初二今年春天我很期待作文

　　在形式主義方面存在的問(wèn)題主要有：學(xué)習不夠深入系統;存在“文山會(huì )海”現象;工作重部署輕落實(shí)、重形式輕內容;存在追求“政績(jì)工程”、“形象工程”的現象;針對基層考核評比多的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決等。

　　在官僚主義方面存在的問(wèn)題主要有：調研方式存在虛浮現象;密切聯(lián)系群眾不夠;存在“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的傾向;工作中存在“推諉扯皮”現象;對全市黨政機關(guān)中不同程度存在的“四風(fēng)”問(wèn)題解決力度不夠等。

　　在享樂(lè )主義方面存在的問(wèn)題主要有：改革創(chuàng )新精神弱化;存在著(zhù)享樂(lè )主義思想;“三公”管理不夠嚴格等。

　　在奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題主要有：存在鋪張浪費、高檔消費情況;對部門(mén)奢靡之風(fēng)管理不嚴;在一些大型活動(dòng)以及投資建設項目中有鋪張浪費情況等。

　　(一)“形式主義”方面的問(wèn)題

　　1.學(xué)而少思，學(xué)而少悟，學(xué)風(fēng)上不同程度存在的就學(xué)習而學(xué)習現象。重點(diǎn)整改理論學(xué)習缺少中長(cháng)期、科學(xué)系統規劃，政治學(xué)習興趣不濃，理論鉆研不深，業(yè)務(wù)學(xué)習不專(zhuān)，學(xué)習自覺(jué)性、積極性不是很高問(wèn)題。

　　2.文來(lái)文往，“現買(mǎi)現賣(mài)”，工作上不同程度存在的當“二傳手”現象。重點(diǎn)整改會(huì )議貫徹會(huì )議，文件落實(shí)文件，對下發(fā)文有點(diǎn)多，治理文山會(huì )海成效不高。平時(shí)檢查、考核、評比較多，考核的科學(xué)性不高問(wèn)題。

　　3.調而少研，研而不深，調查研究上不同程度存在的走馬觀(guān)花現象。重點(diǎn)整改下基層調查研究、了解情況浮于表面，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)較少。跑重點(diǎn)企業(yè)多，跑困難、小微企業(yè)少，對商貿流通業(yè)新形態(tài)、新平臺、新模式前瞻性研究不夠，及不同程度存在的“坐著(zhù)車(chē)子轉、隔著(zhù)窗戶(hù)看”問(wèn)題。

　　4.求高求大，追求轟動(dòng)，辦節辦會(huì )上不同程度存在的華而不實(shí)現象。重點(diǎn)整改中國食品博覽會(huì )、購物節，偏面追求隆重、出彩，“求高、求大、求全”，請明星、辦晚會(huì )、搞開(kāi)幕式，追求轟動(dòng)效應等問(wèn)題。

　　(二)“官僚主義”方面的問(wèn)題

　　1.重點(diǎn)整改工作憑經(jīng)驗，辦事看過(guò)去，出臺的個(gè)別政策文件可行性、可操作性不強;對商貿流通業(yè)的深化改革，推進(jìn)商貿經(jīng)濟轉型發(fā)展的指導不力;在商務(wù)部城市肉菜流通追溯體系試點(diǎn)建設中，存在的推廣過(guò)快，效果打折;商貿發(fā)展資金使用上，要進(jìn)一步提高績(jì)效等問(wèn)題。

　　2.重點(diǎn)整改深入縣(市)區部門(mén)指導工作不多，主動(dòng)深入基層排憂(yōu)解難不夠，對于一些細小、具體、邊緣的事，能不管就不管現象;服務(wù)意識不夠強，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾言語(yǔ)多于行動(dòng)，解決基層、部門(mén)實(shí)際問(wèn)題主動(dòng)性、積極性還不夠問(wèn)題。

　　3.重點(diǎn)整改主觀(guān)上不同程度存在的唯上和官本位思想，平時(shí)對于基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么關(guān)心不夠，為基層、為群眾辦實(shí)事、做好事如何更貼近群眾需求做得不夠。民生實(shí)事工程的推進(jìn)力度不夠大等問(wèn)題。

　　4.重點(diǎn)整改班子成員之間、班子成員與機關(guān)各處室和所屬單位干部之間談心、交心不夠，對機關(guān)黨員干部思想狀況、真實(shí)想法了解不深不透，班子成員相互配合和整體主動(dòng)性還有所欠缺。及不同程度存在的好人主義思想，機關(guān)內部管理不夠嚴。對下級壓工作較多，調動(dòng)下級工作主動(dòng)性、積極性、進(jìn)取性和創(chuàng )造性不夠等問(wèn)題。

　　(三)“享樂(lè )主義”方面的問(wèn)題

　　1.重點(diǎn)整改干事創(chuàng )業(yè)激情減退，理想信念淡化，對自身要求不夠嚴格，工作標桿不夠高，滿(mǎn)足于現狀和過(guò)得去，開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問(wèn)題。

　　2.重點(diǎn)整改艱苦奮斗精神缺失，把講求艱苦奮斗、勤儉節約當成過(guò)去式，生活情趣轉向安逸，對于應該享受和應該得到的待遇慢慢在意起來(lái)，不同程度存在的不享受過(guò)期作廢的思想及機關(guān)辦公用房略有超標等問(wèn)題。

　　(四)“奢靡之風(fēng)”方面的問(wèn)題

　　1.重點(diǎn)整改“三公”消費把關(guān)不夠嚴格，因公出國、出差、外出開(kāi)會(huì )費用超標，公務(wù)接待上級領(lǐng)導或者兄弟單位 “大手大腳”超標接待和鋪張浪費現象，召開(kāi)會(huì )議時(shí)，順道組織紅色之旅和觀(guān)光現象及有時(shí)接受服務(wù)對象宴請等問(wèn)題。

　　2.重點(diǎn)整改執行廉潔自律規定不夠徹底，在公務(wù)活動(dòng)中，遵守和執行廉潔自律各項規定的思想和行動(dòng)沒(méi)有達到應有要求，組織會(huì )議和外出開(kāi)會(huì )時(shí)，發(fā)紀念品和收受小禮品，接受基層單位土特產(chǎn)等問(wèn)題。

　　(一)忽視理論學(xué)習，三觀(guān)改造不夠。主觀(guān)上，存在重業(yè)務(wù)工作，輕理論學(xué)習的情況。認為自身已經(jīng)具備一定的政治素養，在思想上已經(jīng)成熟等自滿(mǎn)自足思想，從而忽視了政治理論學(xué)習，在思想認識上沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)�？陀^(guān)上，改革開(kāi)放30多年以來(lái)，在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時(shí)，一些資產(chǎn)階級腐朽思想也在逐步蔓延，隨著(zhù)社會(huì )包容性不斷增強，傳統的價(jià)值觀(guān)受到?jīng)_擊，三觀(guān)改造缺乏系統性和連續性，產(chǎn)生一定程度的扭曲現象。

　　(二)忽視群眾觀(guān)點(diǎn)，換位思考不夠。主要還是官本位思想作怪，認為“站得高，看得遠”， 對基礎情況、具體情況和新情況不夠重視。工作中憑老經(jīng)驗、老概念、老印象時(shí)候多，從群眾角度、從基層角度以下看上時(shí)候少，征求群眾意見(jiàn)不主動(dòng)，傾聽(tīng)群眾聲音渠道不暢，忽視了群眾的智慧。沒(méi)有很好運用“從群眾中來(lái)，到群眾中去”這個(gè)好的工作方法。存在“多一事不如少一事”的思想，工作上不求甚解，對群眾反映的問(wèn)題不敏感，對群眾的需求不掌握，沒(méi)有站在群眾角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　(三)忽視制度建設，監督約束不夠。對于能夠長(cháng)期存在的問(wèn)題，根本的原因是制度的不完善、不健全造成的。干部任用、考評機制不夠科學(xué)，征求群眾意見(jiàn)不夠，沒(méi)有完全體現群眾意愿;財政管理制度不夠完善，剛性不足，執行力不夠;部分經(jīng)費管理制度不成體系，缺乏有效銜接，標準不科學(xué)，部分制度缺位;廉政監督監管機制約束力不強，獎懲措施兌現不到位。在實(shí)際工作中存在“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的做法，忽視了制度建設，沒(méi)有形成好的規矩，沒(méi)有徹底鏟除“四風(fēng)”存在的土壤。

　　在形式主義方面：一是對基層單位、服務(wù)對象報送的專(zhuān)項資金統計報告等各類(lèi)報表審核不夠，對存在的數字不實(shí)、情況不透等問(wèn)題，沒(méi)有深入調查核實(shí)。二是對基層、對服務(wù)對象、對本處布置工作多，追蹤問(wèn)效少，抓執行、抓落實(shí)不夠。三是對廳機關(guān)各部門(mén)布置的不涉及本處經(jīng)費管理的一般工作和辦文重視不夠，缺乏深入了解和思考。

　　在官僚主義方面：一是學(xué)習主動(dòng)性不夠，存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況，憑經(jīng)驗、吃老本情況較多。二是調研不夠扎實(shí)，聽(tīng)匯報多，存在走過(guò)場(chǎng)、走馬觀(guān)花的情況。調研成果轉化不夠，調查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。三是在資金分配上靈活性不夠，考慮基層、服務(wù)對象實(shí)際困難少，缺乏換位思考。

　　在享樂(lè )主義方面：一是工作上存在“懶”的情況。干勁不足，進(jìn)取心不強，能動(dòng)嘴的不愿意動(dòng)手，能讓別人干的不愿意自己干。二是主觀(guān)上有追求享受、追求高檔、追求安逸的思想，在吃住行等方面存在攀比心理。三是對服務(wù)對象購置超標準用車(chē)、享受超標準待遇等情況把關(guān)不嚴。

　　在奢靡之風(fēng)方面：一是存在吃請、請吃情況。二是在接待上級機關(guān)領(lǐng)導時(shí)存在超標準安排吃住行的情況。三是存在收受土特產(chǎn)、紀念品、襯衣和有價(jià)證券的情況。

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