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小學(xué)生秋季作文

時(shí)間:2025-08-22 00:32:44 秋天 我要投稿

精選小學(xué)生秋季作文錦集六篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的零售業(yè)勞動(dòng)合同范本范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選小學(xué)生秋季作文錦集六篇

零售業(yè)勞動(dòng)合同范本范文1

  甲方:____________商場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的_______食品店能夠順利運營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營(yíng)業(yè)員,根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著(zhù)自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

一、合同期限

  合同有效期自___年___月____日至___年___月____日止。合同期滿(mǎn)即終止執行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內于甲方經(jīng)營(yíng)的XX食品店內從事?tīng)I業(yè)員工作。甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見(jiàn),則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  三、勞動(dòng)保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規定辦理。

  四、工作時(shí)間

  按乙方所在商場(chǎng)規定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的,公司按國家有關(guān)規定支付加班工資或為員工安排同等時(shí)間的調休。

  五、勞動(dòng)報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬為:基礎工資、職務(wù)津貼、通訊費、交通費、社保福利共計____元。

  六、如乙方未辦理社?,甲方有權代扣代交。

  合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔。

  七、勞動(dòng)紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規。

  2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則,遵守公司規定的工作程序。

  3、員工如違反企業(yè)的規章制度,公司可以根據情節輕重給予必要的處分。

  4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補償員工所在商場(chǎng)的專(zhuān)柜,盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

  八、規章制度

  《營(yíng)業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

  九、合同解除

  1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:

  a、員工嚴重違反勞動(dòng)紀律和公司的規章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶(hù)回扣的。

  b、員工因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。

  c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

  d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動(dòng)教養的。

  2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:

  a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

  c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

  3、有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同:

  a、公司不按照本合同規定向員工支付勞動(dòng)報酬;

  b、公司違反國家有關(guān)法律、法規,侵犯員工合法權益的;

  4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書(shū)面通知對方,方可辦理解除合同手續。

  5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動(dòng)合同的,如國家有規定應予經(jīng)濟補償的,公司按該規定給予員工經(jīng)濟補償。

  6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的,應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為:

  a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計算;

  b、或按公司的'實(shí)際損失計算,包括:公司招收錄用員工所支付的費用,公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟損失。

  7、甲方貨品從乙方所在商場(chǎng)撤柜,失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí),本合同自動(dòng)解除,甲乙雙方互不承擔任何責任。

  十、教育培訓

  公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓,凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓,公司相應地予以報銷(xiāo)相關(guān)的培訓費用。如公司外派員工參加培訓,則雙方另訂培訓合同。

  十一、保密義務(wù)

  員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí),返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。

  十二、離職手續

  1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按公司規定辦理工作交接手續,包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。

  2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),還須按公司規定填寫(xiě)辦理《離職會(huì )簽單》。

  3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明,對員工的工作表現作出符合實(shí)際的評價(jià),并辦理檔案及社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  4、有下列情形之一的,致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續,由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔:

  a、員工未按公司規定辦妥離職手續的;

  b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

  c、員工不配合,致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達員工的。

  十三、合同無(wú)效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效:

  1、根本違反法律法規的;

  2、員工在《就業(yè)申請書(shū)》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;

  3、員工為任何不合法,不正當目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。

  十四、爭議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十五、法律效力

  在合同期內,如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的,按新規定執行。

  本合同正本一式三份,雙方各執一份,另一份為辦理社會(huì )保險使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方:____________商場(chǎng)代表人:________(簽章)

  乙方:___________(簽章)

  乙方身份證號:

  甲方地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  合同簽署地:

  合同簽署時(shí)間:二0___年___月____日訂

零售業(yè)勞動(dòng)合同范本范文2

  甲方:

  乙方:

  根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家藥品監督管理局頒發(fā)的《基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[1999]16號)的有關(guān)規定,為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫療保險范圍內的用藥服務(wù),甲方確定乙方為基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂協(xié)議如下:

  第一條甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》,《_________城鎮職工基本醫療保險實(shí)施方案》及相關(guān)法律、法規,嚴格執行國家、省、自治區、直轄市規定的藥品價(jià)格政策。

  第二條乙方根據國家有關(guān)法律、法規及本協(xié)議規定,為參保人員提供基本醫療保險用藥處方分配服務(wù),必須做到藥品質(zhì)量合格、安全有效。乙方必須配備專(zhuān)(兼)職管理人員,并配備與基本醫療保險相配套的計算機硬件系統,相關(guān)的軟件由甲方負責提供。

  第三條甲方應及時(shí)向乙方通報基本醫療保險政策的信息和調整情況以及參保人員的變動(dòng)情況。

  第四條乙方應在藥店的顯要位置懸掛甲方統一制作的.定點(diǎn)零售藥店標牌,以方便患者辨認購藥。

  第五條參保人員持本人定點(diǎn)醫療機構醫生開(kāi)具有處方(以下稱(chēng)外配處方)到乙方調劑,乙方需要查驗其基本醫療保險證件有關(guān)項目是否與所持處方相符,準確無(wú)誤后才能予以調劑。

  第六條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方要嚴格按照國家處方調劑的有關(guān)規定,給予認真調劑。如因調劑不當出現藥事責任由乙方承擔。

  第七條乙方無(wú)正當理由,不得拒絕參保人員按外配處方調劑的請示。若認定外配處方配伍或劑量有疑議時(shí),要告知參保人員,原開(kāi)處方的醫生修改后再給予調劑。

  第八條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方因各種原因不能完成處方調劑時(shí),應告知參保人員并負責聯(lián)系其他定點(diǎn)藥店進(jìn)行調劑。

  第九條參保人員持定點(diǎn)醫療機構外配處方到乙方調劑藥品時(shí),乙方調劑完畢后,應開(kāi)具收據并留存根以備核查。若需要支付現金(藥品需用參保人員個(gè)人負擔部分)或其個(gè)人帳戶(hù)已用完需用現金支付時(shí),乙方要開(kāi)具現金收據。

  第十條乙方按規定(月、雙月、季)將參保人員使用個(gè)人帳戶(hù)在乙方購藥費清單送給甲方以備核查(內容包括:參保人員姓名、保險證號、處方醫療機構、處方張數、藥品品名、數量藥費等)。

  第十一條乙方向甲方交送審核的藥費中,有下列情況之一者由乙方負責:

  (一)處方與基本醫療保險證明相關(guān)的資料項目不符,乙方仍予以受理;

  (二)參保人員持用偽造、變造或外觀(guān)上足以辨認為不實(shí)處方,乙方仍予受理;

  (三)未依照處方調劑;

  (四)調劑的處方不屬于基本醫療保險給付范圍;

  (五)出售的藥品中出現假藥、劣藥;

  (六)違反國家物價(jià)政策,售出藥品價(jià)格高于國家定價(jià),其差價(jià)部分應予追回。第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調劑以及藥店與醫院全謀騙取醫療保險金等違規情況,相關(guān)費用甲方不予支付。并視情節輕重,建議勞動(dòng)保障部門(mén)責令其限期改正或取消其定點(diǎn)資格。

  第十三條甲方如發(fā)現重復核付的藥品費,應在下期支付款中扣除追回。

  第十四條甲方應于乙方送達藥品費申請之日起_________日辦理暫付事宜,暫付款按審核后總額的90%按期支付給定點(diǎn)藥店,其余10%留作保證金,根據年終考核審定情況最遲于次年_________月_________日前結算。

  第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調劑處方藥品費,應定期向甲方申報藥品費清單申請核付。

  第十六條甲方為了審查醫療保險給付需要,請乙方提供說(shuō)明,或派人赴乙方查詢(xún)或調用調劑記錄、處方、帳單、收據及有關(guān)文件資料,乙方應詳細說(shuō)明并提供有關(guān)文件及資料,不得拒絕。

  第十七條在協(xié)議期內,乙方地址、名稱(chēng)變更應事先通知甲方,并終止協(xié)議,同時(shí)持變更登記相關(guān)證件到甲方重新辦理申報手續。如乙方被吊銷(xiāo)《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)合格證》和《營(yíng)業(yè)執照》,自吊銷(xiāo)之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者,自藥品主管機關(guān)核定之日起,視同特約主體變更,甲乙雙方應改簽協(xié)議或終止原協(xié)議。

  第十八條雙方無(wú)論以何種理由終止協(xié)議,必須提前_________日通知對方。

  第十九條甲乙雙方在藥品費結算或遇違約出現爭議時(shí),可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規定,向同級勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。

  第二十條如乙方違反國家有關(guān)法律、法規,則按有關(guān)規定處理。

  第二十一條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進(jìn)行補充,效力與本協(xié)議相同。

  第二十二條本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二十三條協(xié)議期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以在協(xié)議期滿(mǎn)前_________個(gè)月內續簽。

  第二十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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