校園趣事的學(xué)生作文

　　根據市直工委《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，XX日報社黨委對20XX年以來(lái)的全社各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進(jìn)行了認真的自查：

　　一、自查情況

　　XX日報社共有黨員206名，下設辦公室支部、日報支部、晚報支部、印刷廠(chǎng)支部、離退休支部5個(gè)支部。20XX年以來(lái)，報社黨委在市直工委的領(lǐng)導下，認真貫徹執行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作：

　　(一)高度重視、精心指導，確保發(fā)展黨員工作科學(xué)化。報社黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，擺上重要議事日程，堅持把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設的責任目標進(jìn)行考核，列入黨委書(shū)記述職的重要內容、黨務(wù)干部培訓內容，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規劃部署,提出目標要求;黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

　　(二)堅持標準，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規范化。

　　三年來(lái)，報社黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的方針政策，積極、穩妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：

　　1、嚴把培訓關(guān)，加深對黨的基本理論的理解。一是通過(guò)理論培訓，解決“思想上”入黨問(wèn)題。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓班，系統地學(xué)習黨史、黨章和毛澤東、鄧小平、和等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過(guò)實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

　　2、嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養考察。堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動(dòng)機。二是開(kāi)展定期談話(huà)，一般要求每三個(gè)月培養人要找入黨積極分子談話(huà)一次，并經(jīng)常向黨委、黨支部匯報入黨積極分子的成長(cháng)情況，根據入黨積極分子的思想認識和實(shí)際表現，指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報思想，主動(dòng)交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習工作生活中的感受和體會(huì )，特別是重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

　　3、嚴把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個(gè)條件”：一是考察時(shí)間滿(mǎn)一年;二是工作成績(jì)優(yōu)良;三是思想匯報真實(shí)可信;四是發(fā)展材料齊全;五是積極參加入黨積極分子學(xué)習;六是政治審查無(wú)問(wèn)題。在程序上堅持“過(guò)好三個(gè)關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān);二是支部大會(huì )討論吸收關(guān);三是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

　　4、是嚴把轉正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫(xiě)進(jìn)《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時(shí)，堅持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質(zhì)量。

　　(三)健全機制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化。20XX年以來(lái)，為了使發(fā)展黨員工作制度化、規范化，根據市直工委要求和報社實(shí)際，從工作機制上入手，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì )，在廣泛征求黨內外群眾意見(jiàn)的基礎上，進(jìn)行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個(gè)月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養考察，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，時(shí)間一般為一年，根據培養對象的實(shí)際情況，也可延長(cháng)培養期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì )討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。四是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn)，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿(mǎn)轉正的重要依據。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時(shí)，支部大會(huì )應在集體充分討論的基礎上，進(jìn)行表決，在表決過(guò)程中要堅持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

　　二、存在的問(wèn)題及整改措施。

　　通過(guò)對發(fā)展黨員工作的認真自查，我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話(huà)制度還有待于完善，談話(huà)人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。

　　今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

　　1、積極宣傳發(fā)動(dòng)。在全社干部職工中經(jīng)常性的進(jìn)行黨史、黨章宣傳，特別是要加大在年輕干部中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來(lái)。

　　2、加強培訓力度。在各支部建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，報社黨委將重點(diǎn)對支部委員進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問(wèn)題等方面。

　　3、完善工作機制。進(jìn)一步健全完善推優(yōu)制、培養考察制、公示制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，嚴格規范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步走上制度化、規范化軌道。

　　4、加強組織領(lǐng)導。以爭創(chuàng )黨建先進(jìn)單位為目標，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和基層建設年為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導。繼續要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作專(zhuān)題會(huì )議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實(shí)處。

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