工作中接觸到病人讓我對醫保的理解比別人要深刻一些,醫保工作關(guān)系重大,直接關(guān)系社會(huì )穩定和老百姓的切身利益,促使我工作中形成嚴謹務(wù)實(shí)的職業(yè)操守。

  第四、工作中形成的同事之間友誼和默契,以及和上級醫保機構,各級醫療機構溝通聯(lián)系時(shí)形成了豐富的人力資源關(guān)系。

  在工作中我也發(fā)現了一些操作上需要改進(jìn)的地方,稅務(wù)分局局長(cháng)競崗演講稿。比如:

  第一、實(shí)現工作的平穩過(guò)渡關(guān)鍵在于處理好過(guò)去工作中留下的后遺癥,現在還有部分人上訪(fǎng)的問(wèn)題沒(méi)有處理完。

  第二、政策和制度的完善還不到位。

  第三、金保工程網(wǎng)絡(luò )建設,障卡的使用需要完成。第四點(diǎn),也是非常重要的一點(diǎn),要提高醫保待遇,關(guān)鍵在于積累資金,在保險金征繳籌集方面需要改進(jìn)和加強。等等。

  自20xx年加入醫保工作以來(lái),使我對醫療保障事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,同時(shí)也逐漸積累了一些醫保工作的經(jīng)驗,總結了一些醫保工作的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上醫保工作的負責人崗位,我相信,我有信心有能力做好這份工作,俗話(huà)說(shuō)“旅游局副局長(cháng)競聘演講稿”,讓我們列好計劃,攜起手來(lái),我相信我們會(huì )在上級的正確領(lǐng)導及同事們的幫助下,搞好醫療保障工作,不斷提高醫保工作質(zhì)量,將我局醫療保障工作推向一個(gè)新的臺階!

  謝謝大家!

醫保競聘演講稿8

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:大家好!

  今天很感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺,多年以來(lái)我做一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,97年來(lái)到服務(wù)中心做衛生專(zhuān)職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先,我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx,中共黨員,1975年出生,中級護理,本科學(xué)歷,93年參加工作以來(lái),從護理工作到衛生專(zhuān)職,一路走來(lái),我不斷收獲著(zhù)欣慰與感動(dòng),今天參與醫院總務(wù)科副科長(cháng)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、我曾做過(guò)護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線(xiàn)護理經(jīng)驗93年從事護理工作以來(lái),一干就是4年,在工作中我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線(xiàn)護理經(jīng)驗,這使我對護理工作服務(wù)內涵有較深的理解,我用細心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的滿(mǎn)意的微笑,這使我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升,自我觀(guān)念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開(kāi)拓進(jìn)取,我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的認可,曾獲得過(guò)“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號,我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習,勤奮之燈一定會(huì )照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行,更好了服務(wù)醫院,奉獻社會(huì )。97年轉到服務(wù)中心干衛生專(zhuān)職以來(lái),主要就是分管醫院病房清潔衛生工作,在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,在醫院這樣一個(gè)病人密集的場(chǎng)所,醫院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫院感染的發(fā)生。實(shí)現了病房管理工作的制度化,規范化,在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的廣泛贊譽(yù)。

  二、我熱愛(ài)護理工作,具有愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取的精神。這些年以來(lái),經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿(mǎn)意我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)弑M全力服務(wù)好病人,有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ),一句感激的語(yǔ)言都讓我覺(jué)得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)積極向他們學(xué)習,善于團結協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長(cháng),溝通消除隔膜,真誠獲得信任的.道理。

  三、我沉著(zhù)穩重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。在工作中我穩重而不死板,激進(jìn)而不張揚,正直而不固執,成熟干練,性格開(kāi)朗、團結同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務(wù)專(zhuān)研能力,能創(chuàng )新性地開(kāi)展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執行力強的人,在工作中,我理清思路,團結同事,分清主次,事事以大局著(zhù)想,注重上下協(xié)調、善于分析處理問(wèn)題,注重實(shí)干,在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。尊敬的領(lǐng)導和同志們,總務(wù)科副科長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵,不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務(wù)起始于辛勞,收結于平淡,不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將總結經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在工作中做到以下幾點(diǎn):

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現總務(wù)管理工作的科學(xué)化、系統化、現代化,圍繞醫院中心工作,做好全院及各社區后勤保障,堅持以病人為中心的服務(wù)理念,滿(mǎn)足醫療服務(wù)需要,保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行,同時(shí)負責好醫院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動(dòng)及時(shí)地為醫療一線(xiàn)服務(wù)。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內部管理,用制度管人,當好科長(cháng)的參謀和助手,平時(shí)多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn),又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助科長(cháng)營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。

  二、我將立足本職,培養團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識培養,作為副科長(cháng)這一領(lǐng)導崗位,不能僅僅滿(mǎn)足于低頭拉車(chē),還要抬頭看路,在工作中不斷開(kāi)拓視野,著(zhù)眼醫院

  發(fā)展動(dòng)向及發(fā)展戰略,樹(shù)立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  三,我將建議讓后勤更好地為臨床第一線(xiàn)服務(wù)的理念,再往后的工作中做到室外場(chǎng)地要做到六無(wú)(無(wú)沙土、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑、無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)塑料袋)、室內場(chǎng)地所要做到三保(地板保潔、天面保光、門(mén)窗保亮)。衛生間要做到四無(wú)(無(wú)污垢、無(wú)臭味、無(wú)塵埃、無(wú)蛛網(wǎng))、五潔(洗手盤(pán)、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、二凈(門(mén)板、玻璃要擦拭干凈)。明確溝渠要定期清理,做到無(wú)余泥、無(wú)堵塞、無(wú)垃圾,確保排水順暢。除四害,確保在包干范圍的公共場(chǎng)所的四害(鼠、蟑、蚊、蠅)的次數及清殺工作達標。建立后勤熱線(xiàn),要經(jīng)常深入科室了解醫療和有關(guān)部門(mén)的需要,根據人才、物力和財力的可能,制定工作計劃。

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