動(dòng)物之間的情感作文
黨的十八屆四中全會(huì )強調要運用黨內法規把從嚴治黨落到實(shí)處。省直機關(guān)深入貫徹十八屆四中全會(huì )精神,把從嚴治黨的要求落實(shí)到機關(guān)黨建各項工作中。

落實(shí)到強化黨建工作責任中。明確責任主體:部門(mén)黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書(shū)記要把抓好黨建作為最大政績(jì)、把從嚴治黨作為首要職責,把機關(guān)黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅決防止“一手硬、一手軟”。機關(guān)黨組織要把從嚴治黨的要求落實(shí)到機關(guān)黨建的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面,抓具體、抓深入。落實(shí)責任考核:建立機關(guān)黨建工作綜合考核評價(jià)體系,建立三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,促進(jìn)黨建工作責任落實(shí),特別要把抓機關(guān)黨建工作的情況納入績(jì)效考核,作為領(lǐng)導班子及成員工作實(shí)績(jì)評定的重要內容。嚴格責任追究:對黨建工作抓得不力、造成基層組織軟弱渙散的機關(guān)黨組織負責人,視情況給予批評、調整或懲戒。
落實(shí)到嚴格黨內政治生活中。在堅持上下功夫:把“三會(huì )1課”、主題黨日活動(dòng)、警示教育、黨性定期分析、民主評議等這些好制度、好做法,真正堅持下來(lái)、嚴格起來(lái),特別要嚴格執行領(lǐng)導干部過(guò)雙重組織生活會(huì )的制度,著(zhù)力解決黨內生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問(wèn)題。在批評與自我批評上下功夫:特別要敢于拿起批評與自我批評這一防身治病的有力武器,把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中提高民主生活會(huì )質(zhì)量的經(jīng)驗、做法以制度的形式固定下來(lái),引導黨員干部打消怕傷感情、傷和氣、傷關(guān)系的思想顧慮,克服放“禮炮”、放“啞炮”、放“空炮”的好人主義,使批評與自我批評成為一種習慣、一種自覺(jué)、一種責任。在創(chuàng )新上下功夫:積極適應新情況,善于運用新手段,創(chuàng )新組織生活的內容和形式,使開(kāi)展的活動(dòng)黨員干部愿意參加,講的道理黨員干部愿意接受。
落實(shí)到持續改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)中。深化“四風(fēng)”整治:繼續保持高壓態(tài)勢,認真落實(shí)整改任務(wù),深入推進(jìn)中央和省委確定的34專(zhuān)項整治,對機關(guān)新出現的“為官不為”、不敢擔當、消極應付等“隱形”和“變種”問(wèn)題要主動(dòng)納入整改范圍,對“車(chē)輪上的腐化”、“會(huì )所中的歪風(fēng)”、“工作中的懶散”和收受紅包禮物等問(wèn)題開(kāi)展明查暗訪(fǎng),防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮或隱形變異。強化源頭治理:認真貫徹中央文件精神,切實(shí)加強制度建設,督促單位進(jìn)一步細化公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)和經(jīng)費管理等具體規定,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。積極協(xié)助部門(mén)黨組(黨委)推行權力清單制度,厘清權力邊界,依法公開(kāi)權力流程,真正圍繞權力運行扎緊織密制度籠子。暢通聯(lián)系渠道:在省直機關(guān)全面推行機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度,繼續深化“雙聯(lián)”幫扶工作等,落實(shí)直接聯(lián)系群眾的各項制度。
落實(shí)到深化思想政治工作中。堅持教育為先:加強黨性和道德教育,引導黨員干部認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中國特色社會(huì )主義理論體系和習書(shū)記系列重要講話(huà)精神,堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。堅持思想疏導:開(kāi)展經(jīng)常性的談心交心,堅持“五必談”制度,建立思想政治工作定期分析匯報制度,及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求,做好理順情緒、化解矛盾工作。堅持人文關(guān)懷:把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái),積極為機關(guān)黨員干部解決工作和生活中的實(shí)際困難,讓他們感受到組織的溫暖。
落實(shí)到加強黨內監督中。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受機關(guān)黨員干部的監督,聽(tīng)取意見(jiàn)建議。認真落實(shí)監督制度,筑起防火墻、防波堤。有效整合監督力量,形成黨內監督的強大合力,促進(jìn)機關(guān)黨員干部帶頭遵守黨內法規和國家法律法規,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
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