公休請假條(匯編15篇)
在日復一日的學(xué)習、工作生活中，我們使用到請假條的地方非常多，請假條的語(yǔ)言應樸實(shí)，簡(jiǎn)單，不能作無(wú)謂的修飾。怎么寫(xiě)請假條才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的公休請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公休請假條1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是x。教育局計財股的.x。，因為家在x，離工作單位較遠，來(lái)回車(chē)程較長(cháng)，所以希望在正常年假的基礎上能夠延長(cháng)幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為xx。懇請領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
公休請假條2
姓名xx所在科室xx
參加工作時(shí)間xx年x月
工作年限xx年；應休天數xx天
已休天數xx天；公休年度xx年
申請公休時(shí)間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節假日）
科室負責人意見(jiàn)：xxxxx
分管領(lǐng)導意見(jiàn)：xxxxx
主要領(lǐng)導意見(jiàn)：xxxxx
公休請假條3
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年；應休天數_____天
已休天數_____天；公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導意見(jiàn)：__________
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條4
敬愛(ài)的所領(lǐng)導:
根據《國家公務(wù)員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿(mǎn)一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人:20xx年8月9日
小資料：
�、俟疽幎▎T工的年假為：______天/年
�、谏习酀M(mǎn)______個(gè)月可開(kāi)始休假(滿(mǎn)______個(gè)月則享有______天年假)
�、勰昙儆龉澕偃枕樠�
�、軉T工休年假必須考慮有關(guān)客戶(hù)的要求及所在部門(mén)的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意。
�、莨鞠Ｍ麊T工利用年假的機會(huì )使身心得到調整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí)，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計。
�、迒T工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對于補償的.標準，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認為，應當符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規定。據此,條例規定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
公休請假條5
尊敬的領(lǐng)導：
我參加工作時(shí)間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規定，我個(gè)人在本年度內享有帶薪休假時(shí)間x天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時(shí)間為x年x月x日至x年x月x日，共計x天。
望批準!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
公休請假條6
尊敬的領(lǐng)導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規定，我擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導予以批準為感！
申請人（簽名）：__________
二〇_____年_____月_____日
公休請假條7
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導意見(jiàn)：__________
單位公休請假條模板
***單位名稱(chēng)：
根據單位規定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導給予批準為感
申請人：***
日期：
公休請假條8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是____教育局計財股的____，因為家在。。，離工作單位較遠，來(lái)回車(chē)程較長(cháng)，所以希望在正常年假的.基礎上能夠延長(cháng)幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為_(kāi)___懇請領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
公休請假條9
�、賳T工休病舉，超過(guò)______天要出具醫院開(kāi)具的假條。
�、趩T工休病舉的時(shí)限，應以假條上的時(shí)間為準，遇節假日不順延。
�、蹚膯T工轉正開(kāi)始，員工每年可享受______天帶薪病舉。
�、軉T工帶薪病舉休滿(mǎn)之后，如果因病仍不能上班，則應申請進(jìn)入醫療期，公司將根據病情決定是否批準其進(jìn)入醫療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫療期，進(jìn)入醫療期的，其待遇按公司醫療期制度執行。不批準進(jìn)入醫療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無(wú)薪病舉待遇，員工連續休經(jīng)公司批準的'無(wú)薪病超過(guò)______天以后，公司按照國家有關(guān)規定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。并按規定報銷(xiāo)醫藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿(mǎn)，不再續定勞動(dòng)合同。
�、輪T工無(wú)論休何種病舉，必須按時(shí)遞交有效的醫生論斷證明，請部門(mén)經(jīng)理批準。否則按曠工處理。
公休請假條10
愛(ài)的所領(lǐng)導：
根據《國家公務(wù)員休假條例》，按規定本人參加工作的'年限已滿(mǎn)一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人：20xx年xx月xx日
公休請假條11
尊敬的局領(lǐng)導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規定，本人定于__________年_____月_____日～_____日休年休假期。擬申請休公休假5天，即__________年_____月_____日至_____月_____日，特懇請局領(lǐng)導予以批準為感!
申請人：__________
__________年_____月_____日
公休請假條12
我參加工作時(shí)間已達20xx年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規定，我個(gè)人在本年度內享有帶薪休假時(shí)間xx天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日共計 天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
公休請假條13
尊敬領(lǐng)導：
茲有__________部門(mén)/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
請假人：___
_____年__月__日
公休請假條14
公休假請假條
尊敬的領(lǐng)導：
我參加工作時(shí)間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號）文件規定，我個(gè)人在本年度內享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導提請年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批準!
請假人：
年 月 日
公休請假條15
姓名_____所在科室_____，參加工作時(shí)間_____ 年 月，工作年限_____年；應休天數_____天，已休天數_____天；公休年度_____年。申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括周末節假日）
科室負責人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導意見(jiàn)：__________
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