2016年關(guān)于陪產(chǎn)假請假條模板

　　人力資源部面試

　　重點(diǎn)：他們在看你的人品、家庭教養、學(xué)歷、態(tài)度，如何把你好的一面展示給人家呢??

　　1.準備好行頭，不要弄得那么帥或漂亮，要穿正面角色的服裝，不要讓人家一看到你就想起哪個(gè)壞蛋、叛徒、交際花或反面角色;我不知道咋穿呀?那再看電影、電視劇的時(shí)候就別老看誰(shuí)和誰(shuí)最后在一起了?什么結局?要看看人家穿什么!!

　　2.從現在起你就要在生活中和工作中保持一個(gè)英國紳士的舉止;什么不會(huì )?不會(huì )也要裝，裝成習慣就是會(huì )了，要不然你在你再面試的時(shí)候，就像墻上掛著(zhù)一排鐘的酒店里的行禮員一樣，人家就讓你做個(gè) 自我介紹 后，就請你回家等通知了;

　　3. 英語(yǔ) 一定要好，不好可以背，就像演員背臺詞一樣，他說(shuō)的你可以聽(tīng)不懂，但是他一旦讓你說(shuō)了，你就用一口流利的 英語(yǔ) 回答他，不要讓她問(wèn)你，你可以用流利的英文自述!!不但要說(shuō)出來(lái)，還要說(shuō)好，說(shuō)出水平;

　　4.從進(jìn)去到出來(lái)你都是一個(gè)英國紳士，但不能裝大爺;

　　5.人力資源部這一關(guān)比較簡(jiǎn)單，因為人家不會(huì )只推薦你一個(gè)人給用人部門(mén)!!

　　用人部門(mén)面試

　　1.要讓你以后的老大知曉你對這個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)驗和你自己的職責了如指掌，工作中群策群力、互相尊重、真誠待客、體貼關(guān)懷、笑臉迎人。。。。。。后面的就不寫(xiě)了，請參閱marriott 20 basic;我相信這20條對哪個(gè)酒店都管用!!

　　2.是一個(gè)可以信任的部下，別請你來(lái)了之后你天天和你老板過(guò)招，面試時(shí)的態(tài)度一定要好，不卑不亢，不要裝!

　　3.先讓他問(wèn)你問(wèn)題(他們都準備好了，是一些固定的問(wèn)題)，你只要正�；卮鹁托辛�，不要進(jìn)來(lái)就講個(gè)不停，他會(huì )讓你先做 自我介紹 ，你 自我介紹 的內容不要太復雜，不要多說(shuō)，涉及的不要太廣泛了，要不人家一會(huì )就要重復你剛才做自我介紹的話(huà)題了，到時(shí)候你還得一便一便的解釋?zhuān)�弄不好再穿幫�?

　　4.你老大問(wèn)完你三個(gè)問(wèn)題之后你就要考慮他想要聽(tīng)到和了解什么，這時(shí)你用3秒到5秒的時(shí)間考慮后(最關(guān)鍵的時(shí)間)，開(kāi)始給他/她上課，你們部門(mén)的工作結合本地的特點(diǎn)和運作模式，他不懂得，因為你老大應該是外地人!!!

　　5.你要在面試過(guò)程中征服他/她，就像相親一樣，你要是看上了對方，但是對方?jīng)]看上你，你就要想方設法在面試的過(guò)程中，抓住敏感的話(huà)題，盡快找到切入點(diǎn)，談一些對方想要聽(tīng)到的話(huà)題，不要瞎說(shuō);

　　6.談到工資問(wèn)題的時(shí)候，對方有兩個(gè)意思，一個(gè)是看看本地工資，你要挺住了，幫助哥們們扛住價(jià);再就是你ok了;

　　面試中一見(jiàn)鐘情是最重要的，一定要記住，讓她見(jiàn)到你第一眼的時(shí)候，就永遠記住你!!我面試員工的經(jīng)驗，全部都靠第一印象和感覺(jué)，只要感覺(jué)好，能力和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗排第二位。

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