圍繞著(zhù)親情作文
“嚴以修身”，是黨員干部做人為官干事的重要基石。只有把修身作為終身課題，嚴修常修、久久為功，努力做到忠誠、為民、擔當、清廉，才能以良好素養和人格魅力感染人、帶動(dòng)人，贏(yíng)得群眾的信賴(lài)和支持。
嚴以修身，首要前提是保持本色。一要立好德。帶頭弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，帶頭恪守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，保持健康生活情趣和高尚道德情操。重點(diǎn)立好理想信念這個(gè)“大德”，加強黨性修養，堅守精神家園，在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，始終與黨中央和省委保持高度一致。二要立好志。強化中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺(jué)把個(gè)人追求融入到黨和人民的事業(yè)當中。堅持安身、安心、安業(yè)，立志干事、淡泊名利，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)抓工作、促發(fā)展。三要立好行。把自己為人處事從政的全部活動(dòng)納入法紀允許范圍，嚴格按黨性原則辦事，按法律規范辦事，按制度程序辦事，不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該做的事堅決不做，切實(shí)做到心有所畏、行有所止。
嚴以修身，核心關(guān)鍵是增強定力。“勝人者有力，自勝者強�！弊鋈诵奚�，關(guān)鍵要管住自己、管好自己。一要慎獨。慎獨不是一件容易的事，難就難在面對形形色色的誘惑能否等閑視之。要把慎獨作為一種操守、一種品格，讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右，努力朝習書(shū)記強調的“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”的境界去修煉。二要慎微。自覺(jué)把握量變與質(zhì)變的規律，正確看待輕與重、大與小的辯證關(guān)系，細微之處保持警惕、警覺(jué)、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴杜，就會(huì )“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問(wèn)題。三要慎初�！暗谝淮巍奔仁侨笨�，也是關(guān)口，第一道“防線(xiàn)”失守了，往往會(huì )“一潰千里”。因此，一定要頭腦清醒、堅守底線(xiàn)，千萬(wàn)不能自作聰明、心存僥幸。否則，就會(huì )引火燒身，搬起石頭砸自己的腳，毀了自己的前程，毀了家庭的幸福。
嚴以修身，根本目的是完善自我。修身的根本目的，就是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。一要時(shí)常省己。認真對照黨紀黨規、國家法律，對照中央和省、市委列出的“不嚴實(shí)”問(wèn)題，經(jīng)常性地照一照鏡子，把自身存在的問(wèn)題查準、找實(shí)、擺具體，并有針對性地采取措施進(jìn)行修正，清掃蕩滌思想上的灰塵。二要彌補短板。學(xué)習與崗位職責相關(guān)的各方面知識，更好地適應形勢發(fā)展和工作需要，與時(shí)俱進(jìn)地指導和推動(dòng)發(fā)展。注重在實(shí)踐中增長(cháng)才干，拓寬眼界和視野，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，著(zhù)力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題。三要見(jiàn)賢思齊。帶頭學(xué)習焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型，虛心向先進(jìn)看齊，衡量自己有哪些差距，自查自糾，即知即改，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
嚴以修身，至高追求是正己安人。黨員干部尤其是領(lǐng)導干部修身，不能是沽名釣譽(yù)式的“獨善其身”，也不能是推卸責任式的“超然物外”，而是要在勇于負責、敢于擔當中認真履職盡責，在為官一任、造福一方中實(shí)現自身價(jià)值，帶動(dòng)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事環(huán)境。一是對待人民群眾要深懷感情。黨員領(lǐng)導干部無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的公仆，要常懷愛(ài)民之心、恪守為民之責、多辦富民之事。當前和今后一段時(shí)期，要圍繞打贏(yíng)精準扶貧精準脫貧攻堅戰，認真落實(shí)省上“1+17”方案和“六個(gè)精準”要求，以實(shí)際行動(dòng)和工作成效取信于民。二是對待班子成員要坦誠坦蕩。要敢于民主、善于集中，有容人容事容不同意見(jiàn)甚至批評意見(jiàn)的胸襟和雅量，支持班子成員開(kāi)展工作，堅決反對和防止個(gè)人專(zhuān)斷;班子成員要找準位置、端正心態(tài)，既履行分工、各負其責，又顧全大局、密切配合，堅決維護班子的團結統一。三是對待黨員干部要寬嚴相濟。多關(guān)心支持、多鼓勵引導，多做耐心細致的思想工作，充分調動(dòng)黨員干部尤其是基層干部的積極性。要堅持走動(dòng)管理，強化督查問(wèn)責，不斷提高干部隊伍的執行力。
“冰凍三尺非一日之寒”。好的修養不是一朝一夕形成養成的，必須按照嚴和實(shí)的要求，立足于平時(shí)、體現在日常，通過(guò)經(jīng)常性學(xué)習和常態(tài)化教育，讓好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺(jué)和行為習慣。
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