熱愛(ài)生活珍愛(ài)生命作文（通用20篇）
關(guān)于黨員發(fā)展工作的調研報告
按照市委組織部的要求，我們對全區黨員發(fā)展工作進(jìn)行了深入的調查研究，現就調研的具體情況報告如下：
一、基本情況及主要做法
目前，全區共有XXX個(gè)黨委（XXX個(gè)鎮黨委）、XXX個(gè)黨工委（XXX個(gè)街道黨工委）、XXX個(gè)直屬黨總支，共有黨（總）支部XXX個(gè)，其中農村X(qián)XX個(gè)，共有黨員XXX名，其中預備黨員XXX名，女黨員XXX名，農村黨員XXX名。2001年元月至2003年12月底，全區共發(fā)展黨員XXX名，其中女XXX名，25歲以下XXX名，25歲至35歲XXX名，36歲至59歲XXX名；大學(xué)文化程度XXX名，大專(zhuān)文化程度XXX名，高中、中專(zhuān)文化程度XXX名，初中及以下文化程度XXX名。
近年來(lái)，全區各級黨組織按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，使全區黨員隊伍結構得到了進(jìn)一步改善，黨員的先鋒模范作用得到了全面的發(fā)揮。具體做法可以歸納為以下四點(diǎn)：
1、制定發(fā)展規劃，明確發(fā)展重點(diǎn)，不斷加大指導力度。為了加強對全區黨員發(fā)展工作的指導，區委制定了《2002--2007年黨員發(fā)展規劃》，各黨委、工委、直屬黨總支按照區委的要求，堅持把黨員發(fā)展作為黨建工作的一項重要內容，定期研究，并結合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的黨員發(fā)展規劃和年度發(fā)展指導性目標任務(wù)，明確黨員發(fā)展要突出五個(gè)重點(diǎn)：一是發(fā)展村委會(huì )班子的非黨成員，包括村組干部，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；二是發(fā)展優(yōu)秀返鄉知識青年，從根本上改變黨員隊伍年齡老化，文化程度低的狀況，增強黨組織的活力；三是發(fā)展農村致富能手，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展；四是發(fā)展工作在一線(xiàn)的工人、教師和干部；五是發(fā)展婦女黨員，改善黨員隊伍的性別結構。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，黨員隊伍的整體結構得到了一定改善，一大批年齡輕，文化程度高，政治思想素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀同志加入了黨組織，特別是在農村，一些科技致富能手入了黨，有些還走上了村支部書(shū)記的崗位，成為帶領(lǐng)群眾科技致富，推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，從而使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步加強。
2、完善培訓制度，突出培訓要點(diǎn)，規范黨員發(fā)展工作。一是要求基層黨組織在確定積極分子的同時(shí)，指定素質(zhì)高、黨性強、有責任心的黨員作為其培養人，要求積極分子在培養期間定期向黨組織寫(xiě)思想匯報，既使積極分子時(shí)刻接受黨組織的教育，又使黨組織及時(shí)掌握積極分子的思想動(dòng)態(tài)，以增強工作的針對性。二是區和基層大黨委每年舉辦1--2次積極分子培訓班，培訓內容突出“三個(gè)代表”重要思想、黨的歷史功績(jì)、黨務(wù)方面知識、黨的組織原則和黨的紀律處分等，通過(guò)培訓，激發(fā)政治熱情，增強入黨的光榮感。三是嚴格黨員發(fā)展工作程序。要求各黨委、工委、直屬黨總支把黨員發(fā)展程序制作成流程圖印發(fā)到各支部，使支部嚴格按照流程圖進(jìn)行操作。同時(shí)，區和街鎮定期對基層組工干部及農村黨支部書(shū)記進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓不斷提高他們的工作能力和黨務(wù)水平，確保黨員發(fā)展工作的規范性。四是積極探索發(fā)展黨員公示制度和無(wú)記名投票制度。在一些街鎮推行了確定積極分子和接收預備黨員公示制度、無(wú)記名投票制度，要求村黨支部在確定積極分子和接收預備黨員前，將其基本情況和現實(shí)表現向廣大黨員群眾進(jìn)行公示，充分征求黨員群眾的意見(jiàn)，公開(kāi)評議，然后進(jìn)行無(wú)記名投票確定積極分子和預備黨員，通過(guò)制度的實(shí)施，在一定程度上杜絕了發(fā)展家族黨員、關(guān)系黨員和親信黨員，增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
3、明確考核內容，強化考核措施，推動(dòng)黨員發(fā)展工作。為了使黨員發(fā)展的目標任務(wù)落到實(shí)處，區委堅持把黨員發(fā)展作為各黨委、工委、直屬黨總支年度黨建工作考核的一項重要內容，要求每年根據黨員數和支部數，嚴格按照發(fā)展程序，發(fā)展一定數量的黨員。明確提出對違規發(fā)展黨員的黨組織和有關(guān)責任人進(jìn)行通報批評，并在黨建工作考核中扣分，對無(wú)正當理由3年以上不發(fā)展黨員的黨支部，不能評為先進(jìn)黨支部，支部書(shū)記不能評為先進(jìn)個(gè)人，并派專(zhuān)人進(jìn)行調查，弄清原因，及時(shí)落實(shí)補救措施。各黨委、工委、直屬黨總支也把黨員發(fā)展作為考核黨支部和支部書(shū)記的一項重要內容，對當年不培養入黨積極分子或兩年不發(fā)展黨員，特別是故意壓制致富能手和優(yōu)秀中青年入黨的農村黨支部書(shū)記堅決予以調整，從而增強了各級黨組織發(fā)展黨員的責任心，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
4、創(chuàng )新活動(dòng)載體，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，提高黨員發(fā)展水平。區委始終堅持以活動(dòng)為載體，來(lái)增強黨組織凝聚力，增強大家入黨的積極性，從而真正把那些熱愛(ài)本職工作，有致富能力，能發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的人吸收到黨內來(lái)，有效地提高了全區的黨員發(fā)展工作水平。一是在全區先后樹(shù)立了XXX、XXX、XXX等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨支部書(shū)記的典型，通過(guò)宣傳他們的艱苦創(chuàng )業(yè)、調整農村產(chǎn)業(yè)結構、帶領(lǐng)群眾致富的先進(jìn)事跡，使廣大群眾感受到為黨的事業(yè)做貢獻是無(wú)比光榮的，加入黨組織
也是無(wú)比光榮的，從而增強他們入黨的決心和信心。二是全面開(kāi)展“雙示范”活動(dòng)。目前，已在全區建立了XXX個(gè)科技示范基地和XXX個(gè)黨員科技示范戶(hù)，并把示范引導和典型引路任務(wù)分解到各個(gè)層次，落實(shí)到每一個(gè)基地和示范戶(hù)，使他們擔負起培養致富型黨員和帶領(lǐng)群眾科技致富的責任。在活動(dòng)中，廣大黨員走在了改善農業(yè)結構和致富增收的前列，提高了黨組織在群眾中的威信，增強了黨組織的向心力，使一大批致富能手和優(yōu)秀中青年積極向黨組織靠攏，從而為農村黨員隊伍注入了新的活力。三是在一些街鎮開(kāi)展“雙培雙帶” 活動(dòng)。即把黨員培養成致富能手，把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養成黨員；黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步。把農村致富能手中的先進(jìn)分子和黨員中的優(yōu)秀分子結成對子，使他們相互學(xué)習、相互培養、相互促進(jìn)、共同提高。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，一方面把那些在群眾中有威信、素質(zhì)較高的致富能手培養成積極分子，吸納為黨員，改善了黨員隊伍的結構。另一方面也發(fā)揮了致富能手的帶動(dòng)作用，提高了黨員的威信和黨組織的凝聚力，真正達到了一手抓發(fā)展、一手抓培養的目的。
二、存在的問(wèn)題及其原因分析
就目前全區黨員發(fā)展工作的整體情況來(lái)看，主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題：一是近年來(lái)農村黨員發(fā)展工作力度在不斷加大，但是由于前幾年對農村黨員發(fā)展工作重視不夠，在發(fā)展方面缺乏積極有效的措施，現在欠帳較多。二是各系統、各單位、各地區黨員發(fā)展工作不平衡，機關(guān)及事業(yè)單位的人入黨積極性普遍比較高，而一些關(guān)閉、停產(chǎn)企業(yè)中的下崗職工，想入黨的很少，經(jīng)濟落后村入黨積極性沒(méi)有經(jīng)濟相對富裕村高。三是各級黨校和黨員活動(dòng)室，尚沒(méi)有充分發(fā)揮其對入黨積極分子的培養教育作用，一些黨支部的培養教育僅限于支部活動(dòng)，一些入黨積極分子對黨的知識缺乏足夠的了解。四是個(gè)別村黨支部在黨員發(fā)展工作中不按程序辦，特別是在入黨積極分子的培養時(shí)間，討論入黨時(shí)黨員的到會(huì )人數，表決結果，黨員的審批程序等有具體要求的關(guān)鍵點(diǎn)上，不依法辦理，引起基層黨員的上訪(fǎng)。
分析這些問(wèn)題存在的原因，主要有以下三點(diǎn)：一是一些基層黨務(wù)工作者對黨員發(fā)展的重視還不夠，缺乏深入的學(xué)習，沒(méi)有真正深入基層，發(fā)現問(wèn)題，提出可行的解決辦法和對策。二是個(gè)別黨員對組織發(fā)展缺乏正確認識，思想狹隘，在發(fā)展黨員中以自己的私利評價(jià)一個(gè)人夠不夠黨員標準，特別是個(gè)別村支部書(shū)記，擔心吸收了黨員而影響到自己書(shū)記“寶座”的穩定性，而存在阻撓發(fā)展的現象。三是個(gè)別支部工作長(cháng)期癱瘓，黨員不能很好發(fā)揮先鋒模范作用的支部，黨組織威信不高，對黨員群眾缺乏凝聚力、吸引力，使群眾入黨積極性不高。
三、幾點(diǎn)建議
針對目前黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題，我們認為應該針對問(wèn)題，明確目標，提出措施，加強監督，狠抓落實(shí)，真正把黨員發(fā)展工作作為黨建的一項基礎性工作，堅持經(jīng)常抓，深入抓，具體有以下幾點(diǎn)建議：
1、積極培養，狠抓教育，加強積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍是黨員發(fā)展工作的源頭，要采取有效措施，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在充實(shí)積極分子隊伍，加強培養教育上，主要抓好五點(diǎn)：一是建立申請入黨人員和積極分子名冊，堅持每半年調整一次，及時(shí)為每個(gè)入黨積極分子指定培養聯(lián)系人，提出具體的培養任務(wù)和要求。二是重視發(fā)揮共青團的助手和后備軍作用，指導團組織向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子，不斷壯大入黨積極分子隊伍。三是充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，組織積極分子認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，激發(fā)其政治熱情，增強其申請入黨的光榮感和政治責任感。四是建立定期集中培訓入黨積極分子制度，每年培訓1—2次，時(shí)間不少于40小時(shí)。五是注重加強入黨積極分子的實(shí)踐鍛煉，有計劃、有目的地把他們放在艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位，分任務(wù)、壓擔子，促使其盡快成長(cháng)，早日加入黨組織。
2、堅持標準，保障質(zhì)量，規范黨員發(fā)展工作。要嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》及有關(guān)規定，做好黨員發(fā)展工作，就目前實(shí)際情況來(lái)看，特別要重視三個(gè)環(huán)節的工作：一是重視黨員大會(huì )的討論和審查，尊重黨員的民主權利，同時(shí)認真聽(tīng)取黨外群眾的意見(jiàn)。二是重視黨委的嚴格審批，對材料不齊全、手續不完備或經(jīng)審查認為不符合條件的，不予審批。三是重視對預備期滿(mǎn)后轉正的考察和研究，對具備黨員條件的要按期轉正；對不符合條件的要按照規定延長(cháng)其預備期，待其完全符合條件后再予以轉正。同時(shí)要嚴肅發(fā)展黨員紀律，對搞突擊發(fā)展、降低黨員標準等違反發(fā)展規定的做法，必須嚴肅查處并予以糾正；對不按規定程序接收的黨員一律不予承認，并追究有關(guān)組織和責任人的直接責任；對利用發(fā)展黨員拉關(guān)系、徇私情、弄虛作假的責任人要給予黨紀處分。
3、實(shí)行工作責任追究制，把黨員發(fā)展落到實(shí)處。在黨員發(fā)展工作中實(shí)行責任追究制，建立 “直接責任人”考核辦法，把對黨員的發(fā)展作為考核基層黨委黨建工作的重要內容，將黨員發(fā)展的指導任務(wù)具體落實(shí)到各黨支部，重點(diǎn)落實(shí)三年以上未發(fā)展黨員的支部的發(fā)展對象。發(fā)展時(shí)要注意做好三個(gè)方面的工作：一是支部書(shū)記的工作，特別在農村，防止一些村支部書(shū)記怕別人入黨影響到自己的位子和存在宗族偏見(jiàn)而阻礙黨員發(fā)展，對因個(gè)人私利而阻止別人入黨的支部書(shū)記要進(jìn)行認真教育，幫助其端正思想；二是黨員的工作，避免一些黨員因個(gè)人恩怨而影響正常的組織發(fā)展，對無(wú)正當理由而蓄意阻撓組織發(fā)展工作的要給予一定的教育或黨紀處分；三是發(fā)展對象的工作，要教育其按照黨員標準嚴格要求自己，對不符合黨員條件的決不能硬性拉入黨內。
4、適應形式，拓寬視野，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。新形勢下，黨員發(fā)展工作中出現了一些新問(wèn)題和黨員發(fā)展的新領(lǐng)域，比如：新的社會(huì )階層、農民工群體、外資企業(yè)、民辦院校等等，這些領(lǐng)域以前都是黨員發(fā)展工作涉及不到的地方，但是，隨著(zhù)經(jīng)濟
的發(fā)展和這些群體人員的增加，要鞏固黨的執政基礎，就必須積極深入地做好在這些領(lǐng)域的黨員發(fā)展工作，各級黨組織應結合各自的實(shí)際情況，采取一些積極有效的辦法，在這些領(lǐng)域設立黨組織，做好入黨積極分子的培養工作，發(fā)展黨員，做好黨建工作，以推動(dòng)黨建工作整體水平的提高。
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