我和同桌的趣事作文

　　“人事代理”解決方案

　　一、人事代理服務(wù)項目

　　1、人事檔案代理，依法管理單位員工的人事檔案，包括完善檔案材料;辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)后的轉正定級;調整檔案工資;出具因公(私)出國(境)、報考研究生、以及計劃生育方面所需的與檔案有關(guān)的證明文件;

　　2、為單位員工代理申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

　　3、為單位招聘的高校畢業(yè)生辦理進(jìn)漢就業(yè)、落戶(hù)手續;

　　4、提供勞動(dòng)政策法規咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助依法處理勞資糾紛;

　　5、為單位員工代辦社會(huì )保險和住房公積金繳費手續，協(xié)助員工落實(shí)應享受的社保和公積金待遇;

　　6、提供勞務(wù)派遣服務(wù);

　　7、提供勞務(wù)外包服務(wù)，包括代理招聘、代理職業(yè)技能和職業(yè)資格培訓、代發(fā)工資等;

　　8、代辦學(xué)歷認證手續;

　　9、協(xié)助單位建立基層黨組織，方便黨員員工開(kāi)展組織活動(dòng)。

　　二、人事代理服務(wù)對象

　　外商投資企業(yè)、上市公司、民營(yíng)科技企業(yè)、外國企業(yè)駐漢代表機構、外省駐漢辦事機構，國有企業(yè)事業(yè)單位聘用制員工。

　　三、人事代理的重要性

　　人力資源是第一資源，人力資源部門(mén)是現代企業(yè)的核心管理部門(mén)。她不僅要“選對人才，放對位置”，服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，還需為員工妥善做好“人事檔案管理”、“外地戶(hù)籍進(jìn)漢”、“參加社會(huì )保險”、“職業(yè)資格培訓”、“黨組織關(guān)系掛靠”等人事代理方面的細致性工作，全面解決廣大員工的后顧之憂(yōu)，從而提高用人單位市場(chǎng)競爭力。

　　四、湖北人力資源中心簡(jiǎn)介

　　湖北人力資源中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳批準成立，并在省事業(yè)單位登記管理局登記注冊，是一家大型綜合性人力資源服務(wù)機構。

　　本中心自成立以來(lái)，先后由市公安局批準設立了“湖北人力資源中心集體戶(hù)”; 由省畢辦批準增加了“湖北人力資源中心派遣代碼”;由中共武昌區委批準成立了“中共湖北人力資源中心委員會(huì )”;由省人社廳批準授予“人事代理資質(zhì)”，為開(kāi)展人事代理工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　中心內設專(zhuān)門(mén)的人事代理服務(wù)部門(mén)——人事代理部，主要職責是：人事檔案代理、應屆畢業(yè)生接收、異地人才引進(jìn)、代理申報職稱(chēng)、代繳社會(huì )保險、代發(fā)工資等，已為多家知名企業(yè)長(cháng)期提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)，現有代理人事檔案3萬(wàn)余份，代理戶(hù)口1.5萬(wàn)人，管理流動(dòng)黨員5千余人，代繳社保和代發(fā)工資5千余人，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了社會(huì )公眾、用人單位及有關(guān)部門(mén)的認可和稱(chēng)贊。

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