寫(xiě)人敘事的作文350

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的公司助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司助理崗位職責1

　　1、執行總經(jīng)理的專(zhuān)項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門(mén)經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jì)，培養造就物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才。

　　2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長(cháng)期及年度經(jīng)營(yíng)管理目標，制定相應的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營(yíng)管理目標，確保實(shí)施。

　　3、負責督導、檢查分管部門(mén)管理體系的貫徹執行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。

　　4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的`審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。

　　3總經(jīng)理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執行，確保該類(lèi)作業(yè)文件的適宜性及有效性。

　　6、負責督導、檢查項目部各類(lèi)合同的有效落實(shí)。

　　7、負責主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預防措施的及時(shí)性和有效性。

　　8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現場(chǎng)管理情況，確保各級監控責任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。

　　9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見(jiàn)、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。

　　10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主意見(jiàn)和需求，組織服務(wù)設計及管理創(chuàng )新的拓展工作。

　　11、監督項目部對安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類(lèi)公用設施的管理狀況。

　　12、負責公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評估各部門(mén)勞動(dòng)安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見(jiàn)和落實(shí)整改措施。

　　13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，合理控制費用支出。

　　14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問(wèn)題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調。

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。

公司助理崗位職責2

　　1、負責公司各部門(mén)文書(shū)的交辦、打印、復印、傳真及建檔工作；

　　2、負責公司人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓、作息考勤管理及獎懲辦法的執行等；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃；

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘、錄用、升遷、離退職的.辦理；

　　5、各類(lèi)公告的發(fā)布；

　　6、各項規章制度的監督與執行；

　　7、辦公用品的預算及購買(mǎi)。

公司助理崗位職責3

　　1.負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔工作，公司文件立卷、歸檔、保管工作，按要求完成各項會(huì )議記錄整理工作;

　　2.負責公司后勤工作，包括公司來(lái)訪(fǎng)人員接待工作，接聽(tīng)電話(huà)，訂餐、訂水，收發(fā)傳真，復印，公共區域衛生等;

　　3.負責公司資質(zhì)證書(shū)的年審資料的準備工作。

　　4.負責公司集體活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調工作。

　　5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的.辦理，個(gè)人檔案的存檔，員工社保的辦理等。

　　6.負責投標的商務(wù)文件編寫(xiě)和對外商務(wù)協(xié)作工作的具體執行工作。

　　7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買(mǎi)、保管、登記、發(fā)放、維修，定期組織維護、保養等工作。

　　8.負責每月月底辦公用品、相關(guān)部門(mén)工具的完整性及使用情況的檢查工作。

　　9.負責收集當地有關(guān)法律法規，及時(shí)更新并傳遞新法律法規信息。

公司助理崗位職責4

　　1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和安排；

　　2、負責及時(shí)傳達總經(jīng)理的各項指示安排，起草總經(jīng)理交辦的`各類(lèi)文件；

　　3、收發(fā)郵件，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理；

　　4、安排商務(wù)接待，做好預訂工作，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客安排預約；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程；

　　6、做做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作，并協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；

　　7、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

公司助理崗位職責5

　　1、 協(xié)助主任做好行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行律所的`管理、制定項目計劃、監督實(shí)施情況，具備一定培訓能力。

　　2、 協(xié)助安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織，并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報。

　　3、協(xié)助案件處理，配合市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)案源，維護客戶(hù)，在主任安排下進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道擴展。

　　4、來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，以及必要商務(wù)接待工作。

　　5、遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作。

　　6、完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)。

公司助理崗位職責6

　　1、轉接總機電話(huà)，收發(fā)傳真、信件、快遞和報刊；

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人，并通報相關(guān)部門(mén)；

　　3、管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公設備；

　　4、負責機票、火車(chē)票以及酒店預定管理；

　　5、會(huì )議室預約管理，組織辦好會(huì )議接待等各項活動(dòng)；

　　6、更新和管理通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系方式；

　　7、協(xié)助人事經(jīng)理辦理部分人事工作；

　　8、每月各項費用匯總統計；

　　9、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

公司助理崗位職責7

　　1、計劃任務(wù)：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;

　　2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等，做好會(huì )議記錄 ;

　　3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的.起草、打印、登記、存檔和管理工作;

　　4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;

　　5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;

　　6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門(mén)遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;

　　8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;

　　9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。

公司助理崗位職責8

　　1.辦理公司營(yíng)業(yè)執照變更、社保公積金等相關(guān)工作;

　　2.每月考勤核算，報銷(xiāo)發(fā)票審核;

　　3.機票酒店的預定、辦公用品的'購買(mǎi)、名片印刷等事宜;

　　4.員工宿舍房租水電費的繳納;

　　5.組織開(kāi)展員工各類(lèi)活動(dòng);

　　6.領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

公司助理崗位職責9

　　1、及時(shí)了解各部門(mén)完成公司下達的計劃任務(wù)，向上級領(lǐng)導匯報，做到“上情下達、下情上報”。

　　2、負責督促、檢查各部門(mén)會(huì )議決定執行情況。

　　3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓、企業(yè)文化建設，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

　　4、匯總、審核各部門(mén)的考勤情況，定期制作員工薪酬表。

　　5、向行政主管報告管理體系運行情況，為評審和管理體系改進(jìn)提供參考、依據。

　　6、負責審核、辦理員工請假、銷(xiāo)假手續。

　　7、負責統籌管理公司的后勤、采購及食堂管理工作。

　　8、負責或協(xié)助組織、策劃公司的'有關(guān)活動(dòng)。

　　9、負責控制公司各項行政費用的開(kāi)支。

　　10、負責提供相關(guān)資料及數據，配合財務(wù)的成本核算。

　　11、完成上級安排的其他工作。

公司助理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的.鑒定及統計管理工作；

　　2、完成會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等日常工作，并按照領(lǐng)導要求督促會(huì )議決議的貫徹落實(shí)；

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行；

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、行政管理、企劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力，思維活躍，有良好的領(lǐng)悟能力及較強的工作執行力；

　　5、身體健康，抗壓能力強；

　　6、有組織、策劃黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、已婚已育優(yōu)先。

公司助理崗位職責11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調工作;

　　2、起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會(huì )議記錄;

　　3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

　　4、公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁(yè)內容審核，設計方案的修訂;

　　5、接聽(tīng)總經(jīng)理的辦公電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;

　　6、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構;

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善公司績(jì)效考核制度。

　　總經(jīng)理助理工作內容

　　(1)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會(huì )議。

　　(2)制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。

　　(3)主持制訂、修訂行政系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。

　　(4)掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　(5)負責公司行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

　　(6)負責通達集團管理模式執行情況的'檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　(7)接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。

　　(8)負責定期召集員工建議審議委員會(huì )成員對合理化建議進(jìn)行評審。

　　(9)審批行政系統文件，在總經(jīng)理授權下審批其它系統的文件。

　　(10)領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。

　　(11)領(lǐng)導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全。

　　(12)組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。

　　(13)負責協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系，先期調解工作中發(fā)生的問(wèn)題。

　　(14)定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作。

　　(15)核實(shí)人力資源部員工的過(guò)失單和獎勵單。

　　(16)領(lǐng)導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(17)負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。

　　(18)按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

　　(19)制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

　　(20)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據，視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎勵單，按程序辦理。

　　(21)定期向總經(jīng)理述職。

　　(22)做好本系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　(23)及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　(24)定期主持行政系統例會(huì )，召集公司行政方面工作會(huì )議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

　　(25)審閱行政系統及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內容，決定處理方式。

　　(26)在必要的情況下向所屬下級授權。

　　(27)及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　(28)向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(29)培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

　　(30)領(lǐng)導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　(31)領(lǐng)導做好保密工作。

　　(32)負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

　　(33)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　(34)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

　　總經(jīng)理助理職位要求

　　行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。

　　至少xx年以上的行政工作經(jīng)驗，至少xx年以上的行政管理經(jīng)驗，注重細節管理，善于團隊建設，能承受工作壓力，具有較強統籌管理能力和親和力。

公司助理崗位職責12

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)數據整理匯總，分析

　　9、負責總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項處理及反饋

　　工作內容：

　　1.負責協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定、執行和修正銷(xiāo)售公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃;

　　2.根據市場(chǎng)變化和競爭狀況，協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定和調整公司銷(xiāo)售政策;

　　3.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道，定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù);

　　4.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃并分解指標到各市場(chǎng)部，督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標;

　　5.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理編制銷(xiāo)售費用預算，按地區、類(lèi)別分解費用預算，監督并確保銷(xiāo)售費用專(zhuān)款專(zhuān)用，確保銷(xiāo)售費用的.有效使用;

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理完善和提高銷(xiāo)售流程效率，保證供銷(xiāo)鏈的高效運作;

　　7.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理修訂和完善銷(xiāo)售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執行;

　　8.就重大問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調;

　　9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

　　3、有營(yíng)銷(xiāo)型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、性格開(kāi)朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

　　6、較強的統籌協(xié)調能力，書(shū)面及口頭表達能力優(yōu)秀;

　　7、具備較強的影響力和執行力。

公司助理崗位職責13

　　總經(jīng)理助理(湖北公司) 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大

　　職責描述:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠(chǎng)站的`運營(yíng)管理工作:

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行咸寧、漢川兩地與政府部門(mén)的對接工作;

　　3、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)事宜。

　　任職要求:

　　環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,年齡四十歲左右,有過(guò)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

公司助理崗位職責14

　　1、負責公司內部日常行政事務(wù),公司內部公文處理;

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待引領(lǐng);

　　3、負責公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作;

　　4、負責收發(fā)郵件、快遞。機票、車(chē)票、飲用水、和相關(guān)雜志書(shū)籍等物品的預定;

　　5、維護好辦公環(huán)境;會(huì )議物料整理、發(fā)放、及采購;

　　6、監督辦公用具、設施的使用和維護,并安排維修;

　　7、協(xié)助做好公司各種公開(kāi)活動(dòng)的`籌備和組織;

　　8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎工作,如電話(huà)邀約面試、參加招聘會(huì ),面試人員安排等;

　　9、協(xié)助財務(wù)做好出納工作;

　　10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導的臨時(shí)代辦工作。

公司助理崗位職責15

　　1、負責部門(mén)處理日常工作和部門(mén)內務(wù)，以及按時(shí)完成上級交待的`任務(wù)；

　　2、負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作，以及傳達通知、通告等文件；

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護；

　　4、配合部門(mén)領(lǐng)導處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

　　5、部門(mén)領(lǐng)導時(shí)間的安排、行程提醒。

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