描寫(xiě)暑假趣事的優(yōu)秀作文400字

　　一、活動(dòng)開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，以爭創(chuàng )活動(dòng)推進(jìn)辦公室工作開(kāi)展。為貫徹有關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)工作精神，公司辦公室對這項工作給予了高度重視。接到黨總支下達的文件以后，層層傳達，就此項工作的開(kāi)展做了深入細致的安排，具體到每名黨員、每個(gè)職工。一是要認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )活動(dòng)主旨。通過(guò)組織黨員干部學(xué)習上級有關(guān)文件和公司活動(dòng)文件材料，達到領(lǐng)會(huì )精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動(dòng)開(kāi)展有的放矢。在學(xué)習上級文件要求下，我支部組織全體黨員開(kāi)展座談會(huì )，深入分析影響我支部創(chuàng )先爭優(yōu)的不利因素，為制定實(shí)施方案打下堅實(shí)基礎。三是同步推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。在活動(dòng)中注重提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著(zhù)、看得見(jiàn)、學(xué)得會(huì )的實(shí)際行動(dòng)，為再創(chuàng )學(xué)院輝煌業(yè)績(jì)做出黨員干部應有的貢獻。

　�。ǘ�）健全制度，規范辦公室人員行為。根據公司的安排，圍繞公司辦公室具體業(yè)務(wù)，逐步建立完善規章制度，做到工作有章法、做事有標準。建立了公司董事會(huì )會(huì )議制度、總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議制度、領(lǐng)導干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計劃生育管理辦法以及公司接待工作規定等規章制度，使每項工作有章有規有距。加強人員考核，在考核中查人以嚴，管人以厲，激勵前行，鞭策后進(jìn)，使每位黨員、每個(gè)職工真正成為工作能手、業(yè)務(wù)專(zhuān)家、辦事典范，在為公司各部門(mén)、所屬各單位辦實(shí)事、服好務(wù)、做示范、做表率，增強辦公室的工作執行力。

　�。ㄈ�）履職踐諾，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為公司主要職能部門(mén)之一，主要承擔如下職責：負責董事會(huì )決議負責董事會(huì )會(huì )議的籌備，進(jìn)行會(huì )議記錄；負責董事會(huì )決議的實(shí)施，督查；負責董事會(huì )日常工作；承辦董事長(cháng)和董事會(huì )交辦的相關(guān)工作；負責召集總經(jīng)理辦公會(huì )議并監督落實(shí)會(huì )議決議；負責總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作；負責協(xié)調機關(guān)各職能部門(mén)工作；做好公文的擬寫(xiě)、審核、辦理工作；負責來(lái)人的接待工作；做好車(chē)輛、行政印鑒等基礎管理工作；負責計劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責，積極開(kāi)展工作。

　　首先，抓緊學(xué)習。公司董事會(huì )的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的新的業(yè)務(wù)，辦公室按照公司法、公司章程和基本規章制度，不斷加強這方面的學(xué)習。同時(shí)向在這方面做得比較好、比較規范的單位進(jìn)行學(xué)習，借鑒其經(jīng)驗，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進(jìn)辦公室工作的開(kāi)展，有效地保證了公司××董事會(huì )的召開(kāi)和各種文字材料的收集、整理準備工作。

　　其次，分清主次。面臨董事會(huì )、總經(jīng)理日常辦公工作需要和其他各項工作，合理安排工作，每名黨員、每個(gè)職工、每個(gè)崗位工作都有主有次，每個(gè)人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業(yè)務(wù)工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態(tài)。

　　其三，強化目標。圍繞職責，統盤(pán)考慮，細致部署，把工作目標逐一分解，落實(shí)到每名黨員、每個(gè)職工。在工作中形成以業(yè)務(wù)技能提升為核心，以完成各項任務(wù)為目標，上下聯(lián)動(dòng)，內外結合。

　　二、存在的問(wèn)題

　　辦公室是一個(gè)綜合性的辦公室，崗位、人員、業(yè)務(wù)繁雜，工作中不斷摸索前進(jìn)。公司改制后，新公司法人治理結構的完善，公司發(fā)展目標、發(fā)展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進(jìn)慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會(huì )在公司發(fā)展中逐步被淘汰。圍繞公司的發(fā)展和爭創(chuàng )活動(dòng)要求，針對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)穩定、廉政建設、班子建設、隊伍建設、民主管理、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等九個(gè)方面，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和黨員公開(kāi)承諾事項，辦公室進(jìn)行了細致的自查。在自查中發(fā)現，存在著(zhù)以下幾個(gè)方面的主要問(wèn)題，需要進(jìn)一步整改完善，提高素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力做好各項工作。

　　一是管理方式還需要進(jìn)一步轉變。特別是充分發(fā)揚民主方面，雖然辦公室工作業(yè)務(wù)繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時(shí)間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強溝通，征詢(xún)理解。

　　二是激勵約束機制需要進(jìn)一步完善。完善管理制度，促進(jìn)工作水平提高。

　　三是協(xié)調服務(wù)職能還需要進(jìn)一步加強。公司辦公室對內對外的協(xié)調性需要進(jìn)一步加強和改進(jìn)，把公司各部門(mén)（單位）統一到公司的決策上來(lái)，各項業(yè)務(wù)的安排與落實(shí)，需要加強督查力度。

　　四是辦公室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。改制后的公司，在發(fā)展目標、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進(jìn)一步提高辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì )給公司帶來(lái)嚴重的后果。

　　三、初步整改措施

　　深入開(kāi)展領(lǐng)導點(diǎn)評工作是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結合實(shí)際工作，進(jìn)一步明確目標、創(chuàng )新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強化、三提高”，為城市供水事業(yè)的發(fā)展，為公司的健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻。

　　協(xié)調、服務(wù)、管理是辦公室的三大職能，既要看細節，又要觀(guān)全局，要時(shí)刻立足和保持本職工作不放松。突出協(xié)調職能。辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，面向上上下下諸多領(lǐng)導、部門(mén)單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實(shí)和合理監督，許多公司主要業(yè)務(wù)工作需要多方協(xié)調、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協(xié)調，運用科學(xué)方法搞協(xié)調，依靠規范運行搞協(xié)調。突出服務(wù)職能。辦公室的服務(wù)職能，主要體現在為公司服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為公司職能部門(mén)服務(wù)和為基層單位人員服務(wù)，必須把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行職能的重要工作抓緊抓實(shí)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中確保公司的各項決策落到實(shí)處。突出管理職能。發(fā)揮辦公室的參謀、溝通協(xié)調、督辦檢查和服務(wù)職能，要不斷強化管理，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)工作各項規章制度，促進(jìn)公司管理工作有效運行。

　　要做好協(xié)調、服務(wù)、管理，必須強化三種意識，增強辦公室實(shí)力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。強化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書(shū)記提出以領(lǐng)導方式的轉變加快發(fā)展方式的轉變，必須要有站位全局的觀(guān)念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優(yōu)勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用的關(guān)鍵。所以，辦公室人員必須面向整個(gè)公司，著(zhù)眼于公司整體發(fā)展。強化服務(wù)意識。要服務(wù)于公司的發(fā)展，在辦文、辦會(huì )、辦事中處處要有服務(wù)之心，時(shí)時(shí)注重和把握細節，才能把工作做好做扎實(shí)。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細做完善。強化務(wù)實(shí)意識。做實(shí)做好辦公室的工作，要有俯下身子務(wù)實(shí)之心，要有很強的一線(xiàn)意識，要深入基層，深入實(shí)際，做到見(jiàn)困難不退，見(jiàn)矛盾不推，用實(shí)招、重實(shí)干。善于采集第一手材料，針對具體問(wèn)題提出具體可行的解決辦法和建議。培養求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　以爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)要契機，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質(zhì)，履行辦公室職責，培育辦公室氛圍，樹(shù)立良好的辦公室形象，帶動(dòng)公司各職能部門(mén)和基層單位共同進(jìn)步，促進(jìn)公司發(fā)展，要做到“三提高”。提高政治素質(zhì)。辦公室要處理政務(wù)、協(xié)調事務(wù)，履行服務(wù)職責，時(shí)時(shí)刻刻離不開(kāi)政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅持把忠誠服務(wù)作為永恒主題，要善于從政治上把關(guān)定向，要始終站位全局搞好服務(wù)。做到緊貼領(lǐng)導思路，做到想領(lǐng)導所想、謀領(lǐng)導所慮、辦領(lǐng)導所需，提高輔助決策的針對性和實(shí)效性。提高業(yè)務(wù)能力。以抽調學(xué)習力為爭先創(chuàng )優(yōu)的基礎，建設學(xué)習型機關(guān)，注重制度建設，創(chuàng )新學(xué)習形式，突破技能瓶頸，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展技能講評活動(dòng)，做到人人有進(jìn)步，人人有提高。提高廉政執行力。把提高執行力作為辦公室建設的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動(dòng)融入公司的建設，把自身素質(zhì)的提高與公司的發(fā)展結合起來(lái)，強化黨員職工的執行力，廉潔從業(yè)，有效落實(shí)。

　　公司在爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展領(lǐng)導講評工作，是對辦公室工作的檢驗和促進(jìn)。今后，辦公室將按照“三突出三強化三提高”，認真落實(shí)公司的各項決策和工作任務(wù)，履職踐諾，提高工作能力，服務(wù)于公司的發(fā)展和進(jìn)步。

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