描寫(xiě)人物和體態(tài)的作文素材
摘要：我國有學(xué)者從現代社會(huì )廉政的特征和實(shí)質(zhì)出發(fā)，認為廉政包含四個(gè)要素：一是“廉正”，指政府及其官員在履行公務(wù)、處理問(wèn)題的過(guò)程中廉潔而公正、廉潔而正直，不侵吞、不收賄、不枉法;二是“廉樸”，指政府及其官員取之于民者少而用之于民者多;三是“廉節”，指政府及其官員在國家管理活動(dòng)和處理與社會(huì )公共事務(wù)有關(guān)的活動(dòng)中具有清廉無(wú)私的品德，也稱(chēng)廉德;四是“廉制”，即有關(guān)廉政的制度。
鄉鎮黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，維護XX改革、發(fā)展、穩定的良好局面，根據縣紀委的具體要求，特簽定責任書(shū)。
一、責任對象
各村(居)黨支部書(shū)記、主任,部門(mén)負責人。
二、責任要求
1.落實(shí)縣委、縣政府和鎮黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署要求、法規制度，分析研究職責范圍內的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設工作計劃，并組織實(shí)施。
2.加強理論學(xué)習，提高黨員、干部自覺(jué)遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺(jué)性，組織黨員干部、職工學(xué)習領(lǐng)導及上級黨委和紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的理論，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀和廉政教育。
3.嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開(kāi)、公平、公正地完成組織發(fā)展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。
4.要嚴格遵紀守法，建立規范的經(jīng)濟賬目，隨時(shí)接受鎮財政的檢查，杜絕侵吞和經(jīng)濟違紀。
5.節約、合理開(kāi)支辦公經(jīng)費，規范管理集體財產(chǎn)，嚴防假公濟私。
6.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理朽敗。
7.積極支持紀檢及監察機關(guān)或職能部門(mén)履行職責。
8.堅持求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)，做到群眾公認、履行職責圓滿(mǎn)。
三、責任考核
1.積極配合鎮黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況的考核工作。抓好本單位黨風(fēng)廉政建設的檢查工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽(tīng)取黨內外群眾的意見(jiàn)，及時(shí)研究解決發(fā)現的問(wèn)題。
2.執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況，列為民主生活會(huì )、述職報告和工作總結的一項重要內容。
3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發(fā)生嚴重違紀問(wèn)題，要承擔領(lǐng)導與管理責任。
4.主動(dòng)向鎮黨委匯報本單位黨風(fēng)廉政建設情況，對本單位出現的違紀問(wèn)題提出初步處理意見(jiàn)。
四、獎勵及責任追究
1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：
(1)責任心強，黨風(fēng)廉政建設工作成績(jì)突出，年度內未出現違反黨風(fēng)廉政建設責任事件，大多數群眾滿(mǎn)意;
(2)嚴于律已，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，受到群眾的好評; (3)堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問(wèn)題; (4)提出的合理化建議被采納并取得顯著(zhù)效果;
2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任：
(1)對出現的嚴重問(wèn)題不及時(shí)上報、不認真解決，或對存在的問(wèn)題不按要求整改的。
(2)對問(wèn)題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門(mén)正確履行職責的。
(3)對群眾反映問(wèn)題不及時(shí)查糾，釀成嚴重后果的。
(4)不接受鎮紀委或群眾監督，因失職瀆職給鎮或村(居)造成重大損失的。
中共XX鎮委員會(huì ) 村黨支部
XX鎮政府 村民委員會(huì )
二0XX年三月
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