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安?崎L(cháng)大家知不知道它有什么崗位職責呢?為了解除大家疑惑,小編今天要和大家分享安?崎L(cháng)崗位說(shuō)明書(shū),歡迎大家前來(lái)參閱,希望對你有所幫助。

企 業(yè) 標 準
安?崎L(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
VCC/PS××××
崗位名稱(chēng):安?崎L(cháng)
所屬部門(mén):管理部
直接上級:管理部長(cháng)
直接下級:安保員
編制日期:
核 準 人:
1.工作職責
1.1每天檢查安保人員到崗情況、工作情況,并記錄月底匯總考核,檢查安保人員的崗位描述,對失職行為進(jìn)行教育和考核;
1.2督促安保人員認真檢查出入廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物資,詳細做好值班記錄,保證公司人力、設備、財產(chǎn)不受損害;
1.3督促安保人員按要求巡回檢查,發(fā)現隱患及時(shí)上報處理;
1.4督促安保人員文明執勤、禮貌待客、著(zhù)裝整潔,體現職業(yè)形象;
1.5檢查來(lái)客登記情況,來(lái)客找人須由安保人員聯(lián)系被會(huì )見(jiàn)人,根據情況安排會(huì )見(jiàn);
1.6巡回檢查公司各部門(mén)、各倉庫、各車(chē)間,熟知安全保衛及消防工作的重點(diǎn),每月至少檢查一次消防器材是否完好,相應標識是否有效,并做好檢查記錄,每年組織一次消防隊員的培訓工作,做到會(huì )使用消防器材,會(huì )處理一些臨時(shí)事件,對消防器材按周期維護和更換;
1.7發(fā)現影響辦公秩序(如打架、漫罵、酒后入廠(chǎng)等事件時(shí)),及時(shí)采取有力措施予以制止,并報告領(lǐng)導處理;
1.8與安保人員一起協(xié)助管理部長(cháng)按公司規定做好勞動(dòng)紀律檢查控制并記錄遲到、早退及不佩戴員工卡人員;
1.9及時(shí)調查處理各類(lèi)治安案件,必要時(shí)向公安機關(guān)報案;
1.10每月組織訓練安保人員,內容有法律、法規、規章制度、保衛破案技術(shù)消防安全知識、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、文明素質(zhì)提高等;
1.11組織安保人員經(jīng)常鍛煉身體,訓練技能,形式不限,確保身體素質(zhì)好;
1.12督促安保人員按時(shí)開(kāi)關(guān)路燈、彩燈、打上下班鈴;
1.13對外來(lái)郵件做好收發(fā)記錄,確保郵件安全;
1.14組織人員對更衣室進(jìn)行檢查管理;
1.15公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
2.重要工作聯(lián)系
2.1公司內部:各部門(mén)(中心)、工廠(chǎng)、車(chē)間、員工。
2.2公司外部: 上級安全、防盜、消防部門(mén)
3.主要權力
3.1 對違反公司安全保衛制度的員工有處理權,情節嚴重的有建議處罰權;
3.2 對違反公司安全保衛制度的員工有處理權,情節嚴重的有建議處罰權;
3.3 對消防隱患有建議、整理權。
4.任職資格
4.1大專(zhuān)以上文化程度、3年以上參軍經(jīng)歷或從事5年以上本行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗。
4.2接受過(guò)現代安全保衛等方面的培訓。
5. 應知應會(huì )
5.1熟知《維信員工手冊》。
5.2熟知公民道德建設實(shí)施綱要。
5.3熟悉國家有關(guān)社會(huì )治安條例要求及有關(guān)法律,熟悉本企業(yè)安保、消防規定,具有一定參軍歷史、軍警或軍隊方面的訓練,會(huì )處理人際關(guān)系,做事果斷,熟悉有關(guān)安全保衛方面的常識。
5.5了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程流程。
5.6熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。
5.7管理文件寫(xiě)作、文件處理。
6.工作條件
6.1工作場(chǎng)所:辦公室、室外無(wú)固定場(chǎng)所。
6.2環(huán)境狀況:舒適。
6.3危險性:有人身傷害危險,無(wú)職業(yè)病危險。
附加說(shuō)明:本標準由管理部提出,歸口管理部管理。
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