有關(guān)以團結就是力量為題的作文
6月30日，人力資源和社會(huì )保障部對外發(fā)布 《中國社會(huì )保險發(fā)展年度報告2014》(下稱(chēng)“《報告》”)，這是首次以政府部門(mén)的名義就社會(huì )保險制度建設、管理運行等方面情況向公眾全面、系統、客觀(guān)地進(jìn)行發(fā)布。
《報告》顯示，截至2014年底，城鎮職工基本養老保險參保人數達到34124萬(wàn)人，比上年底增加1906萬(wàn)人，增長(cháng)5.9%，但企業(yè)繳費人員僅占參保職工81.2%的比例，比2013年的占比下降2.8個(gè)百分點(diǎn)，比2009年下降6.5個(gè)百分點(diǎn)。也就是說(shuō)，企業(yè)職工養老保險實(shí)際繳費人數占參保職工的比例在持續下降。
7月6日，中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文接受媒體采訪(fǎng)時(shí)強調，斷保最直接的影響就是導致參保者因為繳費年限不足15年而最終無(wú)法按月領(lǐng)取養老金。
對此，人社部社保中心主任唐霽松表示，未來(lái)要進(jìn)一步積極研究如何完善養老保險的相關(guān)政策，包括研究完善養老保險關(guān)系轉移接續的政策，吸引和鼓勵更多的企業(yè)和個(gè)人參加或者接續養老保險關(guān)系，完善養老保險待遇的計發(fā)辦法和待遇調整的辦法，激勵更多的人長(cháng)期繳費、多繳費。
同時(shí)，為了避免更多的中斷，人社部還要加大對繳費困難的人員的扶持力度，比如落實(shí)社保補貼政策。同時(shí)要加強社保的稽核與執法的檢查力度，按照社會(huì )保險法對各類(lèi)人員參加社會(huì )保險的強制性要求，加大執法檢查力度，保證參保人員流動(dòng)到私營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)、服務(wù)業(yè)的時(shí)候，能夠及時(shí)接續好自己的養老保險關(guān)系。
此外，據了解，人社部還將進(jìn)一步適時(shí)、適當地降低社會(huì )保險費率，綜合采取各種措施，打組合拳。比如實(shí)施養老保險基礎養老金全國統籌，實(shí)行漸進(jìn)式的延遲退休年齡政策，加強養老保險基金的投資運營(yíng)，進(jìn)一步完善養老保險的個(gè)人賬戶(hù)等。
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