清明中華文化之根作文

　　依重要順序列出每項職責

　　1、負責公司培訓需求的調查，擬訂年度培訓計劃并組織實(shí)施;

　　2、組織編寫(xiě)培訓教材，負責新進(jìn)員工的崗前培訓和考核;

　　3、收集整理各類(lèi)培訓信息，組織開(kāi)展分層分類(lèi)的培訓;

　　4、根據各部門(mén)的要求，協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展員工的晉升培訓;

　　5、編制培訓預算，進(jìn)行人力資源培訓成本統計和分析;

　　6、收集整理員工職稱(chēng)評定信息政策，統一組織有關(guān)員工辦理相關(guān)手續;

　　7、負責辦理新進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生的落戶(hù)手續;

　　8、負責對各類(lèi)培訓效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　9、協(xié)助車(chē)間組織開(kāi)展新員工的崗位技能培訓工作;

　　10、部門(mén)主管或公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　職位描述(主要工作職責)

　　依重要順序列出每項職責

　　1、根據公司用人需求，擬訂人員招聘計劃;

　　2、負責招聘信息的發(fā)布和更新工作;

　　3、負責應聘資料的收集和篩選;

　　4、組織安排面試，筆試工作;

　　5、正確開(kāi)展擬錄用人員的背景調查工作;

　　6、辦理面試合格人選的錄用確認與報到手續(包括簽訂勞動(dòng)合同)，注意招聘后階段的跟蹤聯(lián)系;

　　7、負責員工離職手續的辦理，做好工人離職面談?dòng)涗洸⑦M(jìn)行分析反饋;

　　8、進(jìn)行招聘費用預算及管理，員工流失率統計及分析;

　　9、部門(mén)或公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

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