人生的價(jià)值600字作文
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
您們好！我競聘的崗位是公司信訪(fǎng)辦主任崗。
唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，更感謝公司黨委和領(lǐng)導，給了我這么一個(gè)展示自我、參與競爭的機會(huì )。對我來(lái)說(shuō)，這不僅是一次選擇上進(jìn)的表現，更是一次難得的鍛煉和學(xué)習。
所以，我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助道一聲：謝謝!
我叫xxx，現年36歲，中共黨員，政工師，1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專(zhuān)業(yè)。先后擔任孤東凈化站技術(shù)員、仙河水廠(chǎng)青年宣傳保衛干事、濱河分公司團委書(shū)記，現為濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任。多年來(lái)，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心幫助下，我努力學(xué)習、勤懇工作，在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步，因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺。
我覺(jué)得，我競聘信訪(fǎng)辦主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：
一、具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗
參加工作12年以來(lái)，我始終堅持圍繞本職工作，深入班組，貼近一線(xiàn)，在基層黨組織建設、基礎建設、文化建設等方面做了大量工作，與其他同志一起先后參與推出基層文化建設典型四個(gè)，河口凈化站“家文化”、孤島凈化站MES管理、孤東凈化站“日管理”、河口營(yíng)業(yè)所“3+3”量化考核管理辦法，這些好的管理辦法和典型經(jīng)驗得到了中石化、管理局和公司領(lǐng)導的高度評價(jià)。提煉形成了濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費一分不少”的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化理念，實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙贏(yíng)。濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部連續5年榮獲公司先進(jìn)黨總支、4次榮獲管理局文明建設先進(jìn)單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進(jìn)單位、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽(yù)稱(chēng)號，以上這些成績(jì)都有我的辛勤努力和付出。
二、具有較強的組織協(xié)調能力
擔任濱河分公司團委書(shū)記期間，先后開(kāi)展了“學(xué)雷鋒注冊志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng )”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會(huì )”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng)，取得了較好的效果。8月份，管理局團委在河口凈化站召開(kāi)了全局共青團工作經(jīng)驗交流會(huì )。
擔任濱河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部黨政辦主任后，建立完善了《基層干部管理辦法》、《績(jì)效考核細則》、《單線(xiàn)承包管理辦法》等各類(lèi)制度43項192條。以“雙促兩講”、“先進(jìn)性教育”、“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)為主線(xiàn)，在黨員干部和職工群眾中開(kāi)展了“精細出效益，黨員創(chuàng )業(yè)績(jì)”、“績(jì)效促發(fā)展，素質(zhì)保任務(wù)”、“四學(xué)四論四走進(jìn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，有效的鼓舞了干勁，增強了活力。組織開(kāi)展了以“查黑線(xiàn)、治違章、找漏點(diǎn)、增效益”為主題的用水治理工作，有效的規范了濱河地區的用水市場(chǎng)秩序。建立健全了營(yíng)業(yè)部穩定工作網(wǎng)絡(luò )承包體系，實(shí)現了大局穩定。
三、具有較強的文字寫(xiě)作能力和奉獻意識
為了提高自身寫(xiě)作水平，加班加點(diǎn)，通宵達旦的工作是常有的事。多年來(lái)，我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結、匯報和會(huì )議的文字材料，文字寫(xiě)作能力明顯增強。幾年來(lái)，我共在《xx日報》、《xx日報》發(fā)表稿件79篇，《xx供水報》發(fā)表稿件377篇，xx電視臺發(fā)布新聞163條，xx信息網(wǎng)發(fā)布新聞31條，供水新聞網(wǎng)發(fā)布信息500余條，為提高供水企業(yè)的形象作出了自己的貢獻。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項獲公司思想政治工作創(chuàng )新成果一等獎，1項獲公司研究成果二等獎，3項獲創(chuàng )新成果三等獎�！缎滦蝿菹鹿睬鄨F工作的特點(diǎn)及對策》論文獲2002年山東省供水系統青年工作年會(huì )評比一等獎�！秳�(chuàng )效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會(huì )系統進(jìn)行交流，并榮獲年局工會(huì )創(chuàng )新成果二等獎�！稙I河銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)部突破計量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡(jiǎn)報的形式在公司進(jìn)行了交流。多次受到上級部門(mén)的表彰獎勵，3次榮獲管理局優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年工作者，8次榮獲公司優(yōu)秀青年工作者，6次榮獲公司優(yōu)秀思想政治工作者，5次榮獲公司社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人，3次榮獲管理局、公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，3次公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明建設先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。
各位領(lǐng)導評委，我深知信訪(fǎng)工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道，是反映社情民意的“晴雨表”，是維護大局穩定的“橋頭堡”。信訪(fǎng)辦的工作不是輕而易舉能做好，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。我將進(jìn)一步學(xué)習和掌握中石化、管理局和公司的各項政策，為做好信訪(fǎng)工作奠定基礎。如果我有幸擔任信訪(fǎng)辦主任職務(wù)，將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
——在突出重點(diǎn)方面，我將從創(chuàng )新方法入手，突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪(fǎng)事件的處理。通過(guò)經(jīng)常性的調查與分析，及時(shí)提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)，避免群體上訪(fǎng)。二是突出初信、初訪(fǎng)、初電信訪(fǎng)的處理。嚴格處理程序，在規定時(shí)間內及時(shí)做好告知、處理和答復工作，實(shí)事求是地解決群眾反映的 問(wèn)題，提高信訪(fǎng)一次性辦結率，降低重訪(fǎng)、復訪(fǎng)率。三是突出重訪(fǎng)、難訪(fǎng)事件的處理。按照排查在先，處理在早的原則，進(jìn)一步加強排查，采取多管齊下、標本兼治、綜合處理的辦法，加大調處力度，著(zhù)力解決信訪(fǎng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
——在跟進(jìn)措施方面，我將從提高認識，推動(dòng)轉變上下功夫。牢固樹(shù)立信訪(fǎng)是群眾的民主權利、群眾利益無(wú)小事的思想，增強做好信訪(fǎng)工作的積極性和主動(dòng)性，努力實(shí)現信訪(fǎng)工作“三個(gè)轉變”：一是變群眾上訪(fǎng)為主動(dòng)下訪(fǎng)。積極深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，密切關(guān)注群眾的思想動(dòng)向，有針對性地解決好群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題。二是變被動(dòng)應付為主動(dòng)預防。層層建立矛盾糾紛排查制度，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時(shí)獲得預警性、超前性、深層次的上訪(fǎng)信息。三是變單純信訪(fǎng)為綜合治理，發(fā)揮主體作用予以解決。
——在創(chuàng )新理念方面，我將從落實(shí)責任入手，強化“三種機制”。一是強化“領(lǐng)導責任機制”。要發(fā)揮領(lǐng)導在信訪(fǎng)工作中的主導作用，切實(shí)做到“三落實(shí)、一追究”。二是強化“分級負責機制”�！胺旨壺撠�、歸口辦理”是信訪(fǎng)工作的基本原則。對群眾上訪(fǎng)的問(wèn)題，必須落實(shí)制度，分解到位，責任到人，逐級解決。三是強化“督查督辦機制”。要加大信訪(fǎng)督查督辦力度，采取事前督查、跟蹤督查、事后督查的方法，加強對信訪(fǎng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的督查，加快辦事節奏，提高工作效率，積極為群眾排憂(yōu)解難。
——在勤奮務(wù)實(shí)方面，我將以打造群眾滿(mǎn)意信訪(fǎng)部門(mén)為宗旨，切實(shí)發(fā)揮信訪(fǎng)工作“維穩定心”的根本作用。自己要始終堅持“以人為本，服務(wù)群眾”的工作理念，具備“五心四力”，即為人民服務(wù)的真心，換位思考的同情心，高度負責的責任心，解決問(wèn)題的決心和長(cháng)期戰斗的恒心，以及接待群眾的親和力，良好的語(yǔ)言表達能力，臨場(chǎng)處理問(wèn)題的能力和駕馭復雜局面的能力。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我處事態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我重任，我將不辜負領(lǐng)導的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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