五年級優(yōu)秀作文滴水穿石的啟示讀后感500字
要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把開(kāi)展專(zhuān)題教育與做好改革發(fā)展穩定各項工作結合起來(lái)，與落實(shí)“四個(gè)全面”戰略布局結合起來(lái)，做到兩手抓、兩促進(jìn)。以下是小編為大家收集的關(guān)于區農機局局長(cháng)三嚴三實(shí)專(zhuān)題民主生活會(huì )對照檢查材料的范文，歡迎閱讀!
一、“三嚴三實(shí)”的實(shí)踐體現及不足
黨的十八大以來(lái)，總書(shū)記多次強調，各級領(lǐng)導干部要樹(shù)立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實(shí)，創(chuàng )業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)，努力做焦裕祿式的好干部、好黨員�！叭龂廊龑�(shí)”是衡量為人做事的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。一年來(lái)，自己認真學(xué)習“三嚴三實(shí)”的基本內涵和要義，盡力按“三嚴三實(shí)”的要求謀劃做好農機工作，收到了較好的實(shí)際效果。
——緊緊圍繞全區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)來(lái)謀劃農業(yè)新機具、新技術(shù)的推廣和應用，依托****等農機合作社和家庭農場(chǎng)，建立制種玉米全程機械化、高原夏菜秧盤(pán)育苗和機械化移栽，規�；竽琉B殖全程機械化，農作物植保防蟲(chóng)、馬鈴薯、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)機械化、農機深松整地等六個(gè)示范點(diǎn)，推廣演示新機具、新技術(shù)類(lèi)臺(件)，使先進(jìn)的農業(yè)新機具、新技術(shù)轉化為現實(shí)生產(chǎn)力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，加快了全區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全程機械化進(jìn)程。
—— 緊緊抓住農機購置補貼這一惠農政策，進(jìn)一步優(yōu)化農機裝備結構，提高全區農機化綜合水平。全年共爭取農機購置補貼資金和農機項目資金2127萬(wàn)元。1560 萬(wàn)元農機購置補貼資金共補貼機具904臺(件)，受益農戶(hù)727戶(hù)，帶動(dòng)農戶(hù)投資5200多萬(wàn)元。特別是玉米復式播種機、玉米秸稈青貯機、玉米收獲機、秸稈打捆機、深松機等重點(diǎn)機具得到了應用和推廣，全區農機裝備結構漸趨合理，耕播收綜合機械化率達到76.15%，高出全省14個(gè)百分點(diǎn)。
—— 緊緊抓住“未來(lái)誰(shuí)來(lái)種地”這一現實(shí)問(wèn)題，把扶持和發(fā)展農機合作社作為未來(lái)農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體來(lái)打造。全年新增農機合作社13個(gè)，全區農機合作社累計達到62個(gè)。認真開(kāi)展農機合作組織服務(wù)能力提升建設，爭取到農機合作組織服務(wù)能力提升建設資金20萬(wàn)元，甘州區盛興農機合作社被確定為全省三個(gè)有省廳、省局主要領(lǐng)導抓點(diǎn)示范之一的合作社，盛興、鑫興、東明三個(gè)合作社創(chuàng )建為市級合作社，分別享受市級獎補資金5萬(wàn)元，**、**、建農等13個(gè)合作社達到區級農機合作社建設標準，分別享受區政府獎補資金10萬(wàn)元。全區農機合作社及農機大戶(hù)作業(yè)面積172萬(wàn)畝，占全區作業(yè)面積的62%，農機合作社及農機大戶(hù)已成為全區農業(yè)經(jīng)營(yíng)的主力軍。
——緊緊圍繞農機安全監管這一重點(diǎn)，強化培訓、嚴格考證、規范掛牌，按期換證，狠抓農機年檢，全區拖拉機駕駛員持證率、換證率和年檢率分別達到100%、105%和100%。確保全區農機安全，全年未發(fā)生一般以上農機安全事故。
——緊緊圍繞干部作風(fēng)建設，把紀律和規矩擺在前面，嚴守“八項規定”，嚴守做人做事底線(xiàn)，全年系統內未有發(fā)現違反“八項規定”的行為，黨員干部隊伍建設進(jìn)一步加強。
一年來(lái)本人按照“三嚴三實(shí)”的要求，履職盡責，做了一些工作，但按照“三嚴三實(shí)”的標準和區委區政府的要求以及干部群眾的期盼來(lái)衡量，還存在一定的差距和不足。
1. 抓黨員干部的教育不夠，效果不明顯。一年來(lái)，雖然一直強調學(xué)習，也堅持了黨委中心組的學(xué)習，但學(xué)習不夠常態(tài)化，方法單一，形式呆板，要求多，落實(shí)少，檢查考核不嚴格，政治學(xué)習在系統內流于形式，沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)際效果。個(gè)別干部對政治不關(guān)心，對政策不掌握，業(yè)務(wù)不精通，思想滑坡，工作得過(guò)且過(guò)。
2.在用權上還不規范，在律紀上還不嚴格。在日常工作中，有時(shí)以領(lǐng)導碰頭代替領(lǐng)導會(huì )議，缺少?lài)栏竦淖h程和規范，習慣于開(kāi)領(lǐng)導會(huì )研究確定事項，削弱了黨總支的作用，黨總支的議事規則還不規范，作為一把手自以為是，有時(shí)不等其他人把話(huà)說(shuō)完，就武斷表態(tài)等等。
3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監管責任還不到位。沒(méi)有分清直接責任、重要領(lǐng)導責任和主要領(lǐng)導責任的關(guān)系，監督不到位，責任落實(shí)不徹底。
4.政績(jì)觀(guān)和權力觀(guān)還存在偏差。長(cháng)期擔任一把手，指揮意識、服從觀(guān)念牢固，服務(wù)意識還需要進(jìn)一步增強。在政績(jì)方面，注重農機業(yè)務(wù)，黨建工作薄弱，沒(méi)有把抓好黨建是第一政績(jì)落實(shí)在工作中。
二、根源剖析
1. 學(xué)習不夠，不能真正做到“內在于心，外化于形”。不能用科學(xué)的、制度的、法律的規范來(lái)指導自己的用權行為。有時(shí)遇事總想便捷的過(guò)程，直接的目的。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”、“一案雙查”、直接責任、重要領(lǐng)導責任和主要領(lǐng)導責任理解不深，把握不透。遇事一哄而上，事后不梳理、不追究，造成責任不清，攬責擔責。
2.開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。面對經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展新常態(tài)，而對農機工作面臨的新挑戰，盡管有一些新想法，有一些新舉措，但對機制體制的問(wèn)題，面對幾十年以來(lái)形成的老傳統和老習俗也只能在深討中作罷。如農機監管的體制機制問(wèn)題、農技推廣社會(huì )價(jià)值的體現和科技含量的轉化問(wèn)題等，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬、做的精。
3.黨要管黨，從嚴管黨的觀(guān)念不牢固。重業(yè)務(wù)輕黨建，習慣把黨建工作置于行政工作的從屬地位。有時(shí)為了擔責，總認為那是總支部書(shū)記的職責，常常對黨建工作重視不夠，過(guò)問(wèn)較少。黨組織的活動(dòng)流于形式，黨員疏于教育、疏于管理，造成黨員干部隊伍宗旨意識不強，黨性觀(guān)念不強，不到 “七·一”的時(shí)候、不收繳黨費的時(shí)候，不覺(jué)得自己是黨員，放松了黨員自身的自律意識。
三、整改的具體措施
1. 加強學(xué)習要克服麻痹思想，焦躁情緒，取掉沒(méi)時(shí)間學(xué)習的外衣和借口，把學(xué)習作為一種品質(zhì)，一種修養，作為安家立身之本來(lái)修煉。特別是面對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新常態(tài)，要認真學(xué)習黨的歷史，學(xué)習領(lǐng)會(huì )總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨的十八大，特別是十八屆五中全會(huì )通過(guò)的《中國共產(chǎn)黨行為規則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》以及黨風(fēng)廉政建設的一系列法律法規。學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)+大數據、云計算等一些新知識和現代管理方式，學(xué)會(huì )應用互聯(lián)網(wǎng)平臺等現代化平臺，提高自己的管理水平和領(lǐng)導能力。通過(guò)學(xué)習堅定共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念，增強制度自信、理論自信和道路自信，永葆共產(chǎn)黨員的理想家園，做一名焦裕祿式的好黨員好干部。
2. 要善于領(lǐng)導，敢于擔當。要認識到自己手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為黨工作為人民服務(wù)。要認識到權力姓公，不是自己的私有資本。既然擔負領(lǐng)導職責，就得為組織負責，為人民負責。在工作中要擺正領(lǐng)導和個(gè)人的關(guān)系，認識到領(lǐng)導就得擔責，擔責就必須盡職，盡職就要清廉。要大膽管理、善于管理、科學(xué)管理，要主動(dòng)擔責、善于擔責、明白擔責。要克服不好管的為難情緒和老好人思想，把農機工作做好，把黨員隊伍帶好。
3.要強化提升黨建工作。充分發(fā)揮黨總支的作用，突出黨的政治優(yōu)勢。抓好以黨支部為核心的組織建設，帶好黨員隊伍。要完善和堅持黨總支中心組學(xué)習制度，黨總支的議事決策機制以及黨支部“三*一課”制度，明確年度黨建目標責任制，建立“書(shū)記抓黨建”責任機制，通過(guò)換屆選舉，從總支到支部，局長(cháng)書(shū)記或站長(cháng)、支部書(shū)記都實(shí)現了“一崗雙責” 的“一肩挑”體制，在今后的黨建工作中，我們首先要抓書(shū)記，其次抓局長(cháng)、站長(cháng)。要樹(shù)立抓好“黨建是本質(zhì)，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念。從總支到支部，都要注重完善建立黨組織重大問(wèn)題決策機制，要將重要行政事項，上升到黨組織的決策程序，成為黨組織的決策決議。要優(yōu)化完善黨組織辦事機構，明確黨建工作崗位，使黨建工作有人管有人干。今后提拔推薦干部，要優(yōu)先從能抓黨建、會(huì )抓黨建的干部中批薦。要虛功實(shí)做，防止黨建工作“空對空”。
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