我最敬畏的一個(gè)人400字作文
作風(fēng)是黨性的外在表現，黨員領(lǐng)導干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黨執政地位的穩固，關(guān)系到黨領(lǐng)導的中國特色偉大事業(yè)的持續發(fā)展。黨的十七屆四中全會(huì )，為新時(shí)期加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設指明了方向。市委常委、四套班子領(lǐng)導要帶頭學(xué)習貫徹落實(shí)四中全會(huì )精神，切實(shí)解決作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，為科學(xué)發(fā)展、持續騰飛提供堅強有力的作風(fēng)保障。
一要堅決克服宗旨淡薄傾向，大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。
密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢�？傮w來(lái)看，我市黨員干部宗旨意識較強，聯(lián)系群眾的狀況是好的。但也有少數領(lǐng)導干部宗旨意識不太強，對群眾的感情淡了、距離遠了，不能很好地聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，對群眾疾苦關(guān)心還不夠;不能把群眾利益放在第一位，不能正確處理好各方利益關(guān)系;有的還存在輕視群眾合理訴求的傾向，一些舉手之勞的小事長(cháng)期得不到解決。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，是我們有些領(lǐng)導干部宗旨意識不強，沒(méi)有真正認識到權力是人民賦予的，必須為人民服務(wù)、對人民負責，因而擺不正位置，認為權力至高無(wú)上，導致聯(lián)系群眾不緊、服務(wù)群眾不力甚至官僚主義傾向。因此，我們要大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，堅定不移依靠群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾，虛心向群眾學(xué)習，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監督;要始終堅持群眾利益無(wú)小事，帶著(zhù)對人民群眾深厚的感情，真正從群眾利益和承受能力出發(fā)作決策、定政策，切實(shí)維護、實(shí)現、發(fā)展好人民群眾的根本利益;要堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀;要尊重群眾訴求，改進(jìn)信訪(fǎng)工作，認真解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，切實(shí)維護群眾權益。
二要堅決克服甘于平庸傾向，大力弘揚奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng)。
近年來(lái)，高點(diǎn)定位、挑戰極限成為全市上下的共同追求，各級領(lǐng)導干部團結廣大群眾負重拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、超越爭先，實(shí)現了經(jīng)濟社會(huì )持續騰飛。但我們也有極少數領(lǐng)導還缺乏高點(diǎn)定位的勇氣和魄力，不能帶領(lǐng)基層干部群眾拼搏奮進(jìn)、挑戰極限;有的滿(mǎn)足于常規發(fā)展，不求有功、但求無(wú)過(guò)，不能最大限度地超越自我、超越別人。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，是領(lǐng)導干部不注重學(xué)習、不認真思考、不深入研究，圖保險、圖輕松，缺乏對大勢的把握、對規律的運用，不能最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢、激發(fā)潛能，確立更高的目標追求。我們在領(lǐng)導崗位上，如果不堅持高點(diǎn)定位、加快發(fā)展，不只爭朝夕、發(fā)展富民，就是嚴重的瀆職，就是對人民的不負責任。我們必須大力弘揚奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng)，進(jìn)一步堅持高點(diǎn)定位，以挑戰自我、挑戰極限的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為、不斷超越;進(jìn)一步發(fā)揚拼搶精神，搶抓機遇，只爭朝夕，不留余地，高效突破;進(jìn)一步樹(shù)立更高標桿，對標找差，埋頭苦干，全力推動(dòng)又好又快發(fā)展，出色完成黨和人民賦予的光榮使命。
三要堅決克服消極畏難傾向，大力弘揚攻堅克難之風(fēng)。
知難而進(jìn)、克難奮進(jìn)是我市近年來(lái)實(shí)現持續跨越的致勝法寶。但是，面對推動(dòng)轉型升級、建設更高水平小康的新挑戰新任務(wù)，也有少數領(lǐng)導干部在推動(dòng)“三化”互動(dòng)、統籌城鄉發(fā)展，應對復雜局面、推進(jìn)難點(diǎn)工作，化解社會(huì )矛盾、協(xié)調各方利益關(guān)系時(shí)，感到無(wú)從下手、無(wú)所適從，產(chǎn)生畏難厭戰情緒，不能迎難而上、攻堅克難、快速突破。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，是領(lǐng)導眼界、思路、胸襟不寬，沒(méi)有深入研究問(wèn)題的本質(zhì)、探尋事物內在的規律，導致整合資源、駕馭市場(chǎng)、動(dòng)員群眾的水平不高、能力不強。評價(jià)領(lǐng)導，最關(guān)鍵的是要看完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現、對待個(gè)人名利的態(tài)度。只有在困難條件下直面矛盾，毫不退縮，攻堅克難，實(shí)現突破，才能真正體現領(lǐng)導干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復雜局面的能力，才能真正體現領(lǐng)導干部的境界和品格。面對時(shí)代賦予的歷史使命和人民的共同愿景，我們必須大力弘揚攻堅克難之風(fēng)，在困難面前，以舍我其誰(shuí)的氣魄，昂首奮進(jìn)，迎難而上;在矛盾面前，以無(wú)私無(wú)畏的精神，勇往直前，知難而進(jìn);在挫折面前，以百折不回的氣概，毫不氣餒，攻營(yíng)拔寨，不斷突破各種挑戰性工作，在新一輪經(jīng)濟振興中搶占制高點(diǎn)、步入快車(chē)道。
四要堅決克服因循守舊傾向，大力弘揚開(kāi)拓創(chuàng )新之風(fēng)。
近年來(lái)我市經(jīng)濟社會(huì )的持續跨越發(fā)展，得益于我們始終堅持解放思想不停步、開(kāi)拓創(chuàng )新不守成。但也有極少數領(lǐng)導干部還不善于根據實(shí)情，在尊重實(shí)際、尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐的基礎上，努力創(chuàng )新突破;有的領(lǐng)導干部不善于尋找上級政策與本地實(shí)際的結合點(diǎn)，還不能很好地創(chuàng )造性貫徹落實(shí)上級方針政策，有時(shí)還有簡(jiǎn)單化、抄近路的傾向，有時(shí)還墨守本本、教條;有的對前瞻性、挑戰性工作，簡(jiǎn)單地定義為“不能做”，而不是開(kāi)闊思路去考慮“怎么做”;有的對推進(jìn)萬(wàn)頃良田工程、創(chuàng )新投融資體制、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)園區等開(kāi)拓性舉措還認識不清、心存疑慮。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，是思想保守、墨守成規、求穩怕亂，更多地憑經(jīng)驗、照本本思考問(wèn)題，更多地運用傳統思維推動(dòng)工作，不能突破條條框框，大刀闊斧地創(chuàng )新創(chuàng )造。面對科學(xué)發(fā)展新要求、沿海開(kāi)發(fā)新機遇、轉型升級新階段，我們要深刻認識到改革創(chuàng )新有風(fēng)險，不改革創(chuàng )新有危險，堅決克服因循守舊思想，堅決根除本本主義、經(jīng)驗主義、教條主義，大力弘揚開(kāi)拓創(chuàng )新之風(fēng)，以敢破定勢的膽識、無(wú)私無(wú)畏的胸襟，更新理念、拓寬思路，不斷為發(fā)展借辦法、想辦法、變辦法，奮力開(kāi)拓，拼搏創(chuàng )新，全力推動(dòng)又好又快發(fā)展，為廣大人民群眾謀求長(cháng)遠福祉。
五要堅決克服明哲保身傾向，大力弘揚敢于負責之風(fēng)。
作為黨員干部，崗位就是舞臺，職務(wù)就是責任，沒(méi)有這種境界，就挑不好這副重擔。在近年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐中，絕大多數領(lǐng)導干部都盡心履責、敢作敢為，在各自崗位上較好地完成了各項工作任務(wù)。但仍有少數同志明哲保身，不愿意為基層、為發(fā)展擔責任、冒風(fēng)險，導致各項工作進(jìn)展不快;有的奉行好人主義，寧可誤事，不傷和氣，不得罪人，追求你好我好大家好，著(zhù)子下不去，力度上不來(lái)，導致工作平平，矛盾越積越多;有的圍繞所謂“滿(mǎn)意度”做文章，片面追求個(gè)人的“群眾基礎”，遇到矛盾能避則避、能掛能掛。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，是不能從黨和人民利益的高度出發(fā)，而是站在個(gè)人和小團體利益角度，左顧右盼，患得患失。這些雖然不是普遍現象，但對事業(yè)的損害很大。為基層解難，為人民解憂(yōu)，為發(fā)展盡責，必須要有敢挑重擔、勇于負責的氣魄，必須要有敬業(yè)奉獻、無(wú)私無(wú)畏的情懷。我們要大力弘揚敢于負責之風(fēng)，始終堅持以大局為重，舍棄個(gè)人名利，只要是符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的事，符合人民群眾根本利益的事，就放開(kāi)手腳，大膽地探索突破;要深刻認識到，有群眾基礎的不一定是好干部，沒(méi)有群眾基礎的一定不是好干部，堅決克服老好人思想，服從大局，不循私情，全力推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。要務(wù)必保持對事業(yè)的感情、熱情、激情和癡情，在利益矛盾的沖突中，敢于挺身而出，勇于為發(fā)展擔風(fēng)險、甘于為基層挑擔子;要理直氣壯、旗幟鮮明地鼓勵和支持勇于開(kāi)拓、勇于探索者，為他們創(chuàng )新創(chuàng )造營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
六要堅決克服敷衍飄浮傾向，大力弘揚求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。
從總體來(lái)看，在我市推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加速全面小康的進(jìn)程中，廣大領(lǐng)導干部扎根科學(xué)發(fā)展一線(xiàn)，百折不撓抓落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，贏(yíng)得了人民群眾的信任和支持。但也有少部分領(lǐng)導同志工作作風(fēng)不夠實(shí)，調查研究、深入實(shí)際滿(mǎn)足于“蜻蜓點(diǎn)水”，不能夠沉下去真正掌握第一手實(shí)情;有的領(lǐng)導抓督查推進(jìn)滿(mǎn)足于看看材料、打打電話(huà)，好的思路和舉措難以很好地落到實(shí)處;有的對認準了的事還不能一以貫之、動(dòng)真碰硬、一抓到底、抓出成效，執行力、落實(shí)力不高;有的遇到困難和矛盾時(shí)，既不回頭認真思考，也不持之以恒抓推進(jìn)，又不及時(shí)交流通氣，導致工作停滯，貽誤時(shí)機。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，還是在于責任心不夠強，存在作風(fēng)浮躁、貪圖安逸的傾向，工作不細不實(shí)，落實(shí)不快不力。當前，要在新一輪經(jīng)濟振興中加快崛起，迫切需要全市領(lǐng)導干部率先垂范，堅決克服敷衍飄浮的傾向，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。我們必須求基本市情之真，務(wù)科學(xué)發(fā)展之實(shí)，始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，把科學(xué)發(fā)展理論與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)踐緊密結合，不斷開(kāi)創(chuàng )科學(xué)發(fā)展新局面;必須求主觀(guān)能動(dòng)之真，務(wù)真抓實(shí)干之實(shí)，主動(dòng)深入基層，埋頭苦干，在實(shí)踐一線(xiàn)推動(dòng)發(fā)展，雷厲風(fēng)行、動(dòng)真碰硬、一抓到底，確保各項工作高效突破;必須求強化責任之真，務(wù)成效顯著(zhù)之實(shí)，進(jìn)一步健全目標責任制，明確責任，嚴格考核，切實(shí)增強工作的時(shí)效意識和成本意識，及時(shí)處理和解決工作中的問(wèn)題，以最小的投入獲得最大的效益，不斷創(chuàng )造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗的實(shí)績(jì)。
七要堅決克服奢侈浪費傾向，大力弘揚艱苦奮斗之風(fēng)。
艱苦奮斗、勤儉節約，是黨員干部應有的高貴品格，也是共渡時(shí)艱的重要法寶�？傮w上看，我市領(lǐng)導干部在這方面做得是好的，但也有極少數領(lǐng)導艱苦奮斗、勤儉節約不夠，公務(wù)接待中不遵守“八條禁令”的現象時(shí)有發(fā)生;有的同志迎來(lái)送往、接待應酬還偏多。
公務(wù)員是公仆，是人民的勤務(wù)員，應該全心全意為人民服務(wù)。我們必須大力弘揚艱苦奮斗之風(fēng)，嚴格按照四中全會(huì )《決定》要求，堅持量入為出，把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上;要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的傳統，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng);要認真落實(shí)中央厲行節約“十項規定”，壓減行政性開(kāi)支，提高公共財政的效益;要鞏固并擴大公車(chē)改革成果，大力壓減公務(wù)費用招待支出;要始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
八要堅決克服黨性弱化傾向，大力弘揚勤政廉政之風(fēng)。
堅持原則、勤勉施政、廉潔從政是對廣大黨員干部尤其是對各級領(lǐng)導干部的基本要求。我市擁有一支勤政敬業(yè)、風(fēng)清氣正、廉潔奉公的領(lǐng)導干部隊伍。但也有極少數干部黨性原則不強，有的民主集中制執行不到位，討論研究問(wèn)題缺乏廣泛征求意見(jiàn)，影響班子的凝聚力、號召力和戰斗力;有的開(kāi)展批評與自我批評不夠，存在黨內生活庸俗化的傾向;有的領(lǐng)導大局意識不夠，更多站在條線(xiàn)、部門(mén)和個(gè)人角度看待問(wèn)題，推動(dòng)工作;有的在個(gè)人與事業(yè)發(fā)生矛盾時(shí)，不能很好地堅持事業(yè)高于一切，更多地關(guān)注自身利益;還有極少數領(lǐng)導干部為政不廉，自律不嚴，利用權力謀取個(gè)人私利。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，還是黨性修養不夠，理想信念有所淡化。我們一定要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，嚴格按照勤廉兼優(yōu)的標準規范和要求自己，做到勤理政，拒清閑、不平庸;要發(fā)揚民主、團結共事，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監督;要堅持黨性原則，在大是大非問(wèn)題上不搞通融，在執行黨的路線(xiàn)方針政策上不講條件，對違反黨的原則的人和事不留情面，對工作不力和作風(fēng)不正的干部不姑息遷就，對出了問(wèn)題的干部不包庇袒護;要嚴格執行廉潔自律各項規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政系列制度，不為私心所撓，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事;要切實(shí)抓好班子、帶好隊伍、管好干部，錘煉一流的作風(fēng)，創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)，塑造一流的形象。
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