喜悅中的啟示作文

　　以下是yjbys小編分享一位同學(xué)拿到工作offer的相關(guān)經(jīng)歷，希望同學(xué)們看完后能夠有所收獲。

　　個(gè)人背景

　　國內二本院校本科，GPA3.5，無(wú)金融相關(guān)實(shí)習;研究生美國top60大學(xué)商學(xué)院，在校擔任學(xué)生會(huì )干部，GPA3.7。

　　在接觸夢(mèng)達琳之前，我已經(jīng)自己摸索找工作將近一年，因為剛來(lái)美國不熟悉就業(yè)競爭以及個(gè)人的背景比較薄弱，海投杳無(wú)音訊，面試結果也很不理想，錯過(guò)了各大公司summer intern的機會(huì )。在這個(gè)暑假，考慮到九月的秋招將是畢業(yè)前最后一個(gè)機會(huì )，我決心好好開(kāi)始找工作，經(jīng)朋友介紹知道了夢(mèng)達琳。剛開(kāi)始看到四千多的價(jià)格我是猶豫的，后來(lái)自己做了研究，也跟夢(mèng)達琳的創(chuàng )始人Carrie聊過(guò)， Carrie用她對中國學(xué)生就業(yè)困境的了解和自身在招聘方面的經(jīng)驗解答了我的疑惑，同時(shí)夢(mèng)達琳的工作人員也積極介紹我與他們的成功學(xué)員進(jìn)行經(jīng)驗交流，讓我對他們的服務(wù)有了進(jìn)一步的了解。

　　經(jīng)過(guò)與市場(chǎng)同類(lèi)型求職咨詢(xún)公司的比較和研究，我認為夢(mèng)達琳首先具有七年成功運營(yíng)的經(jīng)驗，旗下的coach都是具有十年經(jīng)驗以上的各行業(yè)的頂尖人才和資深獵頭，coach不僅可以教授你求職技巧和行業(yè)知識，也可以幫助你拓寬行業(yè)內人脈和了解美國文化，甚至在與coach用英文咨詢(xún)的時(shí)候也可以鍛煉英語(yǔ)，模擬面試環(huán)境。其次夢(mèng)達琳有把握也是唯一一家在合同上承諾會(huì )幫助學(xué)生找到他們真正心儀的full-time job的求職公司，如果我在opt到期前還是無(wú)法在美國找到工作的話(huà)他們的北京辦事處也會(huì )繼續幫我服務(wù)。

　　加入夢(mèng)達琳的第一周我就與資深顧問(wèn)David進(jìn)行了一次Career Planning， David本身在consulting行業(yè)有著(zhù)多年的工作經(jīng)驗，跟他的咨詢(xún)更加像是在輕松的聊天，在交談中David幫我分析了我的背景，包括優(yōu)缺點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)知識，技能特長(cháng)和個(gè)人興趣，他也舉了一些他自己曾經(jīng)做Consulting碰到的案例，最后我發(fā)現我對consultant的工作很感興趣，我的一些背景和技能也都match。所以我們初定下來(lái)15家consulting company，包括排名11-20的幾家中小規模的公司作為保底，排名4-10的包括四大在內的幾家大公司和top 3 的MBB作為沖刺目標。然后David又教我怎么做詳細的公司研究，比如公司的文化架構業(yè)務(wù)市場(chǎng)等等。

　　進(jìn)行完職業(yè)規劃，下一步夢(mèng)達琳的coach，資深獵頭Amy-Louise開(kāi)始幫助我修改簡(jiǎn)歷。Amy-Louise利用她多年的招聘經(jīng)驗指出我簡(jiǎn)歷里的很多問(wèn)題，放大我的優(yōu)點(diǎn)，比如列舉一下學(xué)生組織的活動(dòng)來(lái)強調領(lǐng)導力，以及如何更加讓HR關(guān)注你的簡(jiǎn)歷等等。咨詢(xún)結束后她在三天內就幫我寫(xiě)了一份全新的簡(jiǎn)歷，并且在細節方面與我多次協(xié)商修改。

　　在第二周我很幸運拿到一個(gè)學(xué)姐給我的referral，是一家外匯交易公司的實(shí)習生職位。在面試前我跟David約了一次mock interview，我以為會(huì )像在學(xué)校career service一樣，由導師跟我模擬一遍面試，然后導師給我反饋這樣。但是David首先給我看的是他對這家公司未來(lái)發(fā)展方向的一個(gè)研究，這是我完全沒(méi)有想到去看的，David不僅幫我總結的公司的特點(diǎn)，發(fā)展方向，還挑選了一些外匯交易方面的相關(guān)新聞和文章讓我閱讀，以幫助我在短時(shí)間內對要去的公司有簡(jiǎn)單的認識。

　　在開(kāi)始mock interview時(shí)，David首先問(wèn)了我一個(gè)最簡(jiǎn)單的behavior question：Why do you want to join us? 我自認為對此問(wèn)題有準備就回答了，然后David又問(wèn)了下一個(gè)：Why do you want to do this job? 這時(shí)我才意識到這是兩個(gè)不同的問(wèn)題，我把兩個(gè)問(wèn)題混淆著(zhù)答了。這時(shí)候David開(kāi)始幫我分開(kāi)的理順思路：第一個(gè)問(wèn)題和公司更相關(guān)而第二個(gè)問(wèn)題和職位更相關(guān)，但是兩個(gè)問(wèn)題都要結合 ‘Why us’ 和 ‘Why you’ 這兩點(diǎn)，同時(shí)他還幫我把對公司的一些研究加進(jìn)去。之后David問(wèn)了我一些behavior question，糾正了我回答中間的漏洞，還幫我把我每個(gè)運用的事例再重新分析，努力使每個(gè)事例都完美契合公司對此職位的要求。

　　在第二天的面試中，我談到對公司的發(fā)展方向的研究時(shí)面試官非常滿(mǎn)意，還主動(dòng)幫我更加詳細的講解，把本來(lái)嚴肅緊張的面試變成了交談，然后我談到的我的技能和資歷也很契合公司對實(shí)習生的要求，所以面試結束后當場(chǎng)就拿到了offer。

　　我覺(jué)得這次可以拿下offer除了夢(mèng)達琳的功勞外，自己的努力也是很重要，比如你自己要對你想進(jìn)的行業(yè)和公司有研究，coach只是起到一個(gè)指導和建議的作用，并且也要把面試答案和自我介紹背的爛熟于心，做到每天醒過(guò)來(lái)都可以背一遍pitch的程度，同時(shí)David也推薦我們商科學(xué)生要經(jīng)�？碽usiness news，培養商業(yè)語(yǔ)言技巧和market sense。目前我正在夢(mèng)達琳的coach和mentor的幫助下努力準備秋季的校招，也時(shí)刻關(guān)注夢(mèng)達琳官方微信和網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布的各大公司job vacancies。

　　我相信結合自身的努力和導師們的幫助，攻克dream company指日可待!

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