童年趣事-摘櫻桃作文600字
1.高校畢業(yè)生畢業(yè)后的黨組織關(guān)系如果轉移回來(lái)，“介紹信抬頭”應該怎么書(shū)寫(xiě)?“轉往單位”黨支部是寫(xiě)當地鄉鎮黨支部還是當地社區/村委黨支部?辦理轉移手續的流程是怎么樣(舉例、詳細具體)?省內外高校有沒(méi)區別?不同性質(zhì)的單位有沒(méi)區別?
答：由市外轉入英德的高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系介紹信抬頭寫(xiě)“中共英德市委組織部”。
根據中央辦公廳《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2013〕4號)規定，對大中專(zhuān)畢業(yè)生中的流動(dòng)黨員，已經(jīng)落實(shí)工作單位的，應將黨員組織關(guān)系及時(shí)轉移到所在單位黨組織;工作單位未建立黨組織的，按照就近就便原則，將黨員組織關(guān)系轉移到工作單位所在地街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構黨組織;尚未落實(shí)工作單位的，可將黨員組織關(guān)系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構黨組織。因此，畢業(yè)生黨員根據自身情況分別辦理。另外，“轉往單位”如何填寫(xiě)，請電話(huà)咨詢(xún)相應的單位(撥打114查詢(xún)單位電話(huà))。例如畢業(yè)生黨員在家待業(yè)，戶(hù)口在英德市石灰鋪鎮美光村紅瓦屋村小組，經(jīng)電話(huà)咨詢(xún)石灰鋪鎮組織辦，組織關(guān)系轉往單位填寫(xiě)“英德市石灰鋪鎮美光村紅瓦屋黨支部”。
“辦理轉移手續的流程”等問(wèn)題，由于各學(xué)校黨組織設置不同，組織關(guān)系轉接要求也不同，校內轉接手續建議畢業(yè)生黨員向學(xué)校黨委組織部門(mén)咨詢(xún)。以上如有不明白的地方，請致電英德市委組織部：0763-2222317。
2.高校畢業(yè)生辦理報到的流程是什么?需要準備的材料是什么?報到的時(shí)效是什么時(shí)候?報到的時(shí)間、地點(diǎn)是什么?
答:高校畢業(yè)生辦理報到手續，只需攜帶報到證到英德市光明路人力資源和社會(huì )保障局507辦公室辦理即可，報到時(shí)效為每年7月1日---10月31日。
3.請問(wèn)報到單位是寫(xiě)清遠市人力資源和社會(huì )保障局還是英德市人力資源和社會(huì )保障局?有何區別?怎么收費?在清遠和英德報到的區別又是什么?
答:報到單位是清遠市人社局或英德市人社局并沒(méi)有本質(zhì)區別，只是報到地址是清遠市人社局的學(xué)籍檔案在學(xué)生畢業(yè)后將由學(xué)校寄往清遠市人社局接收，而報到地址為英德市人社局的則寄往英德市人社局。此外，生源地(戶(hù)籍)為英德市的高校畢業(yè)生無(wú)論報到證地址為清遠市人社局、英德市人社局、清遠市教育局或英德市教育局，如需將檔案打回英德市人社局托管，可直接攜帶報到證到英德市人社局人才辦報到，屆時(shí)，人社局工作人員根據已報到人員信息將其學(xué)籍檔案調回英德市人社局保管。
4.、人事代理的作用(利弊)?請問(wèn)如何辦理人事代理?代理管理費取消了嗎?(其他地區已發(fā)文取消)。大中專(zhuān)院校畢業(yè)生轉正定級定職的辦理流程是什么?
答:辦理了人事代理的人員，可享受以下服務(wù)：
1、定級定職：按國家有關(guān)政策規定，為大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生辦理定級定職;
2、職稱(chēng)晉升(考試)：為符合職稱(chēng)認定、晉升和考試條件的代理人員代辦職稱(chēng)(考試)申報手續;
3、職稱(chēng)確認：代為外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(其職稱(chēng)在原檔案所在地認定或評審的職稱(chēng))辦理職稱(chēng)重新確認手續;
4、保留各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份的人事與工資關(guān)系;
5、工齡核定：按照國家的工齡政策，為代理人員核定工齡;
6、身份認定：為代理人員在工作需要時(shí)進(jìn)行身份認定證明;
7、出具證明：根據檔案記載向有關(guān)單位出具行政證明;
8、出國政審：提供出國(境)或留學(xué)的政審手續;
9、考研審核：為代理人員出具報考研究生的有關(guān)證明及辦理有關(guān)審核手續;
10、人事關(guān)系、檔案轉出(入)：辦理調動(dòng)、檔案轉出(入)手續;
11、免費推薦就業(yè);
12、根據委托個(gè)人的要求，代理其他人事管理業(yè)務(wù)。
根據國家相關(guān)文件，2015年1月1日起已取消人事代理收費。
國家教育主管部門(mén)承認學(xué)歷的全日制大中專(zhuān)院校畢業(yè)生(不含五大畢業(yè)生)，畢業(yè)后工作滿(mǎn)一年，經(jīng)考核合格，可直接辦理轉正定級。
5.省內外高校報到是否有區別?被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)聘用的有何區別?
答：省內外高校畢業(yè)生報到并無(wú)區別，都是到報到證抬頭單位報到，如需辦理改派手續，則根據報到單位要求，提供相應材料后作出改派。
被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)聘用的區別，可致電0763-2225790咨詢(xún)。
6.今年，對高校畢業(yè)生有何扶持政策(創(chuàng )業(yè)、就業(yè))?招聘信息是否已實(shí)現網(wǎng)絡(luò )共享?
答：(一)就業(yè)扶持政策
1、離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生參加由縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的見(jiàn)習單位安排的見(jiàn)習活動(dòng)，可享受就業(yè)見(jiàn)習補貼。
2、在畢業(yè)年度(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)內有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉困難家庭(指持有城鄉低保證、五保供養證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明等的家庭)高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，可給予求職補貼，補貼標準為每人1500元。
3、登記失業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月或登記失業(yè)的困難家庭應屆高校畢業(yè)生，可給予最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月的臨時(shí)生活補貼，補貼標準按我市失業(yè)保險金標準確定。
4、應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定參加社會(huì )保險的，可由企業(yè)所在地給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補貼。
(二)創(chuàng )業(yè)扶持政策
1、在校及畢業(yè)5年內的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生和就業(yè)困難人員，在本市領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照(或其他法定注冊登記手續)，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，給予5000元的創(chuàng )業(yè)資助，符合條件人員每人只能享受一次。
2、在校及畢業(yè)5年內的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng )業(yè)(在各類(lèi)創(chuàng )業(yè)孵化基地的除外)，給予最長(cháng)2年、每年3000元的租金補貼。
3、本市城鄉勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)，均可在創(chuàng )業(yè)地申請小額擔保貸款，貸款額度不超過(guò)10萬(wàn)元;對城鄉勞動(dòng)者合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦小企業(yè)的，可按每人不超過(guò)10萬(wàn)元，總額不超過(guò)200萬(wàn)元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款;對符合貸款條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，貸款額度不超過(guò)300萬(wàn)元。貸款期限最長(cháng)為2年。
7.今年，我市有何人才引進(jìn)政策?
答：根據英德市委市政府發(fā)布《英德市中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2014-2020)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》(英發(fā)〔2014〕17號)、《英德市人才工作責任落實(shí)機制》(英發(fā)〔2014〕18號)等文件精神，現答復如下：
1、我市目前重點(diǎn)引進(jìn)四類(lèi)緊缺適用人才，相關(guān)類(lèi)別和標準是：具有管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)復合型、具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員,取得副高級別及以上職稱(chēng)的人員,獲得高級技師及以上職業(yè)資格的人員,具有特殊專(zhuān)業(yè)技能且表現優(yōu)秀的人員。
2、我市中長(cháng)期重點(diǎn)引進(jìn)六類(lèi)高層次人才，相關(guān)類(lèi)別和標準是：
第一類(lèi)：中國科學(xué)院院士和中國工程院院士。
第二類(lèi)：國家重點(diǎn)學(xué)(專(zhuān))科、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗室的主要專(zhuān)家;國家級有突出貢獻的中青年專(zhuān)家;國內外某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才。
第三類(lèi)：省(部)級有突出貢獻的中青年專(zhuān)家;博士生導師;省內某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人、領(lǐng)軍人才、科研團隊;擁有產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)前景良好且達到省級以上先進(jìn)水平的自主知識產(chǎn)權項目的創(chuàng )新人才。
第四類(lèi)：掌握核心技術(shù)、具有自主知識產(chǎn)權或具有高成長(cháng)性項目的境外留學(xué)人員、外籍和港澳臺地區的高端人才。
第五類(lèi)：享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼人員;具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員。
第六類(lèi)：全日制博士研究生;碩士研究生并具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員;具有突出經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)和豐富管理經(jīng)驗的高級企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才;具有特殊專(zhuān)長(cháng)、可以推動(dòng)重大技術(shù)改造和帶來(lái)較高經(jīng)濟效益的高級技能人才。
以上一至六類(lèi)高層次人才待遇，與用人單位簽訂5年以上合同，合同期內能發(fā)揮良好示范作用的，經(jīng)審批后享受人才津貼，落戶(hù)的同時(shí)享受人才安家費補助;簽訂1年以上5年以下合同的，合同期內核發(fā)人才住房租金補助。具體發(fā)放標準按照《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》(英發(fā)〔2014〕17號)執行。
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