人生的選作文800字

　　中國留學(xué)生扎堆熱門(mén)專(zhuān)業(yè) 回國求職遭遇就業(yè)寒冬

　　學(xué)校名稱(chēng)：英國紐卡斯爾大學(xué) The University of Newcastle

　　所在位置：澳洲，Newcastle

　　學(xué)校設置類(lèi)型：

　　創(chuàng )建時(shí)間：1965年

　　學(xué)歷：本科 研究生 語(yǔ)言 網(wǎng)絡(luò )課程 預科

　　學(xué)校性質(zhì)：

　　學(xué)生人數：30300人

　　院校地址：

　　出國為中國留學(xué)生編輯、編譯、收集、整理海外留學(xué)新聞：《中國留學(xué)生扎堆熱門(mén)專(zhuān)業(yè) 回國求職遭遇就業(yè)寒冬》08月22日人民日報海外版報道。 據中國教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的《2012年留學(xué)人員回國就業(yè)報告》顯示，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)和工學(xué)的回國就業(yè)人數占留學(xué)回國就業(yè)總人數的80%。海歸專(zhuān)業(yè)扎堆，遭遇就業(yè)寒冬，引起了公眾的關(guān)注與討論。留學(xué)

　　熱專(zhuān)業(yè)遇冷 海歸表憂(yōu)慮留學(xué)

　　“這些年商科一直非常熱門(mén)，和大部分到歐美留學(xué)的同學(xué)一樣，我現在也是讀的商科，金融學(xué)�！眲⒁阏f(shuō)。本科畢業(yè)于天津財經(jīng)大學(xué)的他兩個(gè)月前剛飛往英國，目前在紐卡斯爾大學(xué)就讀一年制研究生。留學(xué)

　　但是，專(zhuān)業(yè)熱門(mén)并不代表工作好找。劉毅表示，目前有關(guān)金融海歸扎堆國內遭遇就業(yè)難的新聞他見(jiàn)了不少。雖然現在剛進(jìn)學(xué)校，但對于一年后回國，如何同大量的經(jīng)管類(lèi)海歸學(xué)生、本土學(xué)生競爭有限的就業(yè)崗位，他也頗為憂(yōu)慮。留學(xué)

　　鄭亦寬畢業(yè)于美國圣約瑟夫大學(xué)，目前在北京一家私人銀行上班，他說(shuō)：“花了幾十萬(wàn)出國留學(xué)，料想回國能找個(gè)起薪1萬(wàn)元的工作，但現在我每個(gè)月的實(shí)習工資只有2000元出頭，這和預期差距太大了�！�

　　扎堆北上廣 優(yōu)勢難顯示留學(xué)

　　近年來(lái)，越來(lái)越多的海外留學(xué)生傾向于歸國發(fā)展，但國內就業(yè)環(huán)境對于他們來(lái)說(shuō)，和在國外相比并沒(méi)有多少“主場(chǎng)”優(yōu)勢，國內畢業(yè)生也正經(jīng)歷著(zhù)“最難就業(yè)季”，2013年全國高校應屆畢業(yè)生已經(jīng)達到創(chuàng )紀錄的699萬(wàn)人次。留學(xué)

　　除了專(zhuān)業(yè)上的“撞車(chē)”，海歸在選擇就業(yè)地點(diǎn)上的扎堆也加劇了就業(yè)的競爭。根據2013年教育部發(fā)布的《中國區域人才競爭力報告》顯示，僅廣東、北京、江蘇、上海、浙江5省市就吸引了70%的海歸。這些地區經(jīng)濟發(fā)達，金融、管理、理學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè)方向的人才需求旺盛，導致了大批海歸人員蜂擁而至，而中西部地區卻遇到海歸人才引入瓶頸。留學(xué)

　　“就業(yè)難是一個(gè)普遍現象，就業(yè)市場(chǎng)的供需不平衡是當前海歸就業(yè)難的關(guān)鍵�！鼻迦A大學(xué)經(jīng)管學(xué)院何平教授表示，“國內本身在經(jīng)管、理工等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培養的人才就比較充分，也很優(yōu)秀，現在海外留學(xué)回來(lái)的年輕人也越來(lái)越多，普通的海外學(xué)歷對他們來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太大的優(yōu)勢�！�

　　中國留學(xué)生扎堆熱門(mén)專(zhuān)業(yè) 回國求職遭遇就業(yè)寒冬

　　雖然海歸在求職中有很多“洋”優(yōu)勢，如開(kāi)闊的國際視野、外語(yǔ)水平高等。但許多海歸由于在國外學(xué)習時(shí)間短，一方面積累的能力和經(jīng)驗不足，另一方面喜歡“抱團”使得他們很難真正融入和了解西方文化。留學(xué)

　　對此，何平教授建議，一方面，海歸要放平心態(tài)，與國內高校畢業(yè)生站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上競爭；另一方面，海歸更要注重提高自身的能力，“雖然當前海歸就業(yè)難讓人才市場(chǎng)看起來(lái)像是供過(guò)于求，但實(shí)際上高層次國際化人才依舊非常短缺�！�

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