青春的味道作文500字

　　四風(fēng)問(wèn)題的自查報告剖析材料一：

　　根據走訪(fǎng)調研和召開(kāi)不同類(lèi)型座談會(huì )收集到的意見(jiàn)，梳理出管理(服務(wù))崗、教學(xué)崗黨員教職工對照檢查共20條，供各單位在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“邊學(xué)、邊查、邊改”過(guò)程中黨員教職工對照檢查使用，開(kāi)展“照鏡子”工作。

　　一、管理、服務(wù)崗黨員教職工

　　1、你在履行崗位職責的過(guò)程中是否存在定位不清，工作不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、安于現狀的情況?

　　2、服務(wù)對象來(lái)你部門(mén)辦事，你是否做到熱情、耐心、細致?對不能辦理或暫時(shí)不能辦理的事項，能否靜下心來(lái)給服務(wù)對象作出耐心細致、清晰合理的解釋?

　　3、對屬于本人職責范圍內的事項，你是否存在不重調研、脫離實(shí)際的主觀(guān)主義、方法陳舊等問(wèn)題?

　　4、對與本人職責有關(guān)、需要協(xié)調處理的事項，你是否聽(tīng)不得不同意見(jiàn)、我行我素，或者存在推諉扯皮、一推了之的情況?

　　5、對不屬于本人職責范圍內的事項，你是否認真落實(shí)了首問(wèn)負責制，給服務(wù)對象提供一個(gè)明確具體的指向?

　　6、工作中，你與本部門(mén)其他同事配合協(xié)調如何?同事之間能否做到善意地相互提醒?

　　7、作為一名黨員，你是否愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，給其他同事做出表率?對于需要加班完成的事項，你是否找過(guò)借口予以推辭?

　　8、工作日，你是否按時(shí)上下班?上午十一點(diǎn)半，你是否離崗就餐?

　　9、工作時(shí)間，你是否存在上網(wǎng)看影視片、打游戲、炒股、聊天，做與工作無(wú)關(guān)的事情?

　　10、工作中，你是否違反規定收送過(guò)禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預付卡?

　　二、教學(xué)崗黨員教職工

　　1、你是否存在業(yè)務(wù)鉆研精神不足，混日子、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)等教風(fēng)問(wèn)題，或者在教學(xué)中隨意調課、換課、停課，上課遲到、下課提前等態(tài)度不端正的情況?

　　2、你是否經(jīng)常與學(xué)生談心交流，了解他們的思想狀況和實(shí)際需求?對因學(xué)校條件所限或按照有關(guān)規定不能辦理或暫時(shí)不能辦理的事項，你是否靜下心來(lái)，給學(xué)生作出客觀(guān)實(shí)際、耐心細致的解釋?

　　3、你對學(xué)生在學(xué)習、生活和成長(cháng)過(guò)程中遇到的困難，是否存在麻木不仁的心態(tài)?對學(xué)生在學(xué)習中提出的質(zhì)疑，你是否存在置若罔聞、敷衍了事等情況?

　　4、在備課和課堂教學(xué)環(huán)節，你是否有忽視教材、忽視學(xué)生、忽視教法傾向的主觀(guān)主義、閉關(guān)自守、墨守成規、方法陳舊等問(wèn)題?

　　5、你對在授課班級發(fā)現的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面的問(wèn)題，是否聽(tīng)之任之、放任自流?

　　6、在傳授專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，你是否也對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，教給他們做人的道理?

　　7、在科研工作中，你是否存在抄襲、剽竊、搭車(chē)署名、侵吞他人成果等學(xué)術(shù)不端行為?

　　8、作為一名黨員，你是否愛(ài)崗敬業(yè)，并且義務(wù)承擔一些管理工作，給其他同事做出表率?

　　9、工作中你是否違反規定收過(guò)學(xué)生或其家長(cháng)的禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，或者私自違規收費等情況?

　　10、對實(shí)驗儀器設備等資產(chǎn)的采購，是否經(jīng)過(guò)充分調研?是否存在超額采購、配置和閑置浪費資產(chǎn)現象?

　　四風(fēng)問(wèn)題的自查報告剖析材料二：

　　這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設，集中到解決形式主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。

　　按照上級黨委的統一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習了《××集團黨委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《××集團黨委關(guān)于認真貫徹落實(shí)書(shū)記調研公交教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神進(jìn)一步“發(fā)揚光榮傳統，爭取更大光榮”的通知》以及研讀了總書(shū)記在河北調研指導黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話(huà)、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線(xiàn)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風(fēng)”問(wèn)題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。

　　通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在任××集團總經(jīng)理這兩年的思想和工作實(shí)際，雖然工作出現了一些起色，經(jīng)營(yíng)取得了一些成績(jì)，但與組織和職工的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

　　一、對照檢查存在的主要問(wèn)題

　　1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。

　　主要表現在：一是在實(shí)際工作中，重視宏觀(guān)多，重視微觀(guān)少，關(guān)注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實(shí)不夠。

　　2、在反對作風(fēng)問(wèn)題以及對作風(fēng)問(wèn)題危害的認識上還存在差距。

　　主要表現在：在實(shí)際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒(méi)有能夠完全調動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng )造性。

　　3、政治理論學(xué)習功底不夠扎實(shí)，運用理論指導實(shí)際工作存在差距。

　　主要表現在：一是學(xué)習的自覺(jué)性不高、學(xué)習的系統性不強。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習無(wú)論從廣度和深度上還嫌不足。二是學(xué)習制度堅持的不好�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。三是學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。特別在運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作方面存在著(zhù)一定差距。雖然近兩年公司及時(shí)地推行了經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面的“五個(gè)調整”，也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。

　　4、改進(jìn)工作作風(fēng)沒(méi)有上升到群眾路線(xiàn)的政治高度進(jìn)行認識，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

　　主要表現在：一是欠缺創(chuàng )新意識和開(kāi)拓意識，對新問(wèn)題、新情況，探索得不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。二是對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的政策法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

　　5、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

　　主要表現在：一是雖然也經(jīng)常下基層調研，但主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)能認真做到角色轉換，沒(méi)有真正職工打成一片。如，公司各單位收入水平參差不齊，管理結構、效益結構、人員結構以及薪酬結構的調整還有待繼續推進(jìn)。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報和檢查，不夠全面系統，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

　　二、對照檢查存在問(wèn)題的主要原因

　　通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育和相關(guān)資料學(xué)習，深刻地認識到“四風(fēng)”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

　　1、政治理論學(xué)習不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養有待提高。

　　一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習上存在著(zhù)一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統研究和深刻理解。二是沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習。"中華勵志網(wǎng)"在公司的經(jīng)營(yíng)管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　2、對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀(guān)念有所淡化。

　　對黨的群眾路線(xiàn)認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。導致工作上職工群眾觀(guān)念淡薄，主觀(guān)意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)職工群眾少。

　　3、創(chuàng )新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　在解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作，改革意識有待繼續增強。

　　三、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1、要進(jìn)一步強化政治學(xué)習，增強理論功底，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平。要通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。"中華勵志網(wǎng)"特別是要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件、通知、要求，認真理解總書(shū)記在河北調研指導黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話(huà)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)加強黨性修養，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，切實(shí)提高思想理論水平。

　　2、“善禁者，先禁其身而后人�！痹诨顒�(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用�！吧平�者，先禁其身，而后人。不善禁者，先禁人而后身�！弊鳛槠髽I(yè)的負責人，要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。要在這次活動(dòng)中起模范帶頭作用，抓好聽(tīng)取意見(jiàn)、擺查問(wèn)題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節，通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，著(zhù)力解決作風(fēng)建設的突出問(wèn)題。要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實(shí)實(shí)在在把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展，確保在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效，提高廣大職工群眾的滿(mǎn)意度。

　　3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，傳遞正能量要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，忠實(shí)地執行黨的群眾路線(xiàn)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)6和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層、到車(chē)隊、到車(chē)間，要牢記職工利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。特別是作為領(lǐng)導干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng )造佳績(jì)，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

　　4、要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，圍繞我公司的長(cháng)遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。同時(shí)，要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，針對公司的經(jīng)營(yíng)狀況及可持續發(fā)展，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

　　總之，這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節深入推進(jìn)，特別是在不贊同“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后我將在上級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結和帶領(lǐng)公司干部職工出色完成各項工作任務(wù)，為北汽集團又好又快發(fā)展多作貢獻。

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