【實(shí)用】草原秋天作文四篇
在現實(shí)社會(huì )中，在處理事務(wù)上需要使用會(huì )議紀要的情況越來(lái)越多，會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的，因此，撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括，重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果，而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。那么一般會(huì )議紀要是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的座談會(huì )會(huì )議紀要，希望能夠幫助到大家。
座談會(huì )會(huì )議紀要1
會(huì )議地點(diǎn):中職班學(xué)生公寓樓二樓會(huì )議室
會(huì )議時(shí)間:20xx年4月10日下午3:00
參加會(huì )議人員:吳如根副校長(cháng)、xx辦李主任、后勤公司李、隋副經(jīng)理、團委劉、內派老師、xx班班主任、xx班各班學(xué)生代表以及全體清真食堂的廚師、管理員、采購員、驗收員等近三十人。
一、會(huì )議由李少軍書(shū)記主持并首先介紹了清真食堂開(kāi)辦以來(lái)六個(gè)月的經(jīng)營(yíng)狀況:經(jīng)營(yíng)收支基本平衡，略有盈余，總體運營(yíng)良好，基本上保證了師生的就餐需求，但也存在一些不足之處:首先管理經(jīng)驗不足，語(yǔ)言溝通困難，使得協(xié)調工作不能及時(shí)有效地到位。其二，由于加工過(guò)程完全是廚師操作，投放食材也是廚師自己來(lái)掌握，故成本核算有不確定性。其三，有個(gè)別師生就餐不刷卡現象。其四，供餐品種單調。其五，采購食品要求高，成本支出偏高。因此就食堂半年來(lái)的工作請大家提出建議和意見(jiàn)。
二、綜合同學(xué)們提出的'意見(jiàn)和建議
1、早餐能否供應涼菜和饅頭、咸稀飯，中、晚餐還可以。
2、建議每周供應一次大盤(pán)雞并配馕吃。
3、每周供應兩次風(fēng)味的大包子，價(jià)格要固定。
4、手抓飯最好配一些涼菜。
5、每周再增加炒面的供應次數和適當供應紅燒魚(yú)或水餃。
三、內派老師和班主任的綜合意見(jiàn)和建議
1、馕是師生的愛(ài)吃主食，建議要保證馕的供應。
2、不提倡學(xué)生喝飲料，每周供應一次包子，每月供應一次水餃。
四、清真餐廳廚師表態(tài)發(fā)言
同學(xué)們有什么合理要求我們盡量給予滿(mǎn)足，我們有什么做不到的地方請同學(xué)們及時(shí)提出來(lái)，我們認真整改，同時(shí)也希望同學(xué)們到餐廳要遵守紀律，文明就餐，愛(ài)護公務(wù)，節約糧食。
五、吳校長(cháng)最后作總結講話(huà)
清真食堂開(kāi)辦半年以來(lái)，我們嚴格按照規定去辦，經(jīng)營(yíng)收支基本平衡，這其中沒(méi)有把工人工資、采購費用、水電費、車(chē)費用以及管理人員工資列入成本，下一步管理人員和廚師應考慮如何增加花色品種，保證供應。最近一段時(shí)間由于艾尼瓦請假回疆一個(gè)多月，伙食供應有所下降，希望下一步:
�、僭谧袷厍逭嬉幎ǖ拇笄疤嵯�，從原材料采購、驗收、加工過(guò)程管理、出售環(huán)節管理等入手，切實(shí)做好一日三餐的供應工作。
�、谝磺酗嬍彻⿷家_保食品衛生安全，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
�、鄹倪M(jìn)花色品種，每周供應一次包子，每半個(gè)月供應一次水餃，每天中午不少于兩個(gè)菜，讓學(xué)生有選擇性的就餐。
�、茱嬃舷乱徊奖M量不供應或少供應。
�、轀p少成品外購，如需要必須經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導同意方可采購，馕每周供應不得超過(guò)兩次。
�、藿档统杀�，減少內耗，任何人不得開(kāi)小灶。
�、叱闪⑶逭媸程帽O督機制，加強對食堂的各個(gè)環(huán)節的監督管理。
�、嗾埻瑢W(xué)們不要浪費食品和糧食。
�、釓N師要有責任意識、服務(wù)意識、用心準備每一餐。
�、饨逃龑W(xué)生愛(ài)護公物，自覺(jué)遵守食堂就餐秩序，食堂職工要愛(ài)護、使用、保管好公物。和就餐師生保持良好的融洽的供求關(guān)系。
座談會(huì )會(huì )議紀要2
會(huì )議主題：商科專(zhuān)業(yè)就業(yè)與發(fā)展
會(huì )議時(shí)間：x年11月8日上午9點(diǎn)
會(huì )議地點(diǎn)：佳成軟件有限公司會(huì )議室
與會(huì )嘉賓：美儂事業(yè)機構人力資源總監戴冰冰
正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜
用友軟件有限公司株洲區域經(jīng)理趙武凱
xx集團財務(wù)總監龔服從
籍長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì )秘書(shū)長(cháng)
會(huì )議主持：彭偉雄
會(huì )議組織：籍長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì )學(xué)子長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì )
參會(huì )人數：19人
會(huì )議流程：
(1)美儂事業(yè)機構人力資源總監戴冰冰：從內在修養、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人，而是最合適的人�！�，“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”等經(jīng)驗。
(2)正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷，并針對職業(yè)規劃提出了個(gè)人的見(jiàn)解。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，認清自我最為重要，保持良好的心態(tài)，學(xué)會(huì )服從(即高效執行力)，腳踏實(shí)地干實(shí)事，同時(shí)注重情商的培養和自身能力的'提升。提倡“愛(ài)一行干一行”，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化，在工作中明確自身的定位，做到四個(gè)字“真誠服從”。
(3)用友軟件有限公司株洲區域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程，講述自己由財務(wù)向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)轉型的經(jīng)歷，和親身經(jīng)歷的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰。建議會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)子向管理會(huì )計發(fā)展。
(4)籍長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì )秘書(shū)長(cháng)：分享了自己擔任用友軟件大客戶(hù)經(jīng)理時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰，針對“三分軟件，七分實(shí)施”的軟件市場(chǎng)，如何培養敏銳的洞察分析能力和揣摩客戶(hù)心理的本領(lǐng);
(5)xx集團財務(wù)總監龔服從：做財務(wù)必須耐得住寂寞，沉得下心來(lái)。財務(wù)的兩方面：資本運作(涉及到宏觀(guān)環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革)，都是很敏感的區域，一不小心就會(huì )踏雷，因此做財務(wù)的一定要小心謹慎。同時(shí)緊密關(guān)注國家政策的變化，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應用。提倡“不在其位，先謀其政”的思維方式，并鼓勵多看書(shū)，多積累，以備不時(shí)之需。
座談會(huì )會(huì )議紀要3
x年11月17日下午1:30，中國人民大學(xué)研究生會(huì )社會(huì )調研部一行22人前往朝陽(yáng)區三里屯街道辦事處，同朝陽(yáng)區委街道工作委員會(huì )街道管理辦公室主任蘇凱進(jìn)行了長(cháng)達三個(gè)小時(shí)的座談。
本次座談首先由蘇主任致歡迎辭，社會(huì )調研部部長(cháng)蔣偉致答謝辭并代表校研究生會(huì )贈送了禮品。此后蘇主任介紹了朝陽(yáng)區基本情況，并結合自身經(jīng)歷分享了政府調研的理論與實(shí)踐經(jīng)驗，最后蘇主任還熱情地回答了同學(xué)們的提問(wèn)。
座談會(huì )上蔣偉部長(cháng)代表中國人民大學(xué)、中國人民大學(xué)研究生會(huì )對蘇主任表示衷心的感謝，隨后向與會(huì )人員簡(jiǎn)要概括了朝陽(yáng)區的基本情況以及人大的實(shí)踐精神。講話(huà)結束后，蔣偉部長(cháng)向蘇主任贈送中國人民大學(xué)校慶70周年紀念品藏書(shū)票一冊，同時(shí)向蘇主任贈送《研究生時(shí)代·校慶特刊》。
朝陽(yáng)區委街道工作委員會(huì )街道管理辦公室主任蘇凱代表朝陽(yáng)區以及奧組委工人體育場(chǎng)運行團隊表示感謝后，即從地理位置、行政區劃的`歷史演變、經(jīng)濟結構、朝陽(yáng)區的定位以及文教、旅游等方面介紹了朝陽(yáng)區的基本情況。接著(zhù)蘇主任分享了他的調研經(jīng)驗。
蘇主任結合自己的職業(yè)經(jīng)歷以及在從業(yè)過(guò)程中的實(shí)際經(jīng)驗生動(dòng)地介紹了六種調查方法，包括:觀(guān)察法、訪(fǎng)談法、座談會(huì )、問(wèn)卷調查、實(shí)踐法以及文獻法等。此外，蘇主任還就自己的經(jīng)驗提出了幾點(diǎn)與會(huì )人員在今后的社會(huì )調查中應注意的問(wèn)題，如獲得調研應有主管部門(mén)批準和支持、調研過(guò)程中應當注意方式方法等。
在提問(wèn)環(huán)節，蔣偉部長(cháng)首先對蘇主任的講話(huà)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結，蘇主任也對同學(xué)們提出“走出校門(mén)，融入社會(huì )”的要求，并就擇業(yè)問(wèn)題對同學(xué)們提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。蘇主任的講話(huà)結束后，與會(huì )的六位同學(xué)提出了與調研、社區工作等相關(guān)的六個(gè)問(wèn)題，蘇主任結合實(shí)踐經(jīng)驗一一進(jìn)行了詳細解答。
提問(wèn)階段結束后，蔣偉代表出席會(huì )議的同學(xué)再次對蘇主任表示衷心得感謝，并期待雙方日后進(jìn)行更多更深層次的合作。
座談會(huì )會(huì )議紀要4
會(huì )議名稱(chēng)：東區二樓食堂“食堂開(kāi)放日”座談會(huì )
會(huì )議時(shí)間：20xx年4月13日16:00
會(huì )議地點(diǎn)：東區二樓食堂餐廳
會(huì )議主持：劉暢（院學(xué)管會(huì )生活部委員）
會(huì )議記錄：李強（營(yíng)銷(xiāo)分部學(xué)管會(huì )生活衛生部委員）
參加人員：
1、劉暢（院學(xué)管會(huì )生活部委員）
2、呂詩(shī)寧、董振華、李強（營(yíng)銷(xiāo)分部學(xué)管會(huì )生活衛生部委員)
3、營(yíng)銷(xiāo)分部各班生活委員
會(huì )議內容：
一、會(huì )議主持人介紹此次會(huì )議主要目的及流程。
二、食堂廚師長(cháng)裴啟軍（以下稱(chēng)廚師長(cháng)）介紹食堂各項情況。
三、參會(huì )人員就食堂管理及餐飲問(wèn)題向廚師長(cháng)提意見(jiàn)及建議：
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1、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，有學(xué)員認為米飯過(guò)硬，能否采購容易煮軟的大米？
答：謝謝提問(wèn)，我們食堂采購是嚴格按照標準來(lái)的，關(guān)于米飯過(guò)硬，可能是部分加熱不均勻，以后米飯出爐我們會(huì )再多一道檢驗工序，確認不讓一粒不合格的米飯出爐，在采購上，我們也會(huì )向領(lǐng)導反映，采購更符合學(xué)員口味的優(yōu)質(zhì)大米。
2、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，食堂主食區太少，學(xué)員打主食都集中在一起，導致拿取困難，能否加些主食區？
答：謝謝提問(wèn)，因為我們食堂面積比較小，其次考慮到成本原因，所以主食區是集中的，如果在吃飯的高峰區，我們會(huì )考慮多分幾個(gè)主食窗口。
3、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，食堂漢堡供應有點(diǎn)少，是不是要多供應點(diǎn)漢堡？
答：謝謝提問(wèn)，看的出來(lái)，漢堡確實(shí)比較搶手，我們提供的漢堡成本大概是5元，所以基于成本考慮，量不能太大，我們后期也會(huì )考慮在采購漢堡原材料上選用性?xún)r(jià)比最高的原材料，增大供應量，讓學(xué)員吃的開(kāi)心。
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4、問(wèn):廚師長(cháng)你好，我們普遍認為裝菜的盆子太深，打菜時(shí)根本看不到里面的菜，能否換淺一點(diǎn)的盆子裝菜？
答：這個(gè)問(wèn)題以前的學(xué)員也提過(guò)，大家都知道北方的天氣尤其是冬天比較寒冷，如果裝菜的盆子太淺容易涼，為了讓學(xué)員吃到熱乎的菜，我們才考慮到用深盆子，以后我們也會(huì )汲取學(xué)員們的建議，盡量增大資金投入，購入淺盆子，在不同的季節采用不同深度的盆子，讓學(xué)員們吃到“看的見(jiàn)得菜”。
5、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，有學(xué)員認為主菜的品種太少，能否增加一些特色菜，比如辣子雞丁，泡椒鯽魚(yú)？
答：可能每個(gè)地方的菜系不一樣，我們山東也許做魯菜的廚師會(huì )多一點(diǎn)，以后，我們會(huì )增加廚師的業(yè)務(wù)培訓，讓廚師多學(xué)不同菜系的做法，滿(mǎn)足全國各地學(xué)員的口味。
6、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，食堂比較少見(jiàn)綠葉蔬菜，能否采購一些綠葉蔬菜？
答：我們食堂的菜品都是經(jīng)過(guò)了營(yíng)養師的專(zhuān)業(yè)搭配的，在營(yíng)養均衡上沒(méi)有任何問(wèn)題，綠葉蔬菜少的原因是綠葉蔬菜在制作中容易造成蔬菜變色，影響美觀(guān)，從而影響學(xué)員食欲，針對這個(gè)問(wèn)題，我會(huì )向領(lǐng)導反映，一方面增加綠葉蔬菜的供應，另外一方面讓廚師提高廚藝，保證讓學(xué)員吃“綠葉美觀(guān)蔬菜”。
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7、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，有的學(xué)員比較喜歡加佐料，能否增加佐料品種，比如“老干媽”？
答：滿(mǎn)足學(xué)員的不同口味確實(shí)是我們該做的，以后我們會(huì )多采購比如“老干媽”等佐料，如果學(xué)員還有其他品種建議，還可以說(shuō)。
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8、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，有學(xué)員建議早餐中能否增加牛奶？中餐能否增加品種，比如海帶湯，排骨湯？
答：牛奶確實(shí)有一定的營(yíng)養成分，之后我們會(huì )考慮采購牛奶作為早餐飲料，排骨湯可能很多學(xué)員也喜歡喝，之后我們會(huì )聽(tīng)取學(xué)員們的建議，喜歡喝牛奶和海帶湯的學(xué)員有口福了。（眾人哈哈大笑）
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9、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，餐后的水果目前只有柚子、蘋(píng)果、香蕉三種，能否增加一些種類(lèi)，比如哈密瓜、草莓等。滿(mǎn)足不同喜好學(xué)員的要求？
答：這方面我們考慮的仍然是營(yíng)養元素的`原因，確實(shí)品種有點(diǎn)少，我們就此問(wèn)題也在和領(lǐng)導溝通中，接下來(lái)我們繼續和領(lǐng)導溝通，采購不同種類(lèi)水果，滿(mǎn)足學(xué)員的要求。
�。┓⻊�(wù)態(tài)度方面：
10、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，有時(shí)候12點(diǎn)下課的學(xué)員吃飯時(shí)菜已經(jīng)沒(méi)了，能不能多烹飪一些菜，均勻分配給不同時(shí)段下課的學(xué)員？ 答:我們烹飪的總量是根據學(xué)員人數來(lái)定的，每打到的學(xué)員可能是因為打菜人員分配不均，以后我們會(huì )和培訓部溝通，了解好具體時(shí)段下課的學(xué)員人數，再進(jìn)行菜品的分配，同時(shí)相對多烹飪一些菜，不讓晚下課的學(xué)員餓肚子。
�。ㄆ撸┓⻊�(wù)設施方面：
11、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，下課集中時(shí)，明顯感覺(jué)刷卡機不夠，能否多購置一些刷卡機？
答:讓同學(xué)們排太長(cháng)時(shí)間隊進(jìn)食堂，確實(shí)不好意思，這個(gè)問(wèn)題我會(huì )向領(lǐng)導反映，具體購置情況我們會(huì )根據具體的排隊情況作出適當的決定。
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12、問(wèn)：廚師長(cháng)你好，有時(shí)候學(xué)員忘帶卡，工作人員不讓進(jìn)食堂，對忘帶卡的學(xué)員，能否放行？
答：憑卡進(jìn)食堂，是為了不讓外來(lái)人員混進(jìn)食堂，擾亂學(xué)員正常就餐。對于沒(méi)帶卡的同志，我們以后會(huì )改進(jìn)辦法，在能夠確認沒(méi)帶卡者確屬學(xué)員的情況下，我們會(huì )給與放行，當然具體的辦法，比如是采取簽名方式，還是要其他學(xué)員作證的方式，還要和領(lǐng)導商量。
四、主持人帶領(lǐng)大家致謝廚師長(cháng)。
座談會(huì )會(huì )議紀要5
為了進(jìn)一步做好傳染病預防工作，防止傳染病(手足口病)的發(fā)生和蔓延，橫渠鎮公 衛辦聯(lián)合橫渠中心幼兒園開(kāi)展手足口病防治知識健康講座，現將工作總結如下: 為了搞好手足口病的防治工作，施官鎮中心衛生院防保站于 6 月 17 日下午在施官鎮 中心學(xué)校開(kāi)展了手足口病健康教育課，這次講座特邀集團公司職工醫院傳染科醫生詳細 講解了:什么是手足口病，手足口病的'傳染源、傳播途徑、易感人群、流行方式、臨床 表現和怎樣預防。
在講座中醫生特別強調教育學(xué)生要做好個(gè)人衛生，養成良好的衛生習 慣，要求學(xué)生 “勤洗手、喝開(kāi)水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”。學(xué)校要求每位班主任 做好本班級晨檢工作，做到早發(fā)現、早報告、早治療這三個(gè)環(huán)節的工作，一旦發(fā)現發(fā)熱、 皮疹等癥狀應立即到正規醫院接受檢查治療。
經(jīng)過(guò)此次手足口病的衛生宣傳活動(dòng)，學(xué)生 對手足口病有更深的認識，消除了學(xué)生的恐懼心理，并能正確對待，預防為主，為預防 手足口病打下良好的基礎。
座談會(huì )會(huì )議紀要6
為加強我區繭絲綢企業(yè)之間的溝通，讓企業(yè)及時(shí)了解行業(yè)信息，正確把握行業(yè)運行態(tài)勢，及時(shí)調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，促進(jìn)我區繭絲綢行業(yè)的健康穩步發(fā)展。繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )于28年8月25日在南寧市召開(kāi)了全區繭絲綢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì )。協(xié)會(huì )各會(huì )員單位、繭絲綢企業(yè)代表共計6多人出席了會(huì )議。農業(yè)廳助理巡視員韋研究員、自治區經(jīng)委輕工處(區繭絲辦)吳副廳長(cháng)、產(chǎn)品質(zhì)量監督檢查院曾云清副院長(cháng)等領(lǐng)導到會(huì )指導�，F就會(huì )議主要內容概要如下：
一、上半年繭絲綢行業(yè)生產(chǎn)情況回顧
上半年全區桑園面積21.8萬(wàn)畝，與去年底基本持平，蠶種發(fā)種量271.9萬(wàn)張，同比減少1.28%，蠶繭產(chǎn)量1.2萬(wàn)噸，同比減少9%左右，因高溫多雨天氣較多，部分繭區膿病、僵病等病流行，蠶繭質(zhì)量有所下降。鮮繭平均收購價(jià)為17.66元，蠶繭收購價(jià)格總體平穩，局部偏低;廠(chǎng)絲產(chǎn)量6123噸，同比增長(cháng)35.3%(全國17%)，產(chǎn)值15.84億元，廠(chǎng)絲平均質(zhì)量等級為3A+5。上半年全區絲綢企業(yè)克服許多不利因素，工廠(chǎng)生產(chǎn)正常，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況好于去年，無(wú)產(chǎn)品積壓，絕大多數繅絲企業(yè)處于盈利狀態(tài)，為各地方的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。
二、下半年運行趨勢分析預測
今年我區桑園面積沒(méi)有明顯減少，7、8月雨水比較充足，有利于桑樹(shù)的生產(chǎn)，桑葉充足，可以增加養蠶批次和養蠶量，因此，蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農藥等生產(chǎn)資料價(jià)格大幅上漲，加上勞動(dòng)力成本增加，會(huì )拉動(dòng)繭價(jià)上漲。關(guān)于絲價(jià)問(wèn)題，大家認為受繭價(jià)拉動(dòng)，人民幣升值趨緩、出口退稅上調等因素作用，國際國內生絲市場(chǎng)回暖趨勢明顯。
三、繭絲綢行業(yè)面臨的困難和存在問(wèn)題
繭絲綢目前也面臨以下困難和問(wèn)題：
1、絲綢專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺。
2、我區絲綢企業(yè)普遍基礎薄弱、資金困難，希望得到政府和金融、稅務(wù)等部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金方面的支持。全面落實(shí)國家關(guān)于農產(chǎn)品初加工企業(yè)所得稅減免政策;針對蠶繭收購環(huán)節具體情況制定靈活的稅收政策。
3、目前xx大多數繅絲企業(yè)在縣城和鄉鎮及周邊，出現部分亦工亦農的.員工群體，對這一群體是否能采取靈活的養老保險政策?4、傳統養蠶習慣是不分批次，蠶種發(fā)種隨意，不利于市場(chǎng)管理和蠶繭質(zhì)量的提高。關(guān)于養蠶批次問(wèn)題，與會(huì )部分代表建議農業(yè)部門(mén)對蠶種發(fā)種時(shí)間進(jìn)行改革試點(diǎn)，由現在的不間斷發(fā)種改為批次發(fā)種，逐步引導蠶農按批次養蠶，這樣更有利于管理和提高蠶繭質(zhì)量。
其次，作為繭絲綢企業(yè)，還應加強行業(yè)自律，特別希望企業(yè)重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束，通過(guò)加強溝通，交流信息，避免行業(yè)內因無(wú)謂的惡性競爭帶來(lái)的制造成本增加。同時(shí)，企業(yè)應樹(shù)立質(zhì)量意識，加大技改投入，加強內部管理，改進(jìn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立品牌意識。會(huì )議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議繭絲綢企業(yè)聯(lián)合起來(lái)，整合優(yōu)勢，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，擴大繭絲綢業(yè)在全國乃至世界繭絲綢業(yè)的影響力。
四、關(guān)于協(xié)會(huì )工作
與會(huì )代表認為，協(xié)會(huì )召開(kāi)本次會(huì )議很及時(shí)，內容也符合行業(yè)實(shí)際。希望協(xié)會(huì )積極發(fā)揮作用，為會(huì )員做好服務(wù)，今后能建立起行業(yè)間信息溝通和交流平臺;在適當的時(shí)候組織會(huì )員外出考察、學(xué)習國內外先進(jìn)工藝技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進(jìn)貿易機會(huì );完善協(xié)會(huì )的宣傳功能，做好業(yè)內信息傳遞、積極吸納新會(huì )員，特別是繭站會(huì )員，體現繭絲綢行業(yè)的大家庭，擴大協(xié)會(huì )影響;經(jīng)常組織技術(shù)培訓、項目研究攻關(guān)等活動(dòng)。
座談會(huì )會(huì )議紀要7
時(shí)間：20xx年12月22日
地點(diǎn)：星都賓館東浦廳
參加單位：(按企業(yè)發(fā)言順序排列)
中國xx集團發(fā)動(dòng)機有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“發(fā)動(dòng)機”)
塑料有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“塑料”)
汽車(chē)方向機有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“方向機”)
控股集團摩托車(chē)制造有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“春風(fēng)摩托”)
西湖汽車(chē)零部件集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“西湖零部件”)
沖壓件制造有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“沖壓件”)
前進(jìn)齒輪箱集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“前進(jìn)齒輪”)
汽車(chē)變速器有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“”)
彈簧有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“彈簧”)
股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“股份”)
汽車(chē)零部件制造有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“零部件”)
機電集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“機電”)
固陵汽配有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“固陵汽配”)
股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“股份”)
承股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“承”)
電有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“電”)
汽車(chē)電器有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“電器”)
機械設備有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“機械”)
會(huì )議紀要：
本次會(huì )議由xx市汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì )理事長(cháng)吳主持，市經(jīng)委副主任郝和市經(jīng)委汽車(chē)工業(yè)處副處長(cháng)李等出席了會(huì )議。
本次會(huì )議的主要內容是：研究在國際金融危機的沖擊下，本市汽車(chē)零部件企業(yè)遇到了哪些問(wèn)題，有哪些對策，需要政府提供哪些政策，如何做到中央經(jīng)濟工作會(huì )議要求的“保增長(cháng)、擴內需、調結構”。
會(huì )議首先邀請了x有限公司總經(jīng)理舒就企業(yè)面對危機的成功案例和不成功案例進(jìn)行解剖分析，宣講企業(yè)在國際金融危機的沖擊下，在開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，如何練內功，如何提高管理素質(zhì)，如何帶領(lǐng)員工走以“質(zhì)”取勝的路。
接著(zhù)，與會(huì )單位的領(lǐng)導紛紛發(fā)言。發(fā)言?xún)热莞爬橐韵?5個(gè)方面：
1、從10月起，大多數企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量和經(jīng)濟效益下滑，預計明年上半年的狀況更為嚴峻。18家企業(yè)中僅有承、春風(fēng)摩托、電等3家企業(yè)能夠按原計劃進(jìn)行生產(chǎn)，經(jīng)濟狀況較好。
2、出口企業(yè)在國際金融危機的沖擊下首當其沖。企業(yè)要求政府對出口退稅的政策進(jìn)行調整，恢復到原來(lái)的狀態(tài)，即按17%退稅。
3、企業(yè)的資金短缺。企業(yè)要求市政府參照其它地區的做法，由政府出資成立一個(gè)機構負責中小企業(yè)貸款的擔保;要求市政府不僅要給困難企業(yè)可以緩交社會(huì )保險，而且在經(jīng)濟“寒冬”時(shí)期也允許資金困難企業(yè)緩交社會(huì )保險。
4、當前開(kāi)拓市場(chǎng)非常關(guān)鍵。希望市政府到北京“跑項目”時(shí)帶著(zhù)相關(guān)企業(yè)一起去，多爭取一些項目;也希望政府組織企業(yè)走出國門(mén)，大膽走出去開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
5、經(jīng)濟形勢嚴峻，就業(yè)問(wèn)題突出，導致社會(huì )治安問(wèn)題越來(lái)越多。企業(yè)要做好圍墻內的保衛工作，希望政府做好企業(yè)圍墻外的治安工作，加強管理，維護社會(huì )穩定。
6、企業(yè)希望在歇工停工期間，盡可能把員工留在企業(yè)，一方面減少社會(huì )問(wèn)題，另一方面在經(jīng)濟復蘇時(shí)能早日恢復生產(chǎn)。但鑒于員工留在企業(yè)的`人工成本，建議企業(yè)和政府能共同分擔。
7、搬遷企業(yè)反映，前幾年為響應湘湖風(fēng)景區建設的號召，主動(dòng)規劃企業(yè)搬遷方案，為落實(shí)土地指標，采用了“到開(kāi)發(fā)區新設企業(yè)，然后對老企業(yè)進(jìn)行清算，將老企業(yè)的資產(chǎn)賣(mài)給新企業(yè)”的辦法。在設備、產(chǎn)品、人員等都沒(méi)有改變的情況下，原企業(yè)的一些待遇連續性沒(méi)有了(如高新技術(shù)企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心，尤其是海關(guān)監關(guān)期內享受減免稅優(yōu)惠政策的進(jìn)口設備還要補稅)，企業(yè)要求享有待遇連續性。還有“彈簧”是國有改制企業(yè)，當時(shí)響應區政府號召積極搬遷，沒(méi)有享受過(guò)搬遷資助，要求政府在企業(yè)技術(shù)改造中，適度給予資助和協(xié)調，銀行給予待建項目為抵押的貸款擔保。
8、出口企業(yè)反映出口形勢好的時(shí)候保險機構紛紛上門(mén)做出口保險，現在出口形勢不好時(shí)，看不到保險機構來(lái)人了。要求政府敦促這些機構要講誠心。
9、余杭的汽車(chē)零部件企業(yè)很多，然而享受市政府的扶持資金的比例卻很少。只有12.5%，區政府的87.5%配套資金又難以到位。企業(yè)要求享受同城待遇，至少50%：50%，建議配套資金都統一由市政府負責發(fā)給企業(yè)，至于財政關(guān)系是政府內部做賬的事，不能影響企業(yè)資助資金的申報和到位。
10、要求市、區政府盡快落實(shí)汽車(chē)工業(yè)專(zhuān)項資金。如果政府不便資金切塊，但鑒于汽車(chē)工業(yè)在公告管理等方面具有個(gè)性特點(diǎn)，建議在重化工業(yè)專(zhuān)項資金范圍內，制訂汽車(chē)工業(yè)扶持項目管理辦法，以區別于其它工業(yè)。
11、對于企業(yè)的外地員工，特別是骨干員工的住房問(wèn)題，建議政府建設一批普通住房，按—3000元/㎡的價(jià)格出售給他們，以利于企業(yè)留住人，不再總是為外地企業(yè)做培訓。
12、對于企業(yè)外地員工的子女讀書(shū)問(wèn)題，“承”反映這些員工子女上學(xué)的配套費已漲到15000元，企業(yè)和員工都無(wú)法承受，要求享受同城待遇。
13、有些企業(yè)家認為解決問(wèn)題的關(guān)鍵在中央，地方政府是無(wú)能為力的。希望中央真正為企業(yè)開(kāi)源節流，一是進(jìn)一步擴大內需市場(chǎng)，二是減稅。
14、企業(yè)希望政府進(jìn)一步解放思想，要下功夫培育一批單項冠軍，不要眼睛總看著(zhù)大企業(yè)、國有企業(yè)，也要關(guān)注有特色的企業(yè)，尤其產(chǎn)品在國內外有一定份額的企業(yè)，培育單項冠軍。
15、知識產(chǎn)權保護也是一個(gè)重要問(wèn)題�！皺C械”申請的商標在工商管理部門(mén)待批了兩年，結果沒(méi)成功，這個(gè)商標批給了沒(méi)有公布過(guò)相關(guān)信息的臺灣企業(yè)。企業(yè)希望政府組織類(lèi)似商標管理等知識產(chǎn)權的培訓，經(jīng)常組織企業(yè)家活動(dòng)，加強信息交流;同時(shí)希望政府經(jīng)常走訪(fǎng)企業(yè)，加強政府與企業(yè)的溝通。
在各位企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言后，xx市汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)王世俊、市經(jīng)委汽車(chē)工業(yè)處副處長(cháng)李、市經(jīng)委副主任郝在會(huì )上作了發(fā)言。郝主任在發(fā)言中特別指出：經(jīng)濟形勢上升的時(shí)候要看企業(yè)家的膽量，經(jīng)濟形勢不景氣的時(shí)候要看企業(yè)家的經(jīng)驗。
郝主任對當前經(jīng)濟工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)：
1、當前全國工業(yè)、出口、財政三項指標負增長(cháng)，工業(yè)形勢非常嚴峻。國家安排拉動(dòng)內需的資金是解決全局問(wèn)題的資金，這些資金主要用于重點(diǎn)項目，用于解決國字號企業(yè)的問(wèn)題。因此，絕大部分企業(yè)要眼睛向內練內功。爭取銀行貸款和使用市政府的資助資金關(guān)鍵是要有好的項目。房地產(chǎn)企業(yè)爭取到銀行的定向性貸款，關(guān)鍵是他們有實(shí)物資產(chǎn)，用土地、房產(chǎn)抵押。汽車(chē)企業(yè)和汽車(chē)協(xié)會(huì )要研究爭取銀行貸款的辦法。
2、要充分用好用足市政府的重化工業(yè)資助資金政策，可以安排專(zhuān)項培訓，講解政策，企業(yè)也要研究政策，做好項目的申報工作。部分企業(yè)項目已經(jīng)在今年申報操作，有些項目需要完善提高。市經(jīng)委也會(huì )加強與市、區相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，給予企業(yè)以最大的支持。
3、進(jìn)一步做好為企業(yè)的服務(wù)工作。我們要認識到“救工業(yè)就是救經(jīng)濟，救工業(yè)就是救民生”，全方位為企業(yè)做好服務(wù)工作。企業(yè)遇到困難要及時(shí)向市政府、區政府反映，做到及時(shí)溝通，及時(shí)處理。
汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)處整理
20xx年12月23日
座談會(huì )會(huì )議紀要8
x年3月13日，市長(cháng)、油田公司總經(jīng)理陳新發(fā)主持召開(kāi)市公共交通工作座談會(huì )，研究了涉及公交車(chē)、出租車(chē)管理等城市公共交通工作的有關(guān)問(wèn)題。油田公司副總經(jīng)理、礦區事業(yè)部主任況軍，市政府副市長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)王軍，副市長(cháng)丁有明，油田公司副總工程師、礦區事業(yè)部常務(wù)副主任鄭前賀及相關(guān)部門(mén)參加了會(huì )議�，F將會(huì )議議定事項紀要如下：
一、出租車(chē)管理方面。根據我市出租車(chē)運營(yíng)現狀，今后一個(gè)時(shí)期，不再新增出租車(chē)營(yíng)運證數量。將友聯(lián)和友好兩家出租車(chē)代理公司進(jìn)行合并，3月底前完成合并工作，合并后統一由油田公司客運公司進(jìn)行管理。該公司的具體代理模式，由市交通局會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究確定。政府對于代理公司的發(fā)展給予一定的政策支持。今后，政府征收和核撥的各項出租車(chē)費用均由代理公司負責代征和核發(fā)。出租車(chē)運營(yíng)價(jià)格問(wèn)題，由市交通局統籌研究。
合并后的`出租車(chē)代理公司要不斷強化管理、服務(wù)職能，通過(guò)建立出租車(chē)及其司機審核準入機制，健全安全行駛、文明服務(wù)各項制度，實(shí)現規范化管理;通過(guò)多方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)為出租車(chē)司機解決實(shí)際困難，提高我市出租車(chē)行業(yè)的整體運營(yíng)管理水平，樹(shù)立行駛安全、車(chē)容整潔、服務(wù)文明的良好形象，使出租車(chē)成為展現城市文明的重要窗口。
二、公交車(chē)管理方面。大力發(fā)展公交行業(yè)，以清潔能源、性能優(yōu)質(zhì)、外形美觀(guān)為標準，按照打造高品質(zhì)城市的要求，優(yōu)選國內最先進(jìn)的燃氣型公交車(chē)型，與生產(chǎn)廠(chǎng)家建立長(cháng)期合作關(guān)系，不斷提升公交車(chē)輛檔次。采取多種方式，盡快解決公交車(chē)司機緊缺問(wèn)題。完善公交司機后勤保障設施，盡力解決公交司機的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，市交通局、規劃局和客運公司要對城市公交站點(diǎn)的布局進(jìn)行整體規劃，對站點(diǎn)樣式進(jìn)行規范設計，確保公交站點(diǎn)布局合理、設計美觀(guān)，將公共交通打造成城市一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。
三、客運企業(yè)管理問(wèn)題。關(guān)于市運輸公司職工民用住宅物業(yè)管理問(wèn)題，納入礦區事業(yè)服務(wù)部物業(yè)公司管理，實(shí)行有償服務(wù)。關(guān)于x年公交運營(yíng)補貼問(wèn)題，由市財政列支5000萬(wàn)元予以扶持，其它費用由油田公司核算列支。
四、礦區事業(yè)服務(wù)部、市交通局著(zhù)手研究在市運輸公司基礎上建立“克拉瑪依公交公司”的有關(guān)方案，為今后城市公交行業(yè)的可持續發(fā)展奠定基礎。
參加會(huì )議的人員還有：油田公司生產(chǎn)運行處姜毅，市交通運輸局謝軍，市政府辦公室潘瑞，油田公司總經(jīng)理辦公室閆興福，客運公司黃慶智、劉煥華、王臻、秦玉文、余緒芬、阿扎提·霍加不都、高樹(shù)杰，工程技術(shù)公司龐德新、向新勝。
座談會(huì )會(huì )議紀要9
5月24日上午，學(xué)校在科技大樓505會(huì )議室召開(kāi)了20xx屆畢業(yè)生代表座談會(huì )。副校長(cháng)雷儒金出席會(huì )議并講話(huà)。辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)工處、團委、教務(wù)處、招就處、保衛處、校友辦、圖書(shū)館、后勤產(chǎn)業(yè)集團等部門(mén)相關(guān)負責人以及來(lái)自全校各單位的22名畢業(yè)生代表參加了座談會(huì )。會(huì )議由校團委書(shū)記陳文斌主持。
會(huì )上，畢業(yè)生代表結合在校期間學(xué)習、生活、工作的經(jīng)歷，暢談了感受與體會(huì )，表達了對母校培育的感激和即將離開(kāi)母校的不舍，同時(shí)，對母校今后的建設發(fā)展提出了建議。這些建議和意見(jiàn)主要集中在以下八個(gè)方面：
一、教學(xué)管理。畢業(yè)生代表建議優(yōu)化課程設置，遵循專(zhuān)業(yè)實(shí)際;加強考研自習室的規范管理，增加自習室的數量，適當延長(cháng)考研自習室的開(kāi)放時(shí)間;通過(guò)校內電子屏及時(shí)公布空教室情況，方便學(xué)生自習;加強對教師教學(xué)紀律管理，增強教師教書(shū)育人的責任感;能否適當有效的.調整學(xué)生實(shí)習時(shí)間，避免時(shí)間沖突，可嘗試分時(shí)段分批次開(kāi)展實(shí)習;優(yōu)化畢業(yè)生實(shí)習工作，希望能夠雙向選擇，結合就業(yè)意向進(jìn)行;加強對教學(xué)多媒體設備的維護和保障;加強師范類(lèi)學(xué)生的師范技能培養，保有師范特色;更科學(xué)合理的設置選修課。
二、就業(yè)服務(wù)。畢業(yè)生代表建議邀請更多新疆用人單位來(lái)校專(zhuān)場(chǎng)招聘;更新就業(yè)觀(guān)念，加強畢業(yè)生就業(yè)指導，提供更多更好的就業(yè)信息。
三、校園安全。畢業(yè)生代表建議應盡快解決部分路段路燈維護增建問(wèn)題;加強對校車(chē)以及外賣(mài)車(chē)輛的管理，保證校園安全出行;公共區域常有校外人員出入，學(xué)生人身財產(chǎn)安全存在隱患;加強學(xué)生的安全意識教育。
四、圖書(shū)館建設。對于圖書(shū)館館藏圖書(shū)種類(lèi)、外文文獻數量不足，書(shū)刊更新速度較慢等問(wèn)題，畢業(yè)生建議加快圖書(shū)資料補充更新速度;延長(cháng)圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間，讓同學(xué)們有更多的時(shí)間學(xué)習;圖書(shū)館電子閱覽室設備陳舊，有必要進(jìn)行系統升級換代，提高學(xué)生學(xué)習效率;加強圖書(shū)館工作人員管理，改善服務(wù)態(tài)度;提供學(xué)生專(zhuān)用的電子數據庫賬號，方便學(xué)生查閱資料。
五、后勤保障。畢業(yè)生代表建議應加快校園一卡通建設;加快校園超市招標工作，提供學(xué)生生活更多便利;應完善宿舍、廁所等硬件設施保修反饋機制;要規范食堂菜品定價(jià)，增加菜品供應種類(lèi)和數量，加強對食堂工作人員管理，避免出現隨意加價(jià)刷卡行為;調整清真食堂的開(kāi)放時(shí)間和窗口設置;注重新媒體建設，聆聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)，完善后勤保障;保持宿管人員一定穩定性;加強宿舍管理，保持適宜生活的安靜環(huán)境。
六、基礎設施建設。畢業(yè)生代表建議應加強學(xué)校硬件建設包括教學(xué)、實(shí)驗、運動(dòng)設備設施建設，并進(jìn)行定期檢查維修;合理規劃校車(chē)路線(xiàn);盡快開(kāi)展對美術(shù)大樓的建設;加強校醫院、醫務(wù)室的建設;加強實(shí)驗室的建設力度，為理工科學(xué)生提供更多學(xué)習平臺。
七、獎助學(xué)金發(fā)放。畢業(yè)生代表建議應更科學(xué)的分配獎助學(xué)金分配指標，更公平合理地將獎助學(xué)金給真正該得的人;希望提高學(xué)費透明度。
針對畢業(yè)生代表提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，部分職能部門(mén)有關(guān)負責同志現場(chǎng)作了回復。副校長(cháng)雷儒金對即將畢業(yè)并走上工作崗位的20xx屆畢業(yè)生送上了深深的祝福，對畢業(yè)生代表積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策表示感謝;針對畢業(yè)生代表反映的問(wèn)題，他要求相關(guān)部門(mén)采取措施加以解決。他希望大家畢業(yè)后能繼續關(guān)心、關(guān)注、關(guān)照母校的建設發(fā)展，加強與母校聯(lián)系、�；啬感？纯�，在新的崗位上再建新功，最后他還衷心祝福畢業(yè)生們可以找到理想的工作，擁有幸福的生活。
座談會(huì )會(huì )議紀要10
一、活動(dòng)目的
為準確把握職工的思想狀況，召開(kāi)此次職工思想交流會(huì )。座談會(huì )旨在加強職工對xx公司、xx及車(chē)間的政策方針、發(fā)展方向的了解，為職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)及價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)車(chē)間與職工的發(fā)展更加和諧。
二、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)
20xx年x月xx日會(huì )議室
三、參加人員
xxx在崗部分職工
四、會(huì )議內容
1、車(chē)間職工逐個(gè)發(fā)言、提問(wèn)
2、支部書(shū)記總結
車(chē)間職工逐個(gè)發(fā)言、提問(wèn)
�、賦x公司是否可以為戶(hù)口在外地的職工辦理準旗戶(hù)籍?答：xx公司每年定期為合同制員工辦理準旗戶(hù)籍，支部可以為勞務(wù)派遣職工咨詢(xún)相應勞務(wù)公司的具體規定，再予以答復。
�、谖覀冊趚xx工作期間，需要考取哪些證件?在考取證件過(guò)程中，車(chē)間是否會(huì )組織進(jìn)行培訓?
答：xxx的工作環(huán)境及工作內容相信大家都已經(jīng)有了初步的了解，我車(chē)間主要的任務(wù)是對煤質(zhì)進(jìn)行檢測，并上報檢測數據，根據我車(chē)間的實(shí)際工作情況，要求采制化工作人員必須具備由國家煤炭質(zhì)量監督檢驗中心通過(guò)培訓下發(fā)的煤質(zhì)分析技術(shù)培訓合格證書(shū)，這個(gè)證書(shū)的考取主要分為理論和實(shí)操兩部分，理論部分需要職工平時(shí)對《國標》進(jìn)行認真學(xué)習，并且考試以前我車(chē)間會(huì )邀請煤科院人員對我車(chē)間職工進(jìn)行一系列系統的理論知識培訓;檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》，這些證件廠(chǎng)內會(huì )下發(fā)培訓資料。
�、踴xx及車(chē)間通過(guò)那些方式提拔或任用職工?
答：目前xxx的科級以上人員任用，主要通過(guò)公開(kāi)競聘的方式，只要符合參與競聘資格的職工都可以報名，比如今年的團支部副書(shū)記，副科級干部，只要是工作滿(mǎn)兩年的正式工都可以報名競聘。我車(chē)間的任用主要通過(guò)平時(shí)的.表現，參與活動(dòng)的積極性，工作能力，以及每年有車(chē)間、xxx及公司組織舉辦的技術(shù)比武表現等情況進(jìn)行綜合評定。我相信，只要大家努力，一定會(huì )得到應有的回報。
�、苋绾卧趩挝辉u職稱(chēng)?評職稱(chēng)需要哪些證件?
每年單位職稱(chēng)評定都會(huì )提前進(jìn)行通知，并在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)一欄進(jìn)行公開(kāi)，大家可以經(jīng)常留意廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄，文件里會(huì )詳細列出評職稱(chēng)的要求及過(guò)程，我希望大家都能夠積極踴躍報名，讓xxx個(gè)個(gè)是人才。
�、輝xx不同工種待遇如何區分?
答：我車(chē)間今年年初就這個(gè)問(wèn)題專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )進(jìn)行探討，并得出結論，進(jìn)行公示。其中班長(cháng)：xx;裝車(chē)站采制樣員工資系數：xx;坑下采制樣員工資系數：xx;夜半化驗員工資系數：xx;白班化驗員工資系數：xx;檢修工工資系數：xx;白班辦公人員工資系數：xx;灰成分化驗員工資系數：xx;快灰測樣員工資系數：xx。
�、尬覐S(chǎng)對于運行班組是否有年休待遇?
答：沒(méi)有，但是職工如確實(shí)有特殊情況，超過(guò)7天可以到廠(chǎng)里請假，只要一年內沒(méi)有一個(gè)月的休假(包括雙休)超過(guò)15天，則不會(huì )影響大家的年終獎金。
�、呦Ｍ�(chē)間購買(mǎi)的配件質(zhì)量能好一點(diǎn)。
答：車(chē)間會(huì )聽(tīng)取建議，將材料配件計劃逐漸完善，提高質(zhì)量。
座談會(huì )會(huì )議紀要11
x年xx月xx日，縣委書(shū)記主持召開(kāi)了xx縣中小型企業(yè)座談會(huì )議，縣委常委，人大副主任，政府副縣長(cháng)，政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席、非公有制經(jīng)濟黨工委書(shū)記出席會(huì )議，縣委辦、政府辦、經(jīng)貿局、公安局、財政局等相關(guān)單位和縣中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表參加會(huì )議。會(huì )議向與會(huì )中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表全面分析了我縣加快發(fā)展面臨的大好機遇和條件，就加快中小企業(yè)發(fā)展與參會(huì )的中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表進(jìn)行了座談，并就進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)健康快速發(fā)展進(jìn)行了安排并提出了相關(guān)要求�，F將會(huì )議主要精神紀要如下：
一、會(huì )議充分聽(tīng)取了中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表在發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題及加快中小企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并就協(xié)調解決與會(huì )中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表提出的有關(guān)事宜進(jìn)行了安排。
(一)縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局要從滿(mǎn)足縣域內企業(yè)用工需求，促進(jìn)縣域經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展的高度出發(fā)，著(zhù)力做好人才勞務(wù)信息發(fā)布、勞動(dòng)力引進(jìn)、技能人才培訓等工作。要加強與縣域內各中小企業(yè)的聯(lián)系溝通，準確了解掌握企業(yè)用工需求情況，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息;要根據企業(yè)用工規律和特點(diǎn)，于每年上半年、下半年各組織舉行一次大型的人才招聘會(huì )，切實(shí)解決重點(diǎn)時(shí)段企業(yè)用工緊缺問(wèn)題。
(二)縣農業(yè)局要加強與縣域內設施農業(yè)戶(hù)、蔬菜批發(fā)零售龍頭企業(yè)(專(zhuān)業(yè)合作社)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的調研，科學(xué)引導設施農業(yè)戶(hù)、蔬菜批發(fā)零售龍頭企業(yè)(專(zhuān)業(yè)合作社)以市場(chǎng)為導向，積極拓展市場(chǎng)發(fā)展空間，通過(guò)建立利益共享、風(fēng)險共擔的合作發(fā)展伙伴關(guān)系，加快形成農副產(chǎn)品基地化生產(chǎn)、規�；�(jīng)營(yíng)、品牌化營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展模式，提高農副產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力，推動(dòng)我縣設施農業(yè)健康快速發(fā)展。
(三)各鄉鎮、各部門(mén)、各單位要在1個(gè)月內對拖欠中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的.涉及公務(wù)車(chē)輛維修、餐飲等屬于公務(wù)報銷(xiāo)范圍的費用限期結清欠款，對限期未結清欠款的，經(jīng)核查無(wú)誤的各類(lèi)應支付費用，按照有關(guān)規定，由縣財政局直接從所涉及部門(mén)或單位的辦公經(jīng)費等費用中扣除，支付給相關(guān)企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)。
二、會(huì )議要求
(一)各鄉鎮、各部門(mén)、各單位要從造福百姓、促進(jìn)經(jīng)濟繁榮、推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的高度和深度，深刻認識加快中小企業(yè)發(fā)展的重要性，在中小企業(yè)發(fā)展工作上，不論其是外來(lái)投資還是縣內投資，只要是在我縣投資均要大力給予支持和幫助，做到一視同仁、平等對待，為其提供相同的支持政策、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )造有利于各類(lèi)中小企業(yè)投資發(fā)展的政務(wù)、市場(chǎng)、社會(huì )環(huán)境。
(二)各鄉鎮、各部門(mén)、各單位在三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展上要按照“非禁即入”的原則，對在我縣投資的中小企業(yè)不論其投資規模大小，均要大力給予支持，在支持政策、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上必須保持一致，決不能只重視和支持投資額度大的加工制造企業(yè)而忽視對投資額度小的商貿流通、餐飲等小企業(yè)發(fā)展的支持。在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展方面，在不違反國家法律法規、政策的前提下，繼續為中小企業(yè)發(fā)展提供用地、稅收、貸款貼息等方面的優(yōu)惠政策，并進(jìn)一步放寬相關(guān)相關(guān)優(yōu)惠政策，支持中小企業(yè)做強�？h經(jīng)貿局(招商局)要進(jìn)一步健全完善和執行落實(shí)有利于中小企業(yè)發(fā)展的服務(wù)制度和工作機制，不斷提高為中小企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和水平。
座談會(huì )會(huì )議紀要12
為加強我區繭絲綢企業(yè)之間的溝通，讓企業(yè)及時(shí)了解行業(yè)信息，正確把握行業(yè)運行態(tài)勢，及時(shí)調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，促進(jìn)我區繭絲綢行業(yè)的健康穩步發(fā)展。xx繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )于XX年8月25日在南寧市召開(kāi)了全區繭絲綢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì )。協(xié)會(huì )各會(huì )員單位、繭絲綢企業(yè)代表共計60多人出席了會(huì )議。xx農業(yè)廳助理巡視員韋xx研究員、自治區經(jīng)委輕工處(區繭絲辦)吳xx副廳長(cháng)、xx產(chǎn)品質(zhì)量監督檢查院曾云清副院長(cháng)等領(lǐng)導到會(huì )指導�，F就會(huì )議主要內容概要如下：
一、上半年xx繭絲綢行業(yè)生產(chǎn)情況回顧
上半年xx全區桑園面積201.8萬(wàn)畝，與去年底基本持平，蠶種發(fā)種量271.9萬(wàn)張，同比減少10.28%，蠶繭產(chǎn)量10.02萬(wàn)噸，同比減少9%左右，因高溫多雨天氣較多，部分繭區膿病、僵病等病流行，蠶繭質(zhì)量有所下降。鮮繭平均收購價(jià)為17.66元，蠶繭收購價(jià)格總體平穩，局部偏低;廠(chǎng)絲產(chǎn)量6123噸，同比增長(cháng)35.3%(全國17%)，產(chǎn)值15.84億元，廠(chǎng)絲平均質(zhì)量等級為3a+50。上半年全區絲綢企業(yè)克服許多不利因素，工廠(chǎng)生產(chǎn)正常，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況好于去年，無(wú)產(chǎn)品積壓，絕大多數繅絲企業(yè)處于盈利狀態(tài)，為各地方的.經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。
二、下半年運行趨勢分析預測
今年我區桑園面積沒(méi)有明顯減少，7、8月雨水比較充足，有利于桑樹(shù)的生產(chǎn)，桑葉充足，可以增加養蠶批次和養蠶量，因此，蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農藥等生產(chǎn)資料價(jià)格大幅上漲，加上勞動(dòng)力成本增加，會(huì )拉動(dòng)繭價(jià)上漲。關(guān)于絲價(jià)問(wèn)題，大家認為受繭價(jià)拉動(dòng)，人民幣升值趨緩、出口退稅上調等因素作用，國際國內生絲市場(chǎng)回暖趨勢明顯。
三、繭絲綢行業(yè)面臨的困難和存在問(wèn)題
繭絲綢目前也面臨以下困難和問(wèn)題：
1、絲綢專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺。
2、我區絲綢企業(yè)普遍基礎薄弱、資金困難，希望得到政府和金融、稅務(wù)等部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金方面的支持。全面落實(shí)國家關(guān)于農產(chǎn)品初加工企業(yè)所得稅減免政策;針對蠶繭收購環(huán)節具體情況制定靈活的稅收政策。
3、目前xx大多數繅絲企業(yè)在縣城和鄉鎮及周邊，出現部分亦工亦農的員工群體，對這一群體是否能采取靈活的養老保險政策?
4、xx傳統養蠶習慣是不分批次，蠶種發(fā)種隨意，不利于市場(chǎng)管理和蠶繭質(zhì)量的提高。關(guān)于養蠶批次問(wèn)題，與會(huì )部分代表建議農業(yè)部門(mén)對蠶種發(fā)種時(shí)間進(jìn)行改革試點(diǎn)，由現在的不間斷發(fā)種改為批次發(fā)種，逐步引導蠶農按批次養蠶，這樣更有利于管理和提高蠶繭質(zhì)量。
其次，作為繭絲綢企業(yè)，還應加強行業(yè)自律，特別希望企業(yè)重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束，通過(guò)加強溝通，交流信息，避免行業(yè)內因無(wú)謂的惡性競爭帶來(lái)的制造成本增加。同時(shí)，企業(yè)應樹(shù)立質(zhì)量意識，加大技改投入，加強內部管理，改進(jìn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立品牌意識。會(huì )議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議xx繭絲綢企業(yè)聯(lián)合起來(lái)，整合優(yōu)勢，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，擴大xx繭絲綢業(yè)在全國乃至世界繭絲綢業(yè)的影響力。
四、關(guān)于協(xié)會(huì )工作
與會(huì )代表認為，協(xié)會(huì )召開(kāi)本次會(huì )議很及時(shí)，內容也符合行業(yè)實(shí)際。希望協(xié)會(huì )積極發(fā)揮作用，為會(huì )員做好服務(wù)，今后能建立起行業(yè)間信息溝通和交流平臺;在適當的時(shí)候組織會(huì )員外出考察、學(xué)習國內外先進(jìn)工藝技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進(jìn)貿易機會(huì );完善協(xié)會(huì )的宣傳功能，做好業(yè)內信息傳遞、積極吸納新會(huì )員，特別是繭站會(huì )員，體現xx繭絲綢行業(yè)的大家庭，擴大協(xié)會(huì )影響;經(jīng)常組織技術(shù)培訓、項目研究攻關(guān)等活動(dòng)。
座談會(huì )會(huì )議紀要13
為了充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，進(jìn)一步促進(jìn)我市控制性詳細規劃編制和執行情況工作順利開(kāi)展。9月24日上午，市政協(xié)副主席丁竹帶領(lǐng)協(xié)商組成員，主持召開(kāi)了專(zhuān)題協(xié)商座談會(huì )。市政協(xié)副主席丁竹，市政協(xié)部分常委、委員，市政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )、市規劃局等單位的負責人參加了會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取了市規劃局負責人關(guān)于我市控制性詳細規劃編制和執行情況的工作匯報。與會(huì )人員就如何更好地促進(jìn)我市控制性詳細規劃編制和執行情況工作開(kāi)展進(jìn)行了協(xié)商討論，提出了具有建設性的意見(jiàn)和建議。
會(huì )議認為：城市控制性詳細規劃是規劃部門(mén)作出規劃許可、實(shí)施規劃管理的依據，對引導城市土地開(kāi)發(fā)利用起著(zhù)重要的作用。自20xx年以來(lái)，尤其是20xx年5月《�？谑谐鞘锌傮w規劃(20xx—20xx)》獲國務(wù)院批復以來(lái)，我市在控規的編制、審批、執行以及動(dòng)態(tài)管理等各方面，嚴格按法律法規執行，保證了控規的'嚴謹性、科學(xué)性、公平性。在控規編制及審批方面：目前，主城區27個(gè)片區控規已全部編制完成，實(shí)現了主城區控規全覆蓋的目標，且各片區控規審批均符合法定程序。在控規執行方面：控制性詳細規劃是建設項目規劃審批的唯一法定依據，在新一輪控規覆蓋后，市規劃局嚴格按照控規的開(kāi)發(fā)建設要求對城市建設用地進(jìn)行管理控制，保障城市土地合理、有序開(kāi)發(fā)。20xx至20xx年上半年，所核發(fā)各類(lèi)建設項目規劃許可均符合片區控規要求，同時(shí)批建項目嚴格執行規劃批后管理，確保建設項目按批準的規劃實(shí)施。在控規動(dòng)態(tài)管理方面：為適應城市發(fā)展形勢的不斷變化，保持規劃適應城市動(dòng)態(tài)發(fā)展的必要彈性，強化規劃的可操作性和可實(shí)施性，我市依據相關(guān)法律法規制定了控規動(dòng)態(tài)維護規程，將控規動(dòng)態(tài)維護分為局部調整、微調和更正三種情形，依照申請與受理、報請、編制與審查、征求意見(jiàn)、報批、公布備案、存檔的程序開(kāi)展動(dòng)態(tài)維護工作，自20xx年6月至今年4月，共完成控規動(dòng)態(tài)維護77項，涉及25個(gè)片區控規調整，平均每個(gè)片區約3項。
會(huì )議指出：盡管我市控制性詳細規劃編制和執行情況工作取得了可喜的成就，但仍然存在著(zhù)一些主要問(wèn)題和困難。如，在控規編制方面存在著(zhù)：缺乏整體控制策略和宏觀(guān)層面的有效引導;缺乏足夠的現狀調研和基礎數據;少數規劃指標不匹配;控規對城市形態(tài)的研究和落實(shí)不足等等。在控規動(dòng)態(tài)維護方面存在著(zhù)：由于規劃與現狀過(guò)于脫節，導致規劃在執行過(guò)程中頻繁修改和調整，規劃修改尚未建立一套適應社會(huì )發(fā)展需要的修改和調整工作機制等等。
會(huì )議建議：為了更好地促進(jìn)我市控規編制和執行工作順利開(kāi)展，委員們建議：一是要加強城市的整體研究，明確規劃發(fā)展目標。做到明確編制控規區域在城市整體中的功能定位，從城市全局層面整體研究城市的總量、空間形態(tài)和建設強度，以現狀和已編制控規為基礎，對片區建設強度進(jìn)行分區控制。二是要認真研究控規的指標體系。對于那些應發(fā)揮政府職能予以保證的必要的城市功能用地，指標應具體細致而明確。三是加強控規的城市設計內容。將城市設計環(huán)節寫(xiě)入控規編制程序和控規管理辦法之中，以便將城市設計的內容真正引入控制性詳細規劃中。四是完善控規動(dòng)態(tài)維護管理辦法。研究制定控規動(dòng)態(tài)維護制度，實(shí)施分類(lèi)、分層次管理，提高規劃管理效能，適當簡(jiǎn)化土地出讓前的優(yōu)化調整、規劃正向調整、民生調整等規劃調整程序。
座談會(huì )會(huì )議紀要14
工程名稱(chēng)：
黃石摩爾城項目深基坑工程
時(shí)間：
20xx年1月28日
地點(diǎn)：
現場(chǎng)會(huì )議室
參會(huì )者：
會(huì )議主持：
薛記錄
整理：
會(huì )議內容：
20xx年1月28日下午15時(shí)，為調查356#、373#、388#三根工程樁樁徑產(chǎn)生問(wèn)題的原因和責任人，并杜絕以后類(lèi)似事件的發(fā)生，總工辦薛總召集了工程部、華茂監理、中冶武勘的相關(guān)管理人員并主持召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。
會(huì )議中，各方對此次問(wèn)題發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)及以后為杜絕類(lèi)似事故發(fā)生的方法和技術(shù)措施做了簡(jiǎn)單闡述。
會(huì )議內容紀要如下：
中冶李斌對事件發(fā)生經(jīng)過(guò)做了闡述：388#樁于20xx年11月29日開(kāi)孔，373#樁于12月10日開(kāi)孔，356#樁于12月22日開(kāi)孔，工程部曾鵬于20xx年元月23號發(fā)現這三根樁孔徑與圖紙不符，圖紙設計樁徑為1200MM，施工樁徑為1000MM。
中冶李斌：此次問(wèn)題發(fā)生的主要原因在于圖紙消化不到位，造成現場(chǎng)交底錯誤，在自檢過(guò)程中也未能發(fā)現問(wèn)題，同時(shí)報驗程序也有遺漏，測量坐標報驗時(shí)，樁徑、軸網(wǎng)關(guān)系等數據未報，開(kāi)孔資料未作。今后，放線(xiàn)時(shí)軸網(wǎng)關(guān)系必須放出，對巖性、樁頂標高等數據均要標示清楚，同時(shí)建立三個(gè)中間驗收環(huán)節(制定三個(gè)表格：《挖孔樁開(kāi)孔驗收表》、《挖孔樁終孔驗收表》、《挖孔樁澆筑驗收表》)，請監理和工程部參與過(guò)程驗收。并在澆筑前填報《澆筑申請表》，在得到工程部和監理方認可，并由監理方下達《澆灌令》后方可澆筑混凝土。會(huì )議后，我方為此將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確分工及責任到人，細化管理，并深入學(xué)習圖紙，杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。
華茂監理朱德榮：我方在施工過(guò)程管理中有缺陷，在15號甲方趙工要求進(jìn)行軸網(wǎng)防線(xiàn)時(shí)，拒絕參與了，保證下不為例。對工程樁未制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，同時(shí)沒(méi)有做相關(guān)工序的核查記錄。今后，會(huì )加強過(guò)程控制，將工作做仔細，增強人員力量，緊密配合甲方，針對每一個(gè)單項工程制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，做好相關(guān)核查記錄，配合甲方隨時(shí)調閱。
工程部趙工：雖組織了軸網(wǎng)放線(xiàn)的工作，但由于圖紙理解不足，管理執行不到位，導致發(fā)現問(wèn)題時(shí)間過(guò)晚。今后，每周五上午將組織各方展開(kāi)質(zhì)量現場(chǎng)檢查，并將依據各項管理制度，加強管理，狠抓落實(shí)。會(huì )進(jìn)一步深入學(xué)習圖紙，杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。
工程部闕經(jīng)理：施工單位自檢、交底工作不到位，圖紙不熟悉，自身自檢體系不完善;監理公司檢查、預控、驗收、分步管理、監管有缺陷;工程部監管力度不夠，有管理制度，但未能執行，要注意工作的方式方法。
薛總做了總結發(fā)言：各單位和部門(mén)對事故的`原因和過(guò)程以及今后杜絕類(lèi)似事件的辦法都做了發(fā)言，今后要加強過(guò)程管理，杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。要求：
1、監理、中冶、工程部提交事件發(fā)生的自身原因座談，并提出今后的管理措施，于30日前提交至總工辦;
2、工程部提出對監理和中冶針對此次事件的處罰意見(jiàn)，于30日前提交至總工辦;
3、要求監理公司針對樁基工程，編制《監理細則》和《旁站方案》，工程部核查后，于周五前提交總工辦。
座談會(huì )會(huì )議紀要15
20xx年3月12日星期四下午14:00-17:00，在文典閣休閑廳，xx大學(xué)后勤部門(mén)領(lǐng)導與一些學(xué)生代表一起，召開(kāi)了一場(chǎng)座談會(huì ),活動(dòng)的主要目的是向聽(tīng)取同學(xué)們對后勤管理的意見(jiàn)，接受同學(xué)們對后勤工作的監督，從而進(jìn)一步提高食堂的質(zhì)量以及改善工作人員的服務(wù)態(tài)度等等。
參加會(huì )議的主要有后勤集團的楊總，后勤管理處的張處長(cháng)，學(xué)生處的主任以及梅、桔、桂、榴園食堂一樓的負責人等。同時(shí)，劉曉燕同學(xué)也和其他學(xué)生代表一起參加了這次會(huì )議。
在整場(chǎng)會(huì )議中，學(xué)生代表們暢所欲言，所提出的典型性問(wèn)題可以歸納如下幾點(diǎn):
1、食堂餐具衛生狀況不容樂(lè )觀(guān)。清潔過(guò)的餐盤(pán)、筷子偶爾還可以看到殘留在上面的一些菜屑和油脂雞蛋等，極大的影響就餐同學(xué)的食欲，也使得學(xué)生不能夠放心使用餐具。
2、食堂的菜品口味不夠好，種類(lèi)也偏少，難以滿(mǎn)足同學(xué)們的口味，學(xué)生普遍反映希望能夠增加一些時(shí)令菜和特色菜。
3、某些食堂沒(méi)有注意清潔食堂的時(shí)間。在依然有同學(xué)就餐的時(shí)候，傾倒洗滌液，使得地面濕滑，造成學(xué)生摔倒，嚴重的還摔成了粉碎性骨折，給學(xué)生帶來(lái)了諸多的麻煩。
4、部分食堂的餐具有所損壞，使得學(xué)生使用起來(lái)不方便，還有一些桌椅也出現不同程度的損壞，學(xué)生代表建議后勤能夠及時(shí)更換。
5、有學(xué)生代表提出食堂餐具的回收不及時(shí)，針對這一問(wèn)題，楊總解釋說(shuō)學(xué)校一直提倡的是學(xué)生們能夠主動(dòng)的送回自己的餐具，是一種文明精神的體現，希望能夠通過(guò)學(xué)生會(huì )的號召和同學(xué)們的`學(xué)習，使得送餐盤(pán)成為一種習慣，成為安大的一種氛圍。
6、對于某些學(xué)生提到的在飯菜里面發(fā)現異物，如蒼蠅等。楊總說(shuō)道，一旦出現這種情況，學(xué)生們可以主動(dòng)的找到食堂的工作人員要求更換食物。
7、學(xué)生代表在會(huì )議中提到，希望各個(gè)食堂能夠形成自己的特色，讓其他同學(xué)能夠記住這些特色，比如桂園二樓餐廳，在樓梯轉角處設了一面鏡子，并附上“今天你微笑了嗎?”如此人性化的設置，吸引了不少學(xué)生的注意力。
緊接著(zhù)校長(cháng)助理做了歸納性發(fā)言，發(fā)言中說(shuō)道，希望同學(xué)們能懷著(zhù)感恩的心去面對食堂的工作人員一直以來(lái)給予我們的服務(wù)。并提議加強學(xué)生與后勤部門(mén)之間的良性溝通，因為只有這樣才能讓我們的后勤服務(wù)工作更上一層樓。
而后勤管理處的張處長(cháng)認為，開(kāi)展此次座談會(huì )很有必要，通過(guò)這次會(huì )議，能夠加強后勤部門(mén)與學(xué)生們之間的交流，同時(shí)也請大家對食堂的食品衛生安全放心，后勤部門(mén)的領(lǐng)導人會(huì )對食品質(zhì)量嚴格把關(guān)，而且對食堂衛生安全非常重視。
學(xué)生處的邢科長(cháng)認為，此次座談會(huì )有利于增強學(xué)生與后勤部門(mén)之間的相互理解，希望后勤部門(mén)能夠針對學(xué)生提出來(lái)的一件，進(jìn)行認真的考慮，盡可能的在條件允許的情況下，加以改正。但同時(shí)強調，同學(xué)們也需要增強自我管理，在給食堂帶來(lái)方便的同時(shí)，實(shí)際上，更是在給自己帶來(lái)便利。
最后，楊總總結時(shí)說(shuō)道:后勤工作是一個(gè)繁雜的過(guò)程，對于同學(xué)們提出的問(wèn)題可能有時(shí)解決速度不夠及時(shí)，也希望大家可以包容。今后后勤部門(mén)將陸續推出一系列的活動(dòng)，如對工作人員的培訓，協(xié)助學(xué)生開(kāi)展廚藝比賽，選取學(xué)生代表督促評價(jià)后勤工作等。其目的都是為了安大學(xué)生的利益。
會(huì )議圓滿(mǎn)結束。通過(guò)這次面對面的機會(huì )，學(xué)生代表和后勤集團的負責人進(jìn)行了很好的溝通，相信在各方共同努力下，安大后勤會(huì )越做越好。
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